岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制安全技术措施方案，监督高风险作业全过程管控 4.及时上报并协助调查处理安全事故，形成闭环管理 5.建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应施工现场环境，执行力强，原则性与灵活性兼备 5.优先考虑具有建筑施工领域安全管理经验者

济南市市中区招安全员/安全负责人

安全员：施工单位安全员招聘1.持有有效的安全员C证，（近一年内没转过）能独立完成项目安全资料。2.证书可随时办理转注册，能适应项目现场工作环境；3.5年以上房建项目安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等安全规范，熟练掌握施工现场安全隐患排查与治理方法。4.项目地址:济南联系方式：（）应聘方式：添，直接发送简历

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

有安全员证的，和电工证

济南市历城区招安全员，安全生产管理，安全资料整理

济南市历城区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5. 对分包单位安全管理工作进行监督指导，确保合规履职 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

招聘轨道交通风水电运维人员。岗位职责包括：负责地铁风水电设备的日常维护和故障检修工作；确保地铁设备运行的稳定性和安全性。任职要求：大专以上学历；能够熟练操作地铁设备的维护和检修工具；至少具备低压电工证。福利待遇：提供宿舍，每月20-25日结算工资，月休4天，轮班制。试用期1-3个月，试用期薪资3500元，缴纳五险，转正后定岗定薪。专职安全员薪资5500-6000元，工班长薪资6300-6500元，检修工薪资4300-4800元。岗位薪资参照上述标准，核心人才薪酬面议。

济南祝甸上海花园小区需要贴瓷砖。

招聘腻子工人。

莱芜重汽招聘劳务派遣工和小时工，薪资可日结。劳务派遣工要求30岁以下，小时工最大45岁，薪资为22元/小时至23元/小时。福利包括五险一金、餐补和免费加班餐，综合月薪为7000元至10000元。工种为装配普工和B2调试司机，工作时间两班倒，住宿为2至6人间宿舍。入职要求员工30岁以下，身体健康，无犯罪记录。面试材料需携带身份证、大专以上毕业证原件、无犯罪证明和职业病体检报告。名额有限，先报先进。

明天需要招聘两名老师，工作时间为半天。

招聘A2单驾驾驶员数名，工作线路为莱芜至日照，运输山东拉铁粉，固定线路、固定活。车辆为全新欧曼电车（自动挡），单边距离230-270公里左右，标箱标载，全程底道，单边空放。保底25圈，薪资12000元/月，多跑一圈加500元，低于25圈且人为原因按450元/圈结算。正常一天一圈，满勤薪资15000元/月，每月25日结上月工资。山东莱芜上车。要求：50周岁以内，能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握手机操作，长期做。备注：需要简单盖/解雨布。

四川公司代招 雅安市石棉县招安全员/安全负责人，最主要有责任心，将心比心换位思考，熟悉现场施工管理，主要负责现场施工生产，合理安排人材机，工作有计划，计划安排合理，能够带领工人干活，持安全员证带工人干活，勤劳踏实肯干，最主要有责任心。太远勿扰

西宁城北找土建C安全员/安全负责人

广州市天河区招安全员/安全负责人

宜昌市枝江市招安全员要有C证

石嘴山市大武口区招装修承包、安全员/安全负责人

管理岗位，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

销售内勤助理，要求大专以上学历，有1-2年工作经验优先。

负责公司业务的销售工作；（新人入职有专人带教，快速上手） 通过抖音、微信等渠道与客户建立联系，推动合作达成； 聚焦聚合配送响送、全域外卖领域，千亿级蓝海市场，公司实力强，资源支持到位，成交率高，正处于发展风口，抓住机遇即可实现收入跃升； 公司已完成天使轮投资，资金实力有保障。 任职要求： 1.思维灵活，沟通表达流畅，反应迅速； 2.具备较强的分析判断能力及良好的服务意识； 3.有责任心，具备团队协作精神，乐于接受挑战； 4.学习能力强，抗压能力好，执行效率高； 5.对高收入有强烈追求，团队不养闲人，成员平均月薪2-3万，收入上不封顶； 6.拥有电话销售经验者优先考虑； 岗位福利： 1.法定节假日正常休息； 2.具有竞争力的提成机制； 3.入职即配备笔记本电脑、手机及电话卡； 4.无需外出跑动，全程线上作业； 5.定期组织团队建设活动； 6.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

岗位职责： 1.通过多种渠道深入发掘抖音、快手、小红书、B站等平台中与公司业务契合的内容创作者，搭建并动态维护达人资源数据库；依据各平台基础规范筛选达标人选，开展深度评估，精准识别优质达人，拟定针对性合作计划。 2.持续监控达人合作项目的关键数据指标，如曝光量、播放量、互动率及转化效果等，定期完成数据复盘与成效分析；结合数据表现及时优化合作策略与推广方案，持续提升合作质量与投入产出比

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类） 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4. 责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先

任职要求： 1.30岁以下，男女不限，有良好的职业形象和气质！！！这点很重要的哈 2.普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力 3.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动 4.性格活泼开朗 福利待遇： 1.无责4000-6000-8000+奖金+绩效 2.缴纳五险， 3.丰富的节假日福利、不定期小零食、下午茶 4.丰富多彩的团队活动 5.快速的晋升空间 工作内容： 1.开拓客户，提供良好的咨询服务，完成公司销售任务； 2.协助主管外出拜访客户，做好商务洽谈； 3.推进客户的商务合作，做好客户维护，做好客户信息即时收集反馈，保持与客户的长期良好合作关系； 4.完成上级交办的其他事项。 出差专员/5/5-9K 职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元-6000+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

岗位目标 -协助对公业务副总开展日常行政事务，助力团队达成销售业绩目标 -为组内客户经理提供店内支持，释放其更多时间用于客户拜访 -配合客户经理完成每日对账及订单跟进工作，提升客户体验 -为重点客户或具备合作潜力的专业客户提供现场服务，优化B2B客户服务流程 -协同客户经理拓展重点客户业务规模，积极挖掘潜在客户资源 -随同客户经理走访客户，了解实际需求，积累销售经验与专业能力，为未来转岗储备能力 -通过电话沟通协助客户经理筛选高潜力客户 lKeyTasksandResponsibilities/主要工作任务和职责: -在门店协助处理客户服务与行政类事务，保障客户经理专注客户开发，涵盖日常对账、报价支持、方案制作、打单协助等工作 -受理并妥善解决客户投诉问题 -聚焦店内重点客户服务，包括招标资料整理、报价响应、订单执行及沟通协调 -接听客户及客户经理来电，及时处理相关业务需求 -通过电话联系或到店接待方式主动开拓新客户 -支持二次开发项目，尤其在前期准备与数据维护方面确保准确无误 -维护并更新客户联络信息 -第一时间将潜在客户线索或采购意向同步至客户经理团队 -联动门店运营团队持续优化服务流程与标准，提高整体服务水平与客户满意度 -主动发掘具有成长空间的非重点客户 lKPI/关键业绩指标: -现有客户销售额增长（WEL+FSD） -客户钱包份额提升 -新客户数量增长 -实现采购行为的客户数增加 -与平台及投标支持团队协同，助力销售团队提升中标成功率 -客户满意度表现 -推动客户经理实现B2B2C转化目标 lSkills/技能: -具备多任务并行处理能力 -擅长客户事务应对 -优秀的沟通表达能力 -具备基本谈判技巧 -态度积极、主动、心态乐观 -熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 负责短视频平台优质创作者的签约工作，兼具业务拓展与运营服务属性； 2. 为签约达人提供支持，助力提升内容播放表现与平台曝光； 3. 汇总用户意见，洞察内容喜好，主导视频内容运营策略与质量把控，维持用户活跃水平； 4. 具备基础运营思维，能有效推动达人实现多元变现，并具备快速搭建线上写手及短视频创作社群的能力。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，表达清晰，普通话标准，性格积极外向； 2. 具备良好沟通能力，擅长人际交流，拥有一定组织与协调素养。 经验不限，我们更关注个人成长意愿！公司提供免费带薪培训，给予充分发展空间与学习机会；欢迎有冲劲、肯拼搏的年轻人加入！ 薪资待遇： 1. 工作时间：9:30-19:00，午休一个半小时，单双轮休，法定节假日正常休息，采用现代管理模式，办公氛围轻松融洽，办公地点位于高端写字楼； 2. 底薪4000-8000元/月+绩效奖金+节日福利+年终奖金

岗位职责： 1、配合销售团队完成日常销售支持工作，如客户信息归档、销售数据统计与整理； 2、负责销售合同的撰写、核对及存档，保障流程合规有序； 3、跟踪订单执行情况，联动相关部门，确保产品或服务按时交付； 4、回应客户日常问询，持续维护客户关系，提高客户体验满意度； 5、协助组织销售会议及相关活动，做好会前准备与会后资料整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理类专业者优先考虑； 2、有1年以上销售助理或内勤岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公工具，掌握基础数据分析技能； 4、具备良好的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务； 5、工作踏实严谨，富有责任心，具备较强的团队协作意识。