一份在中国500强企业就职的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【岗位职责】： 公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：固定班8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月第一周双休，其余三周每周日休息，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）年龄20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受寒假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）提供9天带薪岗前培训，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即配导师指导，由团队经理统一管理，培训及工作流程体系成熟 （2）入职前两个月平均收入3500-4500元，当前员工平均月薪5000-8000元，工作满1年以上员工月收入普遍在8000-10000元区间，业绩优异者上不封顶 （3）享受六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励政策（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围8K～2W，办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续开展，职业发展通道完善

接受零经验，应届毕业生，岗位无销售任务

岗位职责： 1. 每日完成数据报表的更新与录入工作； 2. 协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3. 结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4. 负责各类数据的归集、整合与分析处理，系统梳理并存档数据资料，高效完成各类临时性数据整理与分析任务； 5. 设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有力支持，做好患者信息数据的安全管控，以及所有数据和报表的备份管理。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2. 性格沉稳，工作认真，具备良好的沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3. 有口腔医疗机构或医疗行政相关工作经验者优先。

【岗位职责】 负责文字录入及后台事务处理，主要完成信息登记等相关工作 【休假时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休息 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金！月薪4000-6000！工作简单轻松无压力！ 提供带薪培训+接受零经验+可开具实习证明+节日福利！ 享有年终奖、过节费、长期服务奖励！ 环境优越，团队积极有活力！年龄要求35周岁以下！ 世界500强企业背景！集团化运营公司！诚邀有志者加入！ 岗位名额有限，招满即止！

1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范； 2、依据合同条款准备并提交相关文件：包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司保持沟通，落实维修人员的保险购买事宜； 4、协调维修人员进场前的资料准备工作，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，按时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； 3、具有较强的自学能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以干一辈子的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元晋升通道，助力职业全面发展！

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

我们正在招聘管培生，参与公司多领域业务的学习与成长。 工作内容： 1. 参加公司系统化业务培训；通过轮岗机制，熟悉各职能部门的运营流程； 2. 深入参与实际项目或专项任务，提升实战能力；定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习领悟力和沟通协调能力； 3. 能够适应轮岗安排，具备良好的环境适应性； 上班时间：9-6 双休 薪资待遇：底薪5000+部门提成 五险一金 带薪培训

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，享受国家法定节假日全带薪休假，另每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、提供9天带薪培训，无实习期；整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均收入达8000元以上，收入上不封顶！ 2、所有正式员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项绩效奖励（含现金与实物激励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套设施齐全，日常便利无忧。

济南市市中区招铲车/装载机司机

明天在加木工老师2人现钱去济南干活来的联系我

济南市天桥区招塔吊司机

明天找小工两名，工地济南，工资220，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

工作职责 负责采购订单的全周期管理，涵盖下单、进度跟进、异常处理及资料归档，保障物料准时到货。 联动生产与仓储团队，共享库存动态与需求计划，协助应对物料供应不足或积压情况。 汇总采购相关凭证（如发票、收货单等），协同财务开展对账及付款操作。 任职要求 大专及以上学历，供应链、物流或财务类专业者优先考虑。 了解制造行业采购运作流程，熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析。 责任心强，注重细节，具备多任务并行下的高效执行能力。 具备良好沟通能力，能与供应商及内部生产、财务等部门有效协作。

贸易公司，在办公室开单子，40 岁左右

每天打印照片

要求：年龄 35 岁以下，有相关工作经历，中专及以上文化学历，性格谦逊，服从管理，有敬业精神，

办公室招聘文员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历，协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300＋项目高额提成＋包吃2餐阿姨做饭＋各种下午茶生日会福利＋节假日正常放＋豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间：10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班＆带薪双休福利！ 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解，能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动，愿意学习新知识，不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费培训有老人带

岗位职责： 1，负责客户接待工作，宣讲企业理念，展示公司产品特色。 2，实地走访客户单位，深化客户情感联系，促进长期稳定合作。 3，策划并组织客户品鉴活动，精准捕捉客户需求与消费偏好。 4，依托公司现有客户资源，制定个性化跟进策略，完成销售任务目标。 任职资格： 1、具备酒类领域工作经验者优先，拥有大客户销售经历者优先考虑。 2、年龄******之间。 薪酬福利：底薪6000+提成，综合月收入1万—3万。 五险一金，每月休息6天 办公地点：历下区CBD华润置地广场 发展空间： 1，深度对接高端社会群体，提升精英社交能力，拓展优质人脉网络。 2，强化专业素养与团队管理实力，可晋升为店长、运营总监等职位，享有新店分红机会。

1. 负责公司保洁、家政、物业配套等生活服务业务的市场拓展、客户开发与维护。 ​ 2. 对接企业、单位、小区、工地等渠道，洽谈合作、跟进项目、促成签约。 ​ 3. 制定区域业务计划，完成业绩目标，提升公司品牌影响力。 ​ 4. 协调服务团队，保障项目落地与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态，为公司业务发展提供建议。

岗位职责: 1）负责公司日常办公用品、节日福利礼品等采购相关事务； 2）协助上级完成各类文件的撰写与打印工作； 3）负责报刊杂志的订阅与管理工作； 4）配合开展公司各类活动的组织与协调； 5）维护办公环境整洁，包括保洁监督、绿植养护，以及办公物资的保管与分发； 6）完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求: 1）具备本科或以上学历； 2）行政管理、档案管理、人力资源等相关专业背景优先； 3）具有较强的文字撰写与表达能力； 4）熟练操作常用办公软件及办公设备； 5）工作态度认真细致，积极主动，富有责任心； 6）具备高效执行能力，注重团队协作，责任心强； 7）具备良好的保密意识。

岗位职责： 1.制定并执行公司商务发展战略，统筹管理商务拓展、合作伙伴关系及大客户合作 2.主导重大商务谈判与合同签署，把控合作风险与商业收益平衡 3.深度挖掘行业资源，拓展新市场、新渠道及战略性合作生态 4.协同产品、销售、运营团队，推动商业化落地与业绩目标达成 5. 分析市场动态与竞对策略，定期输出商务决策建议与优化方案 任职要求： 1. 具备商务总监或同等岗位5-10年工作经验，有成功操盘千万级项目经验者优先 2. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景 3.熟悉B2B/B2G商务运作模式，具备跨部门协同与高层沟通能力 4. 具备敏锐的商业洞察力、资源整合能力及强结果导向意识 5.诚信务实，抗压能力强，能适应高频出差与多线程工作节奏

高薪高福利，“职”等你来！ 我们都是90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松活跃，朝气十足！ 我知道，你一定不平凡，如果当前的工作让你提不起劲，不如来我们这聊聊看。 其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，最后却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000++房补+餐补+通讯补+超高提成+五险一金，同样是上班，我们这儿薪资更高、福利更优、同事更贴心、发展更广阔，怎能相提并论？ 人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你准备好投出简历了吗？总以为生活欠自己一个满意，其实我们该给生活一次尝试的机会。听说必普电子商务集团在扩招，你真的不考虑来试一试吗？找工作不是一时的事，而是一生的重要选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户提供项目及公司相关信息； 2、参与公司组织的各类培训，掌握企业制度与项目内容，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成主管安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋上进，心态积极，意志坚定，确保各项工作高质量落地。 任职要求： 1、表达流畅，性格阳光外向； 2、思维灵活、语言表达出色，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 3、拥有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例+多项额外补贴； 2、提供住房信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有30天带薪年假； 4、欢迎无经验应届生加入； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

职位要求： 1、主导区域项目运营管理工作，高效推进项目从前期介入到落地执行的全过程，确保销售目标达成； 2、参与行业营销战略的制定，围绕公司销售指标，系统化推动区域项目管理形成闭环； 3、统筹区域项目全周期运营管理，完善并优化各项项目管理制度与流程，助力项目型销售业绩提升； 4、结合公司整体经营方向与市场定位，立足区域实际，主动开拓并深度挖掘甲方客户资源； 5、牵头项目分析与开发、品牌体系建设、数据模型搭建，实现区域与总部在项目管理上的协同统一。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，5年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售管理经验，持有PMP证书者优先考虑； 2、具备团队管理背景，熟悉弱电安防产品及数据中心业务，可独立主导大型项目的销售运作； 3、对政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业有较深认知； 4、掌握项目管理核心方法论，能够制定明确的项目计划，有效管控进度、成本与风险； 5、拥有出色的沟通协调能力，能协同产品、技术、市场、销售等多方团队，整合资源、统一目标，推动跨部门协作落地； 6、逻辑思维清晰，具备数据分析意识，市场洞察力强，善于归纳总结，目标导向明确，责任心强且注重细节管理。

结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电成本高的企业看过来！抓住风口，赢得未来，打破瓶颈，加入我们，携手共赢！ 职位描述： 一、招聘要求 不限经验，不限年龄，拥有工厂、商场、医院等渠道资源者优先。 认同电力市场化发展方向，具备创业意愿和团队协作意识； 具备一定客户基础（如企业决策人、园区运营方、行业协会等）或市场拓展能力； 有销售、商务合作经验者优先，熟悉能源或电力相关领域者更佳； 为人诚信，遵守合作规范，共同维护良性合作环境。 二、工作内容 依托个人资源开发工商业用电客户（如工厂、商场、医院等），重点聚焦山东省内市场； 挖掘企业、工业园区等客户的用电需求，推广公司电力交易服务方案； 向客户讲解电力市场化政策：通过签署代理协议实现电价降低（用户无需改变缴费方式即可享受电费节省）； 持续维护客户关系，协同公司完成后续服务对接。 三、合作模式 加入售电合作联盟，抱团发展，既可独立开发客户，也可组建合作团队。 公司提供全流程支持，包括用电数据分析、收益测算、电费核查及签约推动； 明确结算路径，保障用户原有用电流程不变。 工作形式：时间自主，灵活安排。 提成机制：根据合作达成的电量规模享受高比例分成，多劳多得，上不封顶； 资源支持：提供正式授权文件、政策解读资料、报价工具、合同范本等全套支撑； 培训支持：定期开展行业知识、谈判技巧等专项培训，助力快速入门并提升业绩。

BESTSELLER是欧洲领先的时尚集团之一，由Troels Holch Povlsen于1975年创立，业务遍及全球二十九个国家，拥有超过12,000名员工，专注于时装设计、开发、零售及品牌推广。 绫致时装作为丹麦BESTSELLER在中国的全资子公司，自1996年进入中国市场以来，已成为时尚与快消行业的标杆企业。旗下运营VERO MODA、ONLY、JACK & JONES、J Lindberg、NBA、国家地理等多个知名服饰品牌。 “运营管理培训生”是绫致重点打造的核心人才储备项目。在此岗位上，你将由公司零售高管亲自指导，经历为期半年的轮岗实践后定岗为“高管运营助理”，协助管理层推进区域重点项目，驱动业绩增长。 你将深入一线，直面消费者，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营，协调职能资源，通过系统化培养，2-3年内成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管带教计划、HR全程支持、快速晋升通道等多元发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、社群营销等多渠道业务，协同团队完成业绩指标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估成效并优化策略，逐步承担项目经理角色，助力城市零售实现销售增量 跨部门协同与能力进阶：联动各零售职能部门，作为关键后备力量，协助高管完成区域工作的统筹协调与高效执行 任职要求： • 面向2025届/2026届春季入学的全日制本科及以上学历毕业生，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭具时尚品味 • 性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 拥有较强抗压能力与学习适应力，擅长沟通协作 • 具备基础数据分析能力及项目管理潜质 • 反应敏捷，能快速融入不同工作环境 • 可接受全国或区域内调配，愿意服从前期轮岗安排

岗位职责： 1. 负责总公司资质在全国范围内的宣传推广，推动分公司加盟业务的拓展工作； 2. 配合总经理落实公司既定的业务决策、战略方向及相关管理制度，分解目标并制定市场开拓方案，监督执行进度与成果； 3. 承担公司下达的部门年度经营任务与管理考核指标，并对最终达成情况承担相应责任； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关市场营销工作经验； 2. 具备识人辨人的能力，拥有较强的自主学习意识和创新思维； 3. 对市场动态有敏锐感知力，具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作，具备良好的数据处理与分析能力

岗位职责： 1、负责装修装饰/幕墙工程项目从开工至竣工期间各类资料的编制、汇总、整理及归档管理； 2、及时接收并转发甲方、监理单位相关文件，并做好收集与归整工作； 3、配合完成材料检验送检及相关资料填写上报； 4、协助办理施工许可证等手续所需资料的准备及项目档案的系统化存档。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上建设工程相关工作经验，熟悉工程资料管理流程，有幕墙或装修专业分包项目资料管理经验者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通协作能力； 4、能接受驻场工作安排或区域内的工作调配。