岗位职责： 1、熟悉电力工程领域，承担合作业务的市场营销管理职责，依据不同阶段的工作目标与计划，组织开展协调与过程管控； 2、制定并落实营销策略与实施方案，持续优化改进，负责品牌对外推广及宣传资料的编制发放；拟定、执行并完善营销管理制度；统筹宣传物料的需求规划、设计对接、印刷安排、仓储管理及合理分发； 3、负责市场备案相关工作，包括公司资质入网管理及相关资质事务；监督协作业务专员落实各环节控制；完成平台注册与日常维护； 4、根据公司战略规划，分解年度及月度目标，并跟进实施进程，及时调整优化执行方案； 5、开展市场拓展与客户运营管理，组织实施市场调研与分析，制定业务推进计划，建立并维护客户信息档案；开发新客户资源，维护存量客户关系，组织实施客户满意度调查与结果分析；妥善安排客户考察接待事宜，保持良好的客户互动； 6、搭建并运营宣传媒体平台，提出自媒体建设需求并推动推广落地；负责官网内容更新与日常维护； 7、全面掌握市场发展趋势，分析竞争对手市场布局与优势，快速汇总信息并提出有效应对策略； 8、负责合作项目的投标全流程工作，包括项目报名、投标文件编制、保证金及保函办理、开标所需原件准备、协助封标等；中标后项目管理：合同签订、台账登记、外管证对接办理与核销、异地预缴税资料准备及完税审核、发票开具与收取、付款流程处理、工程资料归集整理； 9、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40周岁；了解电力工程行业运作模式； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、思维敏捷、逻辑清晰，具备主动性、服务意识和较强抗压能力； 4、持有驾驶证，可熟练驾驶车辆。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

岗位职责： 1. 作为公司授权代理，负责开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 2. 需开展市场调研，掌握竞争动态，制定切实可行的市场拓展方案； 3. 负责产品推广与销售工作，确保完成既定业绩目标； 4. 为客户提供专业咨询与技术支持，协助解决产品使用中的各类问题； 任职要求： 1. 热爱本职工作，具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2. 具有责任心，能适应一定强度的工作节奏； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户服务意识； 4. 具备自我驱动力，积极追求工作成果的持续提升；

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地 4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行 5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向 2.有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务运作 3. 具备跨部门协作经验，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养

岗位内容： 1. 策划并执行公司销售方案，推动业务范围扩展； 2. 负责客户沟通、商务谈判及合同签订工作； 3. 达成所辖区域的销售任务，完成报表编制与数据分析； 4. 整合内部资源，协同相关团队保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 具有相关工作经验，拥有成功项目经验者优先； 2. 了解行业市场动态及竞争格局，能独立运作项目； 3. 具备较强的谈判能力，善于沟通与协调； 4. 拥有团队管理背景，可带领下属达成既定目标。

一、任职资格 1. 本科及以上，工程造价、工程管理、电气工程、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。8年以上电力工程行业成本/商务/合约管理经验，其中至少3年同等岗位（成本经理/商务经理）经验。 2. 精通电力工程（风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改）的计价体系，熟悉定额（如电力定额、地方安装/土建定额）及清单计价规范。 3. 能读懂电气一次/二次图纸、土建施工图，理解各业务板块的主要设备（风机、组件、逆变器、升压变、储能电池、电缆、环网柜等）及施工工艺对成本的影响。 4. 熟练使用广联达、博微、木联能（风电/光伏）等造价软件及Excel高级建模。 5. 熟悉EPC、施工总包、劳务分包、设备采购等合同条款，能识别价格、调价、变更、索赔等成本相关风险。 6. 具备建立和维护企业成本数据库（设备价格、分包单价、材料价格）的能力。 7. 能带领3-8人团队（造价员、预算员），合理分配标前测算、过程控制、结算审核任务。 8. 具备跨部门协调能力（与开发、技术、采购、工程、财务部门高效配合）。 9. 能对多个在建项目进行动态成本预警和纠偏。 10. 严守商业秘密，廉洁自律。 11. 结果导向，能承受投标报价、结算审计的高压和短期突击加班。 持有一级造价工程师（安装/土木建筑）、一级建造师（机电）者优先。 二、岗位职责1. 成本测算与投标报价 (1) 组织完成风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改等项目的投标成本测算及商务报价编制。 (2) 审核设备（变压器、电缆、光伏组件、逆变器、储能电池等）及主要材料的询价结果，确保价格贴近市场。 (3) 配合开发部门进行概算评审、内部收益率（IRR）敏感性分析，提供成本优化建议。 2. 目标成本与责任成本下达 (1) 在中标后10个工作日内，组织编制项目目标成本，分解至劳务、材料、机械、分包、管理费等科目。 (2) 向项目经理部下达成本控制责任指标，签订成本责任书。 3. 动态成本控制与预警 (1) 建立项目成本台账（合同内/变更/签证），按月出具《项目成本动态分析报告》。 (2) 对超目标成本5%的分项发出预警，组织工程、采购、技术部门制定纠偏措施。 (3) 审核分包进度款、材料采购申请、现场签证及设计变更的成本影响。 4. 分包与采购价格管理 (1) 审核劳务分包、专业分包（如土建、电气安装、送出线路基础、风机吊装等）的招标控制价。 (2) 参与重大设备采购（主变压器、GIS、储能系统、电缆）的商务谈判，给出成本意见。 5. 结算与审计 (1) 组织完成对下分包结算的工程量核对与计价审核，避免超付。 (2) 组织完成对上竣工结算书编制，配合对审（业主或第三方审计），争取结算效益最大化。 (3) 负责处理项目成本相关的索赔与反索赔工作。 6. 成本体系建设 (1) 持续更新企业内部的电力工程成本数据库（包括不同地区、不同地形下的风机基础单价、光伏支架及桩基单价、送出线路塔材及导线价格、居配设备价格等）。 (2) 制定并优化成本管理制度、流程、标准表格（如《签证管理细则》《成本预警作业指引》）。 7. 团队管理 (1) 负责成本部人员招聘、技能培训（如新型储能造价、海上风电成本特点等）、绩效考核。 (2) 培养关键岗位（造价骨干）的梯队人才。

一、岗位职责 1. 负责公司整体商务拓展与合作布局，拟定并实施BD战略，达成业绩指标与合作成果。 2. 开发优质渠道、品牌、平台及资源伙伴，构建长期稳固的战略协作关系。 3. 主导商务接洽、协议签署、项目执行及后续运营维护，确保合作成效与回款进度。 4. 研判行业趋势、竞争对手动向与市场机遇，输出业务扩展与模式优化建议。 5. 组建并管理BD团队，落实任务分工、能力培养、过程监督与绩效回顾。 6. 联动内部运营、产品、市场等职能，保障合作项目高效推进与持续迭代。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上商务BD/商务经理/商务主管相关工作经历。 2. 拥有To B合作、渠道开发、品牌联动、平台对接、电商/本地生活/新零售领域经验者优先。 3. 具备独立客户开拓、商务洽谈、项目推动及团队管理的综合能力。 4. 目标意识强，承压能力强，注重结果，能主动识别商机并推动落地执行。 5. 熟悉合作流程、合同基础条款与商务规范，具备良好的沟通协调与全局统筹能力。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬 + 绩效奖励 + 项目提成 + 年终激励。 2. 完善福利体系：五险一金、节日关怀、带薪年休假、团队活动、定期成长培训。 清晰晋升路径，团队氛围轻松透明，支持个人能力提升与职业进阶。 3. 成长赋能：泰安TOP1电商企业，头部运营班底，优质资源汇聚，发展空间广阔，助力职场跃迁。 4. 稳定保障：每月按时发放薪资，无拖欠现象，为员工提供坚实的职业安全感。

招商务经理

岗位职责： 1、负责区域内项目拓展，开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目； 2、开展对甲方（投资方）、设计院及监管部门客户的开发与持续跟进； 3、主动挖掘潜在客户并收集有效客户信息，具备独立开发新客户的能力； 4、承担市场推广与销售任务，维护大客户长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验； 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目销售背景，有智能化、安防领域工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，拥有一定的团队组织协调能力，作风正派。

工作内容 1、依托线上与线下多渠道，开展公司知识产权相关项目及产品业务的推广与销售； 2、负责销售团队的搭建与管理，组织实施对团队成员的工作指导、培训、绩效评估及激励措施； 3、带领团队达成公司制定的整体销售指标，同时完成个人销售目标； 4、对接各类线上线下资源，深入挖掘客户需求，积极开拓销售机会并实现业绩转化； 5、严格执行公司制定的各项市场营销策略与规范； 6、持续优化销售方法与流程，主动拓展新兴市场领域； 7、提升商务人员专业能力与综合素养，推动核心人才的成长与发展 任职要求： 1、具备团队管理及带队实战经验； 2、可接受山东省内短期出差安排； 3、大专及以上学历； 4、熟悉知识产权行业运作模式； 5、拥有行之有效的团队管理理念与实践方法

岗位职责: 1. 通过线上方式与分销商保持沟通，及时传递产品信息及销售政策； 2. 关注市场动态，结合行情变化灵活调整分销策略； 3. 协助分销商解决销售过程中遇到的问题，提供专业支持与建议； 4. 持续深化客户关系，优化服务流程，提升客户满意度； 5. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧； 2. 对市场趋势有敏锐洞察力，适应能力强； 3. 具备良好的应变能力和问题解决能力，能独立响应客户需求； 4. 有团队合作精神，能够与同事紧密协作； 5. 工作态度积极，愿意承担新任务并迎接挑战。

来个年轻的，贴木饰面，300/8小时，五天一节，混子江湖勿扰

早饭汤馒头，中午一个菜，晚上一个菜，蒸馒头，有活面机，蒸馒头机，

有闲的信号工来一个.工地可以做饭.济南历城区.年龄50之内.工资5500+20.电话

信号工：来活了 济南 历城区 柳埠镇 找信号工替班一名，替两天500元，能来的给我打电话 徐磊：

找俩焊工，工地鹊山，九小时，

岗位职责： 1.负责矿山工程类项目商务拓展、客户关系维护及招投标全流程管理 2. 主导合同谈判、签订与履约协调，把控回款进度与风险防范 3. 对接煤矿集团及能源类客户，挖掘安装回撤、设备租赁等业务需求 4.协同技术与项目团队，提供定制化解决方案并推动项目落地 5. 定期分析市场动态与竞品信息，协助制定区域商务策略 任职要求： 1. 具备矿山机械、煤炭工程或市场营销等相关行业3-5年商务工作经验 2.熟悉煤矿工程项目运作模式及EPC/服务类合同管理流程 3.具备较强的客户沟通能力、谈判技巧和跨部门协作意识 4.本科及以上学历，持有一级建造师、PMP或相关资质者优先 5.能适应阶段性出差，具备安全生产及合规经营意识

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发，跟进报价、订单及协议，完成业务目标； 2.协调订单执行进度，处理异常情况，确保客户满意度； 3.维护客户资料，定期拜访客户，建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验，拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源，熟悉环保类产品销售流程； 2.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强，学习能力强； 3.注重职业形象，具备服务意识与团队协作精神，能独立推动合作落地。 4.可经常出差，抗压能力强。

管理岗位，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 岗位职责： 1. 依据品牌发展战略，规划招商业务方向与目标，推动并达成招商加盟业绩指标； 2. 具备扎实的招商实战经验，出色的沟通表达与谈判能力，能高效对接加盟商并建立良好合作关系； 3. 持续优化招商流程管理，提升整体招商工作的执行效率与落地质量； 4. 负责招商团队日常管理，合理分配任务，组织业务培训，持续提升团队专业水平； 5. 与部门协同配合，共同推进招商任务的完成与目标达成。 任职要求： 1. 有一年以上连锁餐饮招商加盟及团队管理相关工作经验； 2. 熟悉餐饮运营体系，有大区运营管理经验者优先录用； 3. 具备较强的统筹规划、组织协调、商务谈判、管理把控及决策分析能力。 福利待遇： 1. 底薪5k-8k（视个人能力而定）+绩效+提成+团队奖励，提成比例5%-15%，综合月薪1w-2w； 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假

1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3. 有效跟进客户线索，达成既定销售目标 4. 与相关部门密切配合，提升整体客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户建立稳定信任关系 2. 具备基础市场洞察力，能根据市场动态灵活调整推广策略 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性 4. 有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 提供具竞争力的薪酬结构，底薪按阶段递增 2. 配套系统化培训机制，助力员工高效成长 3. 营造舒适的工作氛围，提供广阔的职业发展空间 4. 享受节日福利及团队建设活动，包含家庭境外游学机会

岗位职责：负责工程施工前的组织规划、现场管控及施工协调工作，与甲方、装修施工方等各方保持良好沟通协作。 职位描述： 1、作为公司在工程项目上的代表，对项目工期、施工质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包作业及文明施工等方面承担直接管理责任； 2、全面主持本项目各项事务，熟练掌握施工图纸，编制施工组织设计及安全技术方案，并在施工日志中详细记录，归档保存； 3、科学组织人员调配，合理安排施工计划，确保工程任务高效完成； 4、办理开工前相关手续，落实各项施工前期准备工作； 5、协调业主、监理、设计单位及其他施工单位之间的关系，保障项目顺利推进，主导项目竣工验收工作； 职位要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，暖通或工程管理类相关专业，持有一级建造师证书（含安全B证），具备水机项目经历者优先考虑； 2、掌握大中型中央空调工程的验收标准与流程，对建筑工程的质量控制、安全管理及文明施工有深入理解； 3、具有一年以上中央空调安装施工管理经历，同时拥有两年以上大中型项目现场管理经验； 4、责任心强，能吃苦耐劳，思维敏捷，积极向上，具备优秀的团队合作意识和较强的学习能力，愿意接受公司工作安排；

1、负责办公室hr全盘工作2、公司内部活动与策划。

任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销等相关专业优先考虑 2、从业资历：具备5年及以上医药或医疗行业销售工作经验，其中至少3年从事底价大包模式实操（担任省区/地区经理），并拥有2年以上团队管理经验（所带团队人数不少于20人） 3、区域资源：在民营医院、诊所领域有良好的人脉积累，熟悉山东地区民营医疗机构的准入政策、采购流程及底价大包合作模式的落地执行逻辑 4、硬性条件：能接受山东省内高频次出差安排（每月不低于20天），具备独立搭建销售团队的资源储备，熟练操作常用办公软件及CRM系统 5、具备完整的底价大包项目操盘经历：曾主导山东省或周边省份民营医院、诊所渠道的底价大包业务，精通价格体系构建、费用结算、渠道管理、防窜货机制等关键环节，并有单个项目年销售额达500万元以上成功案例 6、具备实际团队组建与管理成果：有过从零开始组建20人以内销售队伍的经验（涵盖地区、区域至终端层级），主导制定过团队招聘标准、培训方案及激励制度 7、具备区域民营医院渠道突破能力：拥有山东省内民营医院（重点为骨科类、综合性医院）开发、产品入院、上量推广的完整经验，可依托现有资源高效打通准入瓶颈，实现产品规模化覆盖 8、领导力突出：富有感染力和组织号召力，善于调动团队士气，打造高执行力、强战斗力的销售队伍，同时坚守合规经营原则 务实高效：决策果断，执行迅速，能够快速应对市场动态与客户诉求，适应底价大包模式下的高效运作节奏 诚信正直：具备优良的职业道德和行为准则

岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，按时发布内容并及时回复用户评论； 2. 协助管理客户资料，开展客户日常互动及基础回访工作； 3. 协助完成客户接待、面试安排及相关行政支持事务； 4. 配合团队推进客户维护与业务拓展，参与项目全过程辅助工作； 5. 协助进行客户资源的整理与跟进，逐步积累行业认知与客户关系； 6. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，具备学习意愿即可； 2. 熟悉微信及常用办公软件操作，工作认真细致，沟通表达得体自然； 3. 具备基本网络敏感度，乐于参与短视频平台运维类工作，执行力强； 4. 注重职业稳定性，愿意长期发展，积极进取，心态稳重务实； 5. 无不良习惯，无频繁更换工作经历，不接受消极怠工、依赖他人型求职者。 岗位福利: 1. 周末双休，法定节假日正常放假 2. 缴纳五险一金 3. 提供交通补贴、餐食补贴 4. 节日礼品、生日关怀福利 5. 享受带薪年休假 6. 日班工作制，无需加班 7. 配备专人指导，团队氛围简单融洽 8. 薪资区间3K-5K，由底薪+绩效+业务提成构成，晋升及调薪机制明确

可兼职/有社群运营经验者亦可 公司自主研发产品，专注魔锐消毒机领域，团队核心领导毕业于清华大学，管理风格扁平化，团队氛围融洽，沟通顺畅 岗位职责： 1、负责在抖音、小红书、公众号等新媒体平台开展KOL及达人资源的对接与合作落地； 2、推进公司产品通过新媒体渠道的分销与推广工作，达成既定推广目标； 3、持续拓展新媒体合作资源，发掘潜在合作机会，优化协作流程，为业务发展提供有效策略支持，探索创新营销方式； 4、跟踪、采集并分析相关运营数据，挖掘关键信息，助力运营决策迭代升级 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体商务BD经验，有品牌方从业背景者优先，熟悉抖音、小红书、微信生态并拥有达人资源者更佳； 2、具备出色的沟通协调与推广执行能力，能独立完成商务接洽、谈判与推进，抗压能力强； 3、思维清晰，目标感强，以结果和GMV达成为导向，责任心强，自我驱动力高，善于从数据中发现问题并推动改进； 4、文字表达能力扎实，掌握基础图片处理及视频剪辑技能者优先

为企业客户提供线上法律咨询服务，配备专属法务团队支持，助力企业依法经营，协助处理合同纠纷、债务纠纷、劳务纠纷、合同定制与审核等相关事务。 薪资待遇：（优秀者薪资可面议） 试用期无责底薪4500元+提成，转正后4000-6000元+提成+个人及团队奖金+月度/半年度/年度绩效奖励，提供高级销售顾问与销售主管双通道晋升路径。 岗位职责： 1、开展公司产品推广与销售，采用顾问式TOB销售模式（电话邀约+实地拜访），协同主管达成销售目标。 2、对接企业客户，识别企业法务潜在风险，制定并输出适配的法务服务解决方案； 3、推动客户签约落地，持续跟进服务进展，保障客户满意度，建立长期稳定合作关系。 4、热情接待到访客户，展现专业职业素养与良好精神风貌。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验；能力突出者学历条件可适当放宽； 2、普通话流利，性格外向、表达清晰，具备良好的沟通协作能力，富有亲和力，能承受工作压力，责任心强； 3、热爱销售工作，自信心强，态度积极主动，敢于面对挑战并实现业绩突破。 工作时间： 夏令时：8:30-11:50；14:00-18:00 冬令时：8:30-11:50；13:30-17:30 单双轮休，享受带薪病假，每年8月全员享有带薪国内旅游福利

一、岗位职责 1、负责标书的撰写、校对、封装及提交等全过程操作，确保文件完整合规。 2、协同销售部门推进业务进展，协调客户与内部单位，传达需求并同步项目动态。 3、汇总销售资料、合同文本，进行分类归档，配合处理销售日常事务性工作。 二、任职要求 1、掌握标书制作规范，可独立开展标书编制，具备相关工作经验者优先考虑。 2、适应销售团队工作模式，具有良好的执行能力、沟通能力和承压能力。 3、工作细致认真，熟练操作办公软件，富有责任心，办事高效且有逻辑性。