工作内容 1、负责班级日常事务管理，跟进学生学习进展及行为规范 2、策划并开展班级活动，助力学生综合素质提升 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生发展 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能有序处理班级各项工作 2、有责任心，关注学生动态，能及时识别并应对各类问题 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长互动交流 工作就近分配！ 单休单休单休，不接受者请勿投递！

薪资：无责底薪4000（3800+200全勤）+（500-1000）绩效+提成+季度奖+年度奖， 每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖评定。 工作时间&休假： 9:20-19:00，午休1.5小时， 周末单双轮休，法定节假日带薪休假， 五险一金，定期下午茶，享受婚假、丧假、产假、带薪病假等福利。 工作内容： 1.负责已成交客户的课程培训通知，跟进培训进度及确认书回收 2.维护老客户关系，推动二次开发与续费服务 3.处理客户投诉，全程跟进并及时反馈处理结果 4.筛选潜在意向客户，促进转化达成签约 5.配合上级安排，高效完成本职工作任务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求， 语言表达清楚，具备良好沟通能力，品行端正、价值观积极， 有客户服务或售后相关经验者优先考虑

1.负责班级管理，学员家长沟通 2.负责微信家长维护开发 3.热爱教育行业，认真负责，有同行业经验者优先 4.续费，转介绍 福利待遇： 1.双休 2.优秀主管老师带教 3.五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4.良好的团队氛围

实习生已招满，现仅招聘有经验的补习学校班主任 岗位职责 1、负责本班学生早读、正课及晚自习期间的跟班管理与学习督导； 2、了解各科教学进度，科学规划自习内容，监督背诵任务与作业完成情况； 3、密切关注学生心理状态，及时开展谈心交流； 4、定期向家长反馈学生在校表现及学业进展； 5、妥善处理学生在校期间突发事件，并第一时间上报相关情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学、师范类或市场营销相关专业优先； 2、具备2-5年全日制初高中文化课辅导机构班主任工作经验，热爱教育事业，有实际教学经历者优先； 3、具备良好的语言表达及组织协调能力； 4、工作有序，具备较强的观察判断与应急处理能力； 5、积极主动，服务意识佳，富有耐心、责任心及高度的职业精神； 6、资深班主任需年龄在40岁以下，且必须住校； 7、工作地点：龙首原地铁口 福利待遇： 1、薪酬优厚； 2、晋升空间大； 3、提供一日四餐及住宿。

高薪诚聘高考升学顾问 带班！（艺考生/文化课）！招聘班主任 我们位于西安外国语大学雁塔校区！ 纯正高校办公环境！！！！！ 你将享有的心动福利 高薪无忧：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月均收入4000-18000元，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ 暖心保障：五险一金全面覆盖+带薪年假+节日专属礼遇+年度旅游激励，平衡工作与生活～ 1、你的核心职责 为学生提供一对一升学咨询服务，根据实际需求制定个性化升学规划方案； 全程陪伴学生及家长，协助完成志愿填报、政策解析等重要流程； 带班管理！注重与学生建立良好日常互动关系，助力孩子顺利考入理想高校； 及时跟踪掌握高考政策变化及院校招生动态，持续提升专业水平与服务质量。 2、我们期待这样的你 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑； 具备良好沟通表达能力，有较强的服务意识与应变处理能力； 有教育领域、销售或咨询相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好的团队合作精神。 办公地址：西安外国语大学雁塔校区里一号教学楼 期待怀抱教育理想的你加入我们，共同助力学子圆梦名校，同时成就更好的自己！

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。已为超过30万家庭提供优质教学服务，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（固定休息4天为周日，另1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全面跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与情况与课后巩固环节，保障学习持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，积极协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任纽带，持续提升家长及学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，发音清晰准确； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达能力； 4、富有工作热情与耐心，做事严谨细致，责任心强且积极进取； 5、具备一定销售思维，掌握基础销售技巧与方法； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

岗位职责： 1、按月接收并分解公司下达的业绩与课耗指标，持续跟踪执行过程中的关键数据，确保目标顺利完成； 2、统筹组织部门例会，及时开展工作复盘与总结； 3、拟定部门培训方案，并依计划实施员工培训，推动团队整体专业能力持续提升； 4、定期核查员工工作推进情况，针对发现的问题提供精准指导与支持； 5、定期与团队成员沟通交流，掌握其心理状态与工作动态，维护团队稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上团队管理经验； 3.具备较强的管理能力和良好的沟通协调能力； 4.目标导向意识强，对教育行业有高度热情； 5.有K12教学领域从业经历者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

双休不包食宿，介意勿扰 岗位职责： 1.根据公司提供的线索资源，开展沟通工作，并做好跟进与记录； 2.采用社群运营结合电话沟通的方式，挖掘客户需求，推动目标达成； 3.针对家长需求进行详细讲解，协助完成报名转化； 4.解答家长疑问，持续追踪问题进展，深入挖掘潜在需求，实现各阶段任务目标； 5.负责客户跟踪、维护及数据分析； 6.提供班级日常服务支持 职位要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育理念； 2.具备责任心，性格亲和； 3.拥有良好的表达与沟通能力，服务意识突出； 4.渴望快速成长与晋升

【岗位简介】 1、行业前景广阔：AI在线教育领域外资企业，已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资； 2、工作氛围优越：服务海外本地用户，全程英文交流环境，团队氛围开放，管理扁平高效； 3、成长空间显著：提供带薪培训与导师指导，晋升通道清晰，最快3个月可晋升为储备组长； 4、全英文工作场景，助力英语听说能力快速提升，对雅思及专八备考有显著帮助。 【岗位职责】 1、负责海外本地长期课程学员的日常运营管理，按既定节点与节奏落实运营与服务任务； 2、跟进付费用户的产品使用进展，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长有效互动； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃度，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高满意度； 4、提供高质量服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感知，达成续报目标。 【薪资待遇】 1、底薪4.5K+保底绩效2K，保底收入6.5K，常规月收入8K-20K； 2、入职即缴纳五险一金，每年依据上年度薪资调整缴费基数； 3、早班打车补贴300元，年度体检福利，定期组织团队建设活动； 4、带薪年假7-15天，每月享有1天带薪病假； 5、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱等便利设施。 【上班时间】 13:00--22:00晚餐休息1小时周末双休 提供晚班交通补贴，早晨无需到岗！！！避开早晚高峰 我们希望你： 敢说——具备用英语口语开展工作的能力，乐于表达并勇于开口； 敢做——执行力强，能迅速响应并解决美国用户提出的问题； 有热情——热爱教育行业，愿以真诚陪伴助力更多美国家庭获得优质课程服务。

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常管理，包括课程安排、考勤记录、学习进度跟踪等。 定期与学员和家长沟通，了解学习情况，提供个性化的学习建议。 课消与续费管理 监控学员课消进度，确保课程按时完成，提升课消率。 通过优质服务和有效沟通，促成学员续费和拓科，完成续费率和拓科率目标。 客户关系维护 建立并维护与学员和家长的长期信任关系，提升客户满意度和忠诚度。 定期回访学员和家长，解决学习中的问题，提供增值服务。 数据分析与优化 收集和分析学员学习数据，优化学习方案和服务流程。 定期提交学员管理报告，为教学和运营决策提供数据支持。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 具备优秀的沟通能力、服务意识和数据分析能力。 个人特质 热爱教育事业，有责任心和耐心，喜欢与孩子和家长打交道。 细致认真，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 加分项 熟悉K12教育市场，了解家长和学生的需求痛点。 成功续费或拓科案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入上不封顶。 表现优异者有机会获得额外奖励和晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育折扣等。 广阔的职业发展空间 清晰的晋升路径：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期培训，提升学员管理、客户服务和数据分析能力。 温暖的团队氛围 年轻活力的团队，轻松愉快的工作环境。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力和归属感。 加入我们，你将获得 成就感：通过优质服务帮助孩子成长，见证他们的进步，收获家长的信任与感谢。 成长力：在快速发展的教育行业中，不断提升自己的专业能力和职业素养。 归属感：与一群志同道合的伙伴一起，为教育事业贡献力量。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，喜欢挑战，渴望在帮助他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，一起为孩子们的未来助力！ 1、熟练使用办公软件 2、责任心强，善于沟通表达，积极热情，有组织、协调能力和团队精神； 技能要求： 1.行政统筹：校区日常行政采购及接待协调 2.财务对接：分校支出报销管理的对接，出账凭证核对，月底课时与业绩汇总。

招聘 前厅主管2名。4500+200 收餐人员6人 服务人员4 人 配锅人员2人 洗碗人员2人 工资待遇 初级3600+200 中级3800+200 高级4000+200 根据个人的工作能力。定工资 联系电话 宿舍两套，都是下铺

钳工 能独立操作，抛光打磨看图纸按照工厂时间走。

招收焊工2名，焊天然气管道，活在周至，需要有压力容器证（要求能焊接50一下管道的资质）！可以的电话联系

西安市灞桥区招拆除/运渣

需要电梯司机想去的联系李老板

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

工作内容： 1.负责校区学习档案的建立与日常维护（含成绩整理及系统数据录入），管理相关合同文件，确保学生课时安排准确执行； 2.持续跟进学生学习进展，做好电话沟通与回访工作，与家长保持有效联系（包含学生心理疏导、家庭教育建议等），提升教学服务体验，降低投诉与退费情况； 3.推进学生续费报名工作，积极引导家长进行转介绍； 4.负责学生考勤记录及课时使用情况的管理。 休息时间：周一全天周二白天 上班时间：周二18:00-21:00周三至周五14:00-21:00周末全天

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、定期与家长保持有效沟通，与学生及家长建立持久、稳定且互信的关系，提供优质教学支持，为后续服务延伸奠定基础； 3、合理安排学员课程计划，确保教学环节顺利开展； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类推广活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询服务工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强； 3、应变能力突出，抗压性强，具备良好的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作踏实认真。 【巨石人的专享福利】 1.高薪：无责任底薪+月奖金+季度奖，月均收入8K-13K（上不封顶）； 2.完善的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

招聘寒假工过年不回去，过年的，即刻报名，身高1米72以上，无犯罪记录证明，如有意者可，

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负责接送孩子上放学。 负责监督孩子认真完成当天家庭作业。 孩子作业完成以后，认真批改。

薪资4000左右，缴纳社保，提供住宿，餐补及其他福利，法定节假日，带薪寒暑假。 要求：本科及以上学历，男女不限。35岁以内

岗位职责： 1)按照早教课程安排实施教学活动，确保课程顺利开展并完成授课任务 2)定期参与教学研讨，持续优化授课水平，课后及时进行教学观察与记录 3)高效完成课前备课及课后跟进工作，定期与家长沟通，反馈孩子的课堂表现与成长进展 4）主动配合市场及课程顾问团队，参与课程推广与招生支持工作 5）依照规范做好教具、教室等教学设施的清洁与日常维护 6）认真执行上级交办的各项教学相关工作任务 岗位要求： 1.大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业背景 2.持有幼儿教师资格证、育婴师资格证等相关资质证书 3.具备2年以上早教行业工作经验，有知名早教品牌一线教学经历者优先考虑 4.英语口语流利，热爱儿童教育事业，性格亲和，学习能力突出，责任心强，具备良好的沟通协调能力

户县招聘长期工 需要5名长期工，月休2天管吃住，月工资5500元，，年龄不超45岁， 联系电话

岗位职责: 1.为家长和学生提供详尽的咨询服务，确保信息的准确性和及时性。 2.管理教务相关工作，包括但不限于考勤管理、课时统计和数据报表的汇总。 3.负责销售顾问和后期学员维护。 4.维护公共区域的卫生，确保环境整洁。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能有效地与家长和学生交流。 2.具有团队合作精神，能够与教师和家长建立良好的合作关系。 3.能够熟练处理教务相关工作。 岗位福利： 1.无责底薪3500+有责1000（根据完成业绩区间对应发放）+提成。 2.业绩提成（新签+续费），范围为3%-7%。 3.工作时间：周一单休，法定节假日按国家规定执行或经过调休。 周一休，周二到五14：30-21：00，周六日10：30-21：00 4.基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。 5.发展激励：定期专业培训、清晰的晋升通道（顾问→主管→经理）。 6.额外福利：节日礼品、团队建设活动、年度体检、弹性办公（部分岗位）等。

2-6岁英语教师，需持有教师资格证书