一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

店长，1 工作地址:长沙县黄花镇京东家电(一店)/黄谷路18号(二店)184号 08:20-17:30 月薪9000元=基本工资+补贴5000元+绩效3000元+五险1000（含底薪+奖励+补助+五险）另加总年毛利润5%分红， 达标年薪20万以上 月休四天 五险 具备良好的销售技巧和沟通能力，能够有效地与客户建立关系并达成销售目标；具有团队管理和领导经验，能够激励团队成员，提升整体业绩；熟悉电器产品的特点和销售技巧，了解市场趋势和竞争状况；具备良好的分析和决策能力，能够根据销售数据制定合理的销售策略；具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力，能够灵活应对各种挑战；具备良好的团队合作精神和高度的责任心，能够与店内员工和供应商建立良好的合作关系具备良好的销售技巧和沟通能力；具有团队管理和领导经验；熟悉电器产品的特点和销售技巧；具备良好的分析和决策能力；具备较强的抗压能力和应对突发情况的能力；具备良好的团队合作精神和高度的责任心

崛远食品超市招聘 销售服务人员，店长，（要求能长期干）工作时间：早8点～11点，下午2点～5点 每月2天休息，薪资待遇4000➕满勤、提成、奖金。 要求：30～45之间，手脚麻利，服从安排，善于沟通。 店长要求：，45岁以下，干净利索，有组织能力，能接受加班。 工作地址：五一广场东五百米钰鑫家园3号楼商服 电话： ☎

店长助理，18-35岁，形象气质佳，热爱服装搭配，具备一定的沟通能力和销售能力，团队协作意识强，有女装销售经验者优先。薪资福利:底薪3000+个提+全勤+大单奖+月休3天工作地址:浏阳集市

裕民巷饭店） 王府井店。 招炒菜师傅1名 含浦店招店长1名 主管1名 。 配菜1名。 有同岗位工作经验，月休3天工作环境好，招厨师学徒多名联系电话 ：134****9735廖。

招聘：客房店长 薪资：面议

【拾艺堂】银饰招聘 ￭招聘岗位：店长、导购员 ￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神 ￭薪资待遇： 3000-8000元/月，买五险 月休4天，上班时间7.5小时 ￭工作地点：星沙永旺拾艺堂银饰 ￭联系电话：龚店长

中医馆馆长和店长 薪资福利:￥10000 - 12000元，五险+包吃+环境好+月休4天 工作地址:玉潭街道春城北路376号（宁乡德元升中医馆）

何生长沙芙蓉区，商务宴请院子诚招店长，楼面经理，销售经理，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳共同努力的有志之士，工资面议，联系方式:

服装店长 薪资福利:￥4000 - 8000元 查看详情，投递简历，入职更快 工作地址:长沙市金洲新区欧洲北路168号

1.具有包装设计相关从业经历，平面设计或视觉传达类专业大专以上学历（拥有家居、日化、食品等领域包装设计经验者优先） 2.精通常用平面设计工具如AI、PS、CDR等，具备基础3D建模技能者可优先考虑； 3.了解市面上主流商品包装所用材料及印刷工艺流程； 4.具备与印刷厂对接的实际经验，或掌握包装供应商资源者更佳； 5.具备较强的理解与表达能力，善于协作沟通，性格积极乐观，富有团队意识； 岗位职责： 1.承担公司自有品牌产品包装的创意设计任务； 2.负责公司品牌周边衍生产品的视觉创意设计； 3.参与品牌宣传类物料的设计工作（如手册、折页、海报、产品PPT等）； 4.主导产品包装设计整体风格的统一与把控； 5.制定包装印刷工艺方案，跟进打样过程中的校对与调整，并推动材料与工艺优化； 6.结合产品开发规划及市场推广策略，持续提升产品外观与使用体验； 7.配合部门完成包装采购环节的相关对接事务； 8.执行上级安排的其他临时性工作任务。 薪资：5K-8K，具体面议。

全职签保底1w协议！ 工作内容负责各个固定门店酒水配送无需打包搬运 日薪资400+ 周薪资3000+ 月薪资9000+ 人走账清概不拖欠 时间自由多劳多得 公司提供公寓式宿舍空调洗衣机 公司直招配送员，非ktv服务员！！！

岗位职责 （一）战略统筹与经营管理 承接集团整体战略，制定新房事业部中长期发展规划、年度经营计划及预算方案，明确销售、回款、利润等核心 KPI，对事业部整体经营业绩负责。 精准研判房地产行业政策、市场动态及竞品格局，结合区域市场特征，制定科学的业务策略，确保事业部业绩持续增长。 统筹事业部资源配置，优化业务结构，推动事业部高质量发展，提升市场占有率与品牌影响力。 （二）业务全流程管控 全面负责新房代理业务全链条管理，涵盖楼盘拓展、合作洽谈、营销策划、渠道整合、销售执行、回款保障等关键环节。 主导核心楼盘合作谈判，建立并维护与开发商、渠道商的良好合作关系，整合优质项目资源，扩大事业部项目储备。 统筹制定项目营销方案，包括定价、推广、活动策划等，推动项目高效去化，确保销售目标达成。 建立健全回款管理体系，监控回款进度，保障现金流稳定，降低经营风险。 （三）团队建设与体系搭建 搭建事业部核心管理团队，招聘、选拔、培养营销、策划、渠道等专业人才，打造一支高绩效、强执行力的专业团队。 建立完善的事业部管理制度、业务流程及考核激励体系，明确岗位职责，规范工作标准，提升运营效率。 搭建人才培养与赋能体系，开展专业培训、业务复盘、技能比武等活动，提升团队专业素养与综合能力。 营造积极向上、协同共赢的团队文化，增强团队凝聚力与归属感。 （四）风险防控与品牌建设 建立事业部风险管控体系，识别并防范市场、政策、合作、财务等各类风险，确保业务合规运营。 维护集团品牌形象，规范业务操作，提升客户服务质量，树立良好的行业口碑。 统筹处理事业部重大突发事件、客户投诉及危机公关，保障业务平稳运行。 （五）其他工作 定期向集团董事会、CEO 汇报事业部经营情况、工作计划及重大事项。 完成集团交办的其他战略任务与临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先。 年龄 35-45 周岁，身体健康，精力充沛，能承受高强度工作压力。 具备良好的职业操守，诚信正直、廉洁自律、责任心强，无不良从业记录。 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略思维、卓越的领导能力及高效的执行力。 （二）工作经验 10 年以上房地产行业工作经验，其中 5 年以上大型房企、知名房产经纪集团新房事业部 / 区域公司高管任职经历。 有成功操盘多个大型住宅、商业综合体项目新房代理全流程经验，具备丰富的楼盘拓展、营销策划、渠道管理及团队管理经验。 熟悉湖南及华中区域房地产市场，拥有广泛的行业资源（开发商、渠道商、政府资源等）者优先。 （三）专业能力 精通房地产行业政策法规、市场动态及营销模式，对新房代理业务有深刻理解和独到见解。 具备出色的战略规划、经营决策、资源整合及商务谈判能力，能高效推动业务落地。 优秀的团队管理、沟通协调、组织领导能力，善于激励团队、培养人才、打造高绩效组织。 具备较强的数据分析能力，能基于数据精准研判市场、制定策略、优化管理。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 基本工资：30000-50000 元 / 月 绩效奖金：年度净利润提成（上不封顶） 年终奖金：丰厚年终激励，依据年度业绩核定 其他补贴：交通补贴、通讯补贴、住房补贴、餐饮补贴 （二）福利保障 法定福利：五险、带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假等。 集团福利：定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、员工购房优惠、内部培训、晋升通道畅通。 工作环境：现代化办公场地、人性化管理、团队氛围融洽、扁平化管理。 五、工作地点 湖南省长沙市芙蓉区世茂商务中心（集团总部） 六、应聘方式 简历投递：请将个人简历（附一寸证件照）发送 面试安排：简历筛选合格后，将在 1 周内通知面试，面试分为初试（人力资源部）、复试（集团 CEO）、终试（集团董事长）三轮。 截止日期：2026 年 5 月31 日 七、特别说明 本岗位为集团核心高管岗位，直接对集团 CEO 负责，拥有事业部独立经营管理权。 新环境集团承诺对所有应聘者信息严格保密，仅用于本次招聘。 谢绝来电来访，简历初审合格者统一通知面试。 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司

岗位职责： 1. 负责母线槽系列产品（低压/中压）的电气设计与开发工作，涵盖方案论证、原理图绘制、参数计算及结构协同优化等环节，确保产品满足行业规范与市场应用需求。 2. 参与产品研发项目的立项与技术评审，结合企业实际制造能力，持续优化设计方案，提升产品稳定性与性能表现，同时降低制造成本与工艺复杂度。 3. 制定产品电气性能测试计划，主导测试执行过程，分析测试结果，定位并解决电气类技术问题，支撑产品迭代与升级。 4. 协同销售与生产团队，提供母线槽产品的电气技术支持，响应客户及产线提出的技术疑问，协助完成非标定制化项目的方案设计与实施落地。 5. 跟踪电气领域前沿技术发展动态及相关标准更新情况，积极引入先进设计理念与技术手段，增强产品技术优势；整理完善产品技术文档与设计规范，健全技术资料体系。 6. 配合开展产品认证相关工作（如3C、检测报告等），准备电气部分技术材料，参与审核对接；参与公司内部电气技术培训及技术交流活动。 7. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景，具备1-3年母线槽或电气成套设备研发工作经验；持有电工证或中级以上电气工程师职称者优先；优秀应届毕业生亦可适当考虑。 2. 熟悉母线槽产品构造、运行原理及电气设计关键点，具有低压母线槽（密集型、空气型等）开发经验者优先。 3. 掌握扎实的电气设计理论知识，能够独立完成母线槽电气原理图、接线图绘制，熟练开展载流量、短路电流等核心参数的计算分析。 4. 精通AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件操作，具备SolidWorks等机械设计工具使用经验者更佳，可实现与结构设计的有效协同。 5. 熟知国家及行业相关技术标准（如GB 7251系列、IEC标准等），了解母线槽测试流程与认证要求，具备独立应对开发与生产中电气技术难题的能力。 6. 掌握常用电气元器件（断路器、接触器、端子等）选型方法，能根据产品需求合理配置，提升整体电气性能。 7. 具备良好的逻辑思维能力、创新意识与问题处理能力，对产品开发工作富有热情，善于主动探索优化路径。 8. 具备出色的沟通协作能力，能高效联动销售、生产、测试等多部门，准确传达技术要求与解决方案。

岗位职责： 1. 负责部分现有合作供应商的日常物料采购事务，与供应商对接采购订单、确认订单内容，并跟进物料生产及发货进度，确保物料按时按量交付。 2. 协助采购专员/采购主管开展相关采购支持工作，参与新物料询价、比价过程，整理并汇总采购报价资料。 3. 熟练编制各类采购台账、订单表单及数据报表，完成采购数据的录入、核对、统计与更新，确保信息准确无误。 4. 维持与现有供应商的良好协作关系，进行日常沟通与问题反馈，配合解决来料质量、交货周期等异常情况。 5. 负责采购合同、订单文件、送货单据等相关资料的分类整理、归档管理，建立清晰完整的采购文档体系。 6. 协助完成物料入库验收、账目核对及付款申请提交等工作，协同财务部门完成采购款项的核对流程。 7. 及时向上级汇报采购执行进展及工作中出现的问题，落实上级安排的其他采购相关任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备半年以上采购助理相关工作经验，了解采购基本流程，有供应商对接经历者优先。 3. 技能要求：熟练操作Excel等办公软件，能够独立制作各类采购表格和统计报表，掌握数据筛选、汇总及整理技能，高效完成文档处理任务。 4. 能力素质：工作态度认真、细致严谨，具备较强的责任心，拥有良好的沟通协调能力和执行力，条理清晰，能有序处理日常采购事务。 5. 职业素养：具有团队协作精神，作风踏实稳重，学习能力强，能较快适应岗位工作节奏。 加分项： ▸ 熟悉配电行业基本知识 ▸ 具备钣金、五金或有色金属原材料采购经验

福园佳肴店招聘 炒锅两名工资7000-10000，交五险 卤煮师傅两名工资6000-7000，交五险 砧板两名工资4500-5000 切配大姐两名3500-4000 店长一名工资4500-6000，交五险 营业员三名，收银员二名，工资3500-4500，交5险 工作地点，开元盛世福园商业街 工作时间，早8-晚9点（休息两个小时） 联系电话:赵经理

大华联二层招聘，招聘 工资: 3000-8000 招聘岗位:店长、员工 有销售经验者优先、售卖男装或鞋品工作 联系电话:

店长 2000-6000元/月

高薪招聘[烟花]：招水果主管薪资：7500-9000要求：同岗位经验不低于3年、懂大单品操作、会做毛利、经验丰富水果领班薪资：5000-5500包吃包住月休两天工作地点：广州黄埔万达广场电话：蓝生

门店经理（店长）年龄25-40岁，5年以上工作经验，高中以上学历薪资福利:8000-10000元工作地址:雄安新区

招聘：营销高储（未来总裁）接收20年应届生 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、入职首月在集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核，期间参加为期3.5天的封闭式管理培训“干部训练营”，并在轮岗结束前参加集团总部竞聘述职，考核通过的定岗为置业经理/店长； 2、第二个月起，在精选的优质门店开展营销业务工作，主要负责为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务，并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识； 3、每月须参加由集团总部统筹组织的竞聘述职会，由各职能中心负责人担任面试官，结合量化分数、日常表现、业绩情况、闯关表完成情况等综合评审，表现优秀人员予以晋升； 4、晋升为营销副总经理、营销副总裁等营销高管的，主要负责主持所辖区域营销管理工作，制定经营目标计划，结合市场情况指导营销线业务工作开展，抢占市场份额。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限，做过主要学生干部或社会实践经验丰富的优先； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有强烈的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、虚心好学，踏实肯干，思路清晰，善于总结反思，悟性和可塑性高； 5、责任心强，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力和魄力，团队协作和凝聚力强； 6、有奋斗拼搏精神，能吃苦耐劳，能接受工作强度高、时长久，周末节假日别人休闲我赚钱的工作性质。 岗位薪资： 收入自主制，千万年薪不是梦。成长初期，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，业绩奖核算比例55%-80%，其中底薪加各项补贴高达7500元；另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有对应的底薪、各项补贴和分红奖。 招聘人数：8人

长沙招聘一个店长年龄三十五以内，能力要强工资面谈

厨师长姓刘，另外找配菜大姐一名，简单的小料切制，餐中需要站两个高压菜品，要求年龄不超过50岁，性格开朗，做事麻利，底薪4300做的好另外再加，加日绩效，门店评级奖金，厨师长

上善客机场口店 诚招后勤阿姨一名以及前厅服务或领班一名！ 要求:工作态度端正，服从安排！ 勤快，踏实，能干，礼貌，热情细 心。 工作地址：长沙县黄花镇上善客土菜馆 咨询电话:

主营棋牌室性质，需要做好客户服务工作，记录好每间包房的消费并收银！做一休一，需要熬夜！包吃不包住。

本店主要经营儿童游乐场，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

日薪资300+周薪资2200+ 月薪资8000-10000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资 人走账清 接受小白

长沙县榔梨街道龙华地铁站附近祥云福厨招聘前厅员工，主管，领班，服务员，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病