
石岩电子厂长白班20元/小时+包住可借支
6-7千/月
质量管理包住20人以上月结全职不需要出差
石岩电子厂招聘临时工
两班倒,普通工衣,坐班,都是手工活,工作简单。
16岁至40岁。不体检,小纹身可以。
工价:20元/小时,包住不包吃,厂区有食堂,水电费平摊。每个星期可以借支500元。每个月20号发上个月工资。
主要生产:手机,平板。
主要岗位:贴片,组装,测试等岗位。车间环境好。
上班时间:8点对8点。
工期要求:3天有工时,至少要做满3个月,可以长期做
面试时间:下午2点,带上身份证,身份证复印件2张。面试完安排宿舍。
地址:石岩艾美特产业园内
研发质量工程师(DQA)
1.2-1.6万/月
质量管理社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.开展医疗设备研发全流程质量监督,收集分析质量数据,针对典型质量问题建立CAPA并推动闭环管理。
2.管控研发工作环境、试验设备等影响产品质量的相关因素,制定管控标准并定期检查校准。
3.负责研发供应商资质审核、质量监督及整改跟进,配合开展珠三角区域生产供应商资质审核。
4.定期复盘质量监督工作,召开质量管理会议,输出质量管理报告,为研发决策提供支撑。
5.配合处理医疗器械质量投诉、质量事故及不良事件,负责医疗器械召回全流程管理。
6.对接行业监管部门,跟进合规要求更新,推动研发质量工作贴合合规标准。
7.牵头研发质量持续改进工作,组织开展质量改进项目,提升产品质量及体系运行效率。
8.配合公司各部门开展质量相关工作,完成上级交办的其他质量管理相关任务。
任职要求:
1.有2年医疗器械DQA经验,熟悉设计控制(Design Control)流程。。
2.医疗设备(有源医疗器械)工作经验(试剂不考虑),熟悉ISO 13485质量管理体系,特别是设计开发章节(如设计输入输出验证、设计转换)的运作逻辑。
3.生物医学工程、机械电子、自动化等工科背景,具备“技术+法规”复合知识结构。
岗位福利:
七险一金、定期下午茶、福利带薪病假、员工旅游、员工团建、季度评优、年度评优、周末双休
品质经理
1-1.5万/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
招聘:品质经理岗位职责:1.负责质量管理全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;3.负责制定质量检验标准,并组织质量人员实施;4.负责组织制定质量计划,制定改善和提高质量和方案;5.负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核;任职要求:1.28岁-45岁,大专以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;2.有5年以上中大开型公司品质管理经验,熟悉模切生产工艺;3.精通品质管理体系的运作;4.熟悉ISO9001、IS14001、QC080000、IATF16949、IATF16949等质量管理体系,具备良好的体系运行和改进能力;5.有应对客户审厂规划与处理能力;6.有驾照,可出差
电子元器件测试
100-300元/天
质量管理20人以上月结兼职
岗位:电子元器件测试兼职
工作内容:主要做简单功能测试,操作简单易上手,有人带教培训。
要求:仅限50岁以下,做事细心耐心,眼神好,能认真按作业规范完成测试工作,有无相关经验均可。
工作说明:工作简单,岗位轻松,完成当日测试,计件薪资、月结,工作时间自由、根据自己时间定夺上下班。晚班白班都可以。
位置:上屋地铁站G出口汇璟雅苑二单元
质量工程师
1.2-1.8万/月
质量管理1-2人全职DQE SQE有质量管理经验不需要出差
工作职责
1. 主导消费电子产品从研发到量产的全流程质量管控,建立关键节点质量标准,保障产品质量稳定达标。
2. 独立开展硬件性能、软件兼容性及可靠性测试,输出专业测试报告与失效分析结论,推动问题闭环。
3. 牵头供应商质量评审,制定物料入厂验证方案,完成关键物料的质量确认,从源头把控供应链质量。
4. 负责新项目量产导入的质量资料筹备,编制来料检验规范、制程控制SOP等文件,支撑量产质量体系落地。
5. 协助来料检验团队解决检验过程中的技术问题,优化检验流程与判定标准。
6.针对售后反馈的重大质量问题,开展根因分析、制定解决方案并跟进全流程闭环处理
任职要求
1. 大专及以上学历,电子、计算机或机电相关专业。
2. 3-5年以上手机、智能手表等消费电子行业质量工作经验,具备DQE(设计质量工程师)或SQE(供应商质量工程师)岗位背景。
3. 熟悉消费电子行业质量标准(如ISO9001),能熟练操作可靠性测试设备(如高低温箱、振动台等)。
4. 工作严谨细致,具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力,能独立推动质量改进项目。
IPQC
5-7千/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:
1. 制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准
2. 对生产全过程进行质量监控,识别潜在风险并推动改进措施落地
3. 编写测试用例、执行功能/性能测试,输出规范的测试报告与缺陷分析
4. 参与质量问题闭环管理,协同研发、生产等部门完成根本原因分析与纠正预防
5. 维护质量管理体系文件,配合内外部审核及认证工作
任职要求:
1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,掌握QC七大工具及常见测试方法
2. 具备良好的逻辑分析与问题定位能力,能独立编写测试文档
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强沟通协调与跨部门协作意识
4. 有制造业、电子、软件或相关行业质量/测试经验者优先
5. 学习能力强,能快速适应新业务场景与技术要求
品质工程师
8千-1万/月
品质工程师社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
处理客户回馈质量问题,协调客户与厂内技术讯息,较强的8D报告撰写能力、例行报告及相关质量要求,
协助制程进行质量问题改善,主导防堵措施以
避免异常品流至客户端,外出至客户端协助客户进行技术支持及异常处
理
任职要求:
1、大专以上学历,
2、熟悉ISO9001/14001、TS16949QC080000等相关质量体:
3、熟悉供应链模块质量运行、管控流程;
4、熟悉品质基础质量工具,如QC七大手法、5大工具
5、熟练使用Excel等软件应用;
6、具有较强的责任心,执行能力;
7、较好的沟通协调能力和学习能力;
有模切、保护膜产品相关工作经验优先
QC测试人员
5-8千/月
质量管理高温补贴社保包吃3-5人月结全职
现诚聘售后测试员3名,要求18至38周岁,身体健康、视力好、服从工作安排
定期组织员工生日聚会,每周下午茶、羽毛球聚会、每天工作八小时,可按需排班,工作氛围轻松。
生产工程师-双休、五险一金
4-6千/月
质量管理
岗位职责:
1.负责核心产品线,按照生产计划安排情况保质保量的完成生产任务;
2.负责产品和项目中超声探头的安装与测试;
3.确保日常生产操作合乎规范要求;
4.及时发现生产过程中的异常情况并立即汇报上级主管并做出记录;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,理工科专业,机械类尤佳;
2.有1年以上超声类产品测试相关经验优先,有医疗器械行业经验为佳;
3.熟悉常用测试仪器设备如信号发生器、示波器、阻抗仪等的使用,具备良好的测试流程规范意识;
4.熟悉常用电脑办公软件的操作
5.工作细心负责,动手能力较强,身体健康,无不良嗜好,具有良好的团队协作精神及沟通能力;
我们提供:
一体化医疗解决方案,主营产品:超声、监护、呼吸麻醉工作站、IVD、内窥镜,手术产品线等;
具备竞争力的薪酬体系、营销管理体系、新人培养体系;
高管带教&核心营销历练:快速提升岗位技巧及业务能力,清晰晋升通道;
人性化的工作氛围:双休(每月最后一个周六需要上班,上班时间9:00-18:30);
入职五险一金、带薪年假、节日福利、团队建设、员工关怀礼包等。
司索工指挥工1-2人月结
深圳市宝安石岩区指挥7000早6晚10点后加班20小时工资月发,招司索两要上架子接钩绑钩8000一个月早6晚10点后20加班需指挥证,新安机。联系电话
显示屏安装、调试工程师
390-400元/天
弱电工5-14天1-2人
熟悉LED全彩室内屏的安装及接线,能熟练调试卡莱特和诺瓦系统,现场严格服从安排。临时需要安装技术人员1人,上班时间8点开始,8小时工作制。超时算加班,人走账清,非诚勿扰!
无人机(检测)长白班月7k/可带手机
6-8千/月
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职
小时工:24元/一小时纯工价,
2、小时工月收入:7000~8800/月
3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。
二:正式工:
1、底薪2700加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)
2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。
3、正式工收入:7000~8000/月
4、每个月准时10号发工资,不压工资
三:岗位职责:
1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等
2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。
3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、男女不限;16-50周岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿
质量管理社保包住包吃11-20人月结全职接受无经验,零基础员工有专人培训纯包吃包住,五险一金,接受无质量管理经验不需要出差
华通精密线路板为台资企业,专注印刷电路板制造,员工超万人,产品覆盖全球市场,是行业内的"黄埔军校"
1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作,协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、
品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础
2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。
3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。
4操作机器,调试机器,保养机器(作为公司重点培养对象)
二、招聘要求
1.学历:大专及以上学历(全日制)
2.年龄:18-27周岁,身体健康
3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业,薪资福利
人事直招大专毕业生技术岗位
薪资结构:底薪2960元(含全勤200元),加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给
300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪
福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。
-食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水,饮水机)
五、工作时间
每天10小时,做六休一(正班8小时,平日加班2小时)
六、入职流程
1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。
2.体检、培训、签约,次日起算工资
公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇
工作地址
惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号
质量管理社保包住包吃6-10人月结全职可预支工资接受无质量管理经验不需要出差
【合肥颀中科技】质检看机器岗,保底 6K 包吃住
费用模式:
■小时工:(18-35周岁,男女不限)
员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 (厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效)
(1 点 -3 点之间到现场,过时不安排面试)面试需要带身份证原件
24 周岁以下现场查学信网(不能是实习,要有毕业证)
高端集成电路封装测试企业,覆盖显示驱动芯片,电源管理芯片等多元产品。
男女不限,查法院执行(被执行中入职不了),手臂有纹身,刀疤,烟疤,手抖,色弱,色盲,斜视,左撇子。
岗位:操作机台岗位,包装和电脑检测岗位。
主要做芯片测试和封装。
面试要求:年龄 18-35周岁,初中及以上学历
上班时间: 8:00-20:20,每天工作时间 10.5小时,一个月一倒班(最长两个月一倒班),工作餐加休息时间2.5小时,上六休一。
优势:
️1、不是流水线,四季恒温车间,管理人性化,在职率高。
️2、免费提供两顿工作餐,菜品丰富。
️3、住宿免费空调六人间,免费无线网,房间配独立洗衣机,环境一流,配置齐全,无需任何,提供免费班车(住宿平板基地)。
️4、指定医院满月报销!
️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发
日结240/0费用入职/坐班
240-250元/天
质量管理保险包住包吃20人以上日结全职接受无质量管理经验不需要出差
1.0费用!!!!工作岗位:普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理!!!!
2.240/日下班结清 不拖不欠
3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可
4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊
面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服
OQC检验员
5-6千/月
品检工质检员包住五险1-2人月结全职有质检经验只上白班双休
1.岗位职责:负责对出货产品的管控;负责给客户提供产品检验记录;按SPC、MSA、PFMEAA管理规范进行统计制程中关键控制点;向各部门反馈制程异常,并跟进处理。
2.岗位要求:男女不限,年龄18-35周岁,中专及以上学历,电子、机械、质量管理等相关专业优先。有至少1年以上制造业OQC相关工作经验,有医疗器械、精密仪器、显示器、消费电子行业经验者优先考虑。要求有学历证明,无犯罪证明,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,能服从管理安排,有良好的沟通能力和团队协作精神。
品质经理(TV/多媒体喇叭制造业)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
从业背景:必须有TV/多媒体喇叭制造厂品质统筹管理经验,了解喇叭生产工艺及品控过程。(行业不符勿投,节省双方时间)
【岗位要求】
1. 大专以上学历,5年以上中型电子制造行业品质管理工作经验,2年以上品质经理任职经验,熟悉电子元器件相关产品的生产工艺流程及质量管控要点,有半导体封装行业品质统筹管理经验佳;
2. 具备专业的品质知识,熟悉品质管理工作流程,能快速对产品的不良进行分析和定位;
3. 优秀的组织协调沟通、分析判断解决问题的能力,公关协调能力、计划与执行能力;
4. 抗压能力强,对产品质量和客户满意度负责,具备良好的服务意识。
【岗位职责】
1. 全面负责公司整体质量管理工作,建立和健全品质管理系统,包括质量策划、标准制定、检验执行、品质创新、体系运营等;
2. 负责管辖品质部各项工作的正常运行,本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行,情况的落实、跟踪、反馈;
3. 建立健全公司品质检验与控制机制,主导品质管理流程优化、改善和评审工作,主导实施专项品质改善项目,制定改善目标、指标及行动方案;
4. 负责对来料、制程、成品、出货中的品质异常进行监视及追踪,以及问题的定性、处理、监控和改善,确保产品质量得到满足;
5. 负责批量不合格品的处置及客户品质投诉的调解处理,重大不合格事件和客诉事件向上级汇报;
6. 负责客户质量要求的处理和转化,客诉分析、回复和处理,追溯内部异常问题点并沟通内部各部门责令改正或改善,按照工程标准验收;
7. 定期组织对品质状况的运行进行合理分析评估,检讨品质目标的达成及修订,督导跟进相应纠正预防措施的落实;
8. 作为对外品质对应窗口,协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准,并对供应商进行品质辅导;
9. 负责品质系统人才梯队建设,培养核心人才;
10. 负责上级交待的其他工作事项。
研发工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科3C散热设计热能与动力工程专业AutoCAD热分析工程热物理专业CreoIcepak新能源
【岗位职责】
1. 负责产品开发设计、出图、转图及工艺设计。
2. 跟进产品研发进度。
3. 负责从新案切入到试样、验证及服务的全流程工作。
食品生产管理负责人
7-9千/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产主管预制菜经验有生产管理经验质量管理经验车间主管其他食品生产主管食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.按照生产计划及人员实际情况,合理分配工作任务,监督班组成员任务执行进度,开展团队思想引导,促进员工协作与凝聚力,严格执行各项管理规定,注重资源节约与消耗控制;
2.生产过程中如发现产品质量异常,需第一时间向主管汇报,并提出应急处理建议,配合主管追溯问题根源,提供工艺优化方案及有效的改善措施;
3.协同完成新产品进入批量生产前的工艺验证与设备调试准备工作;
4.定期组织员工培训,内容涵盖产品自检方法、操作规范、6S管理及安全作业知识;
5.科学调度人力与资源,确保生产任务按时保质保量达成;
6.有效管控制造成本,杜绝浪费现象;
7.负责班组内相关数据统计与记录工作;
8.及时处理并上报现场突发状况;
9.主导生产设备的日常维护与持续改进;
10.实时掌握生产运行状态,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产中出现的各类问题;
11.组织落实生产过程的监督与调控,跟踪各项生产指标,保障月度、季度及年度目标顺利达成;
12.落实安全生产责任制,强化安全文明生产管理;
13.严格遵守公司各项规章制度,监督本组人员规范执行公司相关规定;
14.配合车间主管开展本组员工的思想工作,提升团队稳定性。
职位要求:
1.能科学排产,均衡作业节奏,确保生产任务高质量准时完成;
2.实时了解车间生产进展,具备前瞻性规划能力,根据实际动态调整安排,协调员工工作与收益平衡;
3.对原材料及辅助材料使用进行精细化管理,在保障品质与产出的同时持续压降生产成本;
4.完善车间内部管理制度体系,保障生产流程有序高效运转;
5.依据公司及车间管理机制,对团队成员实施正向激励;
6.主动提升自身管理能力,围绕“提产量、保质量、降成本”目标,挖掘员工潜力,提高整体作业效率与产品品质;
7.熟悉预包装食品、即食类产品生产流程,有炖汤类食品工厂工作经验者优先考虑。
岗位经验:
具备5年以上食品生产车间管理经验,性别不限
岗位福利:包吃包住,单休,公司福利
有机检测技术员
5千-1万/月
实验室技术员3-5年本科化学相关专业
职位描述:
负责有机检测相关工作,具备食品类有机检测的扎实经验;
可熟练操作GC、LC、GC-MS、GC-MS/MS、LC-MS/MS等仪器,至少精通其中一项;
配合企业完成环境、食品及二噁英类有机实验任务(包括日常检测、方法扩项、能力验证等)。
任职要求:
统招本科及以上学历,食品、环境、化学、化工等相关专业,具有第三方检测机构工作经验者优先;
3年以上实验室实际操作经验;
熟练掌握GC、LC、GC-MS、GC-MS/MS、LC-MS/MS中一种或多种仪器操作,至少精通一项;
熟悉食品检测流程及相关行业标准与规范;
能独立开展日常检测、能力验证、新项目扩项等工作;
熟练使用Office办公软件,通过大学英语四级;
执行力强,积极学习,具备良好的抗压能力。
具体薪资待遇面谈。
工作时间8:30-12:00,14:00-18:30,双休
SMT生产主管
1.3-1.8万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/
岗位职责:
1.统筹生产运营工作,保障各项生产指标顺利达成。
2.持续完善生产工艺流程,提升产线运作效率与产品品质水平。
3.负责工程、生产及品质团队的组织管理,涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。
4.严格执行生产环节的安全与环保规范,确保作业合规运行。
5.通过生产数据分析,动态优化生产计划与策略,响应市场需求变化。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-40岁,具备5年以上SMT制造领域全面管理经验,其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。
2.精通SMT制程规范与标准,具有小批量试产及样品制作经验者优先。
3.具备优秀的团队领导能力,善于人员激励与团队效能提升。
4.责任意识强,具备出色的判断与决策水平。
5.深刻理解安全生产与环境保护要求,能有效推动相关制度落地执行。
产线组长(电子厂)
7-8千/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体智能硬件智能手表
1、根据生产计划,按时按质完成各项生产任务;
2、落实并保持现场7S管理标准的执行;
3、统筹包装产线人员调配及具体岗位安排;
4、跟进并完成工单的清理与结案工作;
5、准确填写并及时提交产线日常数据报表;
6、组织实施产线治具的日常维护与保养;
7、负责产线员工的出勤记录与考勤管理。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,不限性别;
2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能手表、蓝牙耳机、手机等)。
月薪制:7000元-8000元/月,周日休息
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职品检全检吸塑盘检验品质质量检验接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量管理,测试
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理
4.参与质量分析会议,协助主管制定改进措施并验证效果
5.维护保养检测仪器设备,确保其处于良好校准状态
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和质量意识,招两名(细心)
2.有质量检验,质量测试相关经验者优先,无经验可带薪培训
3. 工作细致认真,责任心强,能适应流水线节奏
4.能熟练使用卡尺、千分尺等常用量具
5.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好沟通能力
基带工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科功耗芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备能效手机/电脑/通讯终端
【岗位职责】
1. 主导手机/穿戴/IOT产品能效相关交付工作,如:功耗续航策划,目标制定,设计功耗板,参与功耗相关技术开发等;
2. 负责产品开发过程中功耗问题调试分析;
3. 负责竞品功耗测试和功耗策略分析,挖掘功耗优化点。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,有较好的模拟及数字电路设计基础,熟练使用EDA设计工具,有高通、MTK等平台相关开发经验者优先;
2. 熟悉IPD开发流程,有手机/穿戴/IOT续航相关经验者优先;
3. 主动性强,具备良好的沟通能力,能主导问题分析解决。
组装拉长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 保障完成上级安排的产能任务,保障产能质量达标;
2. 保障制程物料供应及工治具齐全无问题;
3. 保障提交的制程产能报表格式统一及数据精准无错误;
4. 保障现场5S落实和工作纪律的贯彻执行;
5. 负责新人的作业规范培训指导和督查,保障拉线整体工作能效和产品质量;
6. 实时处理管辖范围内的异常情况,进行问题反馈和结果跟进对接,保障拉线顺畅运转;
7. 对现场环境、工作纪律、拉线顺畅运转、产能达标、产品质量和报表数据完整准确负责;
8. 完成上级交办的其他事务。
【岗位要求】
1. 性别不限,25~38岁,大专以上学历;
2. 办公软件应用熟练;
3. 原则性强,责任心强,执行力强;
4. 具备先进的人员管理意识和管理经验,有流水拉线的统筹、分配、督查改善经验。
栏目概述
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