岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔市场占有率提升。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配的解决方案，推动德耐尔与客户之间建立长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与品牌忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集并整理区域市场动态、行业发展方向以及竞品的价格策略、产品更新和市场动作，配合市场部进行产业结构研究，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件，具备基本文档处理能力； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作精神； 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团建旅游及法定假期； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选表现突出员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔优秀人才，不对外招聘，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的成长舞台。 早八晚五 五险一金 三个双休一个单休 山东省济南市历城区洪家楼街道七里堡路科金大厦(七里堡北)1303室

一、岗位职责 1.协助市场总监及市场团队开展外部客户沟通对接工作，负责客户来访的前期筹备、现场接待及后续跟进事宜，维护良好的客户沟通氛围。 2.协助维护大客户关系，定期跟进客户需求，收集整理客户反馈，协同公司内部相关部门整合资源，为客户提供初步的市场解决方案支持。 3.协助市场总监梳理市场相关工作安排，跟踪市场会议决议事项的推进进度，做好上传下达工作，确保领导关于市场工作的部署有序落地。 4.协助市场团队开展市场调研、行业信息收集整理工作，撰写初步的市场分析报告，为公司市场战略制定提供基础数据支持。 5.负责市场相关资料的整理、归档及管理工作，确保市场信息的完整性和安全性；完成市场总监及上级交办的其他市场相关工作。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，市场营销、公共关系管理、计算机科学与技术、网络工程等相关专业优先，硕士学历可优先考虑。 2、具备一定的市场相关工作经验或销售辅助经验，有ToG项目对接经验、售前技术经验者优先考虑。 3、具备较强的语言表达能力和文字撰写能力，能清晰准确地传递市场信息、整理客户需求及撰写基础市场文档。 4、拥有敏锐的观察力和较强的应变能力，具备优秀的人际交往、沟通协调及团队协作能力，能高效配合团队完成市场工作。 5、工作积极主动，有精气神，充满正能量，具备高度的责任心和较强的执行力，能快速响应并落实工作任务。 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析和报告撰写能力。

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1.福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1.工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2.每月团队聚餐、节日礼品（春节 / 端午 / 中秋等）、生日福利、带薪团建（季度 1-2 次，如：爬山、露营、温泉等）； 3.培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师指导，全程协助快速上手； 4.晋升通道：公开透明的晋升体系，专员 → 主管 → 经理 → 总监，以能力定发展，不唯资历论； 5.其他福利：舒适办公环境（交通便捷，公司楼下即地铁口）、下午茶供应（咖啡 / 奶茶 / 零食）。 三、工作内容: 1.负责游戏推广业务的拓展与维护，与各类游戏平台、公会及厂商建立并维持稳定合作关系。 2.参与商务洽谈，制定合作方案，推动双方达成一致，并确保项目顺利落地执行。 3.跟踪游戏在各渠道的运营数据，深入分析用户行为，通过数据驱动优化市场推广策略。 4.承担内外部协调职责，高效解决合作过程中的各类问题，确保各方协作顺畅。 四、任职要求: 1.具备责任心，有耐心，善于沟通交流 2.拥有良好的表达能力和团队协作意识 3.能独立开展工作，执行力强 4.学习能力强，可快速融入新环境

1、负责办公室hr全盘工作2、公司内部活动与策划。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 2、具备销售或市场推广相关工作经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及人际协调能力，能独立开展市场推广任务。

评估/测绘/造价市场人员招聘要求 一、工作内容： 1、与现有合作单位保持联系，定期沟通并进行实地拜访维护关系； 2、全面掌握公司业务内容，积极拓展新客户资源； 3、协同公司完成客户跟进及潜在客户开发工作； 4、对销售类工作有热情，具备主动开拓意识； 5、定期向总经理汇报业务进展与客户跟进情况。 二、任职要求： 1、从事过评估、测绘、工程造价等相关领域工作者优先考虑（有市场开拓经验者更佳）； 2、年龄范围为28至36周岁； 4、性格开朗，具备良好的语言表达能力和学习适应能力； 5、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 6、品行端正、踏实肯干，富有责任感和进取心，具备团队合作意识及较强抗压能力； 三、福利待遇： 1.试用期为期3个月，入职即办理五险缴纳； 2.薪酬结构为底薪加业绩提成，具体标准可面谈协商； 3.享受国家规定的法定节假日休假制度，同时享有带薪年假及每周双休。 四、工作地点： 主要业务覆盖区域为菏泽、滨州、东营。

接受应届生，需具备英语六级 岗位职责： 1、在市场经理指导下，严格执行公司各项管理规定，积极参加个人业务培训，持续提升专业技能 2、负责商务投标全过程工作，包括投标费用管控、合同执行与归档管理 3、承担日常商务接待任务，协同公司各职能部门推进相关事务 任职要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，英语或电力系统相关专业优先 2、工作经验：欢迎应届毕业生，有标书编制经验者优先考虑 3、所需资格证书：毕业证书、大学英语六级证书、英语八级（口语流利）者更佳 4、技术知识：熟悉本岗位相关的管理制度与工作流程，能熟练操作常用办公软件 5、能力要求：具备良好的学习意识、沟通协调能力、问题处理能力，工作细致认真 6、具有较强的抗压性与语言表达能力，掌握Word、Excel、PPT等办公工具操作 福利待遇： 双休，五险一金，年终奖金，工龄奖、福利体检，免费工作午餐，定期团建等等，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责商务对接与客户沟通，跟进项目需求、合同洽谈及执行协调 2. 整理并分析市场与竞品信息，协助制定商务合作策略与落地方案 3. 维护现有客户关系，挖掘二次合作机会，推动业务持续增长 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）推进跨部门项目落地，确保交付质量与时效 5. 归档管理商务文档，包括合同、协议、会议纪要及数据报表，保障流程合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、客户经理等相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性工作压力 5. 具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责济南地区中介渠道的二手房业务拓展，维护日常合作关系，对接中介置业顾问并协同服务客户 2. 按时达成部门制定的各项业务任务目标 3. 深入调研二手房中介市场，收集并整理门店运营信息，定期向上级反馈汇报 任职要求： 1. 房地产相关专业背景或具备二手房中介从业经历者优先考虑 2. 具备市场开发意识，能够主动挖掘潜在客户资源 3. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能与合作伙伴及客户建立稳定关系 4. 工作态度积极，责任心强，具有团队协作精神，能高效完成既定业务目标 岗位福利： 上班时间：9:30-6:00 节假日福利、带薪旅游、带薪年假、绩效奖金、每周一休息，管理灵活，遇事可申请调休

商务助理 岗位职责+任职要求（按你实际工作定制） 一、主要工作内容 采购对接工作 负责对接上游厂家、终端客户双向沟通；完成产品询价、比价、议价；负责采购流程跟进、合同拟定审核、对接打款流程，全程跟进采购到货及对账事宜。 配合销售与运营 主动配合销售、运营同事日常工作；负责日常业务询价、资料传递、业务衔接、订单协调，做好内部跨部门协作支持。 老板事务辅助 协助老板处理日常商务及办公事务，做好行程、事务提醒，落地交办的各项临时工作。 办公室资料与台账管理 负责办公室各类文件、商务资料、合同档案整理归档；统计各终端客户运营情况、日常业务台账更新。 业绩统计与薪资对接 每月统计销售人员业绩数据；协助核算、整理员工工资相关资料，全程跟财务对接薪资、对账及日常财务相关事务。 二、任职要求 学历：大专及以上学历。 年龄：20–40周岁。 技能：熟练办公软件，会PS，有经验优先；做事细心有条理、执行力强。 素养：懂商务礼仪，形象气质良好，沟通表达得体，有责任心、保密意识强，能抗压、善于跨部门配合。

济南工地招聘车库桥架工人3-4名，需要完成串线装灯等工作，工作地点为山东省济南市。

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

招聘工地技术员，要求精通图纸、测量放线，具有10年以上施工经验，学历不限，年龄50岁以下，实习期一个月，工作地点在山东济南。

市中区兴隆安置房工地需雇佣搬运窗扇的力工进行车货卸车，优先考虑实诚附近地区人员。

在山东济南，寻找一名具备高空作业证书的拆除工人，于前往万象城进行作业。

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机微信 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，可接受规范化管理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机微信 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，可接受规范化管理

工程家装玻璃方面的销售工作

在小区门口 学校门口推销鲜羊奶，给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教，不用担心不会做。只要敢放的下面子，嘴勤快一点就可以，时间自由，工作不累 有辆电瓶车就可以开始工作。新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上，欢迎咨询

【岗位职责】 1、理赔办理，领到柜台，做好协调 2.vip客户礼品发放，为vip客户提供售后服务（保单问题、福利领取） 3.电话活动通知，公司定期举办平台，老客户二次开发 4.协助老客户领取生存金和分红金; 5.发展团队管理团队 【职位要求】 1、年龄:25-45岁，优秀者可放宽; 2、学历:大专及以上学历（优秀者可放宽至高中或者中专，需要有毕业证原件或学校证明） 3、五官端正，口齿清楚，身体健康，衣着干净整洁，具有服务意识。 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：16:00 · 周末双休 （下午有事可以提前走） 【薪资福利】 · 薪资区间：4000-9000元

岗位职责： 1、通过互联网渠道开展公司产品的销售与市场推广； 2、借助微信平台维护经销商及代理商关系，促进持续复购； 3、客户资源主要来自电商平台的流量导入 任职资格： 1、具备1年以上网络销售经验，拥有线上销售渠道资源者优先考虑； 2、具备良好的沟通与协调能力 工作时间：8:30-18:00 无加班 发薪日：每月10-15号 不拖欠 法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、负责公司销售合同及客户信息的整理与对接； 2、协调市场销售部与其他部门之间的事务，完成文件资料的汇总与分发； 3、编制商务类文档，包括合同文本、招投标文件等； 4、整理市场相关资讯，开展资料收集与市场调研工作； 5、跟进销售订单执行情况，提供数据支持以协助生产计划安排； 6、统筹发货安排，确保按合同要求推进各项流程； 7、筛选应聘简历，配合企业招聘事宜及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、市场营销类或相关医疗专业背景，大专及以上学历，有工作经验者优先； 2、具备医疗器械行业商务招投标经验者优先考虑； 3、熟悉医疗器械领域业务运作流程； 4、熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop等工具者更佳； 5、工作认真负责，善于学习，积极乐观，逻辑思维清晰； 福利待遇： 1.周末双休，五险一金； 2.上班时间：08:30-12:00；13:30-18:00； 3.绩效奖金，全勤奖励，午餐补助，工龄补贴； 4.带薪年假，法定节假日休假，重大节日统一发放节日福利； 5.良好的办公环境，先进的办公设施，畅通的晋升机制。

1．负责销售订单接收、核对、录入及跟进，确保订单准确下达。 2．对接仓库、物流，跟进配货、发货、物流信息，及时反馈客户。 3．接听客户来电，解答产品咨询、报价、对账及售后问题。 4．整理销售资料、客户资料，做好台账登记、报表统计。 5．协助销售完成客户维护、单据整理、开票对接等日常内勤工作。 6．完成上级安排的其他目关工作。 任职要求： 1．有销售内勤、文员、跟单相关工作经验。 2．懂重型车全车件优先，熟悉配件型号、品类者优先录用。 3．熟练使用电脑，会办公软件（Excel、微信、钉钉等）。 4．细心负责、沟通能力强，有服务意识，能长期稳定工作。 5．工作认真踏实，服从安排，有汽配行业经验优先。 6.年龄：20—35岁

结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电成本高的企业看过来！抓住风口，赢得未来，打破瓶颈，加入我们，携手共赢！ 职位描述： 一、招聘要求 不限经验，不限年龄，拥有工厂、商场、医院等渠道资源者优先。 认同电力市场化发展方向，具备创业意愿和团队协作意识； 具备一定客户基础（如企业决策人、园区运营方、行业协会等）或市场拓展能力； 有销售、商务合作经验者优先，熟悉能源或电力相关领域者更佳； 为人诚信，遵守合作规范，共同维护良性合作环境。 二、工作内容 依托个人资源开发工商业用电客户（如工厂、商场、医院等），重点聚焦山东省内市场； 挖掘企业、工业园区等客户的用电需求，推广公司电力交易服务方案； 向客户讲解电力市场化政策：通过签署代理协议实现电价降低（用户无需改变缴费方式即可享受电费节省）； 持续维护客户关系，协同公司完成后续服务对接。 三、合作模式 加入售电合作联盟，抱团发展，既可独立开发客户，也可组建合作团队。 公司提供全流程支持，包括用电数据分析、收益测算、电费核查及签约推动； 明确结算路径，保障用户原有用电流程不变。 工作形式：时间自主，灵活安排。 提成机制：根据合作达成的电量规模享受高比例分成，多劳多得，上不封顶； 资源支持：提供正式授权文件、政策解读资料、报价工具、合同范本等全套支撑； 培训支持：定期开展行业知识、谈判技巧等专项培训，助力快速入门并提升业绩。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3. 工作满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元； 注：拥有专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国区域布局 3、区域划分：一人负责一县（可省内或省外灵活调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售推广支持：通过会销、店销及扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等）开展业务 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点