此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届毕业生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的档案管理与保密意识 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

负责文件归档，合同整理。

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，工作氛围积极向上，公司发展稳健，提供良好的晋升机会，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容简单易上手，无销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶

岗位职责： 1.每日完成数据报表的更新与录入工作； 2.协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3.结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4.负责各项数据的收集、归集与分析处理，做好数据整理归档，并完成各类临时数据的统计与分析任务； 5.设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有效支持，承担患者信息数据的安全管理职责，落实数据及报表的定期备份工作。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2.工作认真细致，具有良好沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3.有口腔门诊或医疗行政相关工作经验者优先录用。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升路径清晰透明！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话与客户沟通，维护客户关系，工作内容轻松易上手，全程办公室内完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1、基本薪资+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金及实物）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻； 6、配备员工食堂与便利超市，日常生活便捷无忧。

培养兼具管理能力与销售技能的高素质、复合型非车险人才，有效支持总、分、支各级机构在承保、理赔及销售领域的人才梯队建设。 其岗位职责： 认同并践行阳光企业文化，深入贯彻阳光文化理念； 掌握非车险业务流程，系统学习承保与理赔专业知识，积极参与各级公司组织的培训计划，投身客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展实践； 负责推动公司客户资源与渠道资源的开发工作，覆盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位（如应急、卫健、民生等领域）、银行及邮政等合作方； 维护公司现有客户关系与合作渠道，提升合作质量与持续性； 参与公司部署的其他与非车险价值增长相关的各项工作任务。

招聘A2驾驶员2组，可自带副驾。 线路一：济宁-东莞-济南-济宁，4天一圈，车型为顺丰180方箱车，乘龙车头。 线路二：青岛-广州，4天一圈，车型为顺丰快递180方欧曼星辉油车。 用工要求：年龄48岁以内，需提供无重大事故证明、体检报告、倒车入库考试视频，银行卡可收款，会使用顺丰APP。审核通过后随时可上车。

明天招炒锅替班半天，电话

护工单：【工作类型】男女护工【工作地址】济宁高端养老院【上户日期】立马上户【工作内容】12小时/24小时【薪资范围】薪资4000-6000根据经验定。每个月休息2天，不休班再加工资（一天200）【年龄要求】35-58岁左右。【经验要求】护理经验丰富【联系电话】陈老师

济宁市曲阜市招工地小工/杂工

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诚聘有志之士装车发货、送货司机一人，有工作经验跟单员女一人，系统维护，订单计划派产员女一人，酒水柜售后一人高薪，男女均可，有酒水柜经验的优选。公司常年有活，除正常的节假日以外平时不放假！公司地址：鲁刘路口205国道旁边！联系电话：

岗位职责： 1、负责线上订单的预购和预售， 2、及时处理执行中的订单； 3、准确记录并反馈订单状态变化； 任职要求： 1、具备良好的执行能力， 2、工作细致认真，有较强的责任心 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

1、负责处理系统上订单，确保信息准确无误; 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 3、维护订单管理系统，及时更新订单状态，保证数据准确性; 4、分析订单数据，提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、具有较强的责任心和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效;

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制和安全生产，及时解决现场问题； 3. 协调各班组之间的工作衔接，优化资源配置，提升生产效率； 4. 推动车间标准化作业和持续改进，降低损耗，控制生产成本； 5. 负责团队管理与培训，提升员工操作技能和工作积极性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能有效推进生产进度； 2. 熟悉车间运作流程，掌握生产制造相关工艺及设备基础知识； 3. 责任心强，能够在压力下高效工作，确保生产目标达成； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速应对突发情况。

工作内容 1.负责山东优源新能源科技的生产运营，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.及时识别生产流程中的异常情况并上报处理，保障生产效率与产品品质稳定。 任职要求 1.身体状况良好，能适应现场作业环境； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接相关部门协同推进工作。

岗位职责： 1、生产任务组织与达成 依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成；实时跟踪生产进度，灵活调整资源配置以应对突发异常，确保班次产量目标顺利实现。 2、产品质量管理与控制 严格遵循工艺规程与作业标准，监督各环节规范操作；实施过程质量巡检，及时识别并纠正质量异常，确保产品满足食品安全与品质要求。 3、班组人员管理与安全管控 负责班组成员的日常管理，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升；贯彻执行安全生产制度，开展岗前安全教育、风险排查及应急演练，防范安全事故发生。 4、成本控制与指标分析 管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项目，做好数据记录与统计；定期开展成本数据分析，定位异常波动因素，制定优化方案并推动落地执行。 5、跨部门沟通与协调 与设备维护、品质管理、仓储配送、物流运输等部门保持紧密协作，及时解决影响生产运行的各类问题，保障流程顺畅。 6、问题溯源与持续改进 针对生产中出现的质量缺陷、设备故障或效率瓶颈等问题，开展根因分析，迅速反馈信息，并落实改善措施，持续提升班组综合运营水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械制造或相关专业背景 2、具备2年以上食品行业生产现场管理经验，有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑 3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系（如ISO 22000、HACCP） 4、具备较强的组织协调与团队管理能力，能够有效激励和引导班组成员 5、熟练使用常用办公软件，具备基本数据分析能力，可对成本、效率等关键指标进行分析与优化建议 6、具有良好的问题分析与执行能力，能快速处理现场突发状况

济宁喜达屋家居用品有限公司招聘仓库分拣员要求：年龄40周岁以下，能熟练根据门店订单，进行货物分拣。工作地点：济宁市李营街道，济岱路莫干山板材院内工作时间：周一到周六早8：00-12：00下午14：00-18：00礼拜天休息工资待遇2800-3500元联系电话高老师：

【岗位职责】 1. 全面统筹制造中心的日常运营管理，根据公司订单交付计划合理排布生产排程，协调各车间产能资源，保障生产任务按时、按质、按量交付。 2. 主导生产体系的流程搭建与持续优化，深入推进精益生产管理落地，通过工艺改进、流程精简、损耗管控等手段持续降低生产制造成本、提升人均产出效率。 3. 牵头搭建生产全链路品质管控体系，联动质量、工艺部门推动制程异常的快速响应与根因解决，严格把控产品加工精度与出厂合...

【岗位职责】 1. 负责车间的全面管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产活动，确保产品质量符合公司标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升整体生产效率； 4. 组织实施安全生产措施，保障车间工作环境的安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验； 2. 熟悉食品生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力，能够有效解决生产中的问题； 4. 强烈的责任心，能够在高压环境下保持冷静并做出决策。

工作内容： 1、ERP系统内容录入。 2、协同车间工作等。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、丰富激励机制：多项竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰高效 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转岗至后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育。 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患。 3. 依据生产计划，及时分配生产任务，并跟踪督导完成情况。 4. 完成生产指标，对异常指标及时进行分析改善。 5. 保证设备卫生及现场定置管理。 6. 做好员工的技能辅导及培训工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上食品行业生产现场管控相关工作经验。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 包食宿。 3. 提供各类团建活动及节假日福利等。

岗位职责： 1、承担各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事务； 3、协助完成护理院年度审查、资质校验等相关工作； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力，可独立完成文书撰写任务； 2、拥有良好的组织协调能力、语言沟通及表达技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任意识； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

【岗位职责】 1. 统筹客户质量（CQE）团队日常管理工作，搭建并优化客户诉求响应、客诉处理全流程机制，保障客户质量问题对接的高效性与规范性。 2. 牵头处理重大客户质量投诉，组织跨部门团队开展问题根因分析，制定并跟踪纠正预防措施的落地，闭环验证改进效果，同步向客户输出专业、清晰的质量报告。 3. 对接客户端质量标准与审核要求，协同内部质量、生产、技术等部门完成客户审核迎检工作，推动不符合项的整改闭环，维护...

【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的日常管理和生产计划的制定； 2. 组织协调车间内机械设备、机电、重工等技能人员的工作，确保生产任务的完成； 3. 负责车间内设备的维护保养和维修，确保设备的正常运转； 4. 负责车间内安全生产的管理和监督，确保生产过程中的安全； 5. 协调车间内各部门之间的工作，确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 机械设备、机电、重工等相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年以上钢结构车间管理经验，熟悉钢结构生产流程和机械设备、机电、重工等技能； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地协调车间内各部门之间的工作； 5. 具有较强的责任心和执行力，能够承担车间管理和生产任务的压力。