岗位职责： 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程，科学配置人力与设备资源；跟踪生产执行进度，及时协调解决异常问题，保障产品按时保质足量交付；汇总并分析生产运行数据，定期提交报告，提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1）严格贯彻GMP、ISO13485等质量体系要求，确保各环节符合法规标准； 2）落实车间6S管理规范，维持作业环境整洁、有序、安全； 3）牵头组织SOP等文件的编制与更新，并监督现场执行落地情况。 3、质量过程控制 1）协同质量团队对关键控制点进行监控，识别潜在风险并推动整改； 2）主导质量问题调查，开展根本原因分析并推进闭环纠正措施；参与不合格品评审流程，防止同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理，包括排班安排、绩效评估与激励机制实施，关注员工状态，打造高效协作的工作氛围；策划并组织技能提升培训，增强团队装配水平及问题应对能力。 5、工艺优化与降本增效 1）推动IE精益改善项目，优化产线布局、工序分工或工装工具，提高生产效率； 2）配合研发与工艺部门参与新产品试制，输出可制造性优化建议； 3）组织实施成本管控措施，降低物料损耗，减少返工与浪费现象。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作，落实安全教育培训及操作规程执行，防范各类安全事故的发生。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉精益生产方法，具备医疗器械领域生产管理经验者优先； 3、思维条理清晰，能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题； 4、工作积极主动，抗压能力强，执行力强，具备带领团队突破瓶颈的能力，擅长跨部门协作（如研发、质量、采购等），能有效整合内外部资源； 5、具有强烈的质量意识，掌握生产计划排程与资源调配技能；具备持续改进意识，能够推动效率提升与成本节约。

任职要求 1、熟练使用SolidWorks、CAD等三维设计工具，能够高效完成符合生产加工标准的工程图绘制； 2、具备扎实的机械原理与机械结构设计理论基础，可独立承担结构设计方案； 3、了解机加工、钣金等常见制造工艺流程； 4、具有PCB自动化设备或非标自动化设备结构设计背景者优先考虑。 薪资面议。

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、主导公司管理体系的搭建与运行推进工作； 2、制定并组织实施公司阶段性质量目标及相关计划； 3、负责客户投诉中涉及品质问题的原因调查、分析及改善措施落实； 4、全程跟踪新产品试制及样品制作过程，确保品质管控到位； 5、定期开展品质数据统计与分析，提出改善对策并验证实施效果； 6、编制品质控制计划，修订检验指导书与抽样方案； 7、统筹进料、生产过程及出货环节的品质检验与监控； 8、全面管理本部门日常运作及人员绩效考核工作； 9、审核与批准各类质量报告及通报文件； 10、及时完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上汽车行业质量管理相关工作经验； 2、掌握ISO9001质量管理体系，熟悉IATF16949标准，了解车载产品生产工艺流程，能熟练运用6sigma等质量管理工具与方法； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、具有较强的品质异常分析与改进能力，以及对外沟通协调能力； 5、英文读写能力突出，能够准确理解内外部要求，并转化为内部执行标准推动落地； **注：本岗位需具备汽车电子行业品质管理相关经验**

1. 结合市场需求、客户订单及产品开发节奏，统筹规划并执行公司芯片生产运营中的委外加工、物料采购、生产排程与物流配送等各环节工作； 2. 对接晶圆制造、封装、测试、可靠性验证及失效分析等外部合作单位，评估并选定适宜的技术伙伴与工艺方案，管控项目进度、交付周期、产能分配及成本控制； 3. 主导产品良率跟踪与提升，协同研发团队及供应商推进制程优化，保障产品品质稳定达标； 4. 统筹公司供应链体系建设，拓展并维护芯片设计产业链上下游的生产协作资源； 5. 全程支持客户产品由研发阶段顺利过渡至批量生产； 6. 依据市场动态安排测试计划，持续跟进测试执行情况； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科、计算机、集成电路、微电子等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上IC行业工作经验，曾在芯片原厂、晶圆代工厂、封装厂或测试检测机构任职者优先，熟悉晶圆制造、封装、测试等环节资源，有芯片设计公司运营管理经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通协调能力与问题分析能力，工作严谨细致，责任心强。

熟悉钣金厂生产流程，抗压能力强，能合理安排工作，处理异常

岗位职责： 1、班组生产管理：统筹胶管总成全流程生产（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），根据订单合理排产、分配员工工位，把控每日产量、交期，确保产能达标、订单按时交付。 2、工艺与品质管控（外资标准）：熟练掌握各类高压液压胶管、接头规格及扣压工艺参数，对标盖茨、汉莎福莱工艺标准，监督员工标准化作业；落实首件确认、过程巡检、成品抽检，杜绝漏油、脱头、尺寸偏差、外观不良等质量问题，统计不良数据、跟进返工整改。 3、人员管理与培训：负责班组员工日常考勤、排班、现场管理，带教新员工，规范操作手法，统一作业标准；提升班组整体实操效率，协调员工工作问题，稳定团队人员。 4、设备与现场管理：统筹车间切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养、故障上报；严格执行车间6S管理、TPM设备维护规范，保持工位整洁、物料定置摆放，落实安全生产管理制度。 5、数据台账与对接：每日统计生产产量、耗材损耗、质检数据，填写生产报表、班组台账；对接车间主管、质检、仓储部门，及时反馈生产异常、物料短缺、工艺问题，配合优化生产流程。 6、安全管理：排查车间生产安全隐患，监督员工规范佩戴劳保用品、合规操作高压设备，杜绝违章作业，保障班组零安全事故。 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，能适应车间生产节奏，可配合生产加班。 2、核心硬性要求：3年以上统筹胶管总成全流程生产经验（切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包），1年以上生产线组长/带班管理经验；熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口胶管工艺者优先！ 3、精通各类液压软管、接头型号参数，熟练把控扣压尺寸、试压标准，能独立解决生产过程中的工艺、质量、设备简易问题。 4、具备基础的报表统计、数据整理能力，会简单Excel操作，有较强的统筹能力、沟通协调能力和现场应急处理能力。 5、执行力强、责任心重，有极强的质量意识、安全意识和团队管理能力，能抗压、稳定长期发展。 岗位福利： 缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建；管理岗晋升通道清晰，可晋升车间主管、生产经理。 工作时间： 朝九晚六，常规白班为主，按需配合加班，加班有偿，月休可调，订单稳定常年稳产。

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

1. 具备3年以上电子厂主管工作经历 2. 熟悉电脑操作，有电机生产相关经验者优先考虑 3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工 职位福利：包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖

岗位职责： 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留，推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程，保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源，确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化，持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设，增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划，并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位，针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善，提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1. 熟悉生产计划编排与调度流程，具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历； 3. 能依据预算实施生产管控，可对成本、费用、利润等财务数据进行分析，并制定有效改善方案

深圳市宝安区招 厨房通风安装/维修，小工

砂浆补窗口。工资400元日结

25-45岁，有责任心，心算能力强

深圳市龙岗区招强电

深圳市南山区招电焊工，要求有证，

岗位职责： 1、 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3、确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4、协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通电脑裁床，具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3、具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4、有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间：8：30-21：30，午休1.5小时，晚餐1小时，月休息2天 工作地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装（深圳）集团有限公司

岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程，排产管控交期、质量订单接单评审，生产调度，负责出货发货管理 2、车间人员管理，组织生产会议，处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验，做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程，看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理，抗压能力强，可驻厂

一、岗位职责 1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作； 2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗； 3、维护现场5S与安全生产，对接各部门处理生产异常； 二、任职要求 1、初中及以上，服装相关专业优先； 2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验，熟悉针织梭织服装尾部全工序流程，有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先； 3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法； 4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题，独立制定整改方案； 5、熟悉服装生产流程、车间运作模式，会看懂工艺单、样衣、生产单； 7、基础电脑操作，能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

岗位职责: 1、负责新产品设计与方案制定； 2、开展新产品的成本核算及结构改进； 3、承担新产品研发设计工作，包括专利申报、高频性能优化及公差分析； 4、编制DFMEA文件，处理制程异常与客户投诉并推动改善措施； 5、跟进新产品模具与治具开发进度； 6、执行工程图纸相关工作，支持试产及量产阶段的技术维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上连接器研发经验，有连接器或线缆相关背景者优先； 2、熟练掌握2D/3D绘图工具，如Pro-e、Solidworks、AutoCAD等； 3、了解塑胶、五金及电镀工艺，熟悉注塑与冲压设备的加工特性；精通精密molding制程，具备高频技术基础知识； 4、逻辑思维清晰，工作主动性强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和责任心。

任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业一线工作环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立/重复性操作类工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 有工厂普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守公司规章制度，服从生产安排与管理

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入学习公司各部门运作流程，涵盖市场部、运营部、人事部及行政部等轮岗实践，轮岗结束后根据实际表现安排适配岗位； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合部门主管完成各项交办事务，高效执行日常工作任务； 岗位要求： 1、积极进取，具备清晰的职业发展意愿； 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以目标达成为核心导向； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破与成长； 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事协同合作； 6、欢迎应届毕业生及实习生投递； 福利待遇： 薪资待遇：试用期综合收入5000+，转正后综合收入8k—1w，试用期一个月 带薪岗前培训 提供公寓式住宿，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 管培生—中层管理—高层管理发展通道，年薪可达20-50万！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后立即安排住宿！

岗位职责： 1、负责公司产品封装NPI阶段的导入工作，以及封测厂的统筹管理； 2、确保项目按既定节点实现高质量交付； 3、主导产品在导入阶段及量产后的封测问题追踪与闭环处理； 4、定期分析量产测试中的主要问题，推动良率持续改善； 5、常态化监控生产过程中的质量数据，制定并落实质量优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上存储类产品（如EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等）封装管理或实操经验； 2、熟悉封装各工艺环节及量产测试流程； 3、有完整参与产品导入或成功实现量产交付的项目经验； 4、了解EMMC、UFS、NAND Flash、LPDDR等产品的应用领域与使用场景； 5、具备出色的沟通协调能力，有封测厂对接管理经验者优先； 6、具有良好的团队合作意识，英语达到CET-4及以上水平，可熟练阅读相关技术资料。

【高工价 + 多重薪资】全程免费招聘，不体检、包吃住不扣费，16-45 岁通收！小时工纯 29-31 元 / 时，月入 7500-8500 元；日结，最高 310 元 / 天，长期做享 3800 元红包；正式工底薪 3200 元 + 1.5-3 倍加班费 + 全勤奖 + 绩效奖。主营手机配件、蓝牙耳机、手机壳，岗位有包装、检测、UV 打印等，可二次换岗。免费住宿 4-6 人间，配独立卫浴、空调、洗衣机，每月发卫生纸、洗衣液；食堂菜系丰富，饭后有水果。入职可借支 200-300 元，做满 7 天可续借，工期自由，短期长期均可，离职人走账清。

岗位职责： 1. 负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化，确保符合ISO9001等标准要求 2. 组织开展来料、制程及成品的质量检验与测试，及时识别并推动问题闭环 3. 主导质量异常分析（如8D报告），协调研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 制定并执行质量检验计划、作业指导书及测试用例，保障检测规范性与有效性 5. 监控关键质量指标（如合格率、客诉率），定期输出质量分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉品保全流程与质量工具（如SPC、FMEA、MSA） 2. 熟悉常用测试方法及仪器设备，具备独立编写测试方案与报告能力 3. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通协调能力，责任心强、原则性强 4. 有制造业、电子/机械/汽车等行业质量管理经验者优先 5. 具备内审员资格或参与过体系审核者优先

最低做15天起，没日结，240-260一天包吃住，可预支 明天安排,新员工入职有1500元入职奖励 折算24元/小时纯工价，小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：满16岁～45岁 ，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】8.00-20.00，20.00-8.00，长白班，两班倒，自由选择！ 早上8点到晚上8点，中午下午都有一个小时，吃饭休息的。8小时之后自由加班，喜欢加班的话就一天上10~11个小时，不喜欢加班就上8小时。 【工作待遇】折合24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6500-7000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清 【伙食住宿】三餐免费纯包吃包住，4人一间，独立卫生间

职位信息 岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 任职资格： 1、高中/中专及以上学历，电子类，20岁以上； 2、2年以上电子行业工厂产品检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具，懂基本电路原理并可应用； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因; 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 5、对智能家居产品感兴趣，愿意学习新技能 工作地点 南山区前海路青青世界公交站附近

岗位职责： 1. 新供应商评估及审核： - 开展新供应商资质审查，重点对其生产能力、技术实力、质量管理体系及认证情况进行综合评定。 - 组织实施供应商现场考察，实地核查其生产环境、设备配置、工艺流程等关键环节，确保新供方导入过程规范可控。 - 在新产品开发初期参与设计评审，结合供应商质量管理视角提出专业建议，保障产品设计与供应端制造能力相匹配。 - 参与新品试产全过程，输出试产转量产的质量评估意见，助力新产品高质量快速上市。 2. 供应商绩效评估与日常管理： - 按周期对供应商在质量表现、交付准时率、服务响应等方面进行系统性评价，整合绩效数据为合作决策提供支撑。 - 基于绩效结果实施供应商分级管理，组织开展辅导与能力建设培训，对持续不达标的供应商提出退出建议。 - 跟踪监督供应商日常生产运作，确保其严格执行既定质量标准和工艺要求。 - 主导来料质量问题的处理，制定应对措施，联合采购团队推进异常物料闭环管理，保障生产秩序稳定运行。 3. 质量异常处理与改进： - 针对客户反馈或商品评价中暴露的产品质量问题，快速启动调查机制，牵头开展根本原因分析并推动整改落实。 - 系统整理质量问题处理过程与成果，建立典型问题案例档案，为后续同类问题提供解决参考。 4. 跨部门协作与沟通： - 与产品、研发、采购、运营等相关团队保持高效联动，及时共享供应商质量动态，协同处置供应链质量风险。 - 为QC及驻厂质检人员提供支持，包括检验标准解读、检测方法指导以及与供应商沟通技巧的培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-38岁，具备5年以上供应商质量管理工作背景，有跨境电商领域支架类、脚架类、摄影摄像配件类产品经验者优先。 2. 掌握供应商管理全流程操作模式，熟练应用各类质量工具（如 APQP、FMEA、SPC、8D、5Why 等）开展问题分析与持续改善。 3. 专业技能 - 能够阅读并理解产品品质规范、工程图纸等技术资料，准确把握产品技术参数与质量要求。 - 熟悉常用测试仪器与设备的操作方法及其功能验证流程。 - 精通办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），具备基础统计分析能力，可利用Excel完成数据整理、图表制作及质量报告编制，支撑质量决策。 4. 综合能力 - 表达清晰、逻辑严谨，具备良好倾听意识，能在内外部团队间有效传递信息，促进共识达成，推动跨职能工作落地。 - 具备较强的分析判断与应急处置能力，面对复杂质量状况或突发情形时能迅速反应，制定可行对策并组织实施。

工作职责： 1、主导生产线制程中品质异常的处理，推动持续优化与改进； 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理，组织内部团队开展原因分析，制定并验证改善对策，最大限度减少品质损失，推动经验总结在新产品中的预防应用； 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作，跟进客户提出问题的内部整改直至关闭，并落实客户需求在内部的导入执行； 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置； 5、主导产品品质策划工作，编制品质控制计划，开展产品品质风险评估，确认制程符合性，安排可靠性测试，协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行，并追踪相关问题至结案； 6、维护客户关系，收集客户端品质数据及不良品信息，推动内部分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质相关工作经验； 2、熟悉PCBA制造流程（SMT/DIP），掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识，具有实际品质改善操作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，有大型EMS企业工作背景者优先； 4、英文读写流利，具备基本口语交流能力者更佳； 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。