【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

岗位职责 1. 统筹门店整体运营管理，制定月度营收目标并拆解落地，管控门店耗材、人力成本 2. 管理店内 DM、客服团队，开展岗位培训、绩效考核、人员梯队搭建 3. 负责线上平台运营、线下活动策划，处理全部客诉，维护门店品牌口碑 4. 定期向总部汇报门店经营数据，落实总部标准化运营制度 任职要求 1. 1 年及以上线下实体门店管理经验，剧本杀、桌游、餐饮行业管理背景优先 2. 具备团队管理、业绩增长、成本管控能力，拥有商业敏感度与营销思维 3. 抗压能力强，擅长统筹多线工作，能搭建标准化门店服务流程 工作地点：湖南省长沙市岳麓区南丰港商业街22栋2楼

长沙高铁站内食堂招前厅店长一名，主要工作内容面谈，年龄45岁以下。工资待遇面谈张。食堂包吃包住，8点后别打电话

【熊胖胖家政·招店长啦】诚聘门店店长1名负责门店整体运营、人员管理、订单统筹、客户维护有家政/服务行业管理经验优先，沟通能力强，做事踏实有责任心薪资：底薪+绩效+门店提成，综合6000‑10000上不封顶福利：节日福利、团队团建、业绩奖励，发展空间大工作地点：长沙县黄兴镇有意向直接私信，期待志同道合的你一起把事业做大！联系电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.负责门店引流和客户转化 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力

长沙9.10-连做快闪店店长2人【工资】210/天【时间】10号11号两位店长培训时间：12:00-20:00上岗时间(一班一人)：白班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00（一共8小时，实际工作7小时，还有一小时休息吃饭，30/h，有加班会有加班费）【要求】男女不限，18即可，有门店店长或者快闪活动督导等管理经验，有快闪活动经验，主要是动漫周边内容【地址】长沙橘子洲长沙悦方IDMALL线下面试时间安排：下午4点—6点。

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

诚招大车A2驾驶员一名，驾驶轿运车，车型为解放310马力，10位板（起一跳），可装载8台及以下车辆。运输为每公里1.1元，8台以上每台补助200元。油耗为35个油。线路为长沙到云贵往返。工资月后结算，按趟结算。有意者可报名。

长沙市雨花区招绿化种植，绿化修剪，园林养护

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

今天下午两点到达，雨花区明昇壹城店铺开荒卫生，薪资30-4-1，专业熟手师傅接单。

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[烟花]生鲜超市急招店长，收银员，理货员男女不限，，以上职位，男女不限，25周岁以上。[庆祝]底薪3200+满勤+饭补，到手4000+北极美食街

文理鲜果招聘1、营业员综合工资3500元-6000左右，另外还有提成+餐补。岗位要求：年龄18-45岁，身体健康，做事积极。2、店长有相关经验优先，具体待遇面议。工作地点：临澧县凯兴店、以及常德店联系电话：

招聘店长2名厨师长主管工资面议，月休息4天上班地点：西宁国芳百货4楼联系电话：

招聘铜锅涮肉烧烤店招聘店长一名工资面议联系电话同打电话下午联系

【诚聘英才】乌鲁木齐智行蓝视信息科技服务有限公司岗位一：门店店长（1名）1.懂运营：具备门店日常运营管理经验，能独立统筹门店各项事务。2.善管理：负责团队人员排班、培训考核及目标拆解，带领团队完成业绩指标。3.强沟通：擅长客户关系维护与客诉处理，提升门店服务满意度。4.有背景：有眼镜店、视光中心或大健康门店店长经验者优先。岗位二：视力提升训练老师（2名）我们需要你：1.有经验：从事过眼镜店或视光行业，熟悉门店运作。2.懂技术：会验光，能独立完成视功能检查与评估。3.善沟通：有耐心，能为客户定制训练方案并跟进效果。底薪+提成+奖金，提供前沿技术培训，待遇优厚，晋升空间大！工作地点：铁路局豪威大厦联系电话：刘总欢迎推荐或自荐，期待你的加入

老板 05 年的 好沟通 好相处 工作时间周一到周五下午 4:30 到 12:00 周末 早上 9 点到下午 5 点

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

全职全职，兼职勿扰！ 连锁品牌（披萨速递）披萨店店员 招聘 一、薪资福利 1. 全职。年龄18-35岁，男女不限。底薪4200元，有提成（按店内单量计算正常情况每月500+），有加班费（时薪计算）单独核算 2. 两人轮班制。每月带薪休息4天，弹性工作时间每天9--10小时，上班时间早上10点至晚上12点，早晚班一周一轮 3.节假日福利，带薪年假等 4.完善晋升体系：工作能力达标、表现优异者，入职满2个月可晋升店长 二、岗位职责 1. 按照标准流程制作披萨及相关餐品 2. 负责店内环境卫生、设备清洁与日常整理 3. 完成店长安排的其他门店日常工作 三、任职要求 1. 手脚麻利，做事认真负责，吃苦耐劳 2. 有无相关经验均可，带薪培训 3. 服从门店管理，有长期稳定工作意向优先 四、其他说明 食宿：不包吃住，店内用餐员工价 联系人：王 生

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供商品咨询与推荐，提升购物体验 4. 核对进货单据，参与盘点工作，确保账实相符 5. 遵守食品安全与门店安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，公司提供带薪培训 3. 身体健康，能适应轮班制及站立作业 4. 具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 包吃住，薪资待遇面议，综合收入稳定

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.协助库存盘点，及时反馈商品损耗、临期及缺货情况 任职要求： 1.学历不限，接受小白 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金、核对账款并完成交班报表 3. 主动引导顾客使用自助收银设备，解答支付相关疑问 4. 协助处理退换货、会员积分及促销活动执行工作 5. 发现异常情况（如假币、系统故障等）及时上报主管 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格耐心细致，沟通表达清晰，能适应轮班制工作 4. 熟悉主流支付方式（微信、支付宝、银行卡等）操作 5. 遵守财务制度，责任心强，无不良信用记录

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岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣货、打包并完成出库交接 3. 定期整理货架，保持仓储区域整洁有序，符合5S管理标准 4. 协助完成到货验收、破损登记及异常情况及时上报 5.配合仓管员完成盘点工作，提供真实、完整的理货数据 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或加班安排 4. 有物流、零售或仓储相关经验者优先 5.具备良好沟通能力与团队协作意识

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先