
外贸业务助理
4000-5000元/月
贸易跟单经验不限本科销售内勤
岗位职责:
1. 负责外贸订单的全程跟进与内部协调;
2. 协助整理进出口业务所需单证及信息归集工作;
3. 跟进货物出运、物流动态及清关手续办理;
4. 与各协作部门保持对接,保障订单准时交付;
5. 解决外贸执行过程中常见问题并及时汇报。
任职要求:
1. 具备基础英语读写水平,可完成日常书面交流;
2. 了解外贸操作流程及相关业务环节;
3. 工作耐心细致,拥有良好的沟通与协调能力;
4. 熟练运用办公软件进行数据统计与文档处理;
5. 责任心强,具备积极的团队合作精神。
生产接单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责
1. 负责客户订单的接收、核对、录入与整理,确保信息准确无误。
2. 开具生产单、发货单等各类单据,跟进订单在生产车间的进度。
3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态,处理简单的售前售后咨询。
4. 协助统计每日/每周的销售数据、库存数据,制作基础报表。
5. 完成上级交办的其他办公室行政事务。
任职要求
1. 年龄:35-45岁优先,我们看重您的稳重与责任心。
2. 经验:有工厂文员、接单员、跟单员等相关经验者优先;无经验但愿意学习者,我们也可提供培训。
3. 技能:熟练使用电脑及办公软件(Word, Excel),打字速度达标。
4. 素质:为人踏实、仔细认真,有良好的沟通能力和服务意识,能适应工厂办公环境。
5. 加分项:了解门窗行业基础知识、有简单的财务知识、持有C1驾照
生产数据统计员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专生产统计数据统计车间统计精通EXCEL、WORD、PPT
岗位职责:
1. 负责日常数据的采集、归集与统计分析,确保信息真实准确、完整无误;
2. 按照业务需要制作统计报表,按时提交数据汇总成果,为部门决策提供支持;
3. 负责数据系统的维护与更新,保障数据存储规范、可查可溯;
4. 配合相关团队开展数据比对和信息核查,及时识别并修正异常数据;
5. 参与数据统计流程的优化工作,提高数据处理效率及自动化程度。
任职要求:
1、熟练掌握Excel操作技能,具备良好的数据处理基础,有统计、文员、数据专员类工作经验者优先;
2、精通Excel核心功能:常用函数(如VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIF、数据匹配、嵌套公式)、数据透视表、高级筛选、条件格式、数据分列、去重、批量操作等;
3、能独立设计自动化统计表格和模板报表,通过公式与透视表实现数据动态更新与自动汇总;
4、对数字敏感,思维条理清晰,细致认真,抗压性好,具备较强的排查问题与数据分析复盘能力;
5、工作态度端正,执行力高,沟通顺畅,服从管理安排,具有长期稳定发展的意愿;
6、具备生产型企业、制造业背景,或有工艺数据、产能台账统计经验者优先考虑。
文员
2000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端,确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题,且具备良好的沟通能力,欢迎加入我们!
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验室外运动AutoCAD室内瑜伽EXCEL经验家居家具经验电子产品经验不需要出差瑜伽服跟单经验室内运动单休电商经验女装ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验日化品
具体工作内容:
一、审单
1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。
2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量,准确无误。
7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同
1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。
2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货,有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同
1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版
1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。
4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底,以备查询。
五、裁剪工管理协同
1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同
1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。
2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。
4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。
5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。
八、工厂对接
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划
1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划
1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压
2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质
5.统计订货明细、到货数量,记录存档
6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总
7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购
8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货
生产统计员
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验EXCEL经验驾驶证
招聘人数:2
学历要求:中专或高中以上,会办公软件优
年龄要求:35/50,
工作描述:跟踪跟进生产计划,统计工作量,安排发货,盘点仓库,要求有责任心、认真负责。。有经验优,粗心大意,丢三落四勿扰。
上班时间:早八晚六,每月2天休班,近优。
办公室文员
1000-2000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
办公室日常卫生,会电脑打字,精通wpsexcel表格等,
车间统计
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结
能熟练使用办公软件,车间的生产统计,产品出入库台账,出入库扫码。产品生产过程中拍照。不是单纯办公室工作,能接受下车间。最好铺集周边,。公司考虑长期稳定。
营销助理(业务文员)
3000-4000元/月
销售助理经验不限大专office后勤管理
岗位职责、任职要求:
1.按照营销总监的安排完成各类文书事务,记录口头指示,整理会议纪要,并跟进各营销主任的任务执行进度;
2.负责处理相关信件、电话沟通,以及各部门提交给总监的报告文件传递工作;
3.为总监整理当日需审阅和批示的文件、资料、报刊杂志及相关文章内容,同时备齐所需办公用品;
4.承担部门所有公文资料的收发、登记、归类与保管,严格遵守保密规定,及时完成文档归档,妥善保存酒店对外签署的合同等重要文件;
5.根据总监要求协调安排客户来访的预约事宜;
6.开展信息搜集工作,为总监提供有效的决策参考材料;
7.负责对接线上平台及旅行社渠道的销售业务;
8.管理本部门考勤记录、排班安排以及办公用品的申领、分发与保管;
9.统计并核实营销主任的业绩数据;
10.随机抽查营销主任外出拜访客户的情况,并做好相应登记;
11.监督营销主任对住店客户的拜访落实情况;
12.汇总客户反馈意见,及时向总监汇报并推动后续跟进措施。
职位福利:五险一金、包吃、包住、年底双薪
售后助理岗
4000-6000元/月
销售助理交通补助保险生日福利餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制协助维护客户关系客户联系/拜访配合处理售后沟通能力
售后助理工作内容:续费提醒以及信息变更、组织通知会议、配合经理工作。
工作时间上午8:30-11:30;下午1:30-4:00,(下午在工作完成情况下,不强制要求坐班)。周末双休,法定节假日正常休息。
上什1-2人
济宁市东郊一工厂内部食堂要炒锅一名早7点多到1点左右工资6000古槐北路要一上午展板工资4000左右联系电话郝总
外贸跟单员
5000-10000元/月
贸易跟单1-3年大专熟悉外贸业务流程外贸销售经验机械设备外贸销售外贸跟单销售经验外企工作经验熟悉报关单据制作贸易/物流专业英语可用于工作
外贸跟单 2名,接受外贸经济、商务英语专业的应届生,参考待遇:5-00-10000(底薪+提成)
一、岗位职责:
1.客户对接维护和销售:负责国外客户日常咨询、订单对接、维护良好的客户合作关系。
2.外贸单据制作、报关出口跟进、生产进度跟进、包装出货核对、订单全程跟进,完成跟单、清关等,记录订单台账,及时处理订单异常问题。
二、任职要求:
1.具备一年以上外贸跟单 经验,口语可对接国外客户,大专以上学历即可。
2、如转正后,转向外贸业务员方向发展,提成会提高,收入会增加。;配合国内、国外参展等工作。试用期2-3个月。
公司福利:
1、公司不定期组织三八妇女节、中秋节、年会等多种团建活动,发放福利礼品;入职买五险,单休,法定带薪休假。固定周日休息。
2、工资准时发放,坐立于丹灶镇生态工业园区内。
3、包吃包住,三餐免费,可以提供宿舍,有空调,热水器,独立卫生间,两人一间房,支付水电费平摊。
4、上班时间:8:00-12:00、13:20-17:20,试用期3个月。优秀者可放宽。
5、晋升空间:外贸跟单——外贸专员——外贸主管
5、公司领导NICE,氛围和谐,同事好相处,发展前景良好,快来投简历!
外贸跟单员(益智玩具 / 惠州)
5000-7000元/月
贸易跟单1年以下大专外贸业务业务跟单惠州 玩具有玩具外贸经验跟单员跟单外贸跟单英语可用于工作
1、有1年左右跟单经验,能独立与客户沟通。
2、能积极主动认真工作。
3、 英语要求看、书写无障碍。
4、比较强的沟通能力及团队意识。
5、能接受惠州博罗泰美镇工作地点
公司福利待遇如下:
1、薪资待遇: 薪资高于行业平均水平,具体面议。
2、福利待遇: 购买五险一金、8小时工作制、带薪年假、试用全薪等等,
3、工作时间:每周5.5天工作制。
陶瓷贸易网络订单员 双休
5000-8000元/月
贸易跟单经验不限高中
岗位职责:
1. 负责陶瓷贸易订单的全流程跟进,包括接单、确认交期、协调生产与物流安排
2. 与客户、工厂及货代保持高效沟通,及时反馈订单进度与异常情况
3. 整理并归档订单相关单据(如PI、CO、装箱单等),确保资料准确完整
4. 协助处理出货前验货、报关资料准备及售后问题协调
5. 定期汇总订单数据,协助优化跟单流程与交付时效
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力,细心负责
2. 有贸易跟单、生产跟单或文员类工作经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟悉陶瓷行业或外贸流程者更佳
5. 双休,工作稳定,适应团队协作节奏
外贸跟单员
1-2.5万元/月
贸易跟单1-3年大专
国际营销跟单员 4名年薪:10-30万【工作内容】- 负责国际贸易相关辅助工作,包括市场信息收集、客户沟通及订单跟进,确保业务流程顺利进行;- 协助维护国外电商平台及客户关系,提升客户满意度与合作效率;- 跟踪订单执行进度,协调内外部资源,确保按时交付并处理异常情况;- 收集整理国际市场动态及行业信息,为团队提供数据支持和决策参考;- 配合销售及物流部门完成进出口文件的准备与审核,确保合规性与准确性。【任职要求】- ,大专及以上学历,市场营销、国际贸易或相关专业优先;- 英语听说读写流利,能够作为工作语言进行日常沟通与书面交流;- 具备1-2年相关工作经验,熟悉外贸流程及客户沟通技巧者优先;- 性格外向,具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作精神
能适应短期国外出差
外贸跟单(服装厂)
6000-8000元/月
贸易跟单3-5年大专服装跟单生产跟单外贸跟单服饰鞋包
外贸跟单:
1)负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。
2)根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度,并与客户、工厂相关部门协调沟通。
3)根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。
4)上级安排的其余临时性事务。
5)大专以上学历,英语4级以上,有良好的英语读、写能力,能进行英语邮件交流。
6)早8晚五点半,8小时工作制。
7)包吃不包住,买社保
应用工程师(五轴加工中心)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专西门子数控系统华中数控系统
岗位要求:
1、掌握西门子、华中五轴数控系统的程序编写;
2、承担五轴数控设备的编程实施、调试运行与工艺优化;
3、处理生产过程中遇到的技术难题,改进加工工艺,提升作业效率。
4、参与新产品开发试制,制定加工策略并提供技术保障。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹管理车间日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2.全程监控生产环节,持续提升产品品质,确保达到规定标准;
3.组织团队培训与指导,改进作业流程,提高整体作业效能;
4.联动各职能部门,调配所需资源,及时处理生产中的技术难题;
5.落实车间安全管理,执行并监督安全制度,杜绝安全隐患。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验;
2.面对生产突发状况能迅速响应,并作出合理判断与决策;
3.了解机械制造或相近领域的生产工艺,具备生产管理经历者优先考虑;
4.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接各级员工及外部协作方;
5.重视安全生产工作,熟悉安全管理体系并能有效推行实施。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年本科现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、全面负责车间的工艺、设备、安全、环保、质量、环境、能源及生产等管理工作,落实公司与车间的各项制度、规程和指令,确保生产任务顺利完成;车间主任为车间第一责任人。
2、监督并检查车间安全生产、职业健康及环境管理执行情况,持续优化安全工作流程;
3、统筹车间人员管理与培训工作,消除或降低各类危害因素,保障员工规范作业、遵章守纪;
4、参与管理方案的具体实施,配合事故调查分析,主导隐患整改工作,宣贯公司职业健康安全方针,提升员工安全防范意识;
5、制定车间内部管理制度,并对所属员工进行绩效考核与日常管理;
6、依据生产计划组织生产,确保产品质量达标,实现生产过程在质量体系下的高效运行;
7、推进车间5S现场管理,监督其实施效果,确保持续有效运行;
8、负责车间设备管理工作,保障设备完好率,按标准开展维护保养,监督员工执行设备操作规程及日常维保要求,并组织相关操作与维护培训;
9、围绕产品稳定性提升、质量改进、成本控制、工时节约及减轻劳动强度等目标,在实际生产中提出工艺优化与改进建议;
10、确保车间三体系按照公司规定有效运转;
11、组织开展车间安全风险评估,制定管控措施及应急处置方案,组织应急预案演练;
12、监督管理人员按月度培训计划落实员工安全教育培训;
13、定期组织周度、月度安全检查,跟踪各项安全隐患整改进展,实现闭环管理;
14、负责部门绩效管理(月度、半年度、年度)工作;
15、完成制造部交办的其他临时性任务。
岗位要求:
1、化工类专业统招本科及以上学历。
2、具备3年以上化工行业工作经验,熟悉化工生产流程,具有丰富的现场管理经验。
3、持有中级注册安全工程师证书者优先(化工类专业方向)。
4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、沟通技巧及团队协作精神;
5、工作积极主动,责任心强,具备一定的抗压能力
管道行业成熟人才(研发/销售/生产/管理类都可以)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图,主导核心技术攻关与新产品开发,推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作,确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控,保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态,引入前沿技术与工艺,提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范,培养核心技术人才,打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验,其中5年以上研发团队管理经验,熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目,具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维,能够准确把握行业技术发展方向,解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)在目标市场的销售拓展,制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求,提供定制化产品解决方案,推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系,建立长期合作机制,及时响应客户需求并解决售后问题,提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态,分析竞品信息,为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示,确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、工程管理等相关专业优先,具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验,熟悉工程类项目销售流程,具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品(如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品)的性能特点与应用场景,能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识,能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力,能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理,统筹生产计划制定、排产调度及人员配置,确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护,推动精益生产理念落地,降低物料损耗与生产成本,提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系(如ISO9001),监督生产各环节的质量检测,解决产品缺陷问题,保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队,快速响应新产品试产需求,推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验,熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验,能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具(如SPC、FMEA),能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理(限定管道行业人才投递),制定年度经营目标与实施计划,推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程,建立高效协同机制,提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设,通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本,提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制,激发团队活力,培养核心管理人才,推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态,分析经营数据并输出决策建议,为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历,工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验,熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力,有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具,能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力,能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。
招商专员
3000-4000元/月
招商经验不限学历不限有销售经验
负责淘宝电商平台的招商工作,吸引并帮助淘宝商家洽谈推广合作,以佣金+的合作方式,帮助商家引流和销售的增长,维护在合作的客户关系,确保合作顺畅进行,工作轻松不需要外出。
销售助理可培养
100-200元/天
销售助理交通补助包吃生日福利高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB弹性工作制协助维护客户关系支持销售业务培训支持销售流程管理服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力互联网金融企业服务房地产
整理系统文件,参与销售过程
可面议工资可日结周洁
招商专员
3000-6000元/月
招商经验不限学历不限不需长期出差有销售经验有招商经验地产销售经验地产招商经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
污水处理设备班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责
全面负责焦化污水处理厂设备(泵、风机、仪表等)的日常运行维护、突发故障处理及周期性保养,确保系统连续稳定运转。
编制设备巡检、维保计划与备品备件管理方案,控制维修支出,提升设备运行效能。
应对设备紧急故障,分析故障根源并提出改进措施,减少停机时间。
统筹维修团队工作安排,组织日常任务分配、技术培训与安全规范执行。
配合开展设备升级、技术改造项目的实施,推动设备性能优化。
任职要求
具备3年以上设备维修管理经验,有污水厂主要设备运维背景者优先考虑。
熟练掌握机械维修、电气控制及PLC基础知识,可独立完成设备检修与调试作业。
具有设备管理或班组管理经历,实操能力突出,能胜任倒班和应急抢修任务。
安全意识扎实,工作责任心强,具备较强的沟通协作与现场问题解决能力。
油性工程机械涂料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限油性涂料
岗位职责:
1. 负责油性工程机械涂料的新品开发工作
2. 改进现有产品配方,增强产品性能表现
3. 关注工程机械领域技术动向,调研竞品动态,按季度完成市场分析报告提交
4. 协助生产团队开展新品试制,保障产品转化率不低于95%
任职要求:
1. 具备3年以上油性工程机械涂料研发经历,掌握工程机械漆的技术特点
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
工作内容
1. 负责山东优源新能源科技的生产运营,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2. 及时识别生产流程中的异常情况并上报,保障生产效率与产品品质稳定。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位所需的工作环境;
2. 工作踏实勤恳,具备较强的抗压能力;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可高效配合相关部门开展工作。
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