
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验精益改善经验
岗位职责:
1、确认各阶段的生产计划,做好资源匹配预案,确保资源匹配度和生产连续性,定期检讨生产计划达成率;
2、辅助工程持续实施产能优化、布局改善和效率提升,助力工厂降低生产成本,定期检讨工时利用率;
3、规范各类生产人员的劳动纪律和工艺纪律,提高员工操作配合度和专业度,定期检讨品质达标率;
4、规范现场5S管理,减少脏乱差现象,提高车间形象,定期开展车间安全检查,确保生产安全;
5、组织并参加各类精益改善活动,检查各项改善活动成果,提高基层班组人员的精益意识和改善能力。
任职要求:
1、具备5年以上、200人以上的电子产品生产管理经验;
2、了解电子产品的制造工艺及设备,培训过IE改善知识者优先;
3、具备精益生产的理念,以及精益改善的动手能力、能带领班组独立完成精益改善课题;
4、具有较强的组织协调、沟通应变能力,具有良好的计划性和执行力。
生产主管/厂长
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本优化
2. 主导工艺流程改进与设备管理,提升生产效率与产品合格率
3. 组建并管理生产、技术、品质等核心团队,落实绩效考核与人才培养
4. 对接研发部门,推动新能源产品从中试到量产的顺利转化
5.确保安全生产、环保合规及ISO等体系有效运行
任职要求:
1.5年以上制造业生产管理经验,新能源、电池或电力电子行业背景优先
2. 具备团队管理经验,熟悉精益生产、6S及质量管理体系
3.本科及以上学历,工业工程、机械、电气或相关专业优先
4.具备较强的跨部门协同能力与问题解决能力
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
生产主管
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位工作内容:
1,根据生产计划,组织制订车间的生产作业计划;
2,负责按计划组织,安排生产工作,确保生产进度;
3,主持车间例会,全面协调车间工作;
4,对生产作业过程进行监督,指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量。
5,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
6,监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
7,有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理采购
岗位内容:
1. 负责生产排程及订单执行管理,跟踪 daily 生产进展,协调生产与销售端资源需求,配合处理异常情况,确保每日出货顺利进行。
2. 负责物料采购计划提报,跟进物料齐套状况并处理异常,监控和统计内部物料库存水平及周转效率等相关数据。
3. 编制生产计划、物料计划相关的月度、周度、日度报表,并按时输出,同时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产计划与物料控制(PMC)工作经验,有小批量、多品种制造类企业PMC实践者优先考虑。
2. 熟知制造行业生产工艺流程,能高效应对多品种、小批量订单的计划调整与资源调配,具有较强的生产排产与物料管控能力。
3. 具备良好的沟通与协调能力,可与销售、采购、生产、仓储等多部门实现高效协同作业。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营统筹,保障生产任务按计划有序推进。
2. 监控生产各环节运行情况,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织生产人员管理与技能培训,提升团队作业能力与工作效率。
4. 管控生产投入成本,合理配置资源,增强整体成本控制效果。
5. 推行并落实安全管理制度,保障生产现场的安全规范运作。
岗位要求:
1. 拥有5年以上生产管理经历,精通电子制造行业生产工艺流程。
2. 具备出色的组织协调与沟通能力,能及时应对并解决生产突发问题。
3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。
4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。
5. 掌握安全生产管理相关知识,并具备实际操作经验。
机加主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】
1、全面负责CNC车间的日常运作,科学安排编程与生产任务,保障生产计划高效有序、按时交付。
2、对CNC操作人员与编程人员实施现场管理,监督产品品质,组织技术培训,持续提升团队专业能力。
3、跟进并分析生产相关数据,发现流程中的瓶颈环节,推动效率提升与成本控制。
4、严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,确保作业环境达标合规。
5、主导处理加工过程中各类突发问题,具备快速响应与决策能力,能适应高强度工作节奏,并做好跨部门协作沟通。
【任职要求】
1、精通CNC编程、调机及加工工艺,拥有扎实的技术功底。
2、具备5年以上CNC车间管理经验,熟悉现场管控及生产流程改善。
3、具有较强的团队管理能力,能够有效调动成员积极性,推动目标落地。
4、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据整理与报告撰写能力。
5、表达清晰,具备出色的现场问题应对能力,抗压性能强。
公司福利:
1、面试即享交通补贴,成功入职奖励1500-2000元,每月15日准时发放薪资;
2、入职即缴社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)及商业意外险;
3、公司提供免费且可口的工作餐(午餐、晚餐、宵夜),不在食堂用餐可享高额伙食补贴;
4、免费提供住宿(配备空调、热水器、免费WiFi、衣柜等),不住宿者可领取高额外住补贴;
5、每年组织一次团队旅游或境外游,享受带薪年假旅行;每年安排一次免费健康体检;
6、不定期开展文娱活动,每月举办生日会并赠送礼物,节日福利、月度部门聚餐、年终晚会等丰富不断;
7、依法享受法定节假日,以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各项带薪假期;
8、春节开工利是、节后返岗高额交通补助、生育礼金、结婚贺金、全勤奖、工龄奖金等福利齐全;
9、办公环境优美,车间均配备空调,整体工作氛围轻松融洽;
10、提供多样化培训机会(含内部培训、外部进修、业务精英课程等);
11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理PLC伺服变频
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作,达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标,助力公司产品在市场竞争中保持优势。
核心职责:
1、生产计划与交付管理:根据销售订单需求,制定月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),保障订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程控制与工艺优化:主导生产工艺文件的编制与改进,监督关键工序执行情况,确保工艺标准落地;推动生产技术升级,解决制程中的疑难问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化;
3、设备与工装治具管理:牵头推进生产设备的技术改造与升级,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准,保障加工精度与检测可靠性;
4、成本管控与效率改善:监控制造成本变动,设定成本控制指标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改进空间,主导实施生产效率提升项目;
5、跨部门协作机制:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质团队应对制程质量问题,推动纠正与预防措施有效执行;支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地,提出可制造性改进建议;对接销售端口,同步生产进度,预警交付风险,协调特殊定制订单的排产安排;
6、团队建设与人员管理:明确岗位职责与绩效标准,组织实施考核与激励机制;规划团队培训体系,提升员工专业技能,营造积极工作氛围,及时协调解决员工问题,提高满意度与团队稳定性,降低流失率。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景;
经验要求:
1、8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少5年聚焦于工业自动化(PLC/HMI)相关领域;
2、具备3年以上大规模制造团队(50人以上)管理经验,有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例;
3、熟悉新产品导入流程,具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验;
4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先(如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行)。
核心能力:具备出色的团队领导与激励能力,能清晰设定目标、科学分工,激发员工积极性与归属感;注重人才培育,善于构建梯队,支撑组织发展需要;能够基于生产数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,持续推动运营改善。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责统筹生产运营,保障产品品质与生产效能。
【工作内容】
1、全面主持工厂生产管理工作,制定生产计划,跟踪生产进度,把控产品质量;
2、负责审核并跟进各类生产报表,如日报、周报、月报(含月度经营分析报告)、员工计件日报等数据资料;
3、组织生产团队管理,涵盖人员调配、培训实施与绩效考核,持续提升团队作业效率;
4、推动生产流程优化,落实精益生产与成本管控措施,提升产出效率并降低运营成本;
5、统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,定期开展巡检与保养工作;
6、协同销售、采购等相关职能部门,确保生产安排与市场实际需求有效衔接;
7、及时应对生产过程中的突发问题,向上级反馈情况并提出可行改进方案;
8、定期组织安全教育培训,强化员工安全意识,预防工伤事故发生。
【任职要求】
1、具有5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程,了解电子产品3C认证相关要求;
3、掌握生产运作流程和质量管理标准,具备精益生产理念及相关工具应用能力;
4、拥有出色的团队领导力与协作精神,能有效调动员工积极性;
5、责任心强,沟通协调能力佳,适应快节奏与高压力工作环境;
6、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,有金蝶K3ERP系统使用经验者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每日跟进生产进度,实行单休工作制(介意者请勿投递);
2、入职即办理五险一金;
3、享受带薪年假,工作满三年后每满一年增加1天年假;
4、提供单人宿舍(水电费用均摊);
5、公司设有自营食堂,餐标为三菜一汤(早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元);
6、每月20日发放上月工资,工资账户支持中国银行或浦发银行卡。
招几个配送有住宿
200-300元/天
货物配送高温补贴餐补6-10人周结全职
"日结 周结,月结
提供电瓶车和住宿,不需要押金,不用交钱
工作地址就近分配
固定7元一单,每天40-80单 ,多劳多得
工作时间:
上午10-2,下午5-9,其他时间自由安排,可以跑单也可以休息
工作要求:
18-54岁,无案底犯罪记录,身体健康,会骑车
当天可安排住宿,安排车子,当天就可入职跑单
有兴趣的,想咨询的小伙伴,欢迎随时打扰 "
焊工工地学徒工20人以上
东莞急招焊工400-450/天,看技术定薪,新手学徒也要不用证;每周可以借支1000,人走账清,年龄20-45岁,长短期均可
深圳南山区招打孔和电工师傅
80-100元/时
打孔1-2人日结
深圳市南山总章翡翠公馆,梁上打一个90的孔,附近的师傅接!再找一个电工师傅带万能表,查一条线路!
游戏测试
5000-8000元/月
游戏测试1年以下大专MySQLJMeter计算机相关专业手游测试经验丰富的游戏经验
岗位职责:
1.负责游戏功能、界面、数值、兼容性及性能等方面的测试,编写并执行测试用例
2. 提交清晰、可复现的Bug报告,并跟踪问题修复与回归验证
3.参与需求评审与测试计划制定,提出可测性与用户体验优化建议
4. 搭建和维护测试环境,协助自动化测试脚本的编写与执行(基础要求)
5. 与策划、开发、美术团队高效协作,保障版本质量与上线节奏
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉主流游戏类型及玩法机制,具备敏锐的问题发现能力
2. 具备游戏测试相关经验,了解软件测试流程与常用工具(如JIRA、Testin等)
3. 具备基本逻辑分析与文档撰写能力,责任心强,细致耐心
4.学历不限,计算机、软件工程、数字媒体等相关专业优先
5. 有自动化测试、Python/Shell基础或移动端测试经验者优先
模具主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理
1、根据生产部下达的计划任务单,科学统筹模具、夹具及新产品所需零部件的加工安排。
2、承担本部门模具零件及相关机加、钳工工序的质量管控职责。
3、组织开展本部门安全文明生产的各项活动,落实现场管理要求。
4、负责本部门所属设备的规范使用及日常维护保养工作。
5、严格执行公司各项管理制度,监督车间人员遵守公司规章制度;
6、跟进生产过程中出现的问题,及时协调解决并推动部门生产组织工作有效落地;
7、清晰界定自身职责与下属工作分工,定期召开班组会议,掌握生产动态并快速响应问题;
8、严格审核材料领用流程,严控消耗,防止资源浪费;
9、组织实施本部门员工绩效考核,对整体生产结果负责;
10、落实本部门设备的运行管理、维护与保养工作。
资格条件
1、知识:具备机械、模具或相关专业大专及以上学历或同等学力。
2、技能:
(1)掌握机加、钳工及模具制造工艺流程。
(2)熟练操作UG、CAD等专业设计软件及办公工具。
3、工作经验:具有5年以上技术或生产管理经验,熟悉机加、钳工操作及现场管理,具备扎实的实践积累。
主任保洁
凡尔智能科技集团有限公司
一、招聘岗位:
1、技术部副部长:1名,大专及以上学历,40周岁以下,机械制造、机电一体化专业,在制造业技术设计与开发,以及液压件方面有多年工作经验。入职后,主要工作:产品开发、团队建设、参与企业管理,月薪资10-15K左右。
2、去毛刺工 2 名,52周岁一下,初中及以上学历,视力好,能吃苦,服从领导工作安排,计时月工资5-6K左右,有相关工作经验者优先。
3、保洁员 1 名,52周岁以下,初中及以上学历,能吃苦耐劳,爱干净,主要工作:办公室、卫生间、车间外围道路等卫生清扫,月薪资3000-3800元/月,要求有相关工作经验者优先。
二、福利待遇:
以上工种8小时单休制,加班工资另计。公司设有满勤奖、工龄奖;购买五险,提供免费工作餐,免费员工宿舍,宿舍内有热水器、空调、独立卫生间、阳台。有意者请携带相关证件来公司面试。所有岗位要求人员提供的资质证件真实有效,人员品行端正,身体健康,工作认真负责。
三、联系方式
联系人:陶主任、张女士。
联系电话:
钢结构车间生产管理岗位
5000-9000元/月
主管3-5年大专生产设备管理生产质量管理生产安全管理
1. 年龄要求30至48岁,具备高中或以上学历,钢结构、机械、焊接等相关专业背景者优先考虑;身体健康,能够胜任车间现场管理工作,可接受长期驻厂作业;
2. 需有3年以上大型钢结构制造企业车间生产主管实际操作经验,熟练掌握重钢与轻钢结构的完整生产工艺流程;
3. 精通钢结构各环节工序,包括下料、切割、组对、埋弧焊及二保焊、拼装、校正、除锈抛丸、喷涂、包装及发货等全流程操作;
4. 熟悉钢结构生产过程中的排班安排、计件工资核算方式以及班组管理机制;
5. 具备较强的责任心,工作态度认真严谨,安全意识突出。
厂长一名,包装工/切管工一名
6000-7000元/月
厂长1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责工厂生产运营管理,统筹生产计划、质量管控、成本控制与团队管理。
2. 优化生产流程,提升生产效率,降低损耗,确保订单按时按质交付。
3. 负责安全生产管理,处理生产异常,对接客户与供应商,保障工厂正常运转。
【任职要求】
4. 有3年以上五金/管材加工行业厂长/生产管理经验,熟悉切管、包装等工艺。
5. 具备较强的统筹能力、沟通协调能力与问题解决能力,能独立管理工厂。
6. 责任心强,能接受工厂驻厂,服从公司安排。
生产装配主管
5000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 配合生产计划,保质保量完成每日装配任务
3. 对装配过程中发现的质量或工艺问题及时反馈并协助改进
4. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,保持作业区域整洁有序
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作
任职要求:
1. 学历不限,有制造业装配经验者优先
2. 能识读简单图纸,具备基本工具使用能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5. 无不良记录,服从管理,稳定性强
生产线拉长
6000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位内容:
1. 制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2. 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。
3. 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
任职要求:
1. 具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2. 熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3. 积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
福利待遇
咱们这边是长白班,工作时间是早上 8 点到 11 点半,下午 1 点到 5 点半,晚上 6 点半之后开始算加班。
薪资待遇:
基本工资:2520 元 / 月
加班费(按深圳劳动法计算):
平时工作日加班:21.72 元 / 小时(1.5 倍)
周末休息日加班:28.97 元 / 小时(2 倍)
法定节假日加班:43.45 元 / 小时(3 倍)
全勤奖:100 元 /月
岗位绩效津贴:1000-1500 元 /月
餐补:300 元 / 月
住宿补贴:400 元 / 月
节假日另有福利
每月 20 号发放工资,设有 1 个月试用期,试用期工资按综合工资的 80% 发放。
初级研发工程师(接受应届生提供住宿)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品高分子材料日化精细化工产品
岗位职责: 1.辅助开发研发产品的推进 2.配合销售推广公司相关产品 3.配合销售出差拜访客户 任职要求: 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.有经验者本科即可
DQE主管(汽车电子)
1.6-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QE
岗位职责:
1. 优化新产品开发流程,推动各职能部门落实执行,确保开发过程的高效与规范
2. 根据新产品开发流程,牵头组织各阶段技术评审工作,输出评审结果文件,保障产品关键节点的质量达标
3. 负责团队建设与人员梯队培养,提升组织能力与协作效率
4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例,制定产品质量策划方案、测试计划,并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件
5. 主导产品过程设计阶段的质量管控,协调相关部门推进问题改善,依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化,实现所有问题的闭环管理
6. 负责新产品从试产到量产的转移工作,整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录
7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项,支持客户在新产品阶段的各项审核工作
岗位要求:
1. 负责量产前的前期质量管理工作
2. 掌握FMEA方法,熟悉五大质量工具的实际应用
生产文员
4000-9000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职双休单休月休四天跟单经验文员经验驾驶证机械加工制造经验
生产文员,有五金行业经验优先,懂看图纸,会用量具,工作认真负责,有团队精神
电镀厂跟单,包吃住工资六千到八千
6000-8000元/月
生产跟单1-3年高中订单全周期管理跨部门沟通协调客户关系维护
工作职责
1. 负责电镀类订单的全流程跟进,涵盖客户意向确认、生产进度监控、交付安排及过程异常的反馈与处理。
2. 协调客户与生产团队之间的信息传递,准确传达订单需求(如工艺规范、交期要求),保障生产执行无偏差。
3. 执行订单对账与结算流程,核对数量、金额及回款情况,确保账务数据准确、清晰可查。
4. 维系客户合作关系,定期开展客户回访,收集意见并配合推动服务流程优化。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有1年以上制造业或电镀领域跟单工作经验者优先考虑。
2. 了解电镀订单的操作流程,能迅速将客户需求转化为可执行的生产指令。
3. 拥有良好的沟通与协调能力,能够高效联动客户、生产、财务等多个环节。
4. 工作认真细致,具备一定的数据分析意识,熟练操作Excel等常用办公软件进行订单数据管理。
npi工程师/项目管理专员
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、主导新产品导入(NPI)全过程管理,包括设计评估、试产排程、执行监控及量产衔接,确保产品按期、保质、控本完成落地。
2、牵头试产阶段工艺改进与良率改善,识别并解决试产过程中出现的技术与品质问题,协同多部门制定、验证应对措施,减少试产浪费。
3、编制试产总结报告、标准作业指导书等NPI文档,确认物料清单、设定产线设备参数,确保文件准确支持量产实施。
4、配合研发开展可制造性评审,提供工艺优化方案;负责量产前工艺确认、设备调校及作业人员培训,保障生产平稳启动。
5、监控量产初期制程数据,持续推动工艺精进与成本管控,协助品质团队处理异常并落实改善闭环,参与质量体系相关审核工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上NPI领域工作经验;
2、掌握制造业新产品导入流程,有机械类或电子类产品NPI实操经验者优先,熟悉注塑、装配、SMT等工艺环节(偏重组装制程);
3、具备扎实的工艺技术基础,能独立承担试产各环节任务,熟练操作CAD、ProE等绘图工具,具备3D模型评审能力及评审清单编制经验;
4、了解DFM、FMEA方法论,可参与产品设计评审并提出工艺改进建议;
5、具有较强的数据分析能力,能够驱动工艺优化项目,熟练运用Excel、PPT等办公软件。
栏目概述
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