
冲压班组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技团队管理汽车冲压五金模具生产班组机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 有责任心,工作态度端正。
2. 懂得人员合理安排,能协调工作。
【岗位要求】
1. 3-5年以上冲压生产管理实践经验。
2. 了解模具结构、冲压流程、工艺等。
3. 对单序模、级进模熟悉,会架模、调试。
4. 会开叉车,熟悉冲压及周边设备、叉车操作。
5. 懂得运用科学方法提高效率。
6. 熟悉冲压自动化及机器人的优先考虑。
生产组长/拉长
3-6千/月
生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性
3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低
5. 做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设
任职要求:
1.具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法
3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定相应改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、制度宣导及6S管理相关培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目准确性;
实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,确保生产连续稳定;
在保障产线正常运行的同时,准确记录过程数据,为后续优化提供依据;
按时完成上级安排的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备良好的组织、协调与沟通能力;
能适应倒班工作制,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导任务分解与整合,优化工作流程,简化复杂操作,协助实现现场账物相符。
荣事德模具招折弯工
9千-1.2万/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限包吃加班费五险商业保险全职
1. 熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程
2. 能够统筹安排折弯班组人员的日常作业
3. 具备解决折弯工序中突发问题的能力
4. 可独立完成复杂散件及样品件的制作
5. 拥有相关带班经历,工作踏实负责,具备吃苦耐劳精神
职位招聘1人
车间生产班组长
7-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职机械设备/机电/重工
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好5S、质量/环境管理体系。
任职要求:
1、高中以上学历,有1年以上机械设备安装经验。
2、有看CAD图纸的能力,懂钣金和焊接工艺。
3、有涂装行业班组长经验优先。
注塑班长【工厂直招,不是中介7800/月】
7-8千/月
生产管理包吃交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职注塑车间注塑班长团队管理机械设备/机电/重工
1、计划任务
(1)根据生产计划,按班组要求,每天及时完成本岗位装配任务
(2)按照生产计划、生产定额、定员和质量要求进行生产
2、生产准备
(1)确认工位工装状态及自身安全防护措施
(2)每天开班设备日常点检
(3)对产线异常进行统计与解决
(4)产线人员的统计与安排
(5)物料的确认与使用
(6)对产线不良品进行统计与数量确认
满勤奖、工龄奖、住房补贴、交通补贴、夜班补贴
两班倒
苏州虎丘区因项目需要,招聘施工项目安全管理人员,要求持安全员c2或者c3证书,待遇优,稳定,证书
8-9千/月
安全负责人安全员月结全职
因项目需要,招聘施工项目安全管理人员,要求持安全员c2或者c3证书,待遇优,稳定,证书
苏州昆山市招弱电/安防
250-300元/天
打孔弱电工1-2人技术好自备工具
装一台电视广告机,,电视比较沉,得两个人抬着,需要电锤打两个眼,然后挂上就一个,很快,支架装好我可以帮你一块挂上去,很快,几个小时就完事了
腻子/大白/墙漆
腻子工岗位,工作地址位于苏虹东路金龙客车。工价40元/小时,每天收入400元以上,综合月收入10000元以上。要求熟练使用40-50公分宽刮板,年龄在20-45周岁之间。
江苏苏州该处有180米铝合金踢脚线和50平方米复合地板的安装工作,寻找有空闲的师傅前来承接
复合地板踢脚线安装
该处有180米铝合金踢脚线和50平方米复合地板的安装工作,寻找有空闲的师傅前来承接。
代班线长
7-8千/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
试用期22/小时,上班时间8:00~18:00,转正后底薪+绩效+加班补贴,做六休一,12小时两班倒,,综合工资7500左右,不包吃住, 中午吃饭时间1小时,每月20号发薪
城南茶叶茶生产组长
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结全职
生产组长(缺5名)
(1)工作内容(8:00-20:00)
1、根据生产计划(加工单)及主管的要求执行生产任务,做好开工前准备工作、生产物资领用,确保所负责区域生产任务按计划完成;
2、及时对不良品进行控制和返工,解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题,并配合生产主管将各项管理标准落实到位,保证生产正常运行;
3、负责落实各项制度实施及现场5S管理,确保生产安全合规进行;
4、负责班后卫生清理、设备清洁,检查确认设备完整性,设备常用件维护。
(2)薪资福利待遇
试用期:基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪6500元
转正后:基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500,综合月薪7000元
以上为初级生产组长薪资,如遇优秀者面议
(3)其他福利
1. 全勤奖金100元/月
2. 超时加班工资20元/小时
3. 如遇上20:00-8:00夜班,享受夜班补贴60元/天
生产组长/拉长
6千-1.1万/月
生产组长1-2人月结全职
负责生产产线人员管理,负责产线人员生产技术指导,负责产线产量任务达标。
薪资6000-10000,餐补。
要求,有相关产线组长经验,或有产线经验,可培养能学习上进的皆可。
SMT生产拉长
6-8千/月
生产管理免费培训包住月结3-5年高中smt
1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。
2、负责SMT生产线(手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序)的日常统筹管理,合理分配班组人员(操作员、技术员、检验员)岗位职责,确保生产线高效、有序运转。
3、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等
4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门推进问题闭环处理与持续改善
5.填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
机构调试工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结学历不限
苏州相城漕湖项目
岗位:机构调试
人数:1名
设备类型:激光设备
工期:3个月
面试方式:电话面试
【岗位要求】
1. 机构调试熟练,懂基础的电工能力(更换一些电气元器件等)。
2. 擅长设备调试跑料、触摸屏界面操作、设备报警处理。
3. 有钳工背景。
【薪资待遇】
1. 工价:40-42元/小时。
2. 管吃,管住(不住宿的给补贴)。
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上日结经验不限包吃包住0元入职不穿不看车间自由管理人性两班倒
0费用入职!!日结、周结、月结可选!
岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!!
薪资待遇:
日结工:237-273/天,,小时工:22-28一小时,月7000-9000+,多劳多得
福利待遇:
免费公寓式住宿,4-6人间
免费提供三餐,伙食好!!
工作时间:
上六休一,加班自愿,工时有保障,不限制工时
工作内容:
包装、组装、操机等都是手工活,非流水线,上班自由
岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教)
招聘要求:
16-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
生产经理(机加工)
2-2.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科全职
岗位职责:
1.负责机加工厂的生产管理;
2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队;
3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平;
4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值;
5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力
职位要求:
1.本科及以上学历,机械自动化相关专业;
2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验;
3.熟悉机械加工车间管理技能;
4.精通精益生产等生产管理工具;
5.具备优秀的沟通能力、管理能力。
猪肉加工车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产计划管理现场管理
公司从事白条批发和猪肉分割品,需具备相关经验者,无经验者不适宜,现招聘车间主管一名。要求熟悉猪肉行业多年,掌握熟练的分割技巧,能指导并培训新员工,熟知各分割部位市场价格及定价策略,可根据采购成本进行毛利测算,合理安排人员配置,并全面负责车间日常运营事务。
岗位职责:
1. 负责猪肉分割车间的日常管理与监督工作
2. 确保生产流程符合食品安全与质量规范要求
3. 持续优化作业流程,提高生产效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队协作意识
2. 对食品加工行业有一定认知且富有工作热情
3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
生产运营主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理
工作任务:
负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景;
2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出;
3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历;
4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规;
5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力;
6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节;
7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
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300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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装卸工
现在报名报名淀山湖家具厂,明天星期三需要2名装货人员,工资24一小时货物不重,下班发工资,年龄18到50岁左右,联系电话
生产跟单学历不限
请在苏州本地的人才投递。
岗位职责:
1、负责与新老客户在线沟通并提供报价服务(公司运营平台:淘宝、阿里);
2、完成基础PPT制作,编制合同、报价单,及时响应客户询盘与疑问;在ERP系统中下达订单,跟进生产全流程,协调发货安排,与客户确认货物状态并推动验收完成。
3、实行大小周休息制度。
任职要求:
1、已在苏州定居且稳定性强的候选人优先录用;
2、熟练操作Word、Excel等办公软件,毕业于计算机、自动化、电气、应用技术等相关专业的申请者优先;
3、性格友善,具备团队协作意识,能与其他部门高效配合,拥有良好的商务素养,积极维护公司形象与利益;
4、可独立处理订单流程,根据客户需求细致耐心地进行调整修改;
5、工作态度积极主动,以结果为导向,具备较强的客户沟通与协调能力;
6、完成上级或主管交办的其他工作任务。
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:仪器仪表/工业自动化·计算机软件·电子/半导体/集成电路
生产管理3-5人月结1-3年大专全职制造业五险一金高温费餐补过节费团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 负责生产线钣金车间,包装车间,日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4. 按时完成生产数据统计、报表填写及向上级汇报工作进展
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班制,责任心强,抗压能力好,能配合加班
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
小组长 长白班 小厂
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技长白班家电领班免费提供餐
【岗位职责】
1. 负责新员工的培训、岗位安排;
2. 根据生产计划,确保班组生产任务完成;
3. 实施班组员工的绩效考核;
4. 处理组内人员的异常工单、离职报备;
【岗位要求】
1. 学历:初中及以上,认识26个字母;
2. 有1年制造业产线组长或领班工作经验。
【福利待遇】
每月15号发薪日
1. 长白班、早八对晚八、11h计薪时长;
2. 免费提供餐,不提供住宿;
3. 月月满勤,不存在没活干的时候,每个月15日发薪;
【晋升空间】
组长——领班
光伏组件生产主管
8-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,分析原因并制定改善措施;
定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训;
落实责任区域内人员管理与6S执行监督,确保现场规范有序;
交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录,确保账物相符;
及时发现、处理并上报产线运行中的各类异常,涵盖安全、质量、流程顺畅及纪律等方面;
当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题,第一时间反馈并推动解决,保障生产连续性;
在维持产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据;
高效完成上级交办的各项临时任务。
岗位要求:
学历要求初中及以上;
具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint);
有制造现场管理经验,具备较强的组织协调与沟通能力;
能适应倒班安排,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨;
能够指导团队拆解或整合工作任务,优化作业流程,提升效率,协助实现现场账物一致。
栏目概述
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