
日化产品开发(专员/主管/经理)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专香氛个人护理洗护产品留香珠家清产品开发爆品日化产品经理香氛洗护产品开发洗衣液家清
【岗位职责】
1. 负责产品的开发(如:去渍笔、香薰香膏、静电喷雾、喷雾洗衣液、洗衣凝珠等不限),从需求到落地全程跟进。
2. 挖掘用户需求,提炼产品卖点,制定产品规格及开发时间表。
3. 对接供应链(包材、原料、工厂),管控打样、试产、质检、成本,确保按时上市。
4. 熟悉并执行日化产品相关标准(如执行标准、安全技术规范),把控产品合规性。
5. 对上市产品进行生命周期管理,包括升级、包装优化及淘汰方案。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上日化产品开发经验,有日化品类成功案例加分。
2. 熟悉日化供应链流程,能独立对接工厂谈工艺、排期、成本。
3. 了解日化产品常用标准,懂基本理化指标。
4. 逻辑清晰,沟通落地能力强,能推动项目按期完成。
5. 加分项:有新锐电商品牌开品经验或爆品开发经历。
电商生产主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 核算审核面料单耗,结合电商节奏筹备物料,提前排查影响交期的各类生产风险,制定生产计划。
2. 落实订单生产工艺排期,全程跟踪工厂进度,把控交期匹配电商上新补货需求,应对生产突发问题。
3. 完成产前样审核,跟进全生产环节品控,全程把关成衣成品生产质量标准。
4. 协同设计与商品部门,高效同步面料工艺、改版、货期等产品信息。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有服装电商渠道生产经验,熟知电商小单快返生产节奏。
2. 精通服装生产工艺与工厂流程,可预判货期风险,顺畅完成跨部门专业沟通。
3. 沟通表达能力佳,应急处置灵活,能独立解决常规业务问题,具备高度责任心。
工厂直招生产主管 综合薪资6000-12000/月
6千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求:
1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班;
2、有制作物料台车工作经验优先。
女包皮具工厂招台面管理
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责女包生产台面的日常管理工作
2. 协调生产流程,确保工序顺畅与质量达标
【岗位要求】
1. 有女包台面组长经验
2. 工作认真负责,学习能力强
3. 底薪8000+提成
生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 生产计划与交付管理:根据项目订单制定装配调试作业计划,合理调配人力与物料,确保设备按时、保质交付客户现场。
2. 装配现场管理:全面负责装配车间的日常运转,推行5S管理,确保现场井然有序、安全文明生产,考核员工执行情况。
3. 装配质量控制:监督装配过程中的质量控制点,协同技术负责人处理装配异常问题,推动改善,确保设备出厂前达到验收标准。
4. 物料与外协跟催:跟进外协加工件和标准件的到货进度,与...
汽配仓储主管
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专WMI
工作职责:
1、全面负责汽配仓库的运营管理,依据XX主机厂客户生产计划,组织制定并实施本运作点年度、季度、月度各项指标任务;
2、统筹开展汽配仓库成本核算工作,持续优化流程以降低运营成本,提升公司整体运营效益;
3、及时应对生产过程中突发异常情况,采取有效措施处理,并同步向XX项目组负责人汇报进展;
4、根据客户发布的KPI考核标准,分析运营短板并制定改进方案,推动仓库服务水平提升,确保客户满意度;
5、落实汽配仓库“5S”管理要求,强化消防安全、作业安全及环境卫生管理,保障现场规范有序;
6、积极对接相关部门,推动跨部门协作,合力达成公司各项经营目标
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、物流管理或相关专业优先;
2、需具备至少3年合同物流仓储或汽车配件厂内物流仓库管理相关工作经验;
3、熟悉仓储作业流程与现场管控,熟练操作计算机办公软件;具备较强的文书撰写能力,可独立完成计划、总结、报告等材料编制;
4、具备良好的沟通协调能力和系统性规划思维,能高效推进各项工作落实
日结天河猎德地铁站附近顺丰仓管
100-200元/天
装卸工免费培训20人以上日结兼职
明天日结天河猎德地铁站附近顺丰仓管
【工作要求】18-50 岁
【工作待遇时间】
(冼村店)
06:00-12:30 13:00-16:30
18:30-01:30
18元每小时,不包吃住
【工作内容】仓管岗位负责分拣,打包,装卸具体以部门安排为准
【上班地址】广东省广州市天河区猎德街道花城大道84号-优托邦B1层(猎德地铁站A口步行210米)
【报名格式】姓名+电话+身份证号码+地点班次到微信报名
车间售后管理员,无需经验
5-6千/月
主管经验不限学历不限
一、招聘岗位:
车间售后管理员5000-6000/月(无需经验)
二、 基本要求
年龄要求18-48周岁, 早八-晚八,两班倒
三、 工资福利:每月20号发上月工资,可预支生活费,管住,管两餐,当天安排入职入住
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
汽车维修厂,厂长,各班组长
7千-1万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
AI Agent开发工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科Java图像算法深度学习大模型算法自然语言处理算法多模态算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验广告算法优秀开源项目经历PythonSQL
【岗位职责】
1. 负责广告平台AI智能体全链路研发迭代,涵盖AI素材生成、素材审核、智能投放、效果分析等多类智能体。
2. 基于大模型实现图文/视频素材生成、内容合规检测、违规拦截、质量打分、批量处理等能力开发,实现素材生产智能化。
3. 实现人群自动定向、智能出价调价、预算动态分配、广告计划自动启停、劣质流量/低效创意自动关停等自动化投放能力。
4. 基于投放数据与大模型完成创意归因、指标诊断、效果复盘,输出优化策略并搭建可视化分析报表。
5. 研发智能体调度、工具调用、RAG检索、大模型记忆等核心能力,打通素材库、投放引擎、DMP、数据后台等业务系统。
6. 搭建广告增长AI智能体技术体系,构建“生产-投放-复盘-增量”全链路闭环,助力业务提效与商业化增长。
【岗位要求】
1. 本科及以上计算机、人工智能、软件工程等相关专业,3年以上互联网全栈开发经验。
2. 技术栈要求:
后端:精通Java/Python,熟悉分布式高并发、消息队列、缓存;了解LangChain、向量数据库、RAG、AIGC大模型服务开发;
前端:熟练React/Vue、TS,具备数据可视化、素材管理后台开发调优经验;
数据:熟悉MySQL索引、分库分表,使用ClickHouse做海量素材、投放数据分析优先。
3. 有程序化广告DSP/AdX/DMP开发经验,做过AIGC素材、智能投放、创意数据分析等相关模块优先。
4. 具备较强线上问题排查与性能优化能力,可解决模型推理延迟、高并发、海量数据查询卡顿等问题。
5. 具备需求拆解、技术设计、研发交付全流程闭环能力,可独立主导复杂AI智能体项目落地。
【福利待遇】
1. 购买五险一金。
2. 上班时间10:00-18:30,错开高峰期,周末双休,节假日均跟国家统一。
3. 各种下午茶、团建、生日礼品、假日礼品、转正享带薪年假等。
打磨清渣岗位
6-8千/月
打磨包吃五险高温补贴社保1-2人月结全职
要求:可以熟练操作吊机/行车、可以熟练吊重4-5吨的12米左右的半挂车车架、有车辆使用链条️翻车的经验、会开打砂机器/抛丸机优先。日常打磨清渣车架及配件。公司提供中餐和晚餐、购买广州社保等福利。年龄50以下、工资7000以上、工资稳定、欢迎有经验的师傅们来工厂面试。
产品开发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料
研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带,需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求,并将其转化为可落地的技术成果与服务方案,创造实际价值。主要职责包括:
1、持续关注并研究行业内的产品动态,洞察产品应用领域的未来趋势;
2、快速识别客户的实际技术诉求,提供高水平的技术支持与解决方案,推动技术进步并引导行业发展方向;
3、基于既定技术方案,主导产品的开发实施过程,收集并响应客户使用中的问题反馈,提出整体优化对策;
4、结合前沿技术进展与产品发展要求,持续推进产品迭代更新,提升产品竞争力以更好适应市场变化。
岗位要求:
1. 具备博士及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域;
2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑;或具有非晶聚合物材料相关研究背景,涵盖聚碳酸酯(PC)、聚醚酰亚胺(PEI)、高透明聚酯(PCTG、PETG、Tritan等);
3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。
工作时间:5天8小时;
工作地点:广州/珠海。
打磨包住包吃3-5人
岗位职责:
1.负责金属、塑料或木制品表面的手工或机械打磨作业,确保工件表面平整、光滑、无毛刺
2. 按工艺要求选用合适砂纸、磨具及打磨设备,规范操作并定期维护保养
3. 识别并剔除不良品,配合质检人员完成工序自检与交接检验
4.严格遵守安全生产规程,正确佩戴防护用品(如口罩、护目镜、耳塞等)
5.保持工作区域整洁有序,及时清理打磨粉尘与废料,落实6S管理要求
任职要求:
1. 工作认真细致,责任心强,能适应站立作业及一定体力劳动
2.无经验者可带薪培训,有工厂打磨、抛光相关经验者优先
3.身体健康,无职业禁忌症(如哮喘、过敏性鼻炎等)
4.遵守劳动纪律,服从生产安排,具备基本沟通协作能力
5. 学历不限,能看懂简单作业指导书或图纸者更佳
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技服饰电商生产文员女装生产文员
1、负责接收、打印及分发各类工艺单;
2、负责汇总并更新生产进度总表;
3、负责对外发工厂及跟单人员所辖订单完成情况的分类统计;
4、负责编制部门生产环节的日、周、月度总结分析报告及相关数据整理;
5、负责统计部门各岗位的绩效考核数据;
6、负责部门所有文件资料的归档与管理工作;
7、负责样衣外借登记、追踪及保管工作;
8、每日与仓库核对成品入仓数量,并汇总后提交财务部门;
9、负责每月成品入库数量与加工厂账单的核对工作;
10、每日录入成品质量检验报告;
11、及时完成上级或公司领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备服装行业或工厂文员相关工作经验;
2、熟悉FRP系统及Office办公软件,有相关操作经验,数据处理能力强,工作细致认真。
工厂焊工包住包吃加班补贴夜班补贴焊工证
嘻唰唰费用涨啦
[强][红包]广州番禺荻原汽配,招聘信息以此为准[握手]
定于25号周五大量招聘焊工只招焊工
[握手]焊工,,
[红包]所有小时工的工资正常发放,还多五大节气<五一端午中秋元旦春节>送礼品送福利[强][红包]
[强]上班可以带手机普通工衣上下班免费厂车接送包住。面试合格当天安排宿舍[强]
包吃一餐工作餐,超8小时包吃二餐,两班倒。
++++++++++
焊工小时工全21-40岁
焊工车间有空调,通风特别好加班多,工时稳定,是焊工的最佳选择,是焊工的天堂。
焊工工价35-40元/小时中班补12块/天,夜班补17/天,高温补贴150元/月(6-10月)个别岗位高温补贴300元/月
温馨提示:面试要持有CO2焊工证,要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工[握手]
++++++++++++
[握手]接人时间上午11点30分至下午1点30分前
[握手]接人地点:凯轩莱超市(番禺君隆产业园内)
温馨提示:本次招聘面试合格,第二天去,,企业会通知员工统一去办入职[握手][强]面试当天带不带行李均可[握手]
版房主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年学历不限电商女装能够独立设计服装熟悉面/辅料市场擅长ET版型库领猫女装聚水潭
要求如下:
1、具备电商女装公司版房主管工作经验者优先;
2、年龄不超过45岁;
3、有从0到1搭建版型库的实际经验;
4、具备绩效管理相关经验;
5、有管理8人以上版房团队的经历;
6、熟悉系统化审核款式资料及生产资料者优先。
上班时间:早9晚6,单休
薪资面议,薪酬结构为底薪+绩效
车间的全面管理
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结
岗位职责
1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。
2、认真贯彻质量体系的要求,做好车间生产工作。
3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。
4、坚持安全生产和车间的6s管理工作,节省原材料。
5、按规定流程办理原材料,成品出入库的相关手续。
6、与各部门有较强的沟通
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
建筑工程项目经理
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责
(一)生产计划与调度
依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。
定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。
动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。
(二)生产组织与管理
持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。
落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。
组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。
负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。
(三)质量控制与管理
完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。
牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。
汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。
协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。
(四)成本控制与管理
设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。
优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。
推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。
定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。
(五)安全生产管理
健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。
组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。
定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。
制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。
(六)团队建设与管理
主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。
建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。
实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。
(七)其他工作
完成上级交办的临时性或专项工作任务。
密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
上装开发经理
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科样衣开发梭织项目管理服装/纺织大货风险预警工艺
【岗位职责】
1. 产研协同与技术转化(对接设计师与产品经理)
1.1 设计落地审核:从工艺师专业角度介入设计开发阶段,评估设计师图稿的可行性,提供优化建议,在保证设计调性的前提下,提升成本效益与生产效率;
1.2 技术标准制定:协同产品经理制定产品的技术工艺标准(如针距、洗水效果、特殊工艺要求),确保设计意图能够精准转化为可量产的技术文件;
1.3 全流程技术把控:以项目管理视角,监控样品开发进度,确保样衣制作、纸样放码、工艺单编写等环节按时、按质完成,解决开发过程中的技术难点。
2. 大货风险评估与解决方案(核心职责)
2.1 前瞻性风险预判:在款式放码及大货面辅料测试阶段,对潜在的缩水率、色牢度、版型适配性、特殊工艺稳定性等进行系统性风险排查,提前识别大货生产中的隐患;
2.2 危机处理与技术攻关:针对产前样发现的问题或大货生产中突发的技术难题(如版型走样、特殊机器操作故障、工艺效果不达标),迅速组织工厂、版师进行“会诊”,提供专业、可落地的解决方案,确保大货顺畅进行。
3. 供应商赋能与产能评估(对接生产部门)
3.1 产能与技术匹配度评估:根据生产部门的大货排期计划,评估意向工厂的机器设备、技术水平及现有产能负荷,给出“该款式是否适合在该厂生产”的明确建议。
3.2 质量预防与工艺辅导:在大货开裁前,前往工厂进行产前技术交底,指导工厂关键工序的操作手法,确保工厂管理层和一线员工完全理解工艺难点,从源头预防质量问题。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程等相关专业;
2. 工作经验:5年以上服装行业工作经验,其中至少3年品牌方或供应商工艺技术岗位经验,精通服装工艺、版型及生产流程;
3. 核心能力:
3.1 项目管理思维:具备极强的时间观念和节点意识,能独立推动技术端项目进展,有效管理多个并行开发任务;
3.2 风险预判力:对常见的生产质量问题有敏锐的洞察力,能够防患于未然;
3.3 技术谈判力:既能坚持技术原则,又能灵活与设计师、生产方沟通,找到利益与技术的平衡点;
3.4 个人素质:沟通协调能力极强,逻辑清晰,能承受工作压力,适应适量出差。
加分项:有以下行业经验:服装/纺织
电子车间主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理设备管理贴片机自动化SMT
【工作内容】
1、全面统筹SMT车间生产计划的落地执行,管控印刷、贴片、回流焊等关键制程,确保每日产能目标顺利达成;
2、主导设备日常点检及预防性维护工作,持续优化工艺参数,降低故障停机频次,提升设备运行效率;
3、实时监控生产过程中的质量数据,定位异常根源并推动整改措施,稳步提高产品良率与成本控制水平;
4、联动物料、品质、工程等部门,协同处理产线突发技术问题,保障生产进度与订单准时交付;
5、负责班组人员排班安排、技能培养及绩效管理,打造高效、规范、安全的现场作业环境。
【职位要求】:
1、大专及以上学历,电子工程、自动化或机械类相关专业;
2、具有3年以上SMT领域实际工作经验,有电子制造行业背景者优先考虑;
3、熟练掌握SMT生产流程及设备操作(熟悉JUKI-2070贴片机),对SMT工艺技术有系统理解;
4、具备优秀的团队管理与领导力,能有效激发团队积极性并提升整体工作效率;
5、拥有良好的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力,可高效对接生产、工程、品质等职能;
6、了解质量管理体系与精益生产理念,能运用相关工具改进生产效能与产品品质;
7、抗压能力强,责任心强,能适应高强度、快节奏的生产工作环境。
【公司福利】:
1. 购买五险一金;
2. 包吃、包住(提供三餐,六菜一汤自由选择,全程免费,每周发放水果,周末照常供餐),配备双人间公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水);
3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区(全部对员工免费开放);
4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 提供生日礼品、节日礼金、年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
跟单主管
6千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责销售订单的全流程跟进,包括订单确认、生产进度跟踪、物流协调及客户收货反馈,确保订单按时交付。
2. 对接销售团队与生产、仓储部门,及时传递订单变更需求,协调解决生产排期、库存调配等问题。
3. 维护客户订单档案,定期与客户沟通订单进度,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度。
4. 协助销售团队整理客户资料,统计订单数据,为销售决策提供基础数据支持。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有2年以上销售跟单经验优先。有能者可以往经理方向发展。
2. 熟悉订单处理流程,能熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与分析。
3. 具备较强的沟通协调能力与责任心,能高效处理多线程工作,抗压能力强。
4. 细致严谨,对数字敏感,能准确核对订单信息,避免错漏。
【福利待遇】
单休,包吃包住,早八晚六,购买社保
广州-Agent工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责大模型Agent核心架构的设计与迭代,搭建具备任务规划、工具调用、记忆管理、多轮交互能力的智能Agent系统,支撑公司各业务线的AI智能化场景落地。
2. 主导Agent核心模块的研发与性能调优,包括但不限于意图识别、推理链路优化、RAG检索增强、多工具协同调度等方向,持续提升Agent任务执行的准确率、响应效率与稳定性。
3. 跟进大模型、Agent领域的前沿技术进展(如多模态Ag...
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