律所直招法务催收专员： 岗位职责： 1. 通过电话方式对按揭房客户进行互联网回访，确保及时沟通； 2. 了解并分析客户逾期的具体原因，协助其规划合理的还款计划； 3. 提醒客户维护良好信用，明确说明逾期可能引发的法律影响； 4. 完整记录沟通内容，同步更新客户相关信息资料。 岗位要求： 1. 年龄25-36岁，具备大专及以上学历，有房贷催收从业经验者可优先面议； 2. 个人征信状况良好，无犯罪记录及不良嗜好； 3. 普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4. 品行端正，工作积极，具备较强的责任意识和主动性。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成收入 2. 法定节假日休息+带薪年假+节日福利发放； 3. 缴纳五险 4. 工作时间：8:30-18:00 工作地点：济南奥体附近 联系电话：***********

工作职责： 1.负责纠纷案件接收、登记和信息核对，梳理争议点，并制定调解方案 2.组织线上调解，引导双方当事人自愿达成和解 3.规范撰写调解笔录、调解协议等文书，并及时录入办案系统 4.整理卷宗，配合各类检查 薪资待遇： 1.无责底薪+案件奖金+五险一金 2.年底双薪

岗位职责： 1.独立为客户提供高效且专业的法律支持服务； 2.法律审查：负责起草或审核客户涉及的各类合同及法律文件，并出具专业法律意见； 3.法律咨询：持续跟踪、整理并研究最新法律法规与政策变化，及时回应客户各类法律问题咨询； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.思维缜密、做事细致，具备优秀的沟通能力、分析判断力及书面表达能力，能承受较强工作压力； 2.本科及以上学历，持有国家法律职业资格者优先考虑； 3.熟悉公司法、合同法、担保法、劳动法等相关法律规范； 4.具备一定法律实务经验，有律师事务所或大型企业法务工作经历者优先； 5.薪资面议，提供争取高薪的机会

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织双方进行调解，制作并审核调解相关文书，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报调解工作相关数据；结合调解过程中的信息整理，对未成功调解的案件，提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等建议； 5、总结调解实践经验，提交具有代表性的优秀调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、坚持党的领导，具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定法律知识，熟悉调解相关法规；掌握行业相关知识、专业技能及工作方法，具备较强的沟通能力、文字表达能力和丰富的群众工作经历；能熟练操作办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取心和团队分享意识； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责企业跨境业务的法律风险管控，处理涉外合同、国际争议、商标权益等相关事务，从合规层面优化法律风险防控机制 2.主导境外仲裁及其他跨国法律事项，同时承担常规性工作（如涉外合同审查、合同拟定、对海外分支机构合规运营进行抽查等） 3.与欧美及“一带一路”沿线国家法律机构沟通协作，搭建全球法律支持网络 4.负责涉外法律文书的翻译与审校，确保内容准确无误，准确率须达100% 任职要求： 1.法学专业本科或以上学历，具备法律职业资格 2.熟悉欧美法律制度，拥有至少3个成功处理涉外法律事务的实操案例 3.具备5年以上涉外法务工作经验，或在红圈所从事国际业务满3年 4.英语达到专四或同等能力，可独立撰写英文法律文件，口语表达流畅，能胜任专业级别的涉外沟通

将我们的联系方式推荐给您身边有法律需求的人 将您身边遭遇工伤的工友的联系方式告知给我们，我们将提供免费的法律服务

1.公司内部合同审核； 2.外部客户法律问题咨询； 3.通过司法考试

1.本岗位无销售性质，无需外出跑业务。 2.依法合规处理纠纷，全程有法律支持保障。 3.底薪独立核算，不与业绩挂钩！！！ 【薪资待遇】 ①无责底薪：2800-4800+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金+两两PK奖，多种激励方式，月综合收入8.2K-13K，上不封顶； ②工作时间：早9晚6，每日7.5小时，准时下班不加班！法定节假日正常休假，转正后享六险； ③提供住宿！每月举办生日会，节日福利齐全，配备下午茶，组织户外团建，定期安排员工体检； ④享有带薪特殊假期：产假、陪产假、婚假、病假、年假等； ⑤多通道晋升机制，多元化发展方向。 管理岗实行内部竞聘，过程公开、公平、公正。 【岗位职责】 ①经入职培训掌握相关业务知识，协助银行解决客户贷后产生的争议，依法合规开展调解工作。 ②公司提供案件资源，主要通过电话、信函等形式沟通，专业且合规地引导客户及时、正确处理问题。 安全稳定的工作平台！丰厚的薪酬回报！舒适宜人的办公环境！广阔的职业成长空间！ 充满活力且经验丰富的团队阵容！！！诚邀你的加入～

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理与咨询工作 2.参与各类合同的拟定、审查及修订 3.协调处理公司涉及的法律纠纷与争议事项 任职要求: 具备律师事务所或企业法务相关工作经验，拥有上市公司法务从业经历者优先

招聘腻子工人。

莱芜重汽招聘劳务派遣工和小时工，薪资可日结。劳务派遣工要求30岁以下，小时工最大45岁，薪资为22元/小时至23元/小时。福利包括五险一金、餐补和免费加班餐，综合月薪为7000元至10000元。工种为装配普工和B2调试司机，工作时间两班倒，住宿为2至6人间宿舍。入职要求员工30岁以下，身体健康，无犯罪记录。面试材料需携带身份证、大专以上毕业证原件、无犯罪证明和职业病体检报告。名额有限，先报先进。

明天需要招聘两名老师，工作时间为半天。

招聘A2单驾驾驶员数名，工作线路为莱芜至日照，运输山东拉铁粉，固定线路、固定活。车辆为全新欧曼电车（自动挡），单边距离230-270公里左右，标箱标载，全程底道，单边空放。保底25圈，薪资12000元/月，多跑一圈加500元，低于25圈且人为原因按450元/圈结算。正常一天一圈，满勤薪资15000元/月，每月25日结上月工资。山东莱芜上车。要求：50周岁以内，能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握手机操作，长期做。备注：需要简单盖/解雨布。

招聘A2单驾驾驶员数名。工作线路为莱芜至日照，运输铁粉，固定线路，固定活。驾驶全新欧曼电车（自动挡），单边距离230-270公里左右，标箱标载，全程底道，单边空放。保底25圈，薪资12000元/月，多跑一圈加500元，低于25圈按人为原因结算450元/圈。正常一天一圈，满勤15000元/月。每月25日结上月工资。山东莱芜上车。要求：50周岁以内，能吃苦耐劳，有责任心，熟练掌握手机操作，长期做。备注：需要简单盖/解雨布。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

，招法务内勤一名，公司主营机电工程，合同、劳动纠纷案件较多。 工作内容：合同审核归档、纠纷案件证据材料整理、对接律师跟进仲裁/诉讼；辅助财务整理单据、台账登记、凭证装订；办公室档案、行政内勤事务。 要求：法学背景，有法务/纠纷资料处理经验；熟悉基础财务单据整理，Excel熟练；细心稳重，工程行业经验优先。 待遇：面议，缴纳五险

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

一、工作职责 1. 依托事实与法律依据，开展金融案件调解工作，引导当事人遵守法律法规、恪守公序良俗。 2. 全面梳理案情、精准掌握法律适用条款，精准定位矛盾核心，制定针对性调解方案。 3. 主动发挥主观能动性，扫清调解障碍，为案件达成调解或和解协议创造有利条件。 4. 借助司法公信力，为双方当事人制定双赢解决方案，有效打消当事人顾虑。 5. 通过电话、视频等线上渠道，依法高效处理各类金融纠纷调解事宜。 二、岗位要求 1. 学历大专及以上，经验不限。 2. 具备优秀的沟通表达能力，工作耐心细致，善于倾听当事人诉求。 3. 逻辑思维清晰，具备较强的应变能力，能灵活处理调解中的各类突发情况。 4. 性格开朗乐观，拥有强烈的团队协作意识、良好的抗压能力及沟通协调能力。 5. 硬性要求：个人征信良好，无违法犯罪记录。 三、工作时间 9:00-18:00，午休1小时，单休周日，法定节假日正常休。 四、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金（基本工资2800-3500元，多劳多得，上不封顶）。 2. 薪资面议：入职定底薪，另享调解成功金额高额提点。 3. 新人保障：提供5天带薪岗前培训，助力快速上手工作。 五、职位亮点与公司文化 1.行业优势:深度参与金融类案创新解纷模式，依托全国领先的金融类案全流程数字化系统，大幅提升调解效率，助力节约司法资源。 2.成长通道：配备5天带薪专业培训，搭建阶梯式薪资增长体系;表现优异者可竞聘管理岗，发展空间广 阔。 3.团队文化：秉持“合规高效、协作共赢”的核心价值观，定期组织法律实务研讨会、团建活动，增强团队凝聚力。 4.额外福利：设立团队激励奖金，优秀员工可享带薪奖励假期。 六、成长空间 合规黄金赛道，万亿级不良资产市场，行业集中度提升，头部平台机会更多。凭能力快速晋升，不用熬资历:优秀者半年可升组长，1-2年进管理层，年薪15-30万+可期。 七、团队氛围活力型战斗团队，一群人、一条心、一起拼，业绩与温情并存。简单直接、结果导向，互相补位不甩锅，强者互助、弱者帮扶。高压但不压抑：每日短会打气、业绩实时激励、节点共同庆祝；定期减压活动（奶茶/团建/节日活动），情绪有出口、团队有归属感。 上班地址 ： 江苏省宿迁市宿豫区宿迁数字经济中心 b6栋2层202室

岗位内容： 1. 协助律师开展案件相关工作，包括法律检索、资料搜集与归档、案卷整理及法律文书撰写等，涉及金融、公司、建设工程等商事争议以及常见民事纠纷领域； 2. 对接有关机构或部门，配合推进项目和案件的顺利执行； 3. 参与为客户提供法律咨询支持，协同团队做好客户沟通与关系维护； 4. 团队成员年轻有活力，工作氛围融洽，具备良好的职业发展空间。 任职要求： 1. 法学类专业背景，工作态度主动，能熟练操作各类办公软件； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于协调事务，责任心强，能高效落实各项工作安排； 3. 热爱法律实务工作，学习能力强，逻辑思维清晰，有明确的律师职业发展规划。

薪资待遇： 1、综合薪资6000-8000 2、工作时间：八点半至五点半，周末实行大小周休息制度，入职即缴纳五险一金，法定节假日按规定正常休假 岗位职责： 1、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和门店管理能力 2、能开展有效的数据整理与分析，基于店铺运营数据发现问题并推动沟通与后续工作跟进 3、每月可接受3-8天全国范围内出差，通过实地走访完成门店问题诊断与优化建议 4、协助客户落实公司各项运营策略，参与带店指导、人员培训等相关执行工作 5、支持加盟客户完成销售数据分析及订货会相关数据整理与解读 任职条件： 1、年龄30周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先 2、掌握基础数据分析技能，有实际店铺运营管理经验，有内衣品牌或综合类零售品牌从业背景者优先 3、熟练使用办公软件，对数据具有敏感度，能够独立完成销售与商品数据的分析工作

岗位职责 1. 负责项目中给排水、电气专业的全套CAD图纸制作，包括平面图、系统图、节点详图及大样图等，确保图纸内容规范且准确无误； 2. 依据国家设计规范、施工标准及项目具体设计要求开展绘图工作，配合完成图纸审查与设计交底相关事务； 3. 在项目施工过程中跟进现场进展，及时落实图纸变更和技术洽商所涉及的图纸修改，并做好图纸资料的整理归集； 4. 与项目管理、施工团队及设计单位等相关方保持对接，协同解决图纸相关的技术问题； 5. 负责图纸的归档、分类整理及日常保管，协助完成工程所需的技术资料编制； 6. 完成上级交办的其他绘图任务及相关技术辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑机电类相关专业背景； 2. 具备3年以上给排水或电气绘图工作经验，具有建筑或工程行业从业经历者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD及常用专业绘图插件，掌握给排水、电气系统的设计规范、施工流程及验收标准； 4. 具备较强的识图能力与细节把控意识，沟通协调顺畅，工作认真负责，富有团队合作精神，能适应项目进度安排；具备电气知识者优先。

公司主要给企业提供包年法律咨询服务，囊括了企业全年的合同审核，法律纠纷，撰写诉状、律师函等。 【岗位职责】 1. 负责接受客户咨询，解决客户问题，维护合作客户，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予反馈和处理。 2. 负责汇总整理客户相关资料，有序存放资料。 3. 不断完善开发老客户其他服务项目。 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 【薪资待遇】 1. 底薪4500+续费提成！！综合薪资6K-11K！ 2. 六险+福利+生日福利+团建福利+节日礼金。 3. 早上8:30—11:50，下午14:00—18:00，大小周休息。 【岗位要求】 1. 有销售经验、售后续费客服经验优先。 2. 拥有良好的人际交往及沟通表达能力、稳定性强、反应灵活。 3. 有责任心、为人诚实、有团队协作精神。

提成律师 1.诚实守信，恪守职业操守，严格遵守律师行业执业规范。 2.具备进取精神与创新思维，拥有较强的协作能力；对职业发展有清晰规划，富有事业追求，愿意配合律所制定长期成长路径。 3.法学专业本科及以上学历，毕业于知名法律院校者优先，具备硕士、博士学历者更佳。 4.已获得律师执业资格，并具备多年执业实践经验； 5.能够适应高强度工作环境，具备良好抗压能力，认同道成律所的发展理念，重视团队协作； 6.本所为优秀人才提供充分晋升通道，支持符合条件者成为合伙人，同时欢迎自带团队的成熟律师加盟。

【岗位职责】 1. 负责风电机组（含电气、机械系统）的日常巡检、维护与故障排查，保障设备稳定运行。 2. 制定并执行机电设备的预防性维护计划，优化维护流程，降低非计划停机时间。 3. 参与风电场技改项目的方案设计与实施，提升机组发电效率与可靠性。 4. 记录设备运行数据，分析故障规律，输出技术报告并提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业。 2. 持有低压、高压、高处作业证件。 3. 掌握电气识图、机械装配及常用检测仪器的使用，能独立完成设备故障诊断与维修。 4. 具备较强的现场问题解决能力，能适应驻地的工作环境与倒班需求。

1.完成房源线上平台（如抖音、视频号、社交媒体）的内容发布与维护 2.负责营销数据的收集、整理与初步分析 3.协调业务部门资源对接 4.参与客户线索的初步筛选与跟进，辅助业务团队完成客户转化

【岗位职责】 1. 负责案源开发、客户线索拓展，通过线上线下渠道获取潜在客户资源； 2. 对接意向客户，跟进客户咨询，解答法律相关问题，促成案件委托合作； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提升客户转化率与满意度。 【岗位要求】 1. 法学专业毕业者优先考虑。

【关于我们】 公司：集团旗下的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有12家省级运营中心，一年内落地门店突破4000家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 联合研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、新东方优课、纳米盒、学科网，多方协作，共同打造，业内公认提分效果领先的新项目 行业：新兴赛道，发展潜力巨大 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高 选择一份工作的两个核心标准： 1、所处行业是否处于风口 我们所从事的人工智能教育招商正是去年崛起的热门领域，属于典型的风口行业 2、所在企业是否具备盈利能力 我司员工在入职两个月后，成熟团队普遍月收入达两三万起步，五万、十万者不在少数，最高单月薪资曾达106万元 【薪资】 0-10w 4k底薪+7%提成（无责底薪4k） 10-20w 8k底薪+8%提成 20-50w 12k底薪+9%提成 50w以上 20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，上手快，业绩易突破 【工作内容】 1、通过电话与微信对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目信息，邀请客户到公司实地考察并促成签约。签单环节由销售经理主导，你可参与协助并积累经验，三天即可掌握流程，出单周期短 2、公司提供高质量意向客户名单，配备专业招商团队实行老带新机制，并有强大市场部门支持售后全流程 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售工作（具备销售经验者条件可适当放宽） 2、年龄20-42岁，性别不限，思维敏捷、沟通表达顺畅，能熟练操作基础办公软件 3、具备较强的洞察力，有责任感，服务意识强 4、具有团队合作精神，勇于接受挑战 【岗位优势】 1. 提供精准客户资源，无需盲拓，无繁琐考核，聚焦结果导向 2. 薪资待遇行业领先，新人综合收入1w起，底薪随业绩增长持续翻倍 3. 拥有舒适的工作环境和广阔的发展平台 【办公地点与职场氛围】 1、可在苏州、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都、济南等地就近安排办公 2、工作氛围轻松，人际关系简单，管理层亲和力强 3、公司定期组织团建活动，享有长达20天的春节假期 【加入我们，你能获得什么？】 1. 具有吸引力的收入回报，销冠月薪10万+，已有同事实现单月收入百万 2. 公司正处于高速扩张期，管理岗位需求大，晋升通道畅通 3. 若你目标明确，渴望高收入，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责开拓合作渠道（代理商）并做好日常关系维护； 2、依据公司渠道发展策略，策划并执行说明会、培训会及实地拜访等相关活动； 3、支持合作渠道（代理商）开展客户沟通与签约工作； 4、为合作渠道（代理商）提供专业能力培训及会议组织协助。 任职要求： 1、具备1年以上渠道销售经验，可独立推进并完成销售目标； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心； 3、有教育培训或咨询行业背景者优先考虑。 岗位福利： 1、薪酬：底薪5-8K+业绩提成+年终分红（上不封顶）； 2、福利：五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、生日礼金、结婚添丁礼金、节日福利…… 3、岗位晋升：按业绩达成情况对应晋升、调薪； 4、培训提升：昆仑定位是中国战略定位培训领导者、规模全国同行业最大，内部学习机会多； 5、公司氛围：扁平化管理，无办公室政治，无职场假大空，阳光正能量，时刻保持Nice的心情。

一、工作职责： 1.负责快手/抖音平台达人商务对接，拓展合作渠道，推动通过直播或短视频形式实现产品销售转化 2.跟进带货合作全流程，包括样品寄送、内容资料协调，维护达人关系以促进长期稳定合作 3.完成上级主管安排的其他相关工作任务 二、任职要求： 1.具备一年以上商务岗位工作经验，有电销、网销背景者亦可接受 2.执行力强，具备良好沟通能力与亲和力 3.工作态度积极，思维活跃，能提出个人有效见解 4.无商务经验但综合素质突出者，可酌情给予培养机会 三、薪资待遇：4000-12000元/月，具体薪酬面议，五险一金 四、工作时间：朝九晚六 五、工作地点：济南市高新区舜华路泰广场8号楼502