岗位职责： 1、按照专业标准和规范流程，协助汽车企业处理逾期账款相关事宜； 2、通过电话或书面信函与客户进行有效沟通，维护客户信用状态，确保信息传递准确及时； 3、本职位非销售性质（无需自行开拓客户资源） 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备中专或以上学历，不限专业背景； 2、具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常 薪酬福利： 底薪加高比例提成，月薪过万较为常见，凭实力获得回报，以能力赢得发展。在这里，你将融入一个充满积极氛围的团队，结识正能量的伙伴，实现自我能力的显著提升，为职业未来打下坚实基础。 1、薪资结构：无责任保底5000元+绩效奖金（根据个人表现浮动） 2、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 3、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假等休假权益，公司定期组织多样员工活动，节日庆祝、团建旅游、拓展培训丰富多彩 4、团队建设活动（如聚餐、年度出游、户外拓展等） 5、带薪休假制度（涵盖年假、产假、婚假等） 6、现金奖励福利（包括优秀员工奖、敬业贡献奖、工龄津贴、绩效奖金、节日补贴等） 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 乘车线路：地铁一号线张府园站3号出口步行300米，约4分钟到达 公交路线：可乘坐28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路，在张府园站下车后步行150米即到

公司介绍： 百灵大健康产业发展（南京）有限公司专注于大健康产业的电商布局，依托集团知名品牌与全产业链资源，深耕保健品、功能性食品等核心品类的线上运营。公司聚焦抖音、快手等主流平台达人直播业务，正处于高速发展阶段，现诚邀具备达人资源与直播商务经验的人才加入，共拓大健康万亿市场。 岗位内容： 1、对接MCN机构及达人主播，推进直播合作，挖掘具有带货潜力的主播资源，统筹直播渠道的产品销售执行，确保完成既定销售目标并实现持续增长； 2、结合品牌营销节点及平台活动节奏，落实达人直播合作事宜，包括合作协议签署、产品选品确认、样品寄送及播前各项准备工作跟进； 3、参与直播过程中的运营支持与协同，协助应对现场突发问题，配合处理售后相关事项，及时进行直播复盘并提出优化策略； 4、维护已合作的机构与达人关系，掌握其直播动态与产品需求，提供达播数据支持，动态调整推广计划与节奏； 5、拓展抖音、快手、淘宝、小红书等平台的达人直播合作资源，规划并落地达播业务执行方案，建立并完善公司达人资源库，持续推进达人资源整合与日常商务协作。 任职要求： 1、具备MCN机构或抖音、快手、淘宝平台达人合作资源者优先，熟悉达人带货合作机制，具有一年以上直播商务BD相关工作经验； 2、拥有较强的渠道开拓能力，擅长解决合作中各类问题，能独立开展商务沟通与谈判； 3、具备良好的市场敏锐度、沟通协调能力及目标执行力，可高效应对突发状况； 4、有大健康、滋补品、食品类目达人直播或短视频合作成功案例者优先。

备注：本岗位负责中心采购类相关工作，同时具备协同市场拓展的职能 工作职责 1、落实公司客户经营战略，统筹、设计并推进重点客户开发工作，配合业务团队开拓市场，助力经营目标实现； 2、牵头中心新供应商的开发、资质审核、认证流程及商务谈判，构建并持续优化优质供应商资源体系； 3、维护与核心业务伙伴的合作关系，实施定期绩效评估与业务复盘，促进合作质量不断提升； 4、跟踪分析市场行情、价格变化及行业发展趋势，识别潜在风险并制定相应应对方案； 5、组织商务风险评估会议，为业务决策提供专业建议与支持； 6、负责重点客户及供应商关系维护，主导重点项目执行过程的协调与跟进； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、供应链管理或计算机、软件等相关领域； 2、具有采购或生态合作拓展经验者优先，具备优秀的谈判技巧、沟通协调能力及人际网络搭建能力，可高效对接内外部各层级协作方； 3、有2B软件类项目经营管理经验者优先，具备扎实的项目管理能力，能并行推动多个复杂项目并保障交付成果； 4、拥有较强的市场研判能力、商业洞察力和数据处理能力，熟练运用Excel、PPT等工具进行数据分析与方案展示； 5、具备良好的业务运营思维和客户拓展能力； 6、抗压能力强，责任心强，具备团队协作精神、服务意识和创新思维。

一、市场发展 1）参与分公司发展战略的规划，制定年度营销目标与相应策略； 2）主导重点项目的推进，带领团队达成既定营销任务； 3）负责重要客户的维护管理及新业务机会的开拓； 二、商务管理 1）监督商务团队落实项目尾款回款工作； 2）建立完善的客户资源信息档案体系； 3）深度挖掘现有客户需求，推动新项目落地； 三、组织建设 1）依据公司市场导向，建立公正透明的人员考核与激励机制，持续激发团队动力，提升组织整体协同力。

备注：本岗位负责中心采购类相关工作，兼具协同市场拓展的能力 工作职责 1、落实公司客户经营策略，统筹、设计并推进重点客户开发，配合业务团队开拓市场，实现既定经营目标； 2、牵头开展中心新供应商的开发、资质审核、认证及商务谈判，构建并持续优化优质供应商体系； 3、维护与核心业务伙伴的合作关系，实施定期绩效评估与业务复盘，促进合作质量不断提升； 4、跟踪市场行情、价格变化及产业动向，识别潜在风险并制定相应应对方案； 5、组织商务风险评估，为业务决策提供有效支持建议； 6、负责重点客户与供应商的关系维护，主导重大项目的执行过程管理； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、市场营销、供应链管理或计算机、软件相关领域； 2、具备采购或生态合作拓展经验者优先，拥有优秀的谈判技巧、沟通协调能力及人际网络搭建能力，可高效对接内外部各层级协作方； 3、有2B软件类项目运营管理经验者优先，具备扎实的项目管理能力，能并行推进多个复杂项目并保障成果落地； 4、具备较强的市场研判能力、商业敏感度和数据处理能力，熟练运用Excel、PPT等工具完成数据分析与方案输出； 5、具有良好的经营思维和客户开拓能力； 6、抗压能力强，责任心强，具备团队协作精神、服务意识和创新思维。

1、以项目交付为核心，推进报价、签约、采购、供货及结算全流程工作； 2、对接生产厂家及合作供应商，开展询价、成本核算、订货与采购等相关事宜； 3、审核各类相关报表的编制完成情况，确保数据准确及时； 4、跟踪采购单与销售单的物流在途状态，及时处理异常订单及缺货情况； 5、优化库存管理，提升库存周转效率； 6、根据需求完成各平台产品的上下架操作，并进行动态调整； 7、主导公司招投标工作，包括标书编制、整体文件整理，熟练完成排版、打印、装订及开标流程； 8、熟悉招标文件标准模板，规范商务资料的归集与管理工作。

岗位职责： 1. 负责发货指标、库存数据、奖金核算等日常数据的整理与分析，监控库存异常情况，定期输出数据分析报告。 2. 承担商务协议、磋商函、确认函等文件的预审、用印、寄送及归档工作，保障文件传递效率，推动流程闭环管理。 3. 协助会议组织与客户接待，统筹策划会议方案并落实执行细节，确保会务及接待工作有序开展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，商务管理、行政、经济等相关专业优先考虑 2. 具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件处理、数据统计及物资管理流程，对数据和文档有较强敏感度 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作 4. 执行力强，能够高效处理多项任务并行的工作场景

招聘商务专员2名要求身高168以上形象气质佳，本科及以上学历，住南京江宁区优先考虑。薪资待遇税前6000-7000元交五险。

存量市场，版权壁垒，甲方商务

2、岗位职责（1）负责客户开发、对接、跟进，维护；（2）整理商务资料、报价、合同、订单；（3）跟进业务进度，确保合作顺利推进；（4）电话/在线回复咨询，处理订单与售后；（5）记录客户信息，跟进客户诉求，提升满意度，负责客户商务讲解与培训；（6）按要求完成日常工作指标，能编写方案、制作PPT，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）18-38岁，大专以上学历；（2）沟通表达清晰，有责任心，性格外向优先；（3）有销售、客服、商务、文员经验优先；（4）能稳定长期工作，积极主动，执行力强；（5）熟练使用办公软件、PPT及方案编写、有新媒体运营及数据分析、会使用AI工具者经验优先；（6）沟通清晰，态度耐心，能稳定长期工作，服从排班、可接受出差。4、薪资福利（1）综合月薪：4000-10000；（2）底薪+全勤+绩效+奖金；（3）缴纳社保/五险一金；（4）节日福利、带薪年假、员工团建；（5）出差补助+项目提成。5、工作时间：长白班 / 8-10小时、月休4天

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

住家护老阿姨 【工作类型】: 住家护老 【工作地址】：建邺区奥体 【工作内容】：主要陪伴老人，患有帕金森，吃药后和正常人一样，做饭、简单家务，家里老人自理不用照顾 【订单要求】：照顾过帕金森老人，认识字，按时给老人服药、按摩、性格温、耐心的阿姨，要开朗阿姨提供情绪价值。 【薪资范围】：5500月休2天。

南京招聘氩弧焊工！钣金件薄板！35一小时！要求熟练摇把 自融 加丝！年龄：50岁以内，要求有焊工证（应急管理厅磁卡）室内预制活 包吃包住 联系电话 （）

招3-5个搬运工不跟车380一天有吃住开工有奖金，工作内容简单活稳定，主要负责产品分类摆放搬运转运产品货物使用电推车工作地址，安徽芜湖

南京市江宁区招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、外架，单项承包的，包辅材的清包老板

关于公司 2008年成立，是一家集研发、产销、市场开拓、执行落地，赋能店家的全闭环集团化公司，拥有6000多人，其中包括商务开发团队5000＋人； 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的王牌项目，促成美容院老板合作我们项目。 【薪资待遇】： 1、入职后，开一单收入在3000-40000新人第一个月记录15单， 销冠历史记录30单，月收入20万 2、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪100万以上 【行业经验】 1、不需要足够的天赋异禀，只要你足够的努力和优秀，就可翻山越岭，拿到你想要的结果，这里不靠关系，不靠人脉，靠自己，能者上 2、公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可，也可用自己擅长方式，比如：网销面销，自有资源整合等 3、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 4、追求稳定安逸、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人 最高收入：两个方面发展 一、专注开发店家的，销冠月薪最高8-20万； 二、带团队的总监：推荐奖＋管理奖，优秀的平均月薪5万，能力强的总监月薪20万（200人团队） 欢迎自荐或推荐，期待你的加入

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责 1、负责公司短剧(漫剧)的版权商务合作拓展，达成版权售卖核心目标; 2、拓展友商承制市场，各大主流平台承制市场，敏锐洞察行业客户需求，挖掘合作机会，开发项目，维护合作关系; 3、负责对接并完成项目前期策划的准备工作，并制定可行性分析; 4、跟踪合作项目数据反馈，分析推广效果与收益情况，及时调整合作策略，解决合作过程中的各类问题。 任职要求 1、1-3年商务相关工作经验,有短剧、影视、新媒体、互联网内容行业商务经验者优先(优秀应属生可放宽)； 2、、具备较强的资源拓展能力和谈判技巧，能独立开发新客户，有成熟的行业资源(平台、渠道、版权方等)者加分； 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，能够准确把握客户心理; 4、具备较强的项目管理及时间管理能力，工作有计划性能有效把控工作节奉； 5、具备良好的职业素养和团队协作精神，责任心强，注重结果导向，能高效推进工作落地； 6、有一定的保密意识，严格恪守公司商业机密； 7、对短剧行业有一定认知,了解行业商业模式、推广渠道及用户需求，敏锐捕捉行业机会； 8、有主流平台以及友商的人脉资源和案例优先。

岗位职责： 1.负责商务合作项目的前期接洽、需求分析与方案拟定，推动合作落地 2. 维护现有客户关系，定期跟进合作进展，协调内部资源保障履约质量 3.参与商务合同起草、审核及归档管理，确保条款合规、风险可控 4. 收集市场及竞对商务动态，协助优化合作模式与商务策略 5.配合完成数据统计、报表编制及跨部门协作支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务拓展、客户运营或项目执行相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与团队协作精神 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性出差安排

岗位职责： 1. 负责直播电商项目商务对接，包括品牌方、供应商及平台资源的沟通与协调 2. 协助策划并落地全品类（美妆、服饰、食品、家居等）直播合作方案 3. 整理分析产品卖点与目标人群，协同运营团队优化直播话术与脚本 4. 跟进合作执行进度，及时反馈问题并推动闭环解决 5. 维护客户关系，挖掘长期合作机会，助力业务规模持续增长 任职要求： 1. 学习能力强、责任心强，能快速适应快节奏工作环境 2. 具备基础沟通协调能力，有团队协作意识 3. 有经验者优先考虑，无经验小白也可以接受，公司提供系统化培训与1对1带教 4. 学历大专及以上，欢迎热爱直播、渴望成长的年轻伙伴加入

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化公司，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售模式搭建、市场开拓与售后落地执行。目前，我们已在全国设有六大运营中心、21家子公司和两家生产研发工厂，拥有2000多人的商务团队。 公司优势显著：由一线明星杨幂代言，通过CCTV品牌中国栏目推广，获中国人保1000万承保，是国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位。 岗位福利 1. 丰厚季度奖：特等奖为奔驰E300一辆，第一名宝马5系一辆；第二名奥迪A4一辆；第三名华为MateX5手机一部；第四名奖金5000；第五名3000元话费现金 2. 定期PK奖：月PK奖1000-8000元不等；周PK奖200-2000元不等；每天通话启动PK奖20-500元不等。 3. 薪资待遇：综合月薪2-5万。 岗位要求 有美业经验，或电话销售、招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前三天有标准培训录音和资料统一学习，总监还会对新入职同事进行一对一培训，新手小白最多一周即可上手。 若您有求职意向，投递简历后，请提前预约面试时间，因面试人员较多，以免耽误您的宝贵时间。期待您的加入，一起共创美业辉煌！

老房翻新改造沿街店面。主要工作小区推广，渠道开发。协助设计师量尺，验收。

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位要求：（情商高，具备一定可开发的客户资源，如央国企及私营企业负责人） 1.3年以上跨行业营销经验或具备开发高端客户的能力（面向大型企业） 2.具备良好的商务谈判能力与职业素养。 3.有信用卡、保险、餐饮经理、服务等行业从业背景者优先考虑。 公司优势 1.公司主营80%爆品（烟酒茶礼品）在行业内无同类竞争产品（全国独家签约） 2.央国企及民营私企一旦建立合作即为团购客户，每周稳定复购（消费即享提成） 3.所营产品属刚性需求，各类企业均有采购需求。 4.品牌在南京及全国范围拥有较高知名度，无需过多铺垫，成单效率高。 5.公司为企业一站式采购平台，品类涵盖数百种，可满足多样化客户需求。（任一产品均可按团购价带动整体销售） 6.每日三次打卡，无需固定坐班，月度任务达标即可！ 岗位职责 1.负责公司烟酒茶礼品类产品的推广销售，完成下达的业绩目标。 2.利用个人资源开发潜在客户并维护长期合作关系，及时掌握客户动态，精准把握需求，共同制定客户跟进策略，拓展营销渠道，挖掘新客户，打通关系链并持续维护客户关系。 3.预约并实地拜访客户，提供专业的配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、礼品、、年度福利等项目的年度合作落地。 4.与客户保持高效沟通，开展商务洽谈，落实货款回收工作。 5.主动接待并邀请客户到访，展现专业职业形象与素养。 6.完成上级安排的其他工作任务。 工作时间：无需坐班，按时打卡即可。 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 包中餐+高品质团建+月休4天+定期回厂国内旅游+国外旅游+法定节假日

【双休】【开单快】【招新人】 【穿搭自由】【无需担心经验，全程带教】行业资深导师手把手指导！！ ----- 【岗位职责】 ----- 1- 负责门店公寓房源的实地拍摄，并上传至各运营平台； 2- 协助客户实地看房，完成租赁合同签署工作； ------- 【工作时间】 ------ 上午10:00 - 下午5:00（无加班） 周末双休（休息安排灵活，支持连续多天休假） 法定节假日照常休息！春节假期长达15-20天！ ---- 【任职要求】 ----- 1- 性格外向、善于沟通，对销售工作有热情； 2- 能熟练驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； ---- 【业绩分红】 ---- 底薪3000（有责），月度业绩目标8000，即达成2-3单租赁； 或（月收入4500以内部分提成20%，超出4500部分全部归个人） （PS：【平均每单收益2000-3000，5单收入约10000，10单可达20000】） -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，不用担心适应问题； 配备店长、导师、同事、搭档，工作全程有人支持，成长无忧 -----【晋升通道】----- 租赁顾问-储备店长-门店负责人-区域经理 单月业绩达13600即可晋升储备店长 储备店长+两名直属下属均达成月业绩4500，可晋升门店负责人 【储备店长平均年薪20w+ 门店负责人平均年薪30w+】 -----【门店地址】-------- 位置：建邺区青莲街地铁站4号口

特此声明：我们不是宠物店哟～ 我们是一家在房产领域深耕多年、信誉卓著的专业房产经纪公司。凭借对市场的敏锐洞察、海量精准的房源信息和优质贴心的服务，在行业内树立了良好口碑，助力无数客户实现安家梦想。 岗位职责 1. 客户服务：深入了解客户购房、租房需求，提供专业、精准的房产咨询建议，为客户推荐匹配房源。从带看房、协助议价到完成签约，全程跟进服务，保障交易顺利推进，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖。 2. 房源拓展与维护：主动开发房源资源，通过电话联络、实地走访、线上渠道等方式与房东沟通，收集房源信息并进行核实确认。定期与业主保持联系，掌握房屋状态变动，及时更新系统数据，确保房源真实有效、信息准确同步。 3. 市场调研：持续关注房地产市场变化，搜集并整理区域房价趋势、政策调整等相关资讯，为公司运营策略及客户服务提供有力的市场分析支持。 任职要求 1. 经验学历：不限经验，欢迎应届生报名；高中及以上学历，专业不限。 2. 能力素养：具备良好的语言表达与人际沟通能力，有较强的学习适应能力和抗压性，能迅速掌握房产相关知识与销售方法，面对高节奏工作与业绩目标保持稳定心态与进取精神。 3. 品质态度：诚实可靠，工作主动积极，具有强烈的服务意识与责任感，善于团队协作，热爱房产销售行业，期望在本领域实现长期职业发展。 全南京门店就近分配，自由选择。专业平台，完善的晋升机制。

1、底薪8000元+奖金+提成（单笔最低提成8500元），综合收入1万-10万元以上，表现优异者月薪可达两三万甚至十几万 2、工作时间早九晚六，不加班 3、享受法定节假日正常休息 4、办公室固定岗位，无需外出跑业务，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 5、团队成员年轻化，充满活力，协作氛围极佳 6、接受零经验求职者，入职提供系统培训 7、定期组织团建聚餐，享有节日福利等员工关怀 二、岗位职责： 1、公司提供优质精准客户名单，通过电话沟通介绍项目内容，如有意向客户则收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务 2、该岗位无出差要求，仅需完成启动金收取环节 公司配备专业培训团队及资深员工带教，新人平均每月至少完成3单以上 每单提成不低于一万元，提成按日结算 新人开单周期通常为3至7天，月均收款单量可达3至5单 全程有培训支持，老员工一对一帮扶指导 三、任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限 2、学历优秀者可适当放宽条件 3、不限经验（具备电销、网销或客服经验者优先录用） 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅，目标明确，勤奋踏实，能承受工作压力 5、遵守公司规章制度，服从工作安排 团队朝气蓬勃，领导专业负责，管理人性化 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升个人能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届毕业生 只要你有进取心，渴望赚钱、愿意学习、追求成长 我们都真诚欢迎你的加入！立即行动，加入我们吧！！！

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与讲师总数超4000人。 工资结构： 1，有责底薪8000元+奖金+提成（一单4500元），大小周休息 高提成模式（单笔最低收入9500元），综合月薪1W-10W+，月入两三万或十几万均有可能。 2，早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休假 3，办公室固定办公，无需出差，工作环境轻松，团队氛围融洽无压力 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围佳 5，接受零经验人员，入职即享系统培训，并由资深总监一对一指导扶持 6，定期组织团队聚餐，节日福利、礼品等关怀不断 岗位职责： 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向客户即可，后续由专属售后团队跟进服务 2，岗位无须外派，仅负责收取环节，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单以上，每单提成起步约一万元，提成当日结算 新人开单周期一般为三至七天，月均最少可完成三至五单，全程提供培训，老员工全程带教协助快速出单 基本要求： 1，不限经验（具备电销、网销或美容养生行业背景者优先） 2，沟通表达清晰流畅，有目标感，积极勤奋，能吃苦耐劳 3，遵守公司制度，配合工作安排 团队朝气蓬勃，富有战斗力 领导专业负责，管理层注重人性化运营 在让你实现收入增长的同时，全面提升个人视野与能力 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的应届新人 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长 我们诚挚欢迎你的加入 还在等什么？立即加入我们！

**写给不甘平庸的你**： 这里没有空谈理想的管理者，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径； 如果你厌倦了推广“无关痛痒”的产品，来东方福利网——我们专注服务企事业单位的真实需求； 你策划的每一份福利方案、交付的每一张福利卡、搭建的每一个企业员工专属平台，都在助力企业保留核心人才，同时也为自己打造金牌销售的成长通道。 岗位福利： 1.薪资：底薪（5-10K）+1K绩效+提成(1-10%，月度发)+项目激励； 2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：带薪年假、每月团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物…… 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）； 6.该岗位为五年管培生计划，五年内晋升2次，达到销售中高管，入职后会有系统化培训（公司总部商学院与城市总监团队全方位带教训练及公司高管定向关注赋能）。 岗位职责： 1.依据公司培训的方法论开展客户拓展（包括电话邀约、实地拜访、投标讲解、客户服务与持续运营）； 2.通过公司提供的培训体系，达成销售目标； 3.公司主要面向机关单位、事业单位、及中大型企业，提供员工生日预算、观影文娱预算、节日礼包预算、餐补预算、平台供应链输出等员工福利卡券及相关SaaS综合解决方案，具体方案根据客户实际需求、发展阶段、规模与预算量身定制； 4.落实公司销售策略，完成既定业绩指标； 5.五年内完成管培生成长计划（5年实现2-3次晋升）。 任职要求： 1.不限性别，统招本科，2023-2024届毕业生，年龄不超过25周岁； 2.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、抗压能力以及做事的韧性； 3.至少拥有半年销售相关经验，本人有意愿长期从事销售或管理方向发展； 4.该管培生岗位需具备较强的自我驱动力和自主管理能力。 关于培训： 1.纳入公司五年期管培生培养体系，接受系统性成长规划； 2.入职后配备专属导师，一对一指导，带教周期不少于半年（涵盖陪访客户、旁听谈判、方案制作等环节，成长迅速）； 3.团队内部组织深度行业知识学习，掌握业内独家经验（外部难以获取）； 4.优秀销售人员可参与全国范围集中培训； 5.表现突出的年轻销售有机会进入CEO特训班，参与跨城市交流与学习。 晋升发展： 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市BU——大区总——销售VP—— 团队氛围融洽 成长支持到位 如果你满足以上条件 掌握系统的销售方法论 享有完善的培育机制 欢迎你的加入 共同进步 携手奋斗 加速成长 共享成果 收获伙伴 收获可观收入 每年组织2-3次省外旅游团建……

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！ 全新工作模式： 不怕辛苦，公司贴心准备咖啡助你开启每一天；无需闹钟，轻松自然醒按时到岗； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 月休八天，早九晚六，严禁加班，违规者老板自罚 1：等下班（严格执行8小时工时制） 2：等放假（培训期间双休，休息时间自由安排） 3：等发薪（新人前三个月月薪6500；转正后月薪8500+；入职满6个月及以上员工普遍收入9500-2W+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当前刚需行业，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，线上承诺将不适感降至最低，薪资待遇拉至最高！