协助主管完成日常文件处理工作

1、负责对进出煤厂的车辆进行准确、快速的称重，并记录相关数据； 2、确保磅房的称重设备正常运作，定期进行设备检查； 3、核对运输车辆的载重信息，确保数据的准确性； 4、对磅房内的数据进行整理和归档，以便后续查询。

岗位职责： 1、跟踪客户订单进展，确保订单信息准确并如期交付； 2、与客户保持顺畅沟通，及时处理订单执行中出现的问题； 3、协调内部相关部门，跟进生产进度，保障货物准时出运； 4、应对订单调整、退换货及售后事务，提升客户满意水平； 5、归集整理订单相关资料，完善档案管理，便于后续查询与追溯。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与客户服务意识； 2、了解订单全流程操作，有同行业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理技能； 4、需具备一定的英语应用能力 岗位福利：实习期结束后，薪资可重新协商

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能熟练操作电脑，工作细致严谨，具有较强的责任意识； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展厂内日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 居住地为济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道附近，便于兼顾家庭生活的求职者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责车间生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确及时； 2.编制日常生产报表，跟踪生产进度，配合相关部门完成信息反馈； 3. 管理车间物料出入库记录，核对原材料及成品的数量与台账一致性； 4. 协助完成生产成本、工时、产量等基础数据的归档与更新； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理基础统计数据； 2. 熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格制作与数据处理； 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定的重复性工作压力； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与生产一线人员有效对接信息； 5. 要求本科学历以上涉及生物技术或食品行业，有经验者可放宽至专科。

岗位职责： 1. 负责车间各类财务数据的汇总与统计。 2. 对生产相关数据进行归集与分析，确保信息真实准确。 3. 按周期编制车间生产统计报告，为管理决策提供数据支撑。 4. 配合完成车间内其他与数据统计相关的事务性工作。 任职要求： 1. 有机械制造或相关行业车间统计经验者优先考虑。 2. 熟知车间生产运作流程，掌握财务统计基础方法。 3. 精通Excel等常用办公软件，具备较强的数据整理能力。 4. 工作态度严谨，具有良好的责任心及团队协作意识。

任职要求： 1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验； 2、大专及以上学历，年龄在30至38岁之间，能力突出者条件可适当放宽； 3、能够熟练操作电脑，工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、精通Word、Excel等常用办公软件的使用。 岗位职责： 1、配合工厂长开展工厂日常管理工作，协助工长落实各项任务，高效完成交办事项； 2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作； 家住济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道等周边区域，便于兼顾家庭者优先考虑。

1. 日常办公与行政 ​ 2. 生产数据与报表 ​ 3. 物料与仓库协助 ​ 4. 部门沟通与对接 ​ 5. 其他基础工作

【岗位职责】 1. 协助跟进客户订单的执行情况，确保各环节按时推进； 2. 负责与生产、物流等部门沟通协调，及时反馈订单进度； 3. 整理和归档订单相关文件及数据，保证信息准确可查； 4. 处理客户基础咨询及异常情况的初步对接； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和责任心，能承担一定的工作压力； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 有较强的服务意识和团队协作精神； 4. 能够快速理解业务流程并适应多任务并行的工作节奏；

1) 负责工厂日常出勤记录、绩效数据统计、工时核算与归档，以及发货进度的跟进与反馈； 2) 统计汇总劳保用品及办公物资需求，完成申报、到货验收、分类整理、发放及登记工作； 3) 审核生产、售后外派及设备维护相关费用票据，办理签批手续，建立台账并协助完成报销流程； 4) 管理生产现场图纸的发放与更换，对接研发部门接收新图，及时处理图纸差异并沟通解决； 5) 制作、打印并归档生产过程中所需的各类文件、表单，确保资料完整可查； 6) 组织实施生产区域6S执行检查，落实现场办公区卫生责任划分与日常管理。

城西二十里铺招聘瓦工，薪资150元，有意者可报名。 南镇天东招聘瓦工，薪资150元，赵寨子的人员可就近上车，有意者可报名。

明天需要一名有证电焊工，工资为230元，有意者请报名。

明天需要一名持有证件的电焊工，工资为230元。

济宁市梁山县招腻子/大白/墙漆

鱼台学校食堂招大锅菜厨师一名，星期六，星期天不干，具体情况电话联系，电话

岗位职责： 1、零件盘点、管控和异常跟进等 2、加工计划、特装清单、BOM表的排查；车型管控推移台账建立，每天更新&跟进缺件到货；制作备件清单，跟进备件进度，分析备缺；跟进试制和总装生产异常对应处理；车型结束盘点，收、发、存差异分析 【岗位要求】 1：年龄 20 -40 周岁，大专及以上学历 2：五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理 待遇福利:基本工资2810+ 月度津贴800+全勤奖400+安全奖430+绩效奖600,综合5000-6000，具体看加班情况。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

张家港外资企业，急需计划员/文员，，28至35周岁，熟悉各办公软件的应用。吃苦耐劳。负责计划跟踪。文档归类等工作！执行力强。有意者私聊。

招聘文员长白班 职位要求: 在各大平台发布招聘信息，负责给工厂招普工。-会简单的电脑操作（不会可学），不限学历，不限工作经验，小白可学，有人教 主要是安排员工面试，维护员工，需具备良好的客服能力和团队合作精神。年龄；16---30岁男女不限工作时间: -9:00-18:00，中午12:00-13:00休息，上六休 一，节假日正常放假。薪资福利: -底薪4000+考核提成，每月10号准时发薪;平均月收入8000--13000元，随工作工龄增长而增加。具体福利面议

沈北食品厂 生产线活 环境干净暖和 活好干 18-55周岁，身体健康，无劣迹 免费1-2餐 白班140 早8晚8 夜班150晚8早8 员工白班夜班多10 沈北虎石台附近

岗位职责： 1、根据工艺文件和图纸要求，完成滑移机结构部件、液压系统及传动系统的组装、连接与调试； 2、对关键装配环节（如液压管路密封、紧固力矩）进行自检，确保符合质量和技术标准； 3、正确使用专用工具、工装及检测仪器，并按要求进行日常点检与维护； 4、配合完成整机性能测试与初步运行调试，记录发现的问题并及时反馈； 5、严格遵守安全操作规程，正确操作吊装设备和重型部件，落实作业区域6S管理； 6、参与生产改善活动，协助处理装配过程中的技术或工艺问题。 任职要求： 1、中专、技校及以上学历，机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业背景优先； 2、具有2年以上工程机械、农用机械或重型设备装配经验，熟悉液压系统或传动系统者优先； 3、能熟练阅读机械装配图、液压原理图，掌握扭矩扳手、压力检测仪等专业工具的使用； 4、具备较强的质量意识和安全意识，能够严格按照工艺标准执行操作。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）； 2、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚； 3、提供丰富的工作餐，统一定做工装； 4、集团自有工业园，办公环境优越； 5、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假； 6、配备品牌智能手机，话费实报实销； 7、重视员工培训，晋升空间广阔。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的统筹安排； 2.组织并协调车间内机械设备/机电/重工类技术人员的工作，保障生产目标按时达成； 3.负责车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.落实车间安全生产管理制度，监督各项安全措施执行，保障生产安全； 5.推动车间各职能单元间的协作，优化生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.具备5年以上钢结构车间管理经历，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工相关技术； 3.具备出色的组织协调能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和跨部门协作能力，能高效推进内部协同工作； 5.责任意识强，执行力突出，能够适应车间管理及生产推进中的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制和安全生产，及时解决现场问题； 3. 协调各班组之间的工作衔接，优化资源配置，提升生产效率； 4. 推动车间标准化作业和持续改进，降低损耗，控制生产成本； 5. 负责团队管理与培训，提升员工操作技能和工作积极性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能有效推进生产进度； 2. 熟悉车间运作流程，掌握生产制造相关工艺及设备基础知识； 3. 责任心强，能够在压力下高效工作，确保生产目标达成； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速应对突发情况。

要求20-50岁有意向联系

车间普工，8名工作地址:赵堌堆家居产业园内全部计件工资，多劳多得。月薪4000–9000元。1.负责石英石板材铺料、上下板、板胚整理、搬运、板面清理、打包入库等工作；2.配合生产线完成板材分拣、简单修边、台面整理；3.负责岗位区域卫生清理、服从车间管理，严格遵守车间安全制度。20–50周岁

1、要求： 切割 年龄35--58周岁 2、【岗位及薪资】 切割： 日薪约160元左右，前30天保底160元/天。 月综合工资4600-7000元 工作时间：7点到7点，上班11小时。

济宁本地食品厂/提供吃住/工作轻松综合5k 岗位：配料 包装 制作 烤炉等多种岗位 要求：20-55岁，工作内容简单，面试好过，踏实肯干，能吃苦耐劳 工作时间：长白班 两班倒 薪资：3400-5000 多劳多得月综合5k 就餐：厂区内有食堂可就餐 ️住宿：提供住宿带好被褥生活用品就可入住

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责 1. 承担高空作业车整机液压系统方案设计、原理图绘制、管路规划、元件选型计算及系统优化，保障系统运行稳定、安全可靠、能耗合理。 2. 负责液压部件的选型确认、技术参数核定、BOM清单编制、技术图纸输出及相关技术文档标准化工作。 3. 参与样机试制、装配调试及整机测试全过程，解决研发、试产和批量生产中出现的液压泄漏、温升异常、抖动、动作不同步等技术问题。 4. 协同开展整机性能提升、成本控制、零部件国产化替代及产品迭代升级，持续提高产品的可靠性与经济性。 5. 支持生产、售后及质量团队，提供液压技术支持，响应市场反馈，完成技术问题整改与优化改进。 6. 关注行业液压领域新技术、新型元器件及先进工艺应用，推动技术积累与产品持续更新。 任职要求 1. 大专及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上工程机械、高空作业设备或专用车辆液压系统设计经验，掌握负载敏感、比例控制、先导控制系统者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成液压原理图设计、管路布局及选型计算任务。 4. 熟悉液压泵、阀类、油缸、马达、散热装置等核心元件性能特点，具备整机匹配、调试及故障诊断能力。 5. 具有较强的技术分析能力和执行落地能力，能适应项目进度要求，可接受现场试制与调试跟进工作。 6. 拥有高空作业车、随车起重运输车、工程机械整机开发经验者优先录用。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从零基础到专业胜任的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑推动结果达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助