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文员经验不限中专/中技全白班
(非中介)加入你将获得: 1. 入职即办理五险,签订正式劳动合同,为薪资福利提供法律保障; 2. 企业统一缴纳“五险一金”,包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金; 3. 办公室白班制,每日8小时,双休制度,享受国家法定节假日及带薪休假; 4. 领导亲和,办公环境专业化、规范化 在办公室负责临近到期车险客户的续保与转保服务工作 无需外出跑动,纯内勤岗位,坐班办公,客户资源由公司提供 待遇优厚(法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励) 具备保险行业工作经验者,符合条件可申请远程居家办公
文员经验不限大专带薪年假节日福利工龄工资年终奖
岗位职责: ◆ 负责报表的归集与整理,确保工作执行的连贯性与有效性; ◆ 汇总相关数据信息,为上级决策提供支持依据; ◆ 协助客服主管推进部门日常事务与任务分配。 任职资格: ◆ 具备良好的理解与沟通能力,性格积极乐观; ◆ 熟悉常用办公软件操作,具备一定的团队协作意识; ◆ 工作认真负责,态度严谨,具备较强的责任心和正直品格。 薪资待遇: ◆ 基本工资+补贴+五险+商业险+健康体检+年终奖13薪+工龄工资; ◆ 周六实行轮休制,周日正常休息,带薪享受国家法定节假日、年假、婚假、产假; ◆ 节日福利+员工聚餐及公司不定期组织员工旅游等; ◆ 住房补贴500-700元,公司帮助申请公租房; ◆ 超短试用期。 上班时间: 夏季:9:00-18:00 冬季:9:00-17:30 早9晚6,中午休息1.5小时,单双休安排。 工作日7.5小时,周六工作时长为7小时。
医药内勤人员
3000-5000元/月
文员1-3年高中内勤管理
熟练操作电脑,负责办公室文件归档与管理,跟进货款往来,协调上下游客户沟通,处理发货订单及售后相关事宜,享有餐补、节日福利和年终奖金
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划: 第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践; 第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训; 第13月:完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动; 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设; 3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系; 4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向,并向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2、热爱销售工作,【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配; 3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力,有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】 公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
订单发货文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中订单审核订单制作电脑办公软件熟练
主要负责销售数据的对接及发货数据的统计等文书类工作。 需具备熟练操作电脑的能力,能够运用办公软件制作表格及相关文档工具。
文员经验不限学历不限
工作轻松无加班压力! 时间:周一至周五 上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持,准时下班,不占用个人时间! 薪酬待遇:底薪+提成!正式录用后签订劳动合同,完善劳动保障,享受五险一金、法定节假日、带薪产假、带薪年假,另有现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金 欢迎随时联系沟通,了解更多详情~
数据统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据统计
工作内容:​ 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对,确保信息准确无误且完整齐全。 3、依据管理需求,编制相应的数据报表。 任职条件:​​ ​1、学历专业:​​ 大专及以上学历,统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 ​2、精通Excel:​​ 熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用功能。 优先考虑:​​ 具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。 熟悉SQL、Power BI、Tableau等数据分析工具者优先。
文员经验不限中专/中技岗前带薪培训花园式办公环境入职五险
岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护,包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据,为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈,妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作,确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案,持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统,掌握电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神,能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致,责任心强,对数据敏感,具备总结分析及提出改进建议的能力
文员经验不限大专订单制作
1、薪资待遇:底薪4000-4500加提成,综合收入6000起至12000以上不封顶,产品复购率高,提成收益稳定 2、试用期1-3个月,期间即缴纳五险 3、工作时间:8:30-18:00,单休,年假长达一个月 4、公司为工贸一体化运营模式,临沂自有工厂占地1万平方米,济南设立新办公职场,全力投入资源支持发展,能力突出者晋升机会丰富,福利体系完善 岗位职责: 1、借助公司提供的系统工具,面向装饰公司及批发类客户开展市场开拓与销售工作 2、依据公司定价进行产品报价,将成交客户的尺寸数据准确录入系统,由工厂直接生产,最快半小时内完成订单闭环 3、持续维护现有客户关系,积极拓展新客户群体,推动市场份额增长 任职要求: 1、欢迎实习生及应届毕业生报名,大专及以上学历优先,入职即安排系统化培训
文员经验不限学历不限
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
山东济南唐冶在1厘米厚的钢板上打两个孔,带切割材料现在来,来个气割师傅。
气割工
唐冶在1厘米厚的钢板上打两个孔,带切割材料现在来,来个气割师傅。
济南
5月8日 16:05拨打电话
济南历城区安装钢结构
钢结构
安装钢结构
济南 历城区
5月8日 16:04拨打电话
济南章丘区有活一楼搬一楼谁有空现在。
搬运工力工
章丘有活一楼搬一楼谁有空现在。
济南 章丘区
5月8日 16:04拨打电话
山东济南几个线头有会接的打电话几分钟的活。
水电工
几个线头有会接的打电话几分钟的活。
济南
5月8日 16:03拨打电话
镗床工
9000-10000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责各类机械设备、设施的安装、调试、维护及日常检修工作 2. 按照工艺要求完成生产辅助性技工操作,保障产线稳定运行 3.配合工程师完成技术改造、设备升级等现场支持任务 4.严格执行安全操作规程,及时排查并上报安全隐患 5.做好工具、备件及作业记录管理,确保工作可追溯 任职要求: 1.具备其他技工相关实操经验,能适应一线生产环境 2. 熟悉常用工具及基础机械/电气原理,动手能力强 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的纪律意识和协作精神 4.身体健康,无职业禁忌症,能接受合理加班及轮班安排 5.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
项目助理/产品助理
8000-11000元/月
文员1-3年大专
岗位职责 1. 产品资料管理:负责消费电子产品(蓝牙耳机、智能穿戴、智能家居、数码配件等)资料整理,包含产品规格书、BOM表、参数文档、宣传资料、样品台账等,保证资料完整、更新及时。 2. 市场与竞品调研:协助产品经理收集行业资讯、市场行情、竞品功能、价格、外观、卖点,整理调研数据表、竞品分析报告。 3. 产品跟进:配合完成新品立项、打样、试产、量产跟进,记录产品开发过程问题,同步供应链、研发、生产、销售各部门信息。 4. 测试与验收协助:协助产品功能测试、可靠性测试,整理测试报告,跟进样品测试问题整改,汇总产品优缺点。 5. 日常协同工作:对接工厂、销售、运营部门,同步产品信息;整理产品报价、库存、出货数据;协助产品上架、改款、迭代优化工作。 6. 会议与归档:负责产品部门会议纪要、需求记录、进度跟踪,做好文件分类归档。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子信息、市场营销、工商管理等相关专业,有消费电子行业经验优先。 2. 熟悉基础办公软件(Excel、Word、PPT),会做数据表、简单分析报表,逻辑清晰。 3. 对数码电子产品感兴趣,了解蓝牙耳机、智能手表、小家电、3C配件等其中一类产品优先。 4. 细心耐心、执行力强,有良好沟通能力,能对接多部门,抗压能力良好。 5. 工作主动踏实,有较强学习能力,能接受新品快速迭代节奏。
办公室内勤
3000-4000元/月
物业内勤学历不限
岗位职责: 1、负责公司各类台账整理、登记、归档,数据录入准确无误; 2、员工日常考勤统计、核对、汇总,每月考勤报表整理; 3、协助销售接单、开单、单据录入、整理归档; 4、原材料来料清点数量、现场拍照留存、入库登记; 5、日常办公室行政琐事、文件整理、对接车间及后勤日常事务; 6、领导安排的其他临时性内勤工作。 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 具备基本保密意识,能适应办公室协作环境
跟单文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
能吃苦耐劳,有一定的工作经验
文员经验不限大专25-45岁弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
销售助理
5000-6000元/月
销售助理1-2人1-3年高中
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作) 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台行政/文秘相关专业五险
第一条:重要(形象气质佳) 非本人照片不回复,无照片者需提供一张本人带妆生活照,身高不足163cm者不予考虑!!! 第二条:很重要(有思维不懒惰) 工作轻松、强度低、无需体力劳动,追求高薪但对投入与回报无认知者请勿打扰。 待人得体,做事细心,执行能力强。 反应灵敏,积极主动,能自觉发现并完成身边事务。 (如无法理解上述要求,请勿联系。) 第三条:比较重要(清爽职场环境) 老板不饮酒,无客户应酬与饭局安排。拒绝心思过重、爱搬弄是非、多嘴多舌者。 第四条:相当重要(薪资待遇) 转正4000,试用期3500无责底薪!!!(无虚假高薪套路,不玩文字游戏)+提成。综合收入5k-1.5w。 试用期1-3个月,缴纳五险,享节日福利。 第五条:同样重要(准时上下班,不加班) 上午:9:30-11:30(已算早起,不再提前) 下午:13:00-17:30 大小周休息,法定节假日正常休假,加班按双倍薪资计算。 第六条:你说重不重要?(工作内容) 1. 来访人员接待与登记 2. 前台区域环境整洁维护 3. 公司邮件、传真及物品的收发与登记管理 4. 空闲时间协助公司招募娱乐主播,非义务劳动,每成功推荐均有提成(起步1500) 5. 愿意出镜者优先录用
投标员1-3年大专招标总包
1、主要负责标书制作及服装项目招投标工作。 2、统计全国在建酒店项目。 3、关注职业装行业招标信息。 4、熟悉全流程,独立熟练完成标书制作
资料员月结1-3年大专建筑工程类专业
【年龄限制】 年龄****** -负责销售部门涉及建筑企业资质的延期、升级与增项事务(非标书制作), 组织并审核相关申报资料。 -协调政府主管单位及行业协会,跟踪资质办理进展,保障材料合规及流程高效推进。 -汇总并管理资质类文件档案,确保资料完整可查。 【工作内容】 需准备企业营业执照、公司章程、法人身份证明、人员资格证书、项目业绩证明等材料, 保证信息真实、齐全且有效。 网上申报:通过地方住建部门指定系统完成信息填报,上传对应资料; 提交申请:完成线上申报后,打印纸质材料并加盖公章,递送至主管部门窗口。 办理范围包括资质延续、安全生产许可证、资质核查、业绩补录等; 同时协助处理公司注册、工商变更、银行开户等事务。 【任职要求】 -大专及以上学历,建筑工程、行政管理等相关专业优先,具备[1-2年]建筑行业资质管理经验者优先。 -熟悉建筑企业各类资质评定标准及相关政策要求。 -工作认真细致,熟练操作Office办公软件,具备较强的沟通协调能力与抗压能力。 薪资福利 -薪资:6K/月,具体面议,缴纳五险,周末双休。 -福利:享受带薪年假,提供清晰的职业发展路径。
区域经理助理
6000-8000元/月
经理助理1-3年大专配送经理行政主管人力资源运营
工作职责: 1. 协助区域经理统筹管理所辖范围内的各项业务,主要包括铁路配送、铁路保洁类项目的日常运营; 2. 按需前往各项目现场进行巡查,监督并评估项目执行的规范性与运作情况; 3. 负责人员的招聘与初步筛选工作; 4. 承担日常事务性接待任务; 5. 需外派驻点工作,根据实际安排每数月可返乡一次,公司承担往返交通费用; 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 身体状况良好,掌握基本的办公操作技能; 3. 工作态度积极,认真踏实,具备良好的职业素养; 4. 具备较强的抗压能力; 5. 有高度的工作责任心。 工作时间:根据业务需求灵活安排。 涉及管理规模在100人以上。
招商3-5年大专有招商经验劳务派遣家居建材招商经验不需长期出差建筑业招商人力资源
【岗位职责】 1. 负责济南城市区域内建筑行业KA客户的开发与关系维护,涵盖建筑企业、施工老板、分包队伍、劳务中介等核心客户资源的拓展与长期运营 2. 拓展并整合济南区域建筑领域的渠道网络,推动团队高效传递公司产品内容、合作机制及平台服务能力,促进与渠道伙伴的深度协作 3. 主导公司B2B平台模块的客户入驻邀约工作,完成重点客户初期对接及持续沟通维护 4. 推动公司产品与服务在本地劳务市场及建筑圈层的落地推广,建立稳固的区域合作关系,持续提升公司在本地市场的服务渗透率 5. 负责济南区域市场动态的信息采集与研判,制定切实可行的业务发展目标与拓展路径,统筹资源配置,带领客户服务团队达成业绩结果 【任职要求】 1. 熟悉建筑工程、建材供应、施工现场等相关领域,具备在建筑行业、工地场景、劳务派遣或人力资源市场开展客户开拓与合作的实际经验,需有3年以上面向企业端与个人端的业务拓展背景 2. 具备出色的商务谈判能力,能通过线上线下载体精准触达目标客户群体 了解建筑行业运作规律,拥有渠道网络或经销商资源者优先考虑 3. 熟悉建筑行业内用工招聘流程与需求者优先录用
儿童游泳馆前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限有爱心,喜欢小朋友19点前下班服务业前台有服务业经验教育培训机构五险有空调餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
销售助理包住社保包吃经验不限高中
(非中介非代招)(园区配备员工宿舍和食堂) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯文职类办公岗位,后勤支持性质 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),作风正派,责任心强; 2、中专或高中及以上学历,公司重视实际能力发展; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套健全的培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握业务技能,增强职业竞争力
前台经验不限学历不限五险一金19点前下班周末双休公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1. 主动迎接访客,提供专业且周到的接待服务; 2. 负责接听电话并进行准确转接,保障信息传递顺畅; 3. 维护前台区域的整洁与秩序,展现公司良好的办公形象; 4. 配合团队完成日常行政支持工作,如文件整理、会议准备等。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能良好体现企业风貌; 2. 熟悉常用办公软件及设备操作,确保事务处理高效; 3. 有较强的统筹与协调能力,可同时应对多项任务并保证工作质量; 4. 仪态得体,了解基本商务礼仪规范; 5. 具备协作精神,能在动态工作环境中保持积极心态。
商务内勤经理
5000-7000元/月
商务经理五险一金年终奖餐补3-5年本科
岗位职责 1、严格遵守与服从本企业的各项规章制度和本企业各项管理制度。 2、遵守职业道德和高尚的人生品格,做到个人品行端正、客观正派、能安分守己工作、对工作认真负责、不推卸责任、不互相倾轧、不搞派系、不散播谣言、不藐视别人。 3、热爱本职工作,有开拓意识,有强烈的事业心和高度的责任感。能诚实稳重、忠于职守、吃苦耐劳、勤奋工作、秉公办事、忠于企业的做人原则。 4、有敏锐的观察力、判断力、勇于进取、处事果断、讲求效率、敢于竞争的开拓思想。重视和采纳各种意见,有较强的应变能力和处理问题的魄力。 5、与客户交谈要诚恳、热情、语言流利标准,与同行交谈,注意措辞分寸,谦虚谨慎。严厉要维护公司的形象、荣誉和利益,严格履行与保守绝不泄露公司的商业机密。 6、保证绝不会利用公司的商业机密为本人或其他经济组织谋取不正当的经济利益。绝不会假公济私、徇私舞弊、唯利是图的个人行为。 7、保证绝不会利用公司的计算机(或服务器)硬盘里的所有文件和数据进行擅自窃取、复制(拷贝)、刻录、转借、翻版或出售等作为谋取个人经济利益。 8、负责协助部门做好有关业务资料的收集、积累、数据统计分析、调查、整理、研究、掌握市场和本企业营销管理状况及去向,组织专题调研(具体包含但不限于对业务人员的培训、监管和协助,考核指标等业务数据的整理)。 9、积极完成具体分工的区域目标任务,汇总各类报表、做好整个部门的日/周/月/年报表、沙盘表等销售四个表格的统计与监督管理,做好事务记录和外事活动行程安排表。 10、协助公司组织安排与主持部门办公会议以及例会工作,做好会议记录并检查各项决议、统筹计划、决定的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息。 11、协助部门做好日常接待、产品的讲解、来信、来访,负责审核对外发文、对内行文,向部门汇报业务报告、总结、计划、决议等公文函件以及有关事务,为部门当好参谋工作。 12、全面负责做好客户的PPT需求报价方案、技术参数和性能配置文件,落实好客户采购项目与采购仓库技术部的报备计划等商务工作。 13、全面负责做好内勤所有事务,负责产品销售前、销售中和销售后的工作。 14、负责销售合同书的拟定、签署和审核以及归档等工作。 15、全面负责招(投)标书的制作、成本核算、审核以及相关文件的审签等商务所有事务,个人承担有关文件在制作、审核和签署过程中的错误、遗漏、错写、报错等所有责任。 16、负责做好生产厂家(经销商)的项目报备、核准生产厂家(经销商)项目批复的价格、投标项目授权书、资质证明文件和产品认证资料、技术参数和性能配置的审核等工作。 17、负责参加投标的公司开标现场的唱标报价登记、投标保证金登记和退付、合同履约保证金登记和退付、产品询价登记、售后服务登记等工作。 18、负责中标通知书和货物验收单的保管与归档。 19、负责各种来往的公文、投标授权书、投标事务质疑函的撰写、回复或澄清等工作。 20、和财务部会计做好商品出库单的出具登记对账等工作。 21、借用、退换货等按照公司制度流程的沟通处理,签订试用协议,并出具合规的单据协调相关人员的欠条收到条签字等事宜。 22、催业务员及客户的回款,主动解决客户不回款的因素,进行各部门协调配合。 23、做好部门各种文件、资料、数据,负责起草与撰写工作报告等有关事务。 24、负责对公司的销售员或业务员的联系客户沙盘表等进行审核、考评、判断、评估、分析提报存档等事务的处理;协助相关部门分担业务事宜工作,以客户的成交和回款为最终的目的。 25、积极完成上级领导交办的各项工作任务。 能熟练使用AI智能工具 1、本科及以上学历,商务、管理、市场营销或相关专业优先; 2、具备良好的组织和协调能力,能够处理多任务并优先安排工作; 3、精通办公软件(如Microsoft Office套件),特别是Word、Excel、PowerPoint和Outlook; 4、具备出色的沟通技巧,包括口头和书面表达能力,能够撰写清晰、专业的商务信函、报告和演示文稿; 5、了解基本的商务礼仪和谈判技巧,能够代表公司处理商务会议和电话沟通; 6、有3年以上相关工作经验者优先,熟悉商务流程、文件管理和项目协调。 福利待遇: 1、周末双休,五险一金; 2、上班时间: 08:30-18:00 3、绩效奖金,全勤奖金,午餐补贴,工龄补贴; 4、带薪年假,法定节假日,重要节日统一发放节日礼品; 5、舒适的工作环境,优越的办公条件,良好的晋升通道。
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