岗位职责： 1. 负责总公司资质在全国范围内的宣传推广，推动分公司加盟业务的拓展工作； 2. 配合总经理落实公司既定的业务决策、战略方向及相关管理制度，分解目标并制定市场开拓方案，监督执行进度与成果； 3. 承担公司下达的部门年度经营任务与管理考核指标，并对最终达成情况承担相应责任； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关市场营销工作经验； 2. 具备识人辨人的能力，拥有较强的自主学习意识和创新思维； 3. 对市场动态有敏锐感知力，具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作，具备良好的数据处理与分析能力

一、任职资格 1. 本科及以上，工程造价、工程管理、电气工程、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。8年以上电力工程行业成本/商务/合约管理经验，其中至少3年同等岗位（成本经理/商务经理）经验。 2. 精通电力工程（风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改）的计价体系，熟悉定额（如电力定额、地方安装/土建定额）及清单计价规范。 3. 能读懂电气一次/二次图纸、土建施工图，理解各业务板块的主要设备（风机、组件、逆变器、升压变、储能电池、电缆、环网柜等）及施工工艺对成本的影响。 4. 熟练使用广联达、博微、木联能（风电/光伏）等造价软件及Excel高级建模。 5. 熟悉EPC、施工总包、劳务分包、设备采购等合同条款，能识别价格、调价、变更、索赔等成本相关风险。 6. 具备建立和维护企业成本数据库（设备价格、分包单价、材料价格）的能力。 7. 能带领3-8人团队（造价员、预算员），合理分配标前测算、过程控制、结算审核任务。 8. 具备跨部门协调能力（与开发、技术、采购、工程、财务部门高效配合）。 9. 能对多个在建项目进行动态成本预警和纠偏。 10. 严守商业秘密，廉洁自律。 11. 结果导向，能承受投标报价、结算审计的高压和短期突击加班。 持有一级造价工程师（安装/土木建筑）、一级建造师（机电）者优先。 二、岗位职责1. 成本测算与投标报价 (1) 组织完成风电、光伏、储能、送出线路、居配业扩、电厂技改等项目的投标成本测算及商务报价编制。 (2) 审核设备（变压器、电缆、光伏组件、逆变器、储能电池等）及主要材料的询价结果，确保价格贴近市场。 (3) 配合开发部门进行概算评审、内部收益率（IRR）敏感性分析，提供成本优化建议。 2. 目标成本与责任成本下达 (1) 在中标后10个工作日内，组织编制项目目标成本，分解至劳务、材料、机械、分包、管理费等科目。 (2) 向项目经理部下达成本控制责任指标，签订成本责任书。 3. 动态成本控制与预警 (1) 建立项目成本台账（合同内/变更/签证），按月出具《项目成本动态分析报告》。 (2) 对超目标成本5%的分项发出预警，组织工程、采购、技术部门制定纠偏措施。 (3) 审核分包进度款、材料采购申请、现场签证及设计变更的成本影响。 4. 分包与采购价格管理 (1) 审核劳务分包、专业分包（如土建、电气安装、送出线路基础、风机吊装等）的招标控制价。 (2) 参与重大设备采购（主变压器、GIS、储能系统、电缆）的商务谈判，给出成本意见。 5. 结算与审计 (1) 组织完成对下分包结算的工程量核对与计价审核，避免超付。 (2) 组织完成对上竣工结算书编制，配合对审（业主或第三方审计），争取结算效益最大化。 (3) 负责处理项目成本相关的索赔与反索赔工作。 6. 成本体系建设 (1) 持续更新企业内部的电力工程成本数据库（包括不同地区、不同地形下的风机基础单价、光伏支架及桩基单价、送出线路塔材及导线价格、居配设备价格等）。 (2) 制定并优化成本管理制度、流程、标准表格（如《签证管理细则》《成本预警作业指引》）。 7. 团队管理 (1) 负责成本部人员招聘、技能培训（如新型储能造价、海上风电成本特点等）、绩效考核。 (2) 培养关键岗位（造价骨干）的梯队人才。

岗位职责： 1 具备同行业管理经验，能够带领团队达成销售业绩目标 2 依据公司发展战略制定销售计划与业务拓展方案，并对销售目标的实现承担直接责任 3 结合公司长期发展规划，反馈销售执行情况，负责按市场策略开展合作伙伴关系的建立、巩固及维护 4 跟踪市场动态，及时准确执行并反馈问题，根据团队实际运行状况进行优化调整并推动落地实施 任职要求： 1 大专及以上学历，综合素质良好，具备积极向上的职业追求 2 拥有同行业管理背景，熟悉知识产权领域，具备市场开拓与客户维护管理经验，能独立落实公司各项制度 3 具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判以及市场拓展能力 4 熟练掌握驾驶技能且安全意识强，可接受短期出差，注重商务礼仪，富有团队协作精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每日工作8小时，提供午餐，节假日按规定正常休息

1. 负责公司保洁、家政、物业配套等生活服务业务的市场拓展、客户开发与维护。 ​ 2. 对接企业、单位、小区、工地等渠道，洽谈合作、跟进项目、促成签约。 ​ 3. 制定区域业务计划，完成业绩目标，提升公司品牌影响力。 ​ 4. 协调服务团队，保障项目落地与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态，为公司业务发展提供建议。

职位描述： 1 具备同行业管理经验，能够带领团队达成销售业绩目标 2 依据公司整体战略制定销售计划与业务拓展方案，并对销售目标的实现承担直接责任 3 结合公司长期发展规划，优化销售流程，负责市场战略布局，推动合作资源的开发、维护与关系巩固 4 跟踪市场动态，及时识别并反馈异常情况，结合团队实际运作状况进行策略调整并落实执行 任职要求： 1 大专及以上学历，综合素质良好，具备积极向上的职业追求 2 拥有同行业管理背景，熟悉知识产权领域，具备客户开拓与维护经验，能独立推进公司制度落地执行 3 具备出色的团队管理、沟通协调、商务谈判及市场拓展能力 4 熟练掌握驾驶技能，确保行车安全，可接受短期出差，懂商务礼仪，富有团队协作精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天工作8小时，提供午餐，节假日按规定正常休息

工作内容 1、负责拓展全平台达人及分销渠道，完成带货合作洽谈，推动合作关系落地。 2、持续维护客户关系，助力长期合作伙伴实现业务增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务谈判经验 2、能快速适应环境变化，灵活应对各类商务场景 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识 4、拥有食品类目相关从业经验及资源者优先 店铺为：一木官方旗舰店（覆盖全平台），可提前了解店铺情况 品牌背书：沈阳特产 地标性产品 非遗传承人

工作内容： 1、主要参与安全“三同时”领域的业务拓展； 2、从事施工图设计方向的市场开发； 3、负责职业卫生相关业务的开拓； 4、参与规划方案类项目的开发工作； 5、开展压力管道相关业务的市场推广； 6、承担压力容器设计业务的拓展任务； 7、推进加油站设计项目的业务开发； 岗位职责： 1、结合市场动态及项目需求制定客户拓展计划与目标，同步做好存量客户的维护管理； 2、与外部合作方开展商务接洽，推动建立稳定的合作关系； 3、执行公司下达的客户开发任务，通过多种途径收集客户资源，发掘潜在合作意向； 4、持续优化公司与客户之间的协作关系，确保与内部职能团队保持高效沟通； 5、向客户传递公司发展情况、产品优势及品牌形象，助力提升企业知名度与美誉度； 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，商务管理、市场营销等相关专业优先考虑； 岗位经验：具备3-5年商务拓展、销售或相近领域工作经验； 岗位福利：五险、年终奖、奖金提成、节日福利、8小时工作制、公费培训、公费旅游、通讯补贴

招商务经理

岗位职责： 1、负责区域内项目拓展，开拓地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目； 2、开展对甲方（投资方）、设计院及监管部门客户的开发与持续跟进； 3、主动挖掘潜在客户并收集有效客户信息，具备独立开发新客户的能力； 4、承担市场推广与销售任务，维护大客户长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，具备3年以上大客户项目销售实操经验； 2、具有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目销售背景，有智能化、安防领域工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力，拥有一定的团队组织协调能力，作风正派。

莱芜找刮腻子好手，联系电话

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济南历城招工地小工/杂工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

明天历下盛福用小工辅助大工安装窗框。9个点220元，。鸽子混子，。7点上班能来的联系

岗位职责: 1.负责业务拓展及客户开发，跟进报价、订单及协议，完成业务目标； 2.协调订单执行进度，处理异常情况，确保客户满意度； 3.维护客户资料，定期拜访客户，建立并深化合作关系。 任职要求: 1.具备To B销售经验，拥有钢铁、化工、电厂、给排水企业及相关工业类设计院等客户群体资源，熟悉环保类产品销售流程； 2.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，执行力强，学习能力强； 3.注重职业形象，具备服务意识与团队协作精神，能独立推动合作落地。 4.可经常出差，抗压能力强。

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

我们是专注外卖餐饮品牌招商的实力企业，现招聘电销话务员，主打"多劳多得，凭能力拿高薪"，新手有引导，老手有突破，还能解锁晋升通道，不用内卷也能实现收入与能力双提升! 岗位职责 -负责对接潜在餐饮创业意向客户，通过电话清晰讲解公司外卖餐饮品牌招商优势，合作模式，传递核心价值； -精准挖掘客户需求，引导意向客户添加企业微信，完成月度核心工作目标，做好客户池记录； -配合团队完成基础招商对接工作，积极参与内部学习交流，快速提升沟通技巧与业务认知； -坚守岗位准则，高效完成每日电话沟通任务，助力团队达成整体招商推进目标。 -学历不限，有电销经验[有餐饮招商经验者优先]; -沟通表达流畅，有耐心，有亲和力，抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力赚取高收入； -认可外卖餐饮招商行业，对沟通类工作有热情，能严格遵守公司规章制度，按时完成工作任务； -能到公司固定办公，踏实认真，有长期发展意愿，愿意跟着团队一起成长进阶。 [薪资福利(诚意拉满)] 薪资结构：4000元底薪+每单高额提成(签约即享，上不封顶)，成熟员工月入轻松过万； -成长晋升：专属培养路径，为销售岗位储备核心人才，同时为未来CM岗位输送储备力量，岗位达标即可解锁晋。升，签约机会，发展空间广阔； -额外福利：公司提供免费共享办公场地(含话机，电话卡，客资，话术)团队氛围轻松活跃，定期团建，内部培训。 岗位亮点 高额佣金：电销标杆能在这大展拳脚； 收入透明：薪酬规则清晰，无套路，多劳多得，超额有奖励； 前景可观：餐饮招商赛道热门，晋升路径明确，可往销售， CM岗位进阶； 氛围舒适：固定办公，无内卷，团队互帮互助，轻松实现收入提升。

岗位职责： 1、熟悉电力工程领域，承担合作业务的市场营销管理职责，依据不同阶段的工作目标与计划，组织开展协调与过程管控； 2、制定并落实营销策略与实施方案，持续优化改进，负责品牌对外推广及宣传资料的编制发放；拟定、执行并完善营销管理制度；统筹宣传物料的需求规划、设计对接、印刷安排、仓储管理及合理分发； 3、负责市场备案相关工作，包括公司资质入网管理及相关资质事务；监督协作业务专员落实各环节控制；完成平台注册与日常维护； 4、根据公司战略规划，分解年度及月度目标，并跟进实施进程，及时调整优化执行方案； 5、开展市场拓展与客户运营管理，组织实施市场调研与分析，制定业务推进计划，建立并维护客户信息档案；开发新客户资源，维护存量客户关系，组织实施客户满意度调查与结果分析；妥善安排客户考察接待事宜，保持良好的客户互动； 6、搭建并运营宣传媒体平台，提出自媒体建设需求并推动推广落地；负责官网内容更新与日常维护； 7、全面掌握市场发展趋势，分析竞争对手市场布局与优势，快速汇总信息并提出有效应对策略； 8、负责合作项目的投标全流程工作，包括项目报名、投标文件编制、保证金及保函办理、开标所需原件准备、协助封标等；中标后项目管理：合同签订、台账登记、外管证对接办理与核销、异地预缴税资料准备及完税审核、发票开具与收取、付款流程处理、工程资料归集整理； 9、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40周岁；了解电力工程行业运作模式； 2、具备5年以上相同岗位工作经验； 3、思维敏捷、逻辑清晰，具备主动性、服务意识和较强抗压能力； 4、持有驾驶证，可熟练驾驶车辆。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

岗位要求：年龄25至35岁，具备5年以上相关经验 岗位职责： 1、负责现场勘查与测量对接，统筹项目管理工作 2、协助销售团队开展业务对接与支持 3、协调供应商沟通与供货安排 4、编制投标文件并参与投标流程 5、监督施工进度，跟进工程款回收 6、熟悉电梯行业全流程运作模式

1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3. 有效跟进客户线索，达成既定销售目标 4. 与相关部门密切配合，提升整体客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户建立稳定信任关系 2. 具备基础市场洞察力，能根据市场动态灵活调整推广策略 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压性 4. 有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 提供具竞争力的薪酬结构，底薪按阶段递增 2. 配套系统化培训机制，助力员工高效成长 3. 营造舒适的工作氛围，提供广阔的职业发展空间 4. 享受节日福利及团队建设活动，包含家庭境外游学机会

岗位内容： 1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的有效执行； 2. 协调各职能部门协作，确保项目各阶段工作衔接顺畅、高效推进； 3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理专业化水平； 4. 及时识别、应对项目过程中的各类问题与风险，并向管理层汇报处理进展。 任职要求： 1. 中专及以上学历，须持有一级或二级建造师证书（机电专业）； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有完整项目管理成功案例者优先考虑； 3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识； 5. 具备系统性思维与创新思维，能快速融入新环境并承接多样化工作任务。

一、工作内容： 1、与现有合作单位保持联系，开展商务洽谈并进行不定期实地拜访维护关系； 2、全面掌握公司业务内容，积极开拓新客户资源； 3、协同公司完成客户跟进及潜在客户的开发工作； 4、对销售岗位有热情，具备主动开展工作的积极性； 5、定期向总经理汇报业务进展及相关情况。 二、任职要求： 1、具有评估、测绘、工程造价或相关领域工作经验者优先（从事过市场拓展者更佳）； 2、年龄要求为28至36周岁； 4、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 5、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 6、品行端正、踏实肯干，富有进取心和责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力； 三、福利待遇： 1.试用期为期3个月，入职即办理五险缴纳； 2.薪酬结构为底薪加提成，具体标准可面谈协商； 3.享受国家法定节假日休假制度，提供带薪年假及周末双休。 四、工作地点： 业务覆盖区域为菏泽、滨州、东营三地。

岗位职责： 1. 依据公司营销规划，开展所辖区域客户开拓、日常维护及产品推广工作，达成公司制定的销售任务指标； 2. 负责客户筛选与综合评估，跟进销售执行进度，提供专业的销售服务与支持； 3. 收集、整理并分析辖区市场动态、竞争产品等相关信息数据； 4. 协助推进区域内空白市场的开发，提升产品市场覆盖范围； 5. 组织、协调并落实所辖区域内的学术推广活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业，性别不限，年龄在25至35周岁之间； 2. 具备两年以上省区销售经验，熟悉儿科、医美整形、外科或皮肤科领域，拥有丰富代理商资源者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、谈判技巧及团队合作意识； 4. 品行端正，责任心强，能适应长期出差，承受较高强度的工作压力； 5. 熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责 1. 负责标书的编制与整理工作。 2. 编写项目实施方案、报价方案以及合同等相关文件材料。 3. 负责项目的结算流程及回款跟进工作。 4. 编制项目验收报告等文档资料。 5. 承担客户到访公司的接待及相关日常事务。 6. 完成上级安排的其他商务支持及辅助性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2. 持有C1或以上机动车驾驶证，能够熟练驾驶。 3. 为人正直，无不良习惯，具备良好的职业道德，无参与招投标违规违法行为记录。 4. 具备招投标工作经验，可独立完成标书制作。 5. 文字表达能力扎实，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 6. 具备出色的沟通协调与商务对接能力。 7. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重，抗压能力良好，能接受阶段性加班安排。 8. 具备较强的团队协作意识，能与跨部门成员高效配合推进项目，共同应对和解决工作中突发问题。

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团队定位与核心任务 新东方济南学校外地事业部渠道团队，致力于在山东省范围内拓展优质合作网络，招募符合条件的合作方与推荐方，协同推进本地化招生布局。 岗位职责 1、精准筛选：根据既定的合作方标准模型，识别资源契合、能力匹配的潜在合作伙伴。 2、赋能管理：对合作方开展定制化支持（如业务培训、招生策略指导）及持续动态维护，提升其推荐转化效能。 3、链路保障：确保合作方与我方教学服务流程无缝对接，保障学生推荐后的全流程体验闭环。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验或拥有渠道资源者优先，不限年龄与性别； 2、形象端正，气质得体，情商良好，沟通表达流畅，具备一定共情能力与亲和力； 3、可适应出差安排； 4、熟练使用WPS office等基础办公软件 福利待遇 1、入职即签署正式劳动合同，缴纳六险一金。 2、餐补+节日福利+亲属报班优惠+员工旅游优惠（新东方员工大游）+年度免费体检 工作时间 早九晚六，中午休息一个半小时，单休，周末可灵活选择其中一天休息

薪资待遇： 试用期三个月，月薪6000元，无责任底薪，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，公司可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情开朗，自信大方，形象气质佳，普通话流利； 协助销售经理完成客户接待等相关工作；表现优异者后期有机会晋升为销售顾问。 工作时间：8:20-18:30。