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其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车电驱系统
1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析(VDI2230)及连接结构设计; 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究,制定通用化率指标; 3、开展螺栓拧紧工艺研究,包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定; 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证(DV)、道路试验认可工作,参与供应商审核与导入,协同SQE推动质量问题整改与闭环管理; 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案,并主导问题关闭流程; 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程; 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历,具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验; 2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有团队协作意识。
潮玩结构设计师
1.5-2.5万/月
生产运营经验不限本科
潮玩结构设计师 一、岗位职责 1.负责潮玩产品结构设计全流程,基于3D模型完成拆件、分模设计,确保符合量产标准,解决生产痛点。 2.设计潮玩连接结构(关节、磁吸/卡扣等),兼顾美观与稳定性,避免部件松动、倾倒等问题。 3.对接模具厂与生产工厂,跟进试模、修模流程,解决生产中的结构问题,优化工艺、控制成本与良率。 4.关注潮玩行业结构设计趋势与工艺创新,引入新的结构设计理念、材料或工艺,提升产品竞争力;结合公司业务需求优化产品结构方案,推动产品落地。 5.编制归档结构设计相关文档,关注行业工艺创新,配合质量部门把控产品安全合规。 二、任职要求 1. 本科及以上,工业设计、机械设计等相关专业,1-3年潮玩/玩具结构设计经验(优秀应届生可放宽)。 2. 熟练使用SolidWorks、UG、Pro/E等工程设计软件,能独立完成拆件、分模设计; 3.熟悉潮玩生产工艺及PVC、ABS等材料特性,掌握模具基础,能高效对接工厂。 4.具备可动潮玩关节设计经验者优先,能独立设计球型关节、折叠关节等,确保活动顺畅且牢固;有智能潮玩(芯片、电池布局)结构设计经验者加分。 5.熟悉国家玩具安全标准(如GB 6675),能主动规避结构安全风险,确保产品合规。
其他生产营运人员3-5年本科光伏电池经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差试产工程师(NPI)经验蓄电池经验装配/总装经验
【岗位职责】 1. 新产品NPI过程进度把控,确保产品按质按量完成; 2. 对新产品进行评审,并根据产品特性和生产提供DFA报告; 3. 主导新产品小批试产及过程中相关异常的处理解决; 4. 编制试产总结报告,并制定后续问题改善的措施,直至问题点闭环; 5. 跟进相关准备工作和各项进度把控,对交付结果负责。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,有同岗位5年及以上经验; 2. 有独立开展新产品NPI经验;有储能行业经验优先; 3. 沟通能力强,责任心强,有较强的组织协调能力。
杭州淳安县招工长/工程师现浇地面来一个小班组
1-1.1万/月
工长
杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组
其他生产营运人员经验不限本科渠道销售区域销售面销/陌拜
民生刚需行业前景好,中华老字号品牌 主营生鲜各类肉品,首批储备干部招十人 重点本科为基本要求,踏实肯干抗压有进取心 晋升路径三条可选,覆盖销售、经营与职能方向 需服从全国调配,培养基地设于各大省会城市 导师一对一指导,成长周期三至六个月 定岗即任经理职级,薪资待遇优厚,五险一金齐全 【储干培养计划】 60%实践:深入工厂学习并参与市场一线,基层业务锻炼为期一年 40%带教:由省区资深导师全程一对一辅导 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 本科及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,热爱销售工作 2. 公司配备完善的一对一培训体系,接受零经验人员 3. 性格外向开朗,能吃苦耐劳,具备强自驱力,愿意接受区域调动 【职位福利】 市属编制、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、平等晋升机会、各类补助
其他生产营运人员3-5年本科新品导入(NPI)
岗位职责: 1、承担新业务(工商业电站、风电、零碳园区项目)导入期的质量控制工作; 2、主导新业务全周期新产品导入过程中的质量管理工作; 3、统筹开展新业务全流程的质量风险识别与管控; 4、组织梳理并编制新业务相关质量流程、标准及文件体系; 5、推进新业务实施过程中供应商能力评估、试点项目跟踪及现场执行支持; 6、总结新业务项目质量管理经验,并形成标准化资料用于量产推广; 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类或质量相关专业优先考虑; 2、具备两年以上质量管理工作经验,有新能源领域(工商业光伏电站、风电、零碳园区)背景者优先; 3、掌握新产品/项目质量策划专业知识,熟练运用APQP、FMEA等质量工具者优先; 4、具备良好的逻辑分析、整体规划及跨部门协作能力; 5、具备一定抗压性,可接受出差安排
其他生产营运人员月结1-3年硕士运动控制控制系统设计
岗位职责: 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径; 2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题; 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景; 2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程; 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现; 2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求; 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度; 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先; 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验; 3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
其他生产营运人员月结1-3年博士机器避障移动机器人工业机器人人形机器人
岗位内容: 1. 协助研发总监开展人形机器人的开发工作,全程跟进从需求梳理到迭布的各个环节,推动项目有序实施。 2. 对接研发任务进度与资源调配,确保团队高效运作,及时推进项目节点并妥善处理各类问题。 3. 推动新技术的研究学习与实际应用,持续优化研发流程,提高研发工作的效率与成果质量。 4. 联动公司内部各部门,协调外部支持资源,保障产品开发质量与上线周期的达成。 任职要求: 1. 博士及以上学历,计算机、自动化、控制、机械、力学、信息与电子、电气、航空航天、仪器仪表等相关专业优先。 2. 具备项目管理经验,或参与过人形机器人、人工智能类项目开发者优先。 3. 综合素质突出,具备良好的沟通协作能力。 4. 对前沿技术有强烈好奇心,乐于探索和实践新领域。
杭州萧山区招拆除/运渣有点木头三轮车自己来拉走
200-300元/天
运渣拆除1-2人
杭州市萧山区招拆除/运渣有点木头三轮车自己来拉走
杭州 萧山区
9月20日 09:19拨打电话
理货员分拣配货员快递拣货员有提成包住3-5人月结全职
一、主要工作职责 1. 核心负责订单拣货、配货:接到系统订单后,快速精准查找对应商品,完成分拣、核对,确保订单及时、准确配齐,保障发货时效; 2. 做好仓库商品整理、货架规整,保持货品摆放整齐,仓储区域干净整洁; 3. 配合完成货品出入库清点、核对等基础工作,发现货品数量、破损问题及时上报; 4. 服从仓库管理人员工作安排,完成拣货配货相关辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18-30周岁,男女不限,学历不限,身体健康,能适应上晚班; 2. 能吃苦耐劳,做事认真细心,有责任心,能适应仓库站立作业; 4. 有电商仓库拣货、理货同类工作经验者优先录用。
安全负责人安全员月结全职
技能要求: 熟悉《危大工程安全管理规定》、脚手架、高支模、临边防护、临时用电、起重机械安全规范;隐患排查及整改、工伤事故处理、事故调查报告分析及整改等经验丰富;良好的职业素养、团队协作意识强、沟通协调能力良好;良好的文件处理能力,协助完成安全台账资料编制。 岗位职责: 1)日常安全巡查;排查脚手架、临边洞口、施工用电、起重机械、消防隐患;制止违章作业;2)落实三级安全教育;工人进场安全交底;安全资料整理;危大工程施工期间全程旁站;3)做好安全台账;组织消防演练;接受住建局安全检查;隐患整改闭环;每日填写安全日志;4)协助管理现场的扬尘管控、文明施工、防汛、防暑、消防安全等工作。
杭州萧山区招钢板楼梯油漆腻子师傅汽车喷漆师傅
1-1.4万/月
油漆工1-2人
杭州市招钢板楼梯油漆腻子师傅 汽车喷漆师傅
杭州 萧山区
9月20日 09:17拨打电话
直播带货免费培训有提成1-2人月结经验不限大专全职货车销售
日常工作:通过定时直播和制作短视频,获取意向客户,后期主动联系和跟进,积极同客户交流,邀约到店试乘试驾,达成销售。 要求:性格开朗,外向随和,擅于交流。具备强烈的目标意识和达成愿望。 我们:不是大公司,但也没那么多条条框框。 直接跟我配合,氛围轻松,沟通高效。 我:不是只让你出镜的老板,我是带你一起跑业务的搭档。 产品知识、销售技巧,倾囊相授。 待遇:底薪3500起+高提成。 如果你身边有合适的朋友,或者你自己正在找工作,欢迎帮我转发或者直接推荐。
总工程师
1.8-2万/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责高速公路项目的技术统筹与施工管理,把控工程质量、安全与进度 2. 组织编制及审核施工组织设计、专项技术方案和重大变更方案 3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场关键技术难题 4. 指导并监督项目技术团队开展BIM应用、标准化施工及绿色建造工作 5. 配合完成竣工验收、技术资料归档及行业评优申报工作 任职要求: 1.持有一级建造师(公路工程或建筑工程)资格证书者优先 2. 具备高速公路或大型交通基础设施项目总工或技术负责人经验 3.熟悉国家及行业相关技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备较强的跨部门协作能力与突发事件处置能力,接受长期出差 5.学历不限,具备扎实的工程技术背景和十年以上路桥领域从业经验
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成 2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率 3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识 4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本 5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先 2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点 3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好 4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全状况,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。 3. 具有基本的安全防护意识和操作技能,能够遵守安全生产制度与作业规程。
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结
岗位职责 负责生产订单全程跟进,对接生产车间、仓库、采购等部门,确保订单按时、按质、按量完成 跟踪生产进度,及时反馈异常情况,协调解决生产过程中的问题 整理生产报表、订单台账、发货单据等资料,做好数据统计与归档 对接客户,及时沟通订单进度、发货信息,处理简单售后问题 完成上级安排的其他行政及跟单相关工作 任职要求 22-38岁,高中及以上学历,有生产跟单、文员相关经验优先 熟练使用Office办公软件(Excel、Word),会基础数据统计 细心负责、沟通能力强,有责任心,能适应车间沟通对接 工作积极主动,执行力强,能承受一定工作压力 薪资待遇 薪资:4500-6000元/月(根据经验面议) 福利:包吃住、全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪休假 上班时间:8:00-17:30,单休2天
厂长1-3年学历不限服装/纺织经验
内销窗帘招聘 窗帘缝纫熟练工:数名 窗帘裁剪工:1名 窗帘后道检验工:1名 要求:熟练工1-3年经验,工资面议,待遇从优,男女不限,年龄25-45 7:30-5:30长白班,包中餐,可安排宿舍,五险,工资月结 招窗帘生产厂长:1名,有相关管理经验,熟悉窗帘生产车间流程,懂统筹管理,质量把控,成本核算,工资面议 地址:瓜沥镇坎山工业园区坎山路268号爱梦妮亚 联系电话:()
其他生产营运人员月结经验不限本科
可接收26届应届毕业生,作为管理岗位储备培养 岗位职责: 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求: 1. 具备全日制一本及以上学历; 2. 逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验精密机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有5年以上相关行业从业背景者优先,机械专业大专及以上学历,会看机械图纸
厂务主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科设备维护计划厂务管理问题分析制造业
工作内容: 负责公司生产及生活设施的运维管理,保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责: -制定并落实厂务管理相关制度,确保公司运营安全、规范、高效; -统筹管理公司生产配套与生活配套设施,涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源; -编制并实施设备维护保养计划,保障各类设施设备稳定运行; -监督公司环境卫生管理工作,维护厂区内外环境整洁有序; -承担日常厂务运营协调事务,配合总经理推进其他交办任务。 职位要求: -具备5年以上工厂管理岗位工作经验,熟悉生产与生活系统的运行管理; -拥有本科学历,掌握系统的管理学理论知识; -熟知制造业设施管理流程,执行力强,能推动制度落地; -具备出色的沟通与协调能力,可顺畅对接基层员工与管理层; -责任心强,富有团队合作意识,能够独立承担工作任务。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专服装生产家居家具团队管理生产成本管理生产计划与物流控
岗位职责: 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作,对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任; 2.推动工厂管理体系的建立与优化,主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程,并确保有效落实; 3.负责生产运营的整体协调,组织编制相关工作计划并跟踪执行情况; 4.严格把控产品质量,保障产品按时保质保量交付; 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务; 6.主抓工厂团队建设,构建合理的生产人才梯队,激发员工工作热情,提升整体生产效能。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备至少3年工厂管理经验,或在规模企业担任过副厂长职务; 2.具备较强的沟通协调能力,逻辑清晰,能够适应一定的工作强度; 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力; 4.工作主动性强,细致耐心,具备良好的团队合作意识。
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进,确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力,可塑性强,有培养潜力工资9000不是上限
挤出主管
9千-1.5万/月
主管5-10年学历不限挤出
一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作,严格按照生产工艺要求,处理PVC(硬质、软质)、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养,及时排查并处理设备常见故障,保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定,规范操作流程,做好生产相关记录,保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁,身体健康,有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺,如PVC(硬质、软质)以及ABS材料 3.责任心强,具备良好的安全意识和执行力,服从车间管理,能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 芯片级以及板级电源模块的电路设计,热性能和可靠性分析,熟悉DC-DC各种拓扑。 2. 电源模块的Roadtest,datasheet以及Application notes编写。 3. demo板制作和线路参考设计。 4. 培训市场和渠道销售人员。 【岗位要求】 1. 电气或电子硕士以上学历,或本科相关专业2年以上工作经验。 2. 熟悉电源各种拓扑和电路设计。 3. 英文读写熟练。
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