【济南天猫菜鸟仓】 长白班，长白班 年龄：男女不限，18-45岁，不查学生，认识26个字母，无疾病，无案底，菜鸟黑名单不收。 薪资6000-8000/月 分拣：点对点保底200元/天，每月15号结算上月薪资，底薪1730元(174小时底薪)+绩效683/月+1500开仓补贴+计件多劳多得，没钱可预支生活费 叉车司机：试岗24.5/小时，转正25.7/小时（有N1证＋会开电动侧叉） 主要工作：分拣，打包，扫描，复核。日常小零食，日用品，宠物食用品。都是零食日用品小件，非常简单，一看就会，没有大件。 免费提供工作餐/晚上加班餐，提供6-8人间住宿，水电费用均摊；

对岗位感兴趣的亲可以直接拨打老板电话哈 有能力薪资都没问题都可以和老板谈 工作内容： 公司主做汽车配件业务，需要仓库管理员~打包发货员~理货员 工作内容：备货，拿货，点货，打包，发货，送货，补仓，整理仓库等 任职资格： 年龄18~40岁有责任心上进心（会骑电动三轮） 有同行业经验者可以优先考虑 福利待遇： 每天中午的话提供午餐 工资可以根据能力的增长而增长上不封顶

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业，确保快件准确高效流转 2.按订单完成商品拣选、复核、打包及出库发货操作 3.协助完成货物装卸、搬运及仓储区域整理，保障作业现场整洁有序 4. 核对物流单据信息，及时反馈异常情况并配合处理 5.严格遵守凌晨班次（19点到早上7点）工作安排，服从现场调度与管理 任职要求： 1. 年龄要求：16-60周岁，16-55周岁 2. 学历不限，身体健康，能适应高强度体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念和团队协作意识 4.无传染性疾病及影响作业的安全隐患 5. 有物流分拣、仓储发货相关经验者优先

宾馆住宿，不用带被褥！随时过来！ 济南普洛斯快递日结！住宿免费！ 250日结顺丰小件装卸｜码盘｜分拣 岗位：小件装卸、码盘、货物分拣 年龄：18‑57周岁 提供住宿｜空调洗浴齐全 班次薪资 01:00‑15:00：220+15餐补+15稳岗 20：00‑08：00：180+15餐补+15稳岗 结算：日结 备注：出勤不足15天无稳岗、餐补补贴 活简单上手快，小件为主

1.汽车配件的分拣、扫码、包装等工作。 2.保持仓内货品和环境的整洁、整齐和卫生工作。 3.定期与仓库核对数据并实地盘点。 岗位要求 1.认识26个英文字母，工作仔细认真。 2.吃苦耐劳，踏实肯干； 3.稳定性高。

岗位职责: 1.负责快递包裹的分拣工作，确保货物安全、准确地分拣和配送 2.协助进行货物装卸，保持仓库货物的有序存放 3.配合上级安排的其他相关工作，确保工作流程的顺畅进行 任职要求： 1.接受夜班、倒班，具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和搬运重物 2.具有较强的责任心和细致的工作态度，能够准确无误地完成任务 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

【招聘岗位】 一.上架员： 站点来货后，理货员要把车上的货物搬运到仓库区，操作入库系统。 入库后的货物，要进行归类上架。 临期的食品拿下来，在PDA上做报损处理。 二、分拣员 1、早上到了以后，在PDA上登录自己账号，等待系统分配订单。 2、根据分配订单开始拣货。 3、拣货过程中要看一下，货品的质量以及是否有损坏（坏的），如果有坏的要在系统上操作报损（就是登记这个东西坏了）。 4、订单捡完后，将明细打出来，要再次核对商品是否有捡错货，核对没有问题，将明细订到口袋上，放到出仓口。 【薪资待遇】 分拣薪资：6-8K 上架薪资：6.5-7.5K 工作时间: 分拣岗：长白；一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天 上架固定夜班：20-8点，夜班班次4-6人，忙完就可以休息，一周调休一天，一个月休息4天 【入职须知】 1.每月15号发上月薪资

今天晚上要人11个小时260

济南市济阳区招ALC安装、工地小工/杂工、工地学徒工，能外出。不会的自己手机上查一下ALC 墙板安装，第一个月包吃包住。每天230。第二个月。可以自己选择。如果是做点工 包吃包住，每天300。如果是做包工再谈，我也不是什么老板。 就是这个活。一个人干不了。需要一个搭档。

明天拉着去济南工4人170还缺一5.10分东转盘集合星光和园附近工地需要瓦工一人150小工一人120自带铁掀安全帽超越路北修路这里需要小工一人120自带铁掀安全帽天齐庙北门需要粘地砖瓦工一人190小工一人120自带铁掀职高南门需要工人一人干零活120自带铁掀新县医院北门附近需要瓦工一人150八百亩南门需要会放灰小工一人120自带铁掀安全帽瓦工一人560

明天槐荫中建大学里油烟机拆洗到手100联系电话

长清地区招聘抹灰垒墙工人，需要大工一名，小工一名。

招聘1名临时熟练小工，要求年龄40岁以下，现在即可上班。薪资为每小时30元。

中通快递哈尔滨招聘啦~岗位多多・福利拉满・入职即上保险热招岗位分拣、扫描、供件、封包、倒包、装车、卸车操作简单易上手，无需复杂技能，新手也能快速上岗薪资福利薪资优厚，多劳多得，收入有保障免费食宿一站式安排，省心又省钱企业福利齐全，暖心保障拉满任职要求18-55周岁18-47周岁身体健康，能适应岗位工作即可工作地点哈尔滨市南岗区红旗乡哈南第十二大道中通快递联系方式：联系电话：（随时接待，欢迎咨询面试）诚邀各位求职者加入中通大家庭，携手共事，共赢未来！身边有求职意向的亲友，欢迎积极转发推荐～

 每天7:30，快递公司需要 1名分拣工，干全天，在库房工作，1小时15当天结算临河汽车站后院

要一个临时工做水果分拣23/小时地址:白泥坑百合花卉小镇2号门电话:

食品商贸公司招库房保管兼付货1名（主要对返货）45岁以内招库房付货1名45岁以下时间：早7点半到晚5点半月休3天，有经验者优先录用。工资面议，非诚勿扰地址七道泉子工业园区电话：

快递公司招聘以下岗位:1.【分拣员】:男女不限全天半天均可2.【零工】:全天分拣`扫描4.【卸车工】:流水线卸车上午班5.【驿站店员】:5名工作内容`入柜`收件工作地点:建城乡家属楼:以上岗位年龄要求22-50岁之间身体好无疾病公司地址:二中东銮通驾校院内

【核心职责】 带领业务团队完成公司业绩要求 客户开发与签约：通过实地拜访、电话、渠道合作等方式，开发企业客户，推广公司业务及增值服务，完成企业注册与签约。 【任职要求】 1-3年以上To B销售经验，有软件、人力资源服务、企业服务或制造业、电商等行业销售经验者优先。 具备极强的陌生拜访和抗压能力，热爱销售，目标感极强。 沟通表达能力优秀，能快速与中小企业老板或HR建立信任。 对创业公司高强度、快节奏的工作环境有充分准备和热情。 加分项： 有（章丘/济南）企业资源或人脉网络。 具备简单的财务或税务知识，能理解企业合规痛点。 有带团队经验。 【薪酬与晋升】 薪资：底薪 + 绩效提成 + 团队奖金 + 年终奖。 【工作时间】 上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。

专业租房，房源多，接单灵活

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-27 岗位职责及要求： 1、承担户用光伏项目招商工作的推进与落实 2、具有2年及以上户用光伏领域招商或销售岗位从业经历 3、掌握户用光伏行业优质资源，如乡镇渠道、新能源服务商、个体创业群体等，能迅速开展招商并完成既定目标者优先考虑 工作优势： 1、时间灵活：无需到岗打卡，可自主安排时间，兼顾本职工作 2、投入少门槛低：通常无需个人资金投入，收入与业绩挂钩，收益无上限 3、依托品牌支持，有效规避运营风险

独立开发客户，爱学上进。

岗位：集包，供件，开拆，装卸车。工作简单，无需经验

本职位为智能穿戴鞋服品牌招商/运营经理职位。职责：1、负责山东省区域内16地市加盟商、代理商、联营商的招商、选址、落地工作；负责合作店铺的日常运营指导与巡店督导工作。

底薪7000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90%以上伙伴都是00后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，药学、临床医学、市场营销等相关专业优先考虑 2、从业资历：具备5年及以上医药或医疗行业销售工作经验，其中至少3年从事底价大包模式实操（担任省区/地区经理），并拥有2年以上团队管理经验（所带团队人数不少于20人） 3、区域资源：在民营医院、诊所领域有良好的人脉积累，熟悉山东地区民营医疗机构的准入政策、采购流程及底价大包合作模式的落地执行逻辑 4、硬性条件：能接受山东省内高频次出差安排（每月不低于20天），具备独立搭建销售团队的资源储备，熟练操作常用办公软件及CRM系统 5、具备完整的底价大包项目操盘经历：曾主导山东省或周边省份民营医院、诊所渠道的底价大包业务，精通价格体系构建、费用结算、渠道管理、防窜货机制等关键环节，并有单个项目年销售额达500万元以上成功案例 6、具备实际团队组建与管理成果：有过从零开始组建20人以内销售队伍的经验（涵盖地区、区域至终端层级），主导制定过团队招聘标准、培训方案及激励制度 7、具备区域民营医院渠道突破能力：拥有山东省内民营医院（重点为骨科类、综合性医院）开发、产品入院、上量推广的完整经验，可依托现有资源高效打通准入瓶颈，实现产品规模化覆盖 8、领导力突出：富有感染力和组织号召力，善于调动团队士气，打造高执行力、强战斗力的销售队伍，同时坚守合规经营原则 务实高效：决策果断，执行迅速，能够快速应对市场动态与客户诉求，适应底价大包模式下的高效运作节奏 诚信正直：具备优良的职业道德和行为准则

【关键职责】 校园生鲜商品与运营体系构建：作为水果品类的“操盘手”，主导选品规划、采购预估、价格动态调整及损耗管控，搭建高效周转、低损运营的精细化管理体系，全面提升纳博士在校园场景下的生鲜商品竞争力。 校园水果联营商户招商管理：扮演“盈利模型设计师”角色，熟练制定自营与联营合作机制，建立透明的利益分配规则与标准化运营流程，充分调动合伙人的主动性，实现企业与合作伙伴的双赢增长。 政企食材保供与源头资源拓展：牵头政府机关、事业单位食材供应投标工作，保障项目持续中标。同步开发并沉淀优质农产品种植基地与合作社资源，强化供应链前端的稳定性和独特优势。 乡村振兴项目落地与产业赋能：作为“政企协作桥梁”，紧密联动各地“第一书记”等基层政务力量，策划实施“特色农产品进高校”等专项工程。借助农贸集散平台，助力地方农产实现品牌升级，将政策红利转化为可持续运作的商业模式。 【我们理想的候选人】 1、大专及以上学历，具备5年以上生鲜行业采购、运营管理或供应链相关经验，有水果品类全流程运作背景者优先考虑。 2、商业端：熟悉自营、联营或加盟模式的实际运作，掌握生鲜损耗管理与冷链配送关键环节；资源端：拥有服务政府及企事业单位食材集采项目的成功案例，了解“832平台”等相关采购政策者尤为欢迎。 3、具备出色的商务谈判技巧、数据处理能力及财务核算基础。 【核心能力与个人特质】 1、“沉得下”的实践者：乐于深入产地一线把控品质，扎根校园门店优化运营细节。 2、高度的成本与效率意识：对生鲜业务中细微的成本变化与损耗波动保持敏锐洞察，擅长精打细算的运营策略。 3、开放共赢的合作理念：善于从供应商、合伙人及政府部门等多方立场出发，设计可持续、具吸引力的合作架构。 4、强韧的心理素质与多线程处理能力：能在招投标高峰期与日常繁杂运营中保持节奏，情绪稳定，应对自如。 【我们为您提供的平台】 一条独特的赛道，深度融合“校园消费”与“乡村振兴”两大战略方向，让您的工作兼具市场价值与社会影响力。 依托集团已有的校园渠道布局与品牌影响力，为您的业务推进提供坚实支撑。 给予充分决策权与资源支持，助力您整合上下游资源，亲自构建创新高效的供应链生态。 配套与业绩深度挂钩、富有竞争力的激励薪酬体系。 若您正是我们寻找的那位既精通商业逻辑又心系产业发展的实战型人才，期望在创造商业成果的同时推动乡村产业升级，欢迎即刻加入我们！

可兼职/有社群运营经验者亦可 公司自主研发产品，专注魔锐消毒机领域，团队核心领导毕业于清华大学，管理风格扁平化，团队氛围融洽，沟通顺畅 岗位职责： 1、负责在抖音、小红书、公众号等新媒体平台开展KOL及达人资源的对接与合作落地； 2、推进公司产品通过新媒体渠道的分销与推广工作，达成既定推广目标； 3、持续拓展新媒体合作资源，发掘潜在合作机会，优化协作流程，为业务发展提供有效策略支持，探索创新营销方式； 4、跟踪、采集并分析相关运营数据，挖掘关键信息，助力运营决策迭代升级 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体商务BD经验，有品牌方从业背景者优先，熟悉抖音、小红书、微信生态并拥有达人资源者更佳； 2、具备出色的沟通协调与推广执行能力，能独立完成商务接洽、谈判与推进，抗压能力强； 3、思维清晰，目标感强，以结果和GMV达成为导向，责任心强，自我驱动力高，善于从数据中发现问题并推动改进； 4、文字表达能力扎实，掌握基础图片处理及视频剪辑技能者优先

工作职责： 1、负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单产 品； 2、负责产品的打包，转交外卖配送员； 3、产品到货后入库整理; 4、负责门店内货品效期盘点。 5、其他店长安排的工作。 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位; 2、能接受三倒班; 3、年龄18-45周岁内

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