岗位职责： 1. 负责开拓并维护企业客户资源，达成年度BD目标及合作落地 2. 深入行业调研，挖掘潜在合作场景，制定差异化商务拓展策略 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同执行，推动项目高效落地 4. 与产品、运营、技术等部门紧密协作，整合资源提升合作价值 5. 定期复盘合作效果，优化BD流程与合作伙伴管理体系 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力和客户洞察力 3. 目标导向强，能独立推进多线程项目并承担结果 4. 逻辑清晰，具备基础数据分析与商业方案撰写能力 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者优先

岗位职责： 1. 负责商务对接与客户沟通，跟进项目需求、合同洽谈及执行协调 2. 整理并分析市场与竞品信息，协助制定商务合作策略与落地方案 3. 维护现有客户关系，挖掘二次合作机会，推动业务持续增长 4. 协同内部团队（销售、产品、运营等）推进跨部门项目落地，确保交付质量与时效 5. 归档管理商务文档，包括合同、协议、会议纪要及数据报表，保障流程合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有商务支持、销售助理、客户经理等相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性工作压力 5. 具备服务意识与团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1. 负责公司投标相关事务的执行及资料筹备，涵盖投标报名、标书编制、开标参与等环节。 2. 承担设计类基础图文内容的制作任务。 3. 协助开展商务接待及宴请相关工作。 岗位要求： 1. 熟悉商务流程及相关事务处理规范。 2. 具备投标实操经验，能独立完成投标流程中各项任务。 3. 掌握基础制图技能，能熟练使用如PS等常用图像处理软件。 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，加班可安排补休或调休

岗位职责: 1. 负责所辖区域的整体运营管理和业务推进，提升城市市场占有率及同品类竞争实力； 2. 负责产品推广工作，推动各项业绩目标的实现； 3. 协调跨部门资源，确保各类政策与项目在本地高效落地执行； 4. 持续跟踪城市市场变化，优化沟通策略以应对动态市场环境； 5. 根据公司战略方向推进城市市场的拓展与精细化运营，增强品牌影响力； 6. 定期复盘城市运营数据，发现问题并制定相应改进措施。 任职要求： 1. 有冻品行业经验、会销经历或地推背景者优先考虑； LKL 3. 对城市市场具备敏锐感知力，拥有一定决策能力和问题处理能力； 4. 执行力强，能承受较高工作压力； 5. 具备强烈的目标导向思维，可高效完成短期及长期工作任务； 6. 能适应省外出差，月均出差约20天。

商务助理 岗位职责+任职要求（按你实际工作定制） 一、主要工作内容 采购对接工作 负责对接上游厂家、终端客户双向沟通；完成产品询价、比价、议价；负责采购流程跟进、合同拟定审核、对接打款流程，全程跟进采购到货及对账事宜。 配合销售与运营 主动配合销售、运营同事日常工作；负责日常业务询价、资料传递、业务衔接、订单协调，做好内部跨部门协作支持。 老板事务辅助 协助老板处理日常商务及办公事务，做好行程、事务提醒，落地交办的各项临时工作。 办公室资料与台账管理 负责办公室各类文件、商务资料、合同档案整理归档；统计各终端客户运营情况、日常业务台账更新。 业绩统计与薪资对接 每月统计销售人员业绩数据；协助核算、整理员工工资相关资料，全程跟财务对接薪资、对账及日常财务相关事务。 二、任职要求 学历：大专及以上学历。 年龄：20–40周岁。 技能：熟练办公软件，会PS，有经验优先；做事细心有条理、执行力强。 素养：懂商务礼仪，形象气质良好，沟通表达得体，有责任心、保密意识强，能抗压、善于跨部门配合。

岗位职责： 1. 负责公司投标事务的实施及文件筹备，涵盖投标报名、标书编制、开标参与等相关环节。 2. 承担设计类基础图文内容的制作工作。 3. 协助开展商务接待及宴请相关事宜。 岗位要求： 1. 熟悉商务流程及相关事务处理。 2. 具有投标实操经验者优先。 3. 掌握基础制图工具操作，如PS等软件。 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息，加班可安排补休或调休

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先

一、岗位名称：商务内勤专员 二、岗位职责： 1.协助公司领导完成对客户的产品报价、资料发送等； 2.负责销售合同的签订、跟踪管理及统计等； 3.负责公司产品介绍、PPT文件等相关资料文件的编辑整理； 4.负责公司网站、公众号等宣传媒介的运营维护管理； 5.负责公司宣传物料的排版、设计等工作； 6.负责公司商务文件资料的归类、整理、建档、保管等管理工作； 7.负责公司交办的其他商务内勤的事务性工作； 三、任职要求： 1.责任心强，工作富有主动性、计划性，沟通协调能力强； 2.形象气质佳，为人正直、随和，善于沟通，不拘小节，吃苦耐劳； 3.能独立思考，有一定的文字编辑能力，对处理工作有自己的见解和想法； 4.熟练使用OFFICE、PS等软件，熟悉操作电脑、打印机等办公设备； 5.有电商运营、商务专员、经理助理等类似工作经验为佳； 四、薪酬待遇： 1.基本薪酬+绩效薪酬+补贴（午餐、交通补等）+节日福利+社保+奖金； 2.一年以上员工享受年终分红； 五、工作地点： 济南市历城区工业北路58号恒大城商务公寓R栋 六、工作时间： 8:30-12：00；13:30-18:00；周一至周六，单休

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 2、具备销售或市场推广相关工作经验者优先。 3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及人际协调能力，能独立开展市场推广任务。

【岗位职责】 1. 负责面向政府、事业单位及国有企业，拓展集采集供、工会福利、办公耗材、消费促进四类业务方向。 2. 主动识别目标客户群体（如机关事务管理局、总工会、大型采购部门等），建立有效沟通并推进合作意向落地。 3. 深入分析客户需求，整合公司资源制定个性化解决方案，主导商务洽谈与招投标全流程。 4. 推动合同签署及首单实施交接（后续交付由专项团队承接），确保各项业绩指标（如签约金额、新增客户数量等）按期达成。 5. 持续关注相关政策变化（如工会经费使用规范、消费补贴政策等），挖掘潜在增长机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备5年以上B端或G端销售经验，其中至少2年直接对接政府或客户的实战经历。 2. 熟悉政府采购机制、招投标流程或工会福利相关规定，有集采、员工福利、办公物资供应或促消费项目成功落地经验者优先。 3. 具备独立拜访高层决策者、进行方案汇报及投标控标的能力，能适应频繁出差的工作节奏。 4. 品行端正，诚实守信，拥有政府或国资体系客户资源者可重点考虑。

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重庆 ｜ 面向国际品牌与高端客户 媒体广告 · 文旅项目 · 国际合作 我们在做什么 我们是一家聚焦重庆城市形象与国际传播的英文媒体平台，服务对象包括：国际品牌酒店与高端餐饮；文旅项目、商业地产与国际学校、政府机构与海外合作伙伴； 通过纸媒 + 海外和本地线上媒体 + 英文网站，为客户提供有影响力的品牌曝光与国际传播解决方案。 拓展并维护 广告商与合作伙伴资源（国际品牌酒店、中高端餐饮、文旅项目、商业地产等） 责公司媒体；广告产品的销售与合作谈判，提升广告收入； 接政府机构及海外合作伙伴，参与公关活动与国际传播项目； 助海外博主、国际媒体来渝的行程协调与资源对接； 持公司英文网站及线上线下媒体渠道的商务拓展工作； 我们希望你是 至少 2 年以上广告销售或商务拓展经验； 具备良好的客户沟通能力、商务谈判能力与关系维护能力； 熟悉媒体或内容行业，对品牌合作有理解； 具备基本英文沟通能力，能适应国际化合作场景； 在重庆拥有一定商业客户或行业资源； 加分项 有文旅、酒店、餐饮、地产或国际教育行业资源； 有政府项目或国际项目合作经验； 英文沟通能力较强，可独立参与国际会议或邮件沟通； 你能得到 参与重庆国际传播与城市文旅项目的核心商务岗位； 可持续拓展的优质客户资源与国际合作平台； 薪资结构灵活（底薪 + 提成 / 项目制），具体可面议； 入职则购买社保五险； 成长空间清晰，长期发展优于短期跑量。

岗位职责： 1、负责市场开拓、业务信息获取、客户需求引导、体系化或产品营销、商务谈判、合同签订、项目过程管理、成果提交、按合同进行回款、客户售后服务等，完成产值目标； 2、负责协助渠道建设，包含合作伙伴建设，协助其开展相关营销活动及相应管理工作； 3、负责所有客户（包含渠道客户）统计、分析、及客户管理表完善； 4、负责所有客户（包含渠道客户）的定期或不定期跟进、沟通、管理及服务等工作。 积极配合完成公司和上级交付的其他临时工作。 任职要求： 1、教育背景：专科及以上学历，市场营销、地理信息等相关专业，有相关行业工作经验优先。了解熟悉市场营销、地理信息、销售行为学、消费者心理学等知识； ２、工作经验：同类型工作3年以上工作经验，并有独立开发及维护客户的成功经验；熟悉测绘行业动态及运营发展趋势者或拥有政府部门相关业务经验者优先； ３、基本技能：会开车，有过接待经验；较强的分析、归纳能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神，严谨、认真、负责的工作作风，原则性强； ４、管理技能：良好的自我管理能力，客户管理能力、项目管理能力； ５、语言技能：优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力； ６、计算机技能：熟悉Word、Excel、Powerpoint、XMind 等软件的使用，熟练OA、ERP等自动化办公软件，具备基本网络知识。

根据公司计划，合理安排会议时间和出行计划，包括购买机票，预定酒店等。

岗位职责： 1. 挖掘TikTok带货达人，整理达人资源表格。 2. 线上和海外红人沟通合作，洽谈寄样、佣金、视频排期。 3. 跟进样品发货，核对视频内容，确保正常挂载商品链接发布。 4. 统计视频数据，筛选出单达人，长期维护合作关系。 5. 完成每月达人开发与视频发布指标。

商务专员 形象气质俱佳，性格活泼外向！ C1 驾照能开车跑外勤（公司提供车辆） 具备2-3年面销经验和业务洽谈能力！ 年龄：28-38岁 学历：大专及以上学历 综合薪资：4000-10000，底薪提成 社保、包吃、餐补、包住 一、能力要求： 1. 强沟通+高情商：能和不同层级、不同行业的人聊透需求。 2.战略思维：不只看眼前，算长期价值格局。 3.谈判力：平衡双方利益，争取最优条款。 4.学习力：不断提升更新专业知识。 5.抗压力：有赚钱欲望。 二、核心工作 1. 找机会：研究行业、发现新市场、新渠道、新合作。 2.建关系、谈合作、推落地：对接上下游，谈框架、分成、排他，签合作。 3.跟踪监管：项目评估预算，执行分配，监督和收款。

岗位职责： 1.负责区域开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织市场推广 3.协同总部开展渠道政策落地，提升渠道客户占有率 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品定位与方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4. 学历不限，有推广经验者优先 5.诚信务实，结果导向，具备团队协作精神 有意者可电询详情

无责底薪7000，有宿舍 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛围好到爆！！ [职位详情】 有住宿，有佳宿，有佳宿重要的事情说三遍!!节日日正常 休假!！ 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单 上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!! [上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团建、

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

一、薪酬福利 1、综合月薪10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励500元/台，多重奖励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利礼品、生日惊喜、定期团建、年度聚餐等丰富员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展目标，按标准场景筛选合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄范围20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪或晋升 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

成功销售员需具备以下素质： 1. 强烈的赚钱动力 2. 能够适应出差并积极维护客户关系 3. 勤奋好学、踏实肯干 4. 追求长期稳定的职业发展 5. 具备较高的情商与良好的心理承受能力 满足以上五项条件者，三年后年收入有望达几十万元，七年以上表现优异者年收入可突破百万元。这是普通学历者实现高收入目标的重要途径之一。 对比来看，即便是一流本科毕业的优秀工程师，其收入水平也难以与大专起点但业绩突出的销售员相媲美！ 选择正确方向，加上持续努力，终将走向成功！ 销售岗位薪酬结构： 月基本薪资1.5万-6万元，上不封顶 每日差旅补贴330-1000元 享受五险一金 提成比例2%-25% 另设月度奖金、阶段性奖励、年终奖及增速激励奖金 配备业务招待费和话费补贴 享有带薪休假制度 无销售经验者可申请销售实习生岗位，月薪6500元 工作地点：济南天桥区北园大街679号 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假

薪资待遇 1、基本工资4000-4500元+销售额提成+油费补贴+绩效奖金+节假日福利，综合收入8000元起，最高可达20000元以上（上不封顶），目前试用期员工稳定收入在7-8k，转正后月收入普遍在1-3万元之间； 2、工作时间：8:00-17:30，每月固定休息4天，法定节假日正常休假； 3、试用期为1-3个月，期间即缴纳五险，公司统一配备交通工具，提供清晰的职业发展通道，晋升方向涵盖区域主管、区域经理至销售总监，成长空间广阔，福利体系完善； 公司孵化项目已建成覆盖全国的叉车产品营销与服务体系，主营叉车及小型装载机的销售与租赁业务，在济南设有3家直营门店，品牌影响力强，市场信誉良好； 工作内容： 1、负责所在区域内物流、制造类企业等行业的客户维护与新客户开发，通过线上打卡记录行程，并及时完善CRM系统中的客户信息资料； 2、深入学习公司产品知识，准确把握客户需求，挖掘购买意向，有针对性地推介产品的核心优势与特点； 3、维护良好的客户关系，协助跟进并解决客户相关事务； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，年龄不超过38周岁，具备销售工作经验者优先，有渠道拓展经验者更佳； 2、需持有驾驶执照并能熟练驾驶，公司可提供公务用车，也可使用个人车辆并享受油补政策； 3、性格开朗，沟通表达能力出色，具备较强的客户服务意识，能够适应频繁外出拜访客户的节奏及区域化销售的工作模式；

岗位职责： 1、通过系统学习掌握产品知识，洞察行业市场动态，精准识别高潜力客户并主动对接。 2、在指定区域内，依据公司提供的客户名单，开展有效沟通，推介产品方案，达成销售目标。 3、持续维护客户关系，深入挖掘客户需求，推动产品覆盖范围拓展。 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通协调技巧 3、对销售工作有热情

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师指导，全程协助快速上手； 4. 晋升通道：公开透明的晋升体系，专员—主管—经理—总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：舒适办公环境（交通便捷，公司楼下即地铁口）、每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 负责游戏推广业务的拓展与维护，与各类游戏平台、公会及开发商建立并维持长期稳定的合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪游戏在各渠道的运营数据，深入分析用户行为特征，依托数据反馈优化市场推广策略。 4. 扮演内外协调的关键角色，及时解决合作过程中的各类问题，确保各方协作顺畅高效。 四、任职要求： 1. 具备责任心，有耐心，善于沟通交流 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3. 可独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并适应岗位节奏

【岗位职责】 1. 负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2. 推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3. 开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4. 维护并完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5. 收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与预判趋势； 6. 协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2. 具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3. 拥有较强的学习意识和抗压能力； 4. 具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5. 可接受短期出差安排； 6. 有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1. 基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2. 行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1. 提供行业内富有竞争力的薪酬水平； 2. 完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼品+团队活动+生日关怀； 3. 充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培训； 4. 广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。