1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2. 根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用按摩器具及护理用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 遵守职业操守，保护顾客隐私，维护良好服务形象 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3. 具备基础人体解剖学与经络穴位知识，能独立完成常规按摩项目 4. 形象端正，亲和力强，无不良从业记录 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作安排

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

永旺梦乐城亨利男装店长1名底薪3000+++店铺浮动提成600+月休四天早班9:00-16:00,晚班14：30-22:00 杨女士

招聘店长一名。负责完成公司派发的表单任务，以及门店的日常工作安排与管理。薪资为4000-4800元/月。

长沙师范大学张公岭校区。招聘店长一个，阿姨三个，工资面谈。联系电话。。

招聘店长一名。薪资范围为4000-7000。主要负责店内人员管理、商品陈列与库存协调，组织员工培训并协助完成招聘工作。日常管理包括团队沟通、工作安排和目标推进，确保门店运营顺畅高效。岗位要求：有零售或服务行业管理经验者优先，具备基本的沟通协调能力，做事细心、有耐心，能适应门店工作节奏。工作时间8小时，不加班，带薪培训，定期团建，节日福利齐全，包住，提供员工宿舍，晋升空间明确。公司注重员工成长与发展，提供稳定的工作环境与良好的职业发展平台。

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

岗位职责： 1. 负责店铺销售目标的设定及达成，持续提升店铺业绩； 2. 管理VIP会员关系，确保高品质的客户服务，以提高客户满意度； 3. 组织并实施店铺人员的商品知识及搭配技能培训，提升团队专业能力； 4. 推动店铺团队结构优化，招聘并培训新人及在职员工； 5. 确保店铺对公司运营策略的有效执行，包括新零售运营方法的应用； 6. 策划和实施店铺营销活动，助力销售增长。 任职要求： 1. 具备1年以上相关服装零售行业经验，对销售管理有深入理解； 2. 熟悉快时尚行业特点，具备良好的审美和销售技巧； 3. 强烈的责任心和领导能力，能有效激励团队达成目标； 4. 对新零售运营有一定理解，能够引导团队掌握新技能； 5. 良好的组织和沟通能力，能在多任务环境中有效工作。 福利待遇： 1. 综合薪资10K-20K； 2. 每月休息日4天； 3. 社保及节假日生日福利； 4. 工龄工资及月度业绩奖励； 5. 提供品牌购物卡及带薪年假。

新店开业Loomi女装岗位：导购、店长要求：1、年龄40周岁以下；2、有行业经验，形象气质佳，语言沟通能力强！3、导购月综合收入：5000～10000店长月综合收入：面议公司福利待遇，应有尽有：1.社会保障缴纳五险；2.节日福利；3.加班补贴；4.年度团建；5.工龄工资；6.晋升空间大。夏、雨花虹悦城

除尘设备安装，镀锌风管安装，环保设备安装

长沙市岳麓区招门窗安装/塞缝

工地卫生打扫200元一天

长沙市雨花区招幕墙人员 要求会安装玻璃，防火铁皮，背衬板，焊接立柱，长期有活做，工资可以做到人走账清 （捣江湖的勿扰）（以计件的方式安装）

肥料厂招打包工： 本厂是产生种植花土的工厂，现招打包工若干名，月工资5500元/月/人。 上班时间9小时/天/班，超过9小时算加班，20元/小时，长白班，每个月休息1天。 主要工作：打包机设备套包，缝包。 吃住：包住，不包吃，住宿舍水电自费。 要求：男女不限，吃苦耐劳，做事手脚快，上了年纪做事手脚慢的勿扰。年纪40-55岁。 工资发放:本月工资，下个月20日发，可以预支部分工资。 用工地址:东莞市中堂镇。 公司直招不是中介，不是中介。

观照餐饮有限公司招聘啦服务员：3500-4000元/月洗碗工：3000-3500元/月店长：4000-5000元/月包三餐，员工餐丰富，待遇优厚踏实稳定、有责任心的小伙伴速联电话：地址：滨城区黄河十三路渤海十八路观照•食集餐饮

招聘：有能力的合伙人，多家拉面馆招店长！工资+绩效奖金，踏实肯操心，干得优秀后期可入股开店做股东，找长期事业合伙人，有意联系：

北京西三旗万象汇一层集合服装店招聘店长1名导购2名要求28—40岁有品牌服装销售服务工作经验者优先底薪+五险一金+提成。店长薪资5000-8000导购薪资4000-6000，提成3--5提%，责任心强，学习能力强、长期合作。联系电话：

喜家煮串串香水游城店招聘：穿串工10名改刀2名服务员10名打锅2名撤台4名，店长1名，主管2名田家店改刀1名穿串2名店长

湾德福店招部长一名5000起一个月（熟手工资可面议）月休四天，全勤，住宿各100元补贴联系电话工作地点：南沙区石板东街1号（原石奥茶室）

本岗位暂时不招聘短期及暑假工哦，感谢各位同学！ 【岗位职责】 小姐姐的工作内容：前厅服务与清洁卫生；学习并制作公司所有产品（包括比萨类、小吃类、饮品类）。 小哥哥的工作内容：所有岗位都会通岗的，后厨和配送都会接触；会需要和同事轮流负责本店产品配送（配车，无需租或电瓶费） 【薪资待遇】 1、 店员月薪4000-6000元，具体依据门店生意情况提成哦！ 2、广阔晋升空间：3-6个月可晋升副店长，6-12个月可晋升店长！ 晋升通道：收银员→副店长→店长→片区督导→片区经理 3、 定期团建 + 餐补（20元/天）+ 提供住宿+年休假+节日礼+车补！ 【基本要求】 1、积极认真，有责任心18-40岁 2、会基本电脑操作（点餐），学习能力强 3、无餐饮经验也欢迎！入职0费用，是直聘！ 欢迎直接联系咨询，详细了解，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成日结报表及现金盘点工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核对及会员推广 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力佳 3. 能熟练使用收银设备及基础办公软件 4.有零售或服务业收银经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

有零售行业工作经验 了解喜欢二次元者优先 35岁以下

壹品鲜（武汉）供应链公司湖南长沙仓招聘：终端促销督导3名可以出差、有做过快消经验者优先、薪资待遇:底薪：4000元+出差补助+其它福利月收入5000+有意者请联韩、可先加微信了解详情！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点。 任职要求： 1.学历不限，24-40有良好沟通能力与服务意识，会26键拼音。 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

招聘领班一名，提供包吃。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务标准执行，以及协调维护顾客关系，处理投诉与建议。岗位要求：有责任心，能收银点单，服务好顾客；沟通协调能力好，有解决售后问题的能力；执行力强，有一定的相关工作经验。

熟练完成猪肉的分割成块，有生鲜店或者超市猪肉档经验。

想要长期稳定工作的兄弟姐妹直接冲！！！ 零经验要求！！免费培训！！老带新轻松上手！！ 【岗位介绍】 （1）岗位1：仓库分拣员 岗位职责：根据客户的订单分拣货物，打包好放置指定位置，等待骑手来取 工作时间：长白班8:00-20:00 9:00-21:00 （2）岗位2：白班理货员 岗位职责：搬运货物，摆放货物，盘点库存，偶尔需要进冷库整理（公司提供防寒服） 工作时间：长白班8:00-20:00 （3）岗位3：夜班理货员（薪资高于白班，上班环境更安静） 岗位职责：卸货，搬运货物，摆放货物，盘点库存，偶尔需要进冷库整理（公司提供防寒服） 工作时间：夜班20:00-次日8::00 （4）岗位4：水产员 岗位职责：负责水产品的临时养殖和宰杀 工作时间：长白班8:00-20:00 【岗位要求】 吃苦耐劳，有基本的沟通表达能力，年龄18-38，男女不限，不佩戴眼镜（可戴隐形眼镜），需要有健康证。 【福利待遇】 休息：月休4-6天，轮班制 环境：干净卫生，室内工作有空调 保险：缴纳意外保险，全方位有保障 报名方式：姓名+年龄+电话 重要提醒：年龄没问题面试通过率高，招满后就不再招了！！！ 重要提醒：年龄没问题面试通过率高，招满后就不再招了！！！

日常看管店面，整理货品，接待进店客户 工作简单轻松，不用体力活。 薪资日结，新手有人带。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 形象端正，亲和力佳，无不良从业记录