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岗位职责： 1.负责门店日常接待 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作

正新鸡排希望城店店员空缺一人 年龄25-48岁，身体健康，能吃苦耐劳，手脚麻利，买社保 有意向可联系！

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上班时间:上午10:00~14:00下午4:00~8:00，8小时，可日结可周结月结，提供吃住，人走账清，短期长期都可以

工作时间:8.30-11.30,16.00-19.00 提供吃住。年龄:18-50岁 月薪6000--6500，可日结，周结可预支工资

中百罗森店员长沙市内就近安排[岗位职责] 负责门店的收银工作； 负责门店的客户接待，商品销售工作； 负责门店的商品检查，货品上架，下架，理货工作； 负责门店部分鲜食制作；负责门店卫生清洁工作。 [薪资标准]综合4000-4500 福利待遇：，统一工服。女 23-45 岁/男 23-35 岁 工作时间：白班：8.00-20.00，夜班： 20.00-8.00。一个月7-9天夜班，月休6-8天 !注意：一个班次1-2人，有休息室，轮着休息，保证前台有人即可。门店不管吃住，有微波炉和冰箱，可以自己带饭哟。 面试时间：周一至周五上午 9:30-11:00，下午 13:30-16:00

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最新雨湖区岗位：[庆祝][庆祝][庆祝]雨湖区杨家湾火车站附近项目紧急补充保洁1人，要求：58以内，，有相关工作经验者优先录用，待遇2200元/月，月休4天。电话王先生

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门店店长 工作地址:长沙经开区人才市场-二楼-039

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

收银员招聘 诚聘优秀收银员一名 任职要求 1. 有收银相关工作经验，熟悉收银全套流程 2. 工作认真负责、踏实肯干、不偷懒不懈怠 3. 服从工作安排，执行力强，听从岗位调配 4. 对数字敏感，细心严谨，账目清晰无差错 5. 熟练操作基础办公软件，会制作基础表格、文档 6.形象气质佳 薪资福利 底薪4000元 + 全勤奖500元 每月月休4天 免费提供每日两顿员工餐 工作氛围轻松，长期稳定，待遇优厚 有意者欢迎随时致电咨询，期待你的加入！

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【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神￭薪资待遇：3000-8000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：星沙永旺拾艺堂银饰￭联系电话：龚店长

招聘：前台收银员 薪资：5000-8000元 【岗位职责】 - 负责收银工作，准确快速完成顾客结账 - 维护收银区整洁，确保设备正常运行 ＊＊＊要求：有无经验均可公司工作氛围好，待遇好 福利优 岗位福利：有老员工一带— 包吃住的 可以连休，待遇：5000元 包住： 感兴趣可投递简历，我们会第一时间与你联系

主要是水果理货买货

18-45岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7000-8000元/月 日薪资350-500 周薪资2500-3000 月结，短期可预支工资接受暑假工 工作时间8小时 提供吃住没有押金。

浏阳镇头幸福95超市 急聘三大岗位 一、肉技师（肉品分割师） 薪资：5000-6000元 年龄：55岁以内 要求：3年以上肉品分割工作经验，熟练各类肉品分类分割，会把控损耗，做事踏实能吃苦。 上班时间：每天10小时制，无月休。 二、人事专员 薪资：3000-3500元，月休2天 岗位职责：负责超市全套人事工作，兼管收银部日常管理。 任职要求：有人力资源证或1年以上人事相关工作经验，懂基础人事专业知识，电脑操作熟练；，性格稳重、沟通协调能力强。 三、收银员 薪资：2600~2800元，月休2天 上班时间：每天8小时制 岗位职责：负责门店日常收银结算、扫码收款、顾客接待引导、收银台卫生维护、简单货品核对，配合门店日常工作安排。 任职要求：年龄35岁以下，形象端正干净、有亲和力、服务意识强，做事细心认真、责任心足，手脚麻利、服从管理，有无收银经验均可，熟手优先录用。 工作地址：浏阳镇头幸福95生活超市 有意者直接到店面试，招满即止！。

招聘：PCL专员 薪资：5千-6千 职位职责: 1.业务支持与协调：协助业务经理处理客户订单、合同跟进及交付流程，确保业务环节无缝衔接。 2.整理并归档业务数据(如销售报表、客户资料)，定期更新机构内部数据库。 3.协调跨部门(如采购、物流、财务)沟通，推