岗位职责： 1. 负责生产流程的优化与完善，推动生产部门精细化管理制度的落地执行； 2. 依据生产计划单监督并指导产线员工高效完成生产任务，按项目审批员工仓库领料数量； 3. 监督作业人员操作流程，确保作业规范及产品品质达标； 4. 定期检查设备运行状态，及时协调处理突发问题，保障生产顺畅； 5. 参与制定生产排程，提前预判物料需求及潜在生产风险； 6. 推行标准化作业模式，持续提升生产效率与产品质量水平； 7. 主导精益生产改善工作，解决现场工艺难题，推进降本增效措施实施； 8. 严格执行6S管理标准，实现安全文明生产，保持车间环境整洁、有序、明亮； 9. 根据公司安全规范识别各环节安全隐患，牵头推动整改落实，保障产线安全运行； 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2. 3年以上电子行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及质量管理体系； 3. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决实际问题，注重运营效益； 4. 拥有团队管理背景，可有效指导员工开展各项生产作业； 5. 熟练使用常用办公软件及生产管理系统工具； 6. 抗压能力强，责任心强，具备较强的组织与统筹能力。 薪酬：12-15K，26天包干制

大专学历及以上，年龄40岁以下。 【岗位职责】 1. 搭建、完善 PCBA、组装全流程品质管控体系（IQC、IPQC、FQC、OQC、SQE），落地 SIP检验规范、检验标准、不良判定基准、AQL抽样方案。 2. 统筹 PCBA、组装车间品质目标达成。 3. 对接 ISO9001、IATF16949、ROHS等体系审核、第三方验厂、客户审厂品质相关工作。 4. 负责品质团队搭建及维护，组织品质人员技能培训，对生产一线员工开展基础品质意识培训。 5. 考核PCB、元器件、五金件、加工厂等供应商品质表现，推动供方品质提升，定期召开供应商品质例会。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气工程、质量管理等相关专业优先； 2. 3年及以上电子厂SMT+PCBA全流程品质管理经验，至少5年品质领班、主管管理经验； 3. 车载、工控、医疗等高可靠性 PCBA行业5年以上一线品质管理工作经验； 4. 精通 PCBA全制程品质控制与缺陷识别，熟练识别各类质量缺陷，熟知 AOI、ICT、FCT测试原理与品质管控要点； 5. 熟悉电子物料管控要点，熟悉无铅制程管控； 6. 熟练运用品质工具，能独立撰写 8D、纠正预防措施报告。

【岗位职责】 1. 负责电子烟产品、实验室的品质管理工作，制定并完善品质管理体系； 2. 组织实施来料、制程、成品出货等各环节的质量检验与监控； 3. 主导质量问题的分析与改进，推动研发、供应商、生产端持续提升产品良率； 4. 协调各部门处理客户投诉与反馈，确保问题闭环管理； 5. 负责质量相关数据的统计分析，定期输出质量报告； 6. 负责管理品质团队及实验室，对团队成员进行培训与考核，制定团队成员的职业发展规划，提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备5年及以上电子烟业品质管理经验； 2. 熟悉ISO9001、ISO14001等质量管理体系，掌握QC七大手法、8D等质量管理工具，熟悉电子烟相关物料包括但不限于硅胶、PCBA、塑料、五金、烟油等品质检验标准，熟悉研发、供应商、生产、售前售后等全链条质量管控工作； 3. 具备出色的团队管理能力、良好的沟通协调能力以及跨部门解决问题能力，能识别开发中重大风险并提出措施。

公司诚招高潜力的年轻人培养！由于公司处于高速发展阶段，团队正在扩编，专攻成本、跨境、国内电商财务，后续可往单一专家管理方向发展，或综合管理、顾问、财务负责人方向。此岗在公司属于关键岗位，受重视程度高。 大小周工作制。 【福利待遇】 1. 包吃包住，提供免费的拎包入住单人公寓（泊寓标准）； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 有薪假期：法定节假日（通常比非法定节假日多一天，例：端午4天），非法定小节日会有小惊喜噢！ 4. 不定期进行团建、聚餐、下午茶，部门都是有活力的年轻人，工作氛围好，对新人给予支持包容度高； 5. 岗位晋升空间大，能者上！ 【岗位职责】 1. 负责公司成本、跨境管理相关工作，具体方向可电话详谈。 【岗位要求】 1. 核心条件：本科及以上学历，有4年及以上成本核算、经营分析的相关经验； 2. 性格外向开朗，有自信心，五官端正，擅长跨部门沟通； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识； 4. 有成本、或跨境电商、或国内电商、或经营核算报表分析相关经验都可； 5. 有中级管理会计优先。

该岗位有全国差旅机会，欢迎优秀的你投递简历。 【岗位职责】 1. 体系建设（System）：依据 ISO 9001/ISO 8124/IEC 60335等标准，搭建适配多SKU、多制造类型的标准化质量管理体系；制定统一的 IQC/IPQC/OQC检验标准与 AQL抽样方案。 2. 源头管控（Supplier）：建立供应商动态分级管理机制，主导新供应商准入审核（QSA）及过程审核（QPA）；针对塑胶、五金、电子等不同属性的工厂输出差异化的质量改善方案。 3. 研发嵌入（R&D）：主导新产品导入（NPI）的质量验证，推进 EVT/DVT/PVT各阶段评审；开展 DFMEA/PFMEA分析，从可制造性（DFM）角度拦截设计缺陷，确保设计方案具备量产稳定性。 4. 合规与认证（Compliance）：统筹北美（UL/ETL/ASTM）、欧洲（CE/EN71/REACH）等目标市场的合规认证；熟悉 Amazon平台的验厂标准，确保产品符合上市国法规。 5. 市场闭环（Market）：监控海外客诉与退货数据，运用 8D/CAPA工具推动根因分析与整改；建立质量预警机制，防范批量性召回风险。 6. 团队赋能（Team）：组建跨区域品质团队，建立质量数据看板（DPPM、退货率等），推动研发、采购、运营部门的协同改进。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、电子、高分子材料或相关专业。 2. 8年以上消费品质量管理经验，其中3年以上小家电或玩具行业品质经理经验。 3. 具备跨区域供应商管理经验，有成功整合分散制造资源、建立统一质量标准的实战案例。 4. 精通小家电/玩具等安规或物理化学性能测试，持有六西格玛绿带/黑带者优先。 5. 具备极强的逻辑思维与推动力，能适应不定期的供应商驻地审核（覆盖华北、华东、西南等区域）。 6. 英语 CET-4及以上，能独立阅读英文标准及撰写 8D报告。 【优先条件】 1. 有小家电、玩具、办公文具、学习用品、礼品文创等行业经验。 2. 有ODM转型期品质负责人经验优先。 3. 有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验。 4. 熟悉 Amazon客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑。

岗位职责： 1、担任工程部负责人，全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督； 2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进； 3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化，涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进； 4、协同研发与生产部门开展新产品试产，编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档； 5、推动制程效率提升，负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善，协调相关部门闭环问题并持续优化； 6、推进精益生产落地实施，开展工艺创新，解决现场工艺难题，提升生产效率，推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展，落实降本增效措施； 7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作，主导自动化设备引入及现有产线自动化改造； 8、负责公司各类仪器设备的日常管理，包括校准、维护保养等工作； 9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验； 2、能识读电路图，具备电路性能异常分析能力；熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程； 3、熟练使用中望2D软件进行绘图，拥有工厂布局规划经验，可独立完成新厂Layout设计，并融入IE理念实现布局合理化； 4、具有精益生产项目实践经验，有成功导入自动化设备案例，能主导制程工艺优化项目； 5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力，富有团队协作精神，能带领团队达成公司各项运营目标； 6、能适应加班安排； 7、实行大小周工作制度，公司提供宿舍。

【岗位职责】 1. 负责压铸车间的日常生产管理与调度，确保设备正常运行及生产计划按时达成。 2. 主导产品质量管控与技术问题分析，优化工艺参数以降低不良率并提升效率。 3. 监督现场安全生产与5S管理，规范操作流程，杜绝安全隐患。 4. 统筹班组人员配置与绩效考核，协调解决生产过程中的突发异常问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的压铸专业知识，熟悉铝合金或锌合金压铸工艺流程及设备原理。 2. 拥有较强的现场管理能力，能有效带领团队完成既定产能与质量目标。 3. 具备良好的问题解决能力，能独立处理生产中的技术瓶颈与品质异常。 4. 责任心强，工作严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

深圳市宝安区招绿化种植

深圳市南山区要专业打胶的，手艺不好的不要联系

深圳地铁盾构工地招聘以下岗位：打螺丝2人，电瓶车司机1人，开双梁1人，接轨道1人，接水管2人，看土1人，副挂2人。有意者可报名。

深圳市南山区招聘电梯司机多名，薪资为5500元，加班费按16元一小时计算。宿舍与工地在一起，要求吃苦耐劳、服从安排。有意者可报名。

深圳市坪山区招弱电/安防、工地小工/杂工

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 [薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

【岗位职责】 1. 负责部门各项文职事务，对公司的通知、文件做到及时上传下达； 2. 精准收集部门每日基础数据，统计成报表、核对与定期更新工作； 3. 参加会议并做好会议记录，编写会议纪要； 4. 负责本部门员工的出勤查核与统计、各项补助、工龄等薪资相关数据统计及申请； 5. 劳保用品、办公用品收发入库管理，部门物品申购； 6. 负责组织部门团建活动、文化活动等； 7. 负责部门相关文件核对、整理、扫描存档； 8. 完成上级交办的其它临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有电子工厂生产文员经验优先； 2. 需要跟产线，周六要上班（加班费另算）； 3. 认真、细致、有耐心，品貌端正，性格温和。

工厂主要平板，岗位、组装、包装、独立岗位多手工活轻松车间可带手机， 一、【薪资标准】： 小时工： 22元一小时、月综合薪资6500-7800 ———————————————— 正式工： 底薪2600+绩效（100~1000）+全勤200+外宿补贴200，加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，正式工入职买会买五险一金和社保 月综合工资6000~7000 ———————————————— 【招聘要求】: 男女不限16~45岁身体健康有本人证件 不查纹身案底、本人复印件可安排 ———————————————— 【工作时间】： 长白班：早8点上班、晚上8~9点下班 两班倒：晚8点到早8点、做六休一 白夜班可自选/不用体检/坐班 ———————————————— 【吃住情况】: 1、有员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住、厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐 ———————————————— 2、宿舍6人/间有空调、24小时热水有WIfi ———————————————— 【面试报名】： 本人名字电话，带上行李和身份证原件入职当天安排住宿，临时工入职当天可借支200元

项目工程师（便携式显示屏 / 数码相框） 【岗位职责】 一、物料开发与确认 1. 依据业务订单、客户需求开展样机打样，完成整机各类物料选型、规格核对与样品确认，保障样机物料匹配需求； 2. 项目立项启动阶段统筹全物料核对，同步梳理 BOM信息，提前规避物料错配、缺料风险。 二、软件方案对接与调试 1. 对接方案供应商，完成整机软件适配调试，逐项验证产品功能； 2. 针对量产版本软件输出配套落地方案，同步核对大货软件版本，确保量产软件稳定合规。 三、外协厂商对接与结构问题处理 1. 对接外壳加工厂，全程跟进结构开模、改模，协调解决装配、公差、外观等各类结构异常； 2. 对接触控屏（TP）供应商，确认触控功能、可视窗口尺寸、触摸灵敏度等规格参数，同步解决 TP适配问题。 四、生产工艺与试产管控 1. 根据产品结构、装配流程编制标准化生产 SOP作业指导书； 2. 全程跟进样机试产、小批量试产，驻产线进行现场作业指导，及时处理装配不良、工艺瓶颈； 3. 汇总试产问题，联动结构、软件、物料供应商推动整改，优化量产工艺，提升良率。 五、项目统筹与品质保障 1. 跟进便携式显示屏、数码相框等全项目开发节点，协调业务、采购、生产、外协厂商同步推进； 2. 跟踪样品、试产、量产全阶段品质问题，输出改善对策，保障产品出货性能、外观、功能满足客户标准。 【岗位要求】 1. 学历不限，要求做过同产品的经验。

职位描述 公司主要生产手机,手机配件,蓝牙耳机,电子配件,路由器等。 包吃包住；综合月收入7500元——7800元。做半年，做到过年另外奖励1200元。 本工厂急招短期工和正式工 当天安排面试,当天安排入职,带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合7500元以上。 一、招工要求 1、性别不限，年龄16-45岁均可 2、必须持本人真实有效有磁身份证 3、无需工作经验（由老员工带） 4、身体健康 5、不需要学历，不需要经验 6、应聘人员当天需带齐行李物品＋身份证件＋照片，入职当天安排厂内住宿。 二、提供食宿： 1、入职时公司提供饭，一日三餐 2、饭堂：食堂整洁干净菜品丰富，吃饱为止、提供住宿、4-6人一间，房间大空气好 4、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品，水电费平摊 三、福利待遇 1、基本底薪2360—3150元月享受五险（社保） 3、加班费按国家法定标准：平时1.5倍（约20.34元每小时），周六日2倍（约27.12元每小时），节假日3倍（约40.68元每小时） 3、薪资结构＝底薪2360—3150元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金＋岗位津贴＋夜班补助＋季度奖金＋年度奖金＋工龄奖＋全勤奖，等等。 4、每月收入综合约：7460--7750元 。 四、工作内容 工厂岗位生产较新上市电子产品 主要岗位如下： 组装、检测、包装 插件、品质、测试 物料、开机、仓管等岗位。 无需经验,有人教你。 五、车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 当天办理入职,带行李的,当天优先安排宿舍 六、温馨提示,报到须知 1、过来报到当天只需带:行李+身份证。 2、被子等生活用品需自带也可在公司生活超市里买、为了避免来回奔波请你直接带上(行李)

【岗位职责】 1. 负责检测中心整体工作的规划与组织协调； 2. 组织开展测试团队的技术培训与绩效考核； 3. 推动检测中心测试技术能力的持续优化与提升； 4. 审核签发检测报告，履行授权签字人职责，承担质量管理工作； 5. 主导CNAS体系的建立、运行及外部评审应对； 6. 牵头完成自行车类产品的3C认证相关工作； 7. 解读自行车及电助自行车相关的国家与国际标准，推动标准在公司内部落地实施，并参与行业标准的制定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，金属材料或力学方向优先，具备10年以上实验室管理经验； 2. 有CNAS实验室体系建设经验，曾管理10人以上检测团队，具备良好的沟通协调能力； 3. 具备工厂计量管理背景，持有长度、力学、温度等领域的计量校准资质证书； 4. 熟练使用CAD等绘图工具，可独立完成一般工装夹具的设计； 5. 具有机械装配或机械疲劳寿命测试相关工作经历； 6. 具备国家标准与国际标准的理解与推广能力，有参与国标编制经验者优先。

工厂主要生产数码、电子产品，大量诚聘普工 工作期间每个星期都可以预支300-500生活费！ 一： 薪资标准: 小时工:19-23元/时综合薪资5500–7000 正式工: 底薪2700+绩效(100)+全勤200 加班按劳动法，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍=综合薪资5000-7000，公司依法给员工购买社保。 以上岗位辞职均提前7-10天即可。离职人走账清. 二、招聘要求 1、男女不限:16周岁-45周岁。 2、持本人有效身份证 三、工作时间:可自选 长白班:工时稳定 两班倒固定时间有夜班补贴 1、主要生产手机配件，电脑配件 小风扇 等; 2、岗位 ：简单组装、装配、检测、包装、贴标签，坐班; 3、空调车间，普通工衣，工作简单轻松 四：包吃包住 1、员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐种类丰富，中午、晚餐为5菜口汤(每天更换) 2、宿舍4-6人间,24小时热水器，空调 五、应聘须知: 1、准备资料:个人身份证原件 2、面试时间:预约面试通过后周一至周六上午12:00前准时到面试点 3、住宿舍的话来时请带上行李、身份证。

一、岗位职责1. 参与产品开发阶段的技术评审，从制造、测试及装配角度提出设计优化建议；负责编制DFM审核报告，并跟进改进建议的执行与闭环；持续完善DFM审核Checklist，提升审核标准化水平； 2. 负责试产期间作业指导书（SOP）和检验标准（SIP）的编制，确保文件规范、易执行且具备防错机制；依据工程变更及时维护工艺文件，保证与BOM数据同步一致； 3. 主导试产启动与总结会议，明确试产目标及关键控制节点；跟踪试产过程中出现的工艺与品质异常，推动问题分析与闭环处理；输出试产总结报告，沉淀可复用的经验； 4. 开展焊接、装配、测试等关键工艺的技术研究，优化工艺参数；验证新工艺、新设备及新工装的实际应用效果；参与试产设备与量产线配置一致性评估工作； 5. 依据转量产准入条件，评估试产物料与流程的成熟度；组织召开转量产评审会议，输出评估结论；配合生产团队完成量产导入支持工作。 二、任职资格 1. 具备统招大专及以上学历，专业方向为电子、机械、自动化等理工类相关领域； 2. 拥有3年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费电子行业者优先； 3. 掌握SMT、DIP、组装及测试等全流程生产工艺，具备DFM审核能力，能准确识别设计中的制造风险点； 4. 熟练编写SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档组织与表达能力； 5. 熟悉CAD、Office等常用办公及绘图工具的操作； 6. 熟练运用8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决方法； 7. 能够应对多项目并行推进及试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压能力和灵活应变能力。

（海外工厂-摩洛哥） 【岗位职责】 1. 工厂事务统筹：全面统筹工厂日常运营事务，协调各环节高效衔接，保障整体运转流畅。 2. 订单履约管理：确保订单按客户要求准时完成生产与交付，严控订单履约时效与质量。 3. 生产任务推进：牵头制定并推动生产任务表落地执行，确保各生产任务按时达成。 4. 人员考勤管控：负责员工考勤的日常管理，精准记录考勤数据，保障考勤规范与公正。 5. 设备维护保障：统筹生产机器的日常维护与保养工作，减少设备故障停机时间，保障设备完好率。 6. 工作汇报撰写：每日精准、清晰地完成工作文字汇报，如实反馈当日生产运营等情况。

【岗位职责】 1. 负责厂区电气设备、暖通设备等厂务设备的维护保养工作； 2. 负责厂区公用系统设施设备的日常运行、维护工作； 3. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 多年厂务设施、机械电气设备维护保养经验； 2. 持有相关证件，如低压或高压或制冷证。 【工作时间】 5天8小时 【福利待遇】 五险一金，不包食宿，提供餐补房补

【岗位职责】 1. 生产全盘统筹：全面负责公司生产部整体运营管理，统筹 ODM/OEM 订单交付；制定生产排期、资源调配、人员规划，无流水线带班工作，重点以协调、调度、进度管控、异常处理为主，保障所有订单按期、按质交付。 2. 团队人员管理：负责生产、仓库、维修班组人员日常管理；规范部门工作流程，提升整体工作效率。 3. 仓库管理：管理物料仓、成品仓、配件仓日常运作，规范出入库流程、库位管理、物料管控、定期盘点，确保账实相符；管控呆滞物料、库存周转，优化仓库整体运转效率。 4. 售后维修品、返修整机闭环管理：统筹售后退回会议平板、一体机、笔记本、平板等维修整机管理，提升返修周转效率。 5. 设备、现场、安全、制度管理：负责车间、仓库现场 5S 管理、安全生产管理、作业规范管理；统筹生产测试设备、工装治具日常保养、点检、故障跟进，保障生产设备正常运作。 6. 跨部门协同与交付风险管控：主动对接业务、销售、采购、品质等部门，同步订单进度、物料进度、返修进度；提前识别交付风险、物料风险、品质异常，及时预警并闭环处理，保障公司整体交付稳定。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年电子、智能硬件、会议平板、一体机行业经验优先。 2. 3年以上生产全盘管理经验，独立带过生产、仓库、维修团队，熟悉电子整机生产、出货返修流程。 3. 熟悉内外贸订单出货流程、仓库库存管控、物料盘点、备件管理，具备较强的交付把控能力与成本意识。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 二年以上生产文员相关工作经验； 3. 熟练操作 Office 办公软件，擅长 Excel 数据统计与分析； 4. 工作认真细致、严谨负责，服从安排，责任心强，执行力高； 5. 具备良好沟通协调及问题处理能力，可快速处理生产中的基础异常； 6. 对数据敏感，学习接受快，原则性强，能够承受工作压力。 【工作时间与加班说明】 此岗位平时或周六加班计加班费，日常加班到 20:30 左右，一周休息一天，不能接受请勿投递！

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常管理工作，统筹收货、入库、质检、上架、存储、出库、盘点、发货等全流程作业，保障仓库高效、有序、稳定运转。 2. 负责仓库人员日常排班、工作分配、现场管理、技能培训与绩效考核，提升团队作业效率，规范作业标准。 3. 建立并完善仓库管理制度、作业SOP，规范物料收发、台账登记、库位管理，杜绝错发、漏发、呆滞、丢失等异常问题。 4. 负责物料、成品、辅料的库存管控，定期组织日盘、周盘、月盘，确保账、物、卡、系统数据一致，及时处理盘盈盘亏及库存异常。 5. 合理规划库区、库位，优化仓储布局，提升仓库利用率；做好物料防潮、防火、防尘、防盗等仓储安全管理工作。 6. 对接采购、生产、销售、物流等部门，保障物料及时入库、生产顺利供料、订单准时出库发货，配合业务需求完成备货与交付。 7. 负责呆滞料、不良品、报废品的统计、隔离、上报与跟进处理，优化库存结构，降低仓库损耗与仓储成本。 8. 负责仓库各类数据报表、台账整理、数据统计分析，输出仓库周报、月报，持续优化仓储流程与效率。 9. 落实仓库5S现场管理、安全生产管理，杜绝安全事故，保障仓库日常安全运营。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，3年以上仓库主管管理经验，熟悉工厂仓库/电商仓库/物流仓库整体运作流程。 2. 熟练操作ERP、WMS等仓库管理系统，熟练使用Excel进行数据统计、台账制作、报表分析。 3. 熟悉物料入库、出库、盘点、库存管控流程，具备独立处理仓库异常、库存差异、物料问题的能力。 4. 具备现场管理、人员管理、流程优化能力，执行力强，能落地仓库SOP及5S管理。 5. 工作严谨细致、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力，可跨部门高效配合。 6. 有制造业、电子厂、汽配、仓储物流行业经验者优先。