安全员/安全负责人
安全员：施工单位安全员招聘1.持有有效的安全员C证，（近一年内没转过）能独立完成项目安全资料。2.证书可随时办理转注册，能适应项目现场工作环境；3.5年以上房建项目安全管理经验，熟悉《建筑施工安全检查标准》等安全规范，熟练掌握施工现场安全隐患排查与治理方法。4.项目地址:济南联系方式：（）应聘方式：添，直接发送简历
安全员月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控
4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施
5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力
4. 责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境
5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先
安全员月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3. 编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控
4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施
5. 建立健全安全台账资料，配合主管部门检查与验收
任职要求：
1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）
2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力
4. 责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境
5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先
弱电工3-6个月6-10人
济南飞机场西邻，找弱电穿线配管人员10人，工资300元左右，工期3个月。工资4、5五天已接。混子勿扰有意者联系：李
建筑施工安全员
6000-9000元/月
安全员安全负责人月结全职
核心职责：
安全体系建设与制度执行： 协助安全总监/安全主管，参与项目安全管理策划，落实公司及项目的各项安全规章制度、操作规程及应急预案。负责项目安全资料的建立、收集、整理与归档，确保符合规范及备查要求。
现场安全监督与巡查： 每日对施工现场进行安全巡查与专项检查，重点监控基坑工程、脚手架、模板支撑、起重吊装、临时用电、消防管理、高处作业、动火作业等高风险环节。及时发现并制止“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。
隐患排查与风险管控： 建立隐患排查治理台账，对发现的安全隐患下发整改通知单，跟踪并验证整改闭环。参与危险源辨识、评估与动态管理，监督各项风险控制措施的现场落实。
安全教育与交底： 组织或协助开展新入场人员三级安全教育、日常安全培训、专项安全技术交底及应急演练。确保作业人员熟知岗位风险及防范措施，并保留完整的培训记录。
特种作业与劳动防护监督： 核查特种作业人员持证上岗情况。监督并检查现场劳动防护用品的正确配备与使用。参与大型机械设备、安全防护设施的验收工作。
应急与事故处理： 熟悉项目应急预案，在发生突发事件或安全事故时，按程序立即报告并参与现场应急处置。配合进行事故调查与分析。
任职要求：
学历与专业： 大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程管理等相关专业优先。
经验与资历： 8年以上大型建筑施工项目（特别是工业厂房项目） 专职安全管理工作经验。熟悉工业厂房施工中钢结构安装、大型设备吊装、深基坑、高支模等关键工序的安全管理要点。
必备证书： 必须持有有效的 “建筑施工企业专职安全生产管理人员（C证）
专业知识与技能： 熟练掌握国家及地方建筑工程安全生产法律法规、标准规范（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）。具备良好的现场隐患识别判断能力和风险管理意识。
核心能力： 原则性强，敢于管理，责任心极重。具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力和文书报告能力。能熟练使用办公软件编制安全方案、报表及台账。
商务运营经理
6000-12000元/月
商务经理经验不限学历不限代理商销售网络销售
岗位职责:
1. 通过线上方式与分销商保持沟通，及时传递产品信息及销售政策；
2. 关注市场动态，结合行情变化灵活调整分销策略；
3. 协助分销商解决销售过程中遇到的问题，提供专业支持与建议；
4. 持续深化客户关系，优化服务流程，提升客户满意度；
5. 完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧；
2. 对市场趋势有敏锐洞察力，适应能力强；
3. 具备良好的应变能力和问题解决能力，能独立响应客户需求；
4. 有团队合作精神，能够与同事紧密协作；
5. 工作态度积极，愿意承担新任务并迎接挑战。
餐饮招商加盟（4-6k无责底薪+高提成+五险一金）
4000-6000元/月
招商经验不限学历不限
岗位详情
1. 对于公司分配客户数据进行回访，邀约客户到访公司考察项目，有专人接待。
2. 无责底薪4000-6000 +高提成+五险一金。
3. 福利：除正常底薪提成外，不定期签单奖励：家电、电子产品、家庭出行游门票、高档餐厅券等。
4. 福利：节假日灵活调休+年假放松旅游嗨个够+节日礼品+每年5月-9月国内出行游我们一起出去看世界！
5. 重点：提成1-4万无上限（最高个人9万+）。
任职要求：
1. 对招商工作有热情，愿意面对挑战，不断提升自我，敢于挑战高薪，抗压能力强。
2. 销售经验不限，有销售，电销经验优先考虑。
3. 语言表达能力强，反应敏捷。
欢迎有能力，有理想，敢挑战的伙伴们加入！！！
招商总监
8000-12000元/月
招商1-3年学历不限
招商总监
岗位职责
1、制定全国加盟招商政策、盈利模型、加盟套餐价格，搭建招商团队绩效考核体系；
2、统筹线上流量线索分配、加盟商资质审核、投资预算测算、合同谈判签约；
3、对接新媒体部门流量，优化招商话术、加盟手册、报价方案，提升线索转化率；
4、管理招商团队，每周复盘签约数据，完善榴莲甜品店单店盈利方案；
5、对接供应链、运营、设计部门，保证签约门店完整落地交付。
任职要求
3年以上餐饮甜品/水果连锁招商全盘经验，懂整店输出模式，会做加盟政策，有成熟招商团队管理经验，懂美团外卖、甜品烘焙业态优先。
1、承接新媒体流量线索，微信+电话深度沟通，讲解品牌供应链优势、外卖托管、选址设计全套扶持；
2、邀约意向客户到总部考察、看冷库原料、试吃榴莲甜品样品；
3、独立谈单、核算投资回本、讲解加盟扶持细则，完成签约；
4、维护已签约未开店客户，跟进打款、资料提交，移交运营部落地；
5、每周整理客户台账，上报意向、到访、签约数据。
1、公司提供精准抖音、小红书、信息流意向加盟商线索，不需要自己找资源；
2、微信初步沟通，介绍榴泰欢加盟优势：自有进出口供应链、原料直供、外卖后台代运营、免费选址设计；
3、筛选高意向客户，转给招商经理深度洽谈，基础资料发送、加盟方案讲解；
4、完善客户档案，做好跟进记录。
媒介商务BD总监
2.5-3.5万元/月
商务总监经验不限大专管理经验媒介合作消费品
一、岗位职责
1. 负责公司整体商务拓展与合作布局，拟定并实施BD策略，达成业绩指标与合作成果。
2. 开发优质渠道、品牌、平台及资源伙伴，构建长期稳固的战略协作关系。
3. 主导商务接洽、协议签署、项目执行及后续运营维护，确保合作成效与回款进度。
4. 研判行业趋势、竞争格局与市场机遇，输出业务扩展与模式优化可行性建议。
5. 组建并管理BD团队，落实任务分配、能力培养、过程监督与绩效回顾。
6. 联动内部运营、产品、市场等职能，保障合作项目高效推进与持续迭代。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，具备3年以上商务BD、商务经理或商务负责人相关工作经历。
2. 具备To B合作、渠道开发、品牌联动、平台对接经验，有电商 / 本地生活 / 新零售领域背景者优先。
3. 拥有独立客户开拓、商务谈判、项目推动及团队管理综合能力。
4. 目标明确，承压能力强，注重结果，善于主动发掘商业机会并推动落地。
5. 熟悉合作流程、合同基础条款与商务规范，具备良好的沟通协调与全局统筹能力。
三、福利待遇
1. 具有竞争力的薪酬 + 绩效激励 + 项目提成 + 年终奖金。
2. 完善福利体系：五险一金、节日关怀、带薪年假、团队活动、定期成长培训。
晋升路径清晰，团队氛围透明融洽，支持员工能力提升与职业发展。
3. 成长赋能：泰安TOP1电商企业，核心运营班底，优质资源加持，发展空间广阔，助力职场进阶。
4. 稳定保障：每月按时发放薪资，无拖欠，为员工提供可靠的职业安全感。
商务经理
5000-6000元/月
商务经理包住交通补助年终奖五险1-2人1-3年大专渠道销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB混合办公
岗位职责：
1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会
2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作
3.维护重点客户关系，推动长期战略合作落地
4.协同产品、技术、运营等部门，推进项目高效执行
5.定期分析业务数据，优化商务策略并输出可行性建议
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、结果导向
2.有较强的市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商务运作
3. 具备跨部门协作经验，抗压能力强，适应快节奏工作环境
4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 诚信务实，具备较强的责任心与职业素养
招商经理
9000-18000元/月
招商1-3年大专电话销售会议/会展销售
岗位内容：
1. 拓展新兴市场，整合优质资源，推动市场份额持续增长；
2. 深入了解客户实际需求，制定个性化招商策略；
3. 负责合同起草、商务谈判、签约执行及后续跟进等全流程工作；
4. 熟悉行业竞争态势，具备系统性分析与判断能力；
5. 定期召开招商团队会议，优化工作流程，提升整体协作效率。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业，具备1年以上招商经验者优先；
2. 具有出色的市场拓展能力，拥有成功落地的项目经验；
3. 具备较强的沟通协调能力，能够积极应对各类挑战；
4. 抗压能力强，工作主动、认真细致、富有责任心；
5. 具有良好的团队合作精神与职业素养。
招商经理
4000-15000元/月
招商3-5年学历不限不需长期出差有销售经验有招商经验餐饮销售经验餐饮招商经验
岗位职责：
1.通过电话、微信等渠道主动联系潜在客户，清晰介绍招商项目优势及合作模式
2.针对客户需求进行个性化解答，提升信任度与意向度
3.高效邀约客户到公司实地考察，协调安排接待与项目讲解工作
4.跟进意向客户签约全流程，协助完成合同签署
任职要求：
1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力
2.有招商、销售、房产中介或相关行业经验者优先
3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力
4. 工作积极主动，目标感强，具备团队协作精神
5. 学历不限，热爱招商工作，愿意在行业中长期发展
销售内勤
5000-8000元/月
销售助理社保五险餐补1-2人经验不限大专基本坐班销售额提成互联网/科技
岗位职责：
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表
4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售一线需求，及时传递信息并跟进任务执行进度
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等），熟练使用视频制作工具。
3.具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售支持类实习经验者优先
4.学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景者更佳
5. 适应快节奏工作，具备多任务处理能力及团队协作精神
栏目概述
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