岗位职责： 1、负责公司销售合同及客户信息的整理与对接； 2、协调市场销售部与其他部门之间的事务，完成文件资料的汇总与分发； 3、编制商务类文档，包括合同文本、招投标文件等； 4、整理市场相关资讯，开展资料收集与市场调研工作； 5、跟进销售订单执行情况，提供数据支持以协助生产计划安排； 6、统筹发货安排，确保按合同要求推进各项流程； 7、筛选应聘简历，配合企业招聘事宜及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、市场营销类或相关医疗专业背景，大专及以上学历，有工作经验者优先； 2、具备医疗器械行业商务招投标经验者优先考虑； 3、熟悉医疗器械领域业务运作流程； 4、熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop等工具者更佳； 5、工作认真负责，善于学习，积极乐观，逻辑思维清晰； 福利待遇： 1.周末双休，五险一金； 2.上班时间：08:30-12:00；13:30-18:00； 3.绩效奖金，全勤奖励，午餐补助，工龄补贴； 4.带薪年假，法定节假日休假，重大节日统一发放节日福利； 5.良好的办公环境，先进的办公设施，畅通的晋升机制。

岗位职责： 1. 负责济南地区中介渠道的二手房业务拓展，维护日常合作关系，对接中介置业顾问并协同服务客户 2. 按时达成部门制定的各项业务任务目标 3. 深入调研二手房中介市场，收集并整理门店运营信息，定期向上级反馈汇报 任职要求： 1. 房地产相关专业背景或具备二手房中介从业经历者优先考虑 2. 具备市场开发意识，能够主动挖掘潜在客户资源 3. 具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能与合作伙伴及客户建立稳定关系 4. 工作态度积极，责任心强，具有团队协作精神，能高效完成既定业务目标 岗位福利： 上班时间：9:30-6:00 节假日福利、带薪旅游、带薪年假、绩效奖金、每周一休息，管理灵活，遇事可申请调休

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械产品的销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔市场占有率提升。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配的解决方案，推动德耐尔与客户之间建立长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，精准匹配客户需求，组织产品演示与方案讲解，提升成交转化率。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，增强客户满意度与品牌忠诚度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续提升专业素养与商务拓展能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集并整理区域市场动态、行业发展方向以及竞品的价格策略、产品更新和市场动作，配合市场部进行产业结构研究，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专或以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能接受省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件，具备基本文档处理能力； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作精神； 5、能够适应出差工作节奏 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团建旅游及法定假期； 3、提供一对一免费带薪岗前培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选表现突出员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均从内部选拔优秀人才，不对外招聘，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现自我价值的成长舞台。 早八晚五 五险一金 三个双休一个单休 山东省济南市历城区洪家楼街道七里堡路科金大厦(七里堡北)1303室

岗位职责： 1、在抖音平台发掘并对接优质达人，借助短视频与直播形式助力品牌销售目标的实现； 2、独立完成达人资源的筛选、沟通、合作落地及长期关系维护等全流程工作； 3、制定并落实达人合作方案，提升品牌知名度及产品转化效果； 4、对达人带货数据进行追踪分析与复盘总结，不断优化后续合作模式。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够高效建立并维系合作关系； 2、熟悉新媒体生态，对平台内容趋势有较高关注度和理解力； 3、执行力强，心理素质佳，能胜任高强度、快节奏的工作任务； 4、思路清晰，具备商务洽谈技巧与资源整合意识。 品牌背景与核心业务 ‌发展历程‌：2001年由李国印创立，始于北京街边烧饼摊，2008年迁至济南发展，现已成长为集团化企业，拥有4家子公司、4大生产园区（分布于河北、山东等地），业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与生产。 ‌经营模式‌： ‌加盟体系‌：全国门店数量超2.3万家，加盟投资区间为5万-50万元，提供选址评估、运营培训、供应链配套等全流程支持服务。 ‌供应链服务‌：为旗下加盟商及海底捞等餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜品等核心食材，河北阜城产业园区已建成“种植—加工—销售”一体化产业链条。

1、负责办公室hr全盘工作2、公司内部活动与策划。

岗位职责： 1. 负责公司投标相关事务的执行及资料筹备，包含投标报名、标书编制、开标跟进等环节。 2. 承担设计类基础图文内容的制作工作。 3. 协助开展商务接待及宴请相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉商务流程及相关事务处理规范。 2. 有投标实操经验者优先。 3. 掌握基础制图工具使用，如PS等软件。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，加班可安排补休或调休

管理岗位，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

坐班，单休，底薪加提成，有师傅带教 工作内容简单，认真踏实、反应快即可 接受零基础 工作内容： 1、负责抖音、快手等新媒体平台的商务对接与合作事宜 2、维护已有客户资源，积极开发新合作渠道 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和谈判技巧 2、能独立应对并解决商务合作中的各类问题 3、对主流社交平台有兴趣，了解其基本运作模式

一、工作内容： 1、与现有合作单位保持联系，开展商务洽谈并进行不定期实地拜访维护关系； 2、全面掌握公司业务内容，积极开拓新客户资源； 3、协同公司完成客户跟进及潜在客户的开发工作； 4、对销售岗位有热情，具备主动开展工作的积极性； 5、定期向总经理汇报业务进展及相关情况。 二、任职要求： 1、具有评估、测绘、工程造价或相关领域工作经验者优先（从事过市场拓展者更佳）； 2、年龄要求为28至36周岁； 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 5、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 6、品行端正、踏实肯干，富有进取心和责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力； 三、福利待遇： 1.试用期为期3个月，入职即办理五险缴纳； 2.薪酬结构为底薪加提成，具体标准可面谈协商； 3.享受国家法定节假日休假制度，提供带薪年假及周末双休。 四、工作地点： 业务覆盖区域为菏泽、滨州、东营三地。

商务助理 岗位职责+任职要求（按你实际工作定制） 一、主要工作内容 采购对接工作 负责对接上游厂家、终端客户双向沟通；完成产品询价、比价、议价；负责采购流程跟进、合同拟定审核、对接打款流程，全程跟进采购到货及对账事宜。 配合销售与运营 主动配合销售、运营同事日常工作；负责日常业务询价、资料传递、业务衔接、订单协调，做好内部跨部门协作支持。 老板事务辅助 协助老板处理日常商务及办公事务，做好行程、事务提醒，落地交办的各项临时工作。 办公室资料与台账管理 负责办公室各类文件、商务资料、合同档案整理归档；统计各终端客户运营情况、日常业务台账更新。 业绩统计与薪资对接 每月统计销售人员业绩数据；协助核算、整理员工工资相关资料，全程跟财务对接薪资、对账及日常财务相关事务。 二、任职要求 学历：大专及以上学历。 年龄：20–40周岁。 技能：熟练办公软件，会PS，有经验优先；做事细心有条理、执行力强。 素养：懂商务礼仪，形象气质良好，沟通表达得体，有责任心、保密意识强，能抗压、善于跨部门配合。

今天下午两点半到，开荒保洁90平，到手3.5一平，包验收。。

济南市济阳区崔寨安置5区工地，急聘信号工一名，限年龄 55 岁以下。工资5500+20。月发3000至5000元，。联系电话

历城区汉峪金谷附近招聘中控，要求年龄50岁以内，中级国本，12休24，入职五险工资4500左右，有意向请联系

莱芜区市里找个叉车

【高薪诚聘】收银员、服务员：综合收入4000元左右传菜生：综合收入3500～4000元厨房：炒锅配菜打荷等各岗位人员：工资面议，技术过关工资你说了算[拳头][拳头]以上人员面试格即可上班，每月带薪休班，不休加钱，工资发放准时，新店员工团结、工作氛围好、活好干。报名热线：地址：教育路北段百合御景城底商【鹿鸣宴】

一、招聘岗位及人数 商务助理：2名 二、任职要求 年龄范围：20–45岁 形象气质：形象端正，气质优雅，职业素养佳； 沟通能力：谈吐得体，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与协调能力； 商务助理：熟悉商务接待、商务应酬、合同跟进、会议安排等流程者优先； 综合素质：责任心强，抗压能力好，具有团队合作精神。退役军人优先 三、薪资福利 薪资待遇：6K～10K（根据个人能力及经验从优定薪）； 福利体系：完善的晋升通道 + 绩效奖金 + 节日福利 + 带薪年假等。

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位职责： 1. 负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3. 分析行业与市场动态，制定并优化策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4. 协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5. 定期输出复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，本科及以上优先 3. 工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4. 具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户经验者优先

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、能力突出、诚实守信、吃苦耐劳、态度积极； 2、年龄30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年承担市场工作的员工，年均收入达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

无责底薪5000+提成+五险一金+带薪年休假+超长年假 岗位职责: 1. 协助销售团队进行客户沟通，确保信息的准确传递； 2. 支持团队成员维护客户关系，确保客户满意度； 3. 参与团队合作，帮助团队达成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的人际交往能力，能够有效地与客户互动； 2. 能够快速适应变化，面对挑战时保持积极态度； 3. 有团队合作精神，能够与他人共同努力，完成销售任务。

山东电梯平台有限公司 主要负责：家用电梯电话销售 待遇：入职缴纳五险，底薪+提成+奖金+节假日 工作环境：冬暖夏凉，管饭，不出差，不加班。 年龄：25-45周岁（有机械设备销售经验者优先） 地址：回河街道电梯产业园 电话：李经理

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、掌握行业发展趋势与客户需求，结合公司现有业务模式（展会推广、实地拜访、工程渠道协作）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户深层需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动，提升品牌在目标区域的知名度与影响力； 6、根据公司安排参与省外差旅任务，高效推进跨区域市场开发与客户维系工作。 任职要求： 1、26岁-35岁，统招本科，专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关专业； 2、具备3年以上面向企业的销售经验，有工业工程、工业建材、工业设备等领域从业背景者优先，熟悉甲指乙供运作方式或拥有工程公司合作资源者更优； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 固定月薪区间在7K-15K之间，Base根据所在城市线级确定； 【目前Base地有】：滨州博兴、苏州、上海、镇江、武汉等。

岗位职责： 1、跟踪重点客户的重要销售机会，完成销售指标； 2、发展新客户，主要负责政府信息化项目的市场开拓和渠道业务拓展，管理和维护客户关系；负责分析了解客户机市场需求； 3、负责全面了解市场客户需求，找对关键对接人，并建立良好的客情关系，为与客户之间的商务谈判做准备； 4、积极协助公司完成项目信息收集、筛选、跟踪、竞标、签约、回款等工作；负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 5、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发，负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、把握市场发展动态，密切关注市场需求以及竞争对手动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机类、水利类、信息化类、管理类、市场营销类等相关专业优先； 2、具备3年及以上渠道销售经验，有水利行业、IT行业、政府信息化行业、通信行业销售经验者优先，有政企相关客户资源者优先； 3、无销售经验者需985、211院校毕业； 4、有政府相关客户资源积累，有成功运作相关销售项目经验者优先； 5、具备较强的市场敏感度和沟通协调能力，善于公关和商务谈判，具有良好的团队合作意识； 6、能接受短期出差，有较强的抗压能力。

1、负责开发并维护客户关系，拓展本地信息化领域的客户资源，构建长期稳定的合作伙伴关系； 2、整合公司内部各部门资源，推动客户在业务选型、招投标及合同履约等环节的顺利实施； 3、按时完成公司制定的销售目标与任务指标。 岗位要求： 1. 具备一年以上销售岗位工作经验，专科及以上学历，计算机或市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力，学习能力突出，工作态度踏实认真，富有责任心与创新意识； 3. 能够快速适应变化，抗压能力强，具备强烈的进取心和职业发展目标。 福利待遇： 双休、五险一金、节假日福利、带薪年休假、入职满一年且表现优秀者，可获得公司期权激励资格。

职位描述 1. 具备快消品行业相关业务背景； 2. 拥有客户开拓及维护管理经历； 3. 熟悉终端市场推广运作，或具备直营店运营经验； 4. 大专以上学历要求； 5. 负责客户与门店的拓展及日常运营管理； 五险一金、带薪年假

负责邀约意向客户到访，不涉及现场销售环节 薪资待遇： 无责任底薪4000-4500元，另享高额提成，综合收入8000-15000元 上班时间： 早上九点至下午六点，中午休息一个半小时，每月享有四至五天带薪休假，工资每月十五号准时发放 不限经验，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备主管及资深员工带教，快速上手，平均月薪8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶

招聘要求： 1. 具备全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2. 年龄******，具备2年以上销售、地面推广或团队管理经验者优先考虑 3. 能适应阶段性出差安排（月休4天，单次出差一般不超过26天） 4. 熟悉销售业务流程，具备良好的沟通谈判技巧、组织协调能力及客户服务意识 岗位职责： 1. 外派至异地协助客户开展销售工作，负责市场实地开拓与推广 2. 主动挖掘潜在客户资源，扩大客户覆盖范围 3. 维系现有客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度 4. 收集并分析市场信息，掌握行业趋势及竞争动态 5. 推动销售合同签订，并负责后续执行跟进 薪资待遇： 设有保底薪资，月收入由销售业绩提成构成，另享年度利润分红与绩效奖金，综合收入6000-20000元（上不封顶） 出差期间食宿及交通费用由公司全额承担 公司配备系统化培训机制，拥有成熟的管理体系与人性化企业文化，致力于员工成长与发展，为有志之士搭建从基层员工到主管、经理、总经理乃至集团总裁的晋升通道，所有管理岗位实行任期制，人人享有公平晋升机会；海阔凭鱼跃、天高任鸟飞