
车间班长(钣金)
8千-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职钣金配电箱制造业团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、沟通能力强,有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验;
2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先;
3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理;
4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验;
5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先;
6、基本会电脑,熟悉EXCEL操作。
福利待遇:
1、提供每日中晚餐/补贴、房补,宿舍提供免费WiFi;
2、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日发放礼品及;
3、公司和世界五百强施耐德合作,订单稳定,每月15号发放上月工资、年底有年终奖;
4、公司提供娱乐室、桌球室等娱乐设施,每年安排旅游、运动会、年会等福利;
5、完善的入职培训和畅通的员工晋升考核机制,为每个人提供晋升空间和发展平台。
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。
2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料,监督检查每天的生产计划完成情况。
3.对包装生产日报表进行审核,并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。
4.加强质量管理,随时检查员工包装是否符合工艺,发现质量问题须及时纠正。
5.对生产现场的6S进行维护,保证现场机器设备、地面干净整洁,物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。
生产组长/线长
5-8千/月
生产组长/拉长有提成月结1-3年学历不限音响音响成品组装
岗位职责:
1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成;
2、全程跟进生产环节,快速识别并处理各类技术障碍与品质异常问题;
3、持续改进生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化;
4、组织对产线员工进行指导与技能培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,掌握生产线运行的基本流程与操作规范;
2、具备良好的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队达成业绩目标;
3、逻辑思维清晰,善于分析和应对生产过程中的突发状况;
4、适应高强度工作节奏,具备较强的应变与抗压能力。
底薪:基本底薪5.5K+提成
包包生产组长
7千-1.5万/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
包厂招生产管理一名:
任职要求:5年以上包生产管理经验,熟悉手袋、背包等多种品类制作工艺;能打流水单价,男女不限,工作细致严谨,对针距、走线、包型等细节有高要求;具备强烈责任心,主动跟进生产任务,确保按时交付;善于与各部门协作,高效传达问题与需求;能承受一定工作压力,在快节奏中保持稳定输出。
工作地点:狮岭镇岭南工业区香港街
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 协助领班管理生产线小组人员,落实每日生产任务与产量目标。
2. 监督组员规范操作,把控生产质量、生产效率,减少不良品。
3. 跟进生产物料、设备状态,及时上报生产异常问题。
4. 负责小组日常5S、纪律管理、新员工带教指导。
5. 做好生产数据记录、班组日报提交,配合车间各项管理工作。
6. 协助落实生产改善、效率提升、品质管控工作。
【岗位要求】
1. 高中/中专及以上学历,有工厂生产
彩妆车间生产组长
5-7千/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年学历不限全职彩妆蜡基跟粉类团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
创盈绪招注塑操作工
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住
工作内容
1.负责注塑操作人员的日常管理与现场指导;
2.负责注塑设备的日常维护及保养工作;
3.负责注塑生产环节中的质量监控与过程把控。
任职要求
1.具备注塑相关岗位的实际工作经验;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备团队组织与管理能力。
车间组长
8千-1.3万/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理服装生产
1、有管理团队的能力,有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。
车间班长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
职责内容:
1. 直接管理所属生产线员工,保持线上的工作纪律,协助生产主管达到和提升产品目标
2. 确认员工的出勤,在上班前分配工作任务,在上下班时集合,总结、宣导生产和品质状况
3. 管理生产线员工离岗,执行对新员工的再教育和每月绩效的考核
4. 监控作业员是否按照作业说明书作业,解决制程中人为作业不良,保持生产线运行平稳。
5. 收集所属产线所有站位的不良信息并及时反馈给相关的人员,确认当线的生产计划和品质状况(包括投入/产出/和各站的良率等等)
6. 每日生产前和更换机种时各项工作准备及确认,以及保持自己所辖线别的6S
7. 处理产线的突发事故,及时反馈相关信息于上司
管理和工作技能要求:
1. 高中毕业,或同等学历;
2. 虚心好学,热爱本职工作;
3. 具有良好的沟通协调能力以及团队精神
生产组长
5-7千/月
生产组长生产管理包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理家电
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;
2.协调生产人员的工作安排,提升生产效率;
3.及时解决生产过程中的问题,保障生产顺畅进行;
4.对生产设备和工具进行维护和管理;
5.负责培训新员工的基础工作,严格执行品质标准。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力,能与生产人员有效合作;
2.具备较强的责任心和执行力,能按时完成任务;
3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
A2社保
急聘A2证司机一名,工作地点在南沙。要求证件真实,爱惜车辆,服从调度安排,熟悉码头堆场操作,新手勿扰。薪资发放及时,社保齐全。主要跑珠三角地区,包括佛山、中山等地。节前业务繁忙,新车急需司机,有意者可报名,今天可看车。
B2
中通快运增城沙埔宁西网点因扩大业务规模,现诚招以下岗位:
二级代理加盟商:区域承包,货源稳定。
业务经理:负责开发客户、维护渠道,提成丰厚。
揽派人员:负责上门揽收、派送货物。
干线司机:负责省内干线运输。
有意创业或求职的朋友可联系洽谈。
开荒
预约项目为开荒玻璃清洁,面积10平米,包含窗框、漆点及胶点清洁,共1份。预约地址位于广东省广州市海珠区沙园街道光大花园一期A区。
预约项目为3小时深度保洁,包含除污去垢及可擦内窗服务,共1份。预约地址位于广东省广州市番禺区新造新城。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职灯饰照明电工产品经验,有生产组长拉长经验团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理生产跟单建材包装/印刷化工机械设备/机电/重工家电
1. 熟悉灯饰与开关插座的生产,能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力;
2.能够有效管理团队,具备一定的组织和指挥能力;
3.具备快速应对突发状况和解决问题的能力
车间拉长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
包吃住 正式工 班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长
培训期间补贴30/天
年龄:18-40岁
入职缴纳社保五险
食宿:每顿饭都有餐补,4-6人间免费住宿,空调独立厕所一应俱全
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名
年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽)
岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程
薪资待遇:面谈 月结
欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
OEM跟单专员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结1-3年大专化妆品跟单经验有良好的沟通能力不需要出差商务谈判技巧跟单助理跟单经验日化品经验业务拓展能力五险
【工作职责】
1.熟悉公司产品知识并了解同行业相关知识及产品信息;
2.寄送客户样品,并随时跟踪物流进度,及时与上级领导汇报;
3.接收客户寄来的样品及资料,并整理贴标签存档;
4.客户关系的维护,与老客户保持良好信任关系;
5.跟踪订单的生产进度,安排检验生产质量,保证产品正常发货;
6.与工厂对接出货时间、出货数量,及时跟踪进度;
8.负责业务相关的资料、表格、文件的处理,为客户解决其它业务相关问题;
9.工厂出货后跟进物流的动态,及时跟客户反映物流情况;
10.完成上级领导安排的其他工作。
【任职资格】
1.年龄22-*******,口齿清晰,体貌端正,身体健康;
2.大专以上学历,药学、食品药品、市场营销等相关专业毕业优先;
3.有在化妆品、生物科技、跟单助理等1年以上的工作经验,其中具备同行业从业经验者优先;
4.熟悉操作流程以及相关的法律法规,具备一定的医药、保健品、化妆品行业相关知识;
5.有良好沟通能力,快速了解客户所有需求从而达成高效共识;
6.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,有一定的公关能力。
【公司提供以下福利待遇】:
(1)节日物资:妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等节日发放现金红包及礼品;
(2)员工礼金:红白喜事红包、伤病慰问红包;
(3)周年庆福利:员工入职周年当月可享受周年庆礼品一份;
(4)假期福利:带薪年假、国家规定的法定节假;
(5)培训福利:定期组织外训;
(6)文娱活动:每月度1次部门聚会、每半年1次团队聚餐,每年1次员工旅游,各类不定期文艺活动比赛等;
(7)生日福利:员工生日会+现金红包+生日假;
(8)学历职称补贴;
(9)工龄工资;
(10)加班及误餐餐补;
(11)薪资待遇:基本工资+技能工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+餐补+年终奖金。
【工作时间】:
实行大小周休息制,大周星期六、星期日休息,小周星期日休息;
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
【工作地址】:广州市白云区广云路111号(南科NKC)A塔1901、1904室
【交通路线】:地铁2号线江夏A出口,往前直走1.1公里南科营销中心,找到A塔乘坐电梯到19楼银华棠公司。
一经录用待遇从优!薪资可面议!
现代化的办公环境、富有激情与活力的团队,欢迎咨询、面议。
生产跟单/文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住家居家具月休四天
岗位职责:负责公司产品生产,销售,和客户对接
任职要求:大专及以上学历,专业不限,字迹端正,熟悉计算机操作,须在车间实习3-6个月熟悉公司产品,英语4级及以上优先录用。
主管大专
岗位职责:
1、 负责统筹制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、 管理生产部门日常运作,监督装配、调试等全流程执行,持续优化生产效率与现场管理;
3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析,制定纠正预防措施,严格落实工序质量控制,保障产品品质稳定;
4、 负责生产成本监控与物料损耗控制,贯彻安全生产制度,定期排查隐患,确保合规生产;
5、 定期组织生产数据分析,推动工艺优化、设备升级与生产流程改进;
6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核,提升整体协作效能;
7、 落实公司各项制度与决策,加强员工沟通,保障生产政策有效执行;协同各部门确保生产全链路高效运转。
任职要求:
1、 统招大专及以上学历,机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业;
2、 3年以上生产管理经验,有精密装备、电子制造等相关行业经验,熟悉精密机械生产现场管理流程者优先;
3、 能够读懂机械图纸,了解机械加工工艺及基本编程逻辑;具备20人以上精密加工团队管理经验者优先;
4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备;
5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力;
6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法,能建立并执行质量控制体系,确保各生产环节符合标准。
7、 具备生产风险识别与成本控制意识,拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力;
8、 了解供应链管理基础知识,具备出色的跨部门沟通协调能力,能协同多方推动问题高效解决。
福利1.工作节奏:双休,告别996,平衡工作与生活;
2.保障齐全:社保+公积金(按规定足额缴纳),筑牢职业后盾;
3.弹性打卡:8小时上班制弹性打卡自由选择(9:00-10:00,下班18:00-19:00),适配不同作息需求
生产主管包吃两餐缴社保
7-9千/月
车间主任包吃月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验五险
岗位职责
1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地;
2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导文件的转化与编制;
3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场问题;
4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作;
5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进方案实施;
6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理,提升供应链协同效率;
7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养和安全教育培训,杜绝安全事故发生;
8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到规模化生产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,协调解决资源冲突与重大障碍。
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配厂工作经验,其中至少2年担任班组长或生产主管职务;
2.熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时;
3.掌握基础质量管理体系,有处理制程异常、返工返修及客户投诉的实际经验;
4.具备基本的数据统计能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的整理与分析;
5.拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为纪律;
6.沟通协作能力强,抗压性好,责任心强,能适应阶段性加班安排;
7.有香薰机/加湿器/小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。
上班时间:
8:00-12:00,13:30-17:30,国家法定节假日正常休假;
薪资待遇:
7K~10K,五险,包吃两餐,享受带薪年假,每月全勤奖,节假日福利。
工作环境:
舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,助力高效愉悦的工作体验。
如果您对该岗位感兴趣且符合上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
生产工程师
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 实时跟踪设备厂生产进度,确保生产按计划进行,及时发现并汇报进度延误原因及改善建议;
2. 准确分析每班产量、工时、设备等关键数据,识别产线异常;
3. 负责监督和维护生产现场的5S,确保工作环境整洁、安全、有序;
4. 监督操作工是否严格按照作业指导书和标准操作规程进行生产操作;
5. 主持或参与班组会议,确保生产信息顺畅传递;
6. 协助生产主管管理车间生产5M1E,确保按
生产组长/线长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
休息时间:单休工作制,有加班,加班跟随订单量
性别要求:不限制
不包吃住!不包吃住!介意请勿投递~
一、岗位概述
全面统筹班组日常生产运作,确保在安全合规、品质达标的基础上,高效达成各项生产目标,持续推动效率优化与团队发展。
二、工作职责
生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,及时处理生产异常,保障产线稳定运行。
质量控制:监督作业标准化执行,落实首件检验与巡回检查,分析不良原因并推进改善,推行可视化流程管控。
流程改善:汇总生产相关数据,组织召开每日例会及周期性复盘,制定并落地优化措施。
团队管理:开展人员培训与绩效考核,调动员工积极性,负责考勤记录及绩效初评工作。
三、任职要求
学历及经验:高中及以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
技能:掌握质量管理工具(如8D)和现场管理方法(5S、目视化),具有基础数据分析能力,熟练操作Excel,具备良好的沟通协调与带教能力。
素质:工作认真负责,坚持原则,善于应对和解决实际问题,拥有团队合作精神与持续改进意识。
班组长后备人才
5-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1年以下大专
【职业发展通道】
管培生---组长---总领班---主任---经理
【养成计划】
培训(1个月)→上岗实操(2~3个月)→定岗实战(2~3个月)→转正(组长/技术管理)→1-3年(车间组长)→3-5年(领班)→5-7年(车间主任)→7-10年(生产经理)
【岗前培训】
入职前1-3个月提供带薪系统培训,涵盖企业制度与岗位技能内容。培训结束后根据表现与考核结果分配至相应车间,初期由车间主管带领熟悉流程,逐步过渡到独立承担车间管理职责。
【岗位职责】
1、参与生产调度与协调:协助制定生产排程,协调人员安排,及时应对现场突发问题。
2、落实现场管控:负责班组作业现场管理,监督生产质量与安全执行情况,保障产线稳定运行。
3、组织人员培养与考核:开展组员操作规范与流程培训,提升团队整体业务能力与综合素养。
4、推进精益运营:规范物料使用流程,严控资源消耗,持续优化成本控制。
【岗位要求】
1、专业不限,机械类或工业工程相关专业优先考虑;
2、具备良好沟通能力,反应迅速,学习适应能力强;
3、有组织协调能力(学生干部经历者优先);
4、能适应生产车间工作环境及轮班制度;
5、掌握基础计算机操作技能。
【福利待遇】
1、五险一金:依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金;
2、假期保障:享受国家法定节假日、带薪年假及春节长假;
3、住宿支持:公司配备公寓式宿舍(步行5分钟即达),上床下桌,居住环境优良;
4、餐饮服务:自有食堂提供多样营养餐食,荤素搭配丰富,按需取餐,卫生整洁;
5、培训体系:设立多元化内训与外训课程,助力员工持续成长与能力提升;
6、晋升机制:每年第三季度开启晋升评审,欢迎积极进取的你参与竞升考核;
7、员工活动:定期组织户外拓展、生日会、运动会及球类协会等丰富文娱活动;
8、生活配套:园区内设便利店、饮品售货机、篮球场、健身房等设施,生活便捷;
9、交通便利:距地铁21号线坑贝站仅100米,通勤无忧。
文员跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据,数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常反馈,推动问题闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效传递信息,保障生产流程顺畅
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础的数据统计与文档管理意识,执行力强
研发工程师(通信/微波/电磁防护方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责微波/射频电路、电磁防护器件、吸波材料、屏蔽结构研发、设计、仿真与测试。
2. 开展高功率微波防护、电磁干扰抑制、EMC/EMI技术研究与产品开发。
3. 对接军工、科研院所项目,独立完成方案设计、仿真验证、技术文档、专利撰写。
4. 负责新产品小试、中试、性能测试、量产技术支持,解决技术瓶颈。
5. 跟踪通信、射频、电磁防护前沿技术,开展技术预研与创新。
6. 配合完成高新、军工资质维护所需技术资料整理归档。
7. 负责雷达微波前端、天线阵列、T/R组件的设计、仿真与调试,开展微波系统级联分析。
8. 开展高功率微波(HPM)效应与防护、电磁超材料、频率选择表面(FSS)等前沿技术研究与应用。
【岗位要求】
(一)硬性条件
1. 学历:本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、电磁场与无线技术、电磁场与微波技术、雷达工程、微波工程等相关专业。
2. 经验:1–3年微波/射频、电磁防护、军工配套研发经验。
3. 年龄:25–45岁,身体健康,抗压能力强。
(二)核心技能
1. 精通电磁场理论、微波技术、射频电路设计、EMC/EMI原理。
2. 熟悉电磁屏蔽/吸波材料、导电高分子、屏蔽结构设计。
3. 熟练使用HFSS、CST、ADS、ANSYS等电磁仿真软件。
4. 会操作矢量网络分析仪、频谱仪、信号源、屏蔽效能测试仪等设备。
5. 能独立完成方案设计、仿真优化、测试验证、技术报告、专利撰写。
6. 具备军工项目、涉密研发、强电磁防护经验优先。
7. 熟悉雷达系统原理、微波天线设计、相控阵技术、T/R组件设计。
8. 了解高功率微波(HPM)效应与防护、电磁超材料、频率选择表面(FSS)技术。
(三)加分项
1. 有军工、航空航天、轨道交通、新能源电磁防护/微波项目经验。
2. 熟悉军工保密、涉密研发流程、国军标。
3. 持有电磁兼容工程师、射频工程师、材料工程师证书。
4. 电子科技大学、西安电子科技大学微波电磁场与微波技术、雷达工程等相关专业优先。
5. 有雷达系统、微波成像、电磁超材料、高功率微波防护研究或项目经历。
6. 熟悉GJB国军标电磁兼容性要求,了解GJB 151B/152B等相关测试规范。
(四)入职基本要求
1. 学历真实可查(学信网)。
2. 无犯罪记录、政审合格、保密意识极强。
3. 品行端正、责任心强、无不良从业记录。
4. 身体健康,符合入职体检标准。
5. 具备良好的团队协作与沟通能力,能配合跨部门联合攻关。
6. 能适应军工涉密研发环境,签署保密协议,服从保密管理。
【福利待遇】
五险一金、五天工作制、法定节假日;定期团建活动、员工培训机会,助力个人能力提升。
生产跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
岗位职责:
1、统筹固定合作工厂的日常全流程衔接,负责对接事务的协调与跟进,建立并维护对接台账,优化协作流程,确保各环节高效运转;
2、跟踪生产订单的排产计划、产能安排、交付周期及生产进展,及时识别并反馈物料异常、进度偏差及延期隐患,提前组织沟通与应对;
3、负责订单相关资料的审核校对、单据归集整理以及月度对账工作,协同财务完成开票及付款所需材料的准备,保障账务准确清晰;
4、主导样机对接、质量异常处理、售后退换、返工补货等事项的全过程跟进,推动各类工厂协作问题闭环解决;
5、统一管理供应商档案、合同文件、业务单据及沟通记录,定期开展数据汇总分析,支持部门日常商务运营工作。
岗位要求:
1、统招专科及以上学历,具备2年以上相同岗位工作经验;
2、具有实际工厂对接、供应链支持或商务行政类岗位操作经验,熟悉工厂生产协作的基本运作流程;
3、掌握商务单据处理、对账流程及相关协作基础知识,能够快速适应岗位工作需求;
4、具备初步的现场协调和外协配合意识,能协助部门落实工厂日常管理要求;
5、熟练操作计算机办公软件,尤其精通Excel,可独立完成台账搭建、报表制作及常规数据统计分析;
6、擅长线上高效沟通,能直接与工厂负责人对接,主动协调交期、品质、产能等突发事项;
7、抗压能力良好,可同时对接多家工厂,在快节奏工作中保持稳定高效的执行力。
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