数控车间主管 薪资福利:6000 - 10000元 招工人数:1名 扫码填简历，提交后我们将把您的简历推送给该企业 / 工作地址:花都区花东镇花都大道东570号

种鸡场长 一、工作内容： 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施； 2、依据养殖场安全检查流程执行生产安全管理，并按时完成各项安全隐患整改； 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管控； 4、结合养殖场实际运营需求，及时申报物资采购计划； 5、遵循公司管理规范，推进养殖场6S管理及精细化运营。 二、任职资格： 1、具备5年以上种鸡养殖经验，有场长助理或场长岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。 三、薪资福利： 1.12-15K/月 2.五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30-50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，统筹烫工、质检、查货、包装等环节工作，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经历者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈：徐***********

招聘：数控车床主管 薪资：15K-20K 岗位职责： 1、负责 数控车床车间生产及人、机、料、法、环、时、质、数等与产品相关的管理； 2、负责产品相关的生产计划、计划审核、组织有效的生产方案； 3、配合新品研发和所需的各项生产事务； 4、在公司统一管理制度下，对部门内部事务和人员进行管理，统筹协调生产部门与其他部门间的问题； 5、负责车间员工培训、晋级考核工作； 6、带领团队完成部门的工作目标。 任职要求： 1、35-45岁，中专及以上学历； 2、8-10年以上数控车床调机编程技术经验，对各种材料，产品的车加工工艺非常熟悉，有精密五金加工经验，5年以上车间管理经验； 3、熟悉法兰克及新代操作系统，对排刀机，刀搭机技术过硬，熟悉走芯机，伺服电机配件有经验者优先。 4、管理思路清晰，有较强的沟通协调能力，抗压能力，踏实勤恳，有强烈的责任心和执行力； 5、能根据不同的产品加工材料选择加工刀具，懂得切削原理，熟悉刀具的修磨及确定加工参数，熟悉常用量具的测量原理和精度等，并正确使用量检具

工作职责： 1、全面负责注塑生产车间的整体规划，包括任务分配、人员与设备资源配置，以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发，对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。 3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化，规范各车间作业流程及协作机制，系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。 4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作； 5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级，推动设备性能持续改善，严格落实安全作业标准； 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业现场管理经验，掌握注塑生产工艺流程，熟练运用精益管理工具于实际生产场景，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。 2、拥有5年以上注塑车间管理经历，精通生产调度与现场管控，熟悉制造全流程关键节点； 3、了解生产成本管控体系，具备生产统筹能力，熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。 3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。 4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。 5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。 6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。 7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。 8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况； 4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调； 5、拥有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。

岗位职责： 1.设备管理：全面负责公司生产设备及动力设施（如电力系统、空压机、水气系统等）的运行维护，保障设备安全、稳定、高效运转。 2.制定并落实设备维护保养计划（TPM），监督日常点检、周期性检修与预防性维护工作的执行。 3.组织开展设备突发故障的应急处理，分析故障成因并实施改进方案，有效缩短停机时间。 4.负责电工及设备维修团队的日常运作管理，包括任务安排、技术指导与绩效评估等工作。 5.组织实施专业技术培训，提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的综合能力。 6.安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，监督电气作业规范（如高压操作、LOTO电气锁闭程序），确保作业零事故。 7.牵头开展设备安全隐患排查工作，制定相应应急预案并组织演练。 8.成本与改进：管控设备维修费用支出，优化备品备件库存结构，降低运维成本。 9.推进设备技术升级与节能降耗项目实施，持续提升设备运行效率。 10.协调工作：与生产部门保持紧密沟通，协调设备维护与生产排程之间的衔接。 11.协同外部供应商完成设备的安装调试、验收交接及外包维修服务的配合工作。

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

工资面议 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作，确保生产流程顺畅，达成生产目标； 2、优化生产流程，提升生产效率，控制生产成本； 3、组织实施质量管理体系，保证产品质量符合标准； 4、管理生产团队，对员工进行技能培训与绩效评估； 5、协调内外部资源，解决生产过程中遇到的技术和管理问题。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产中的各类问题； 2、熟悉生产设备的维护与管理，有较强的技术背景； 3、具有良好的团队领导力，能够有效激励团队达成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及内部部门建立良好的合作关系； 5、注重细节，具有较强的风险意识和问题解决能力。

1、负责公司有机肥厂生产管理的全面工作及处理工厂日常大小事务等。 2、年龄30--50岁，有3年以上厂长经验。

深圳市坪山区招高空，焊工双证人员一名，400一天包住不包吃，偷奸耍滑的不要

机关单位物业公司招聘保安，，身高168厘米以上，60岁以下，身体健康，无犯罪记录，12小时工作制，两班倒，月休四天，包住，有饭堂吃饭，薪资待遇：4500元/月，联系人：钟主管，联系电话：

招兼职铲皮

招工厂保安一名要求：51岁以下包吃包住休3天，工资3800一4000，可以买社保，在东升附近住最佳，合则联系张生

招保安队员若干名(持证监控岗1名)，要求年龄18-45周岁以内，身高1.68以上无纹身及违法犯罪记录。月休四天工资4800+，公司包住不包吃，不住宿舍有住房补贴及报销部分水电费，宿舍二人间空调热水器齐全，有社保。招长期工(春节须正常在岗)，有无经验均可，但要勤奋好学服从安排令行禁止，打酱油者请拐弯。合者有意请于工作时间电联李主管()。

1、精通家具工艺结构，懂油漆，木皮产品。优秀的协调沟通能力，现场生产管理能力，熟练掌握生产计划排程，确保按时，按质、按量完成生产任务。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员35人，厂区面积8000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。年总产值在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年现场管理经验。 3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，不满足于单纯就业。 5、思维清晰，具备问题识别与解决能力。 6、需常驻厂区，每日视工作需要加班2-3小时。 7、年度综合收入20-40万元，由三部分构成：基础工资6000元-9000元，绩效奖金5000元-8000元，年终分红15万-25万元。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

全屋定制工厂在开州临江家具产业园区招聘后工序管理1名、异形木工2名，公司提供食堂、住宿和准时工资。

招聘：装配主管（自动化） 薪资：11K-14K 岗位职责： 1、负责自动化设备装配线的日常管理和监督工作 2、制定装配工艺规程和作业指导书，确保装配质量 3、组织装配团队完成生产计划，优化装配流程 4、协调解决装配过程中的技术问题和异常情况 5、负责装配人员的技能培训和绩效考核 6、监督装配现场的安全管理和6S执行 7、参与新产品装配工艺的设计和验证 8、控制装配成本，提高生产效率 任职要求： 1、五年以上自动化设备装配相关经验，两年以上装配管理工作经验 2、熟悉机械装配工艺和自动化控制原理 3、具备团队管理和生产现场管理能力 4、能够阅读机械图纸和电气原理图 5、具有良好的沟通协调能力和问题解决能力 6、工作认真负责，具备较强的责任心 7、能够适应生产现场的工作环境 8、具备持续改进和优化流程的意识

广东汕头招聘维保电工和机修工各一名，一年半工期，薪资范围800011000元，有意者可通过私下渠道获取更多信息。

#东莞松山湖-电工100人/钳工60人 钳工大工：38元/时 钳工中工：32元/时 电工大工：43元/时 电工中工：36元/时 普工：20元/时 老员工免面试，包住不包吃，面试带工具实操，宿舍在厂区门口200米，年龄放宽到45左右。 面试时间：上午9:30,下午2点 #东莞茶山-现场面试（来人就要）面试通过率99% 钳工中工120人：31元/时 包住不包吃，做锂电设备，工期半年 熟练可升大工，留年有补贴 年龄45以下，不能 口头面试，会用内六角 认识螺丝型号，看的懂2D图 面试时间：下午1:30 #东莞望牛墩-现场面试 电工大工：43元/时 钳工大工：38元/时 电工中工：34元/时 钳工中工：32元/时 50岁以下，包住不包吃 电工大工有电工证 锂电设备，厂内宿舍，2个月 出差+3元（浙江，四川，广西） #深圳中基-现场面试 钳工中工：31元/时-口头 电工中工：32元/时-实操 厂里包吃住，做自动化动力电池，锂电设备 面试：上午9：00，下午1：30， 部分有夜班，补贴15元/天+20夜宵补贴 #湖北荆门-电话面试 电工大工：42元/时 电工要有电工证，包住不包吃，进厂改造设备，机械手，住酒店，人走账清。 #惠州项目-现场面试 调试大工：44元/时 钳工大工：36元/时（备人） 钳工中工：31元/时（备人） 调试要求，钳工中工水平以上，配合出差 #江门海目星-电话面试 调试大工:43元/时 餐补17元/天，出差补35一天， 当天工作满8小时享有，夜班补贴15元/天 #深圳龙华-现场面试 钳工大工：36元/时 钳工小工：20元/时 包住不包吃 #肇庆兆阳-现场面试 电工中工：33元/时 钳工中工：31元/时 学徒工：20元/时 CNC师傅：43元/时 吃补400每月，可预支 面试时间：下午 14:00 开始面试 #江西赣州-电话面试 电工中工：38元/时 钳工中工：35元/时 做锂电，物流线，提升机， 包住不包吃 ，合格需现场试工 #中山兴禾-现场面试 钳工大工：35元/时 电工大工：39元/时 电工小工：22元/时 电话 普工学徒：22元/时 不用面 包住，包吃两餐，2-4人间宿舍 空调车间，做锂电设备，老员工免面试 面试：上午9:30，下午1:30 #肇庆高要-现场面试 电工中工：34元/时 电话 包住不包吃，宿舍在厂区，有食

12000/月焊工学徒包进长期有活儿 二保焊：380～420/天（生手） 油漆工：380～420/天（生手） 冲压工：320～350/天（生手） 每周可以预支工资1000，辞工人走账清！ 包住！厂内食堂！ 【面试要求】 1.20～45岁 2.身体健康，无大面积纹身伤疤。 欢迎致电～

招聘B级焊工/铆工 连弧立焊多层多道/UT探伤 20-45岁 9000-12000

男女不限，年龄20~50岁以内，有工作经验优先，工作认真负责任，服从工作安排！

江门来50个的焊工，45岁内，包住提供吃

江门海目星，明天，可线上面试 满两个月路补200，留年2400元 电工大工41/时 人走三天内账清，每周可以借支1500元， 每月10-12号前结上月款项旧员工免试，餐补17元/天，出差补35一天，当天工作满8小时，夜班补助:15元()。 大岭山项目 电工学徒19/小时 包住不包吃 钳工小工 20/小时 包住不包吃 工期3个月 东莞松山湖恒翼能项目 电工小工价格20/小时包住不包吃 通过率100% 电工中工 价格30/小时包住 吃补600一个月 工期到明年6月 （需自带工具） 电话 蒋先生

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、2年以上工作经验，具备低压/高压电工操作证、初级/中级/高级电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利、带薪年假

招聘：汽车维修主管 薪资：4000-7000元 1. 负责管理汽车维修团队，分配工作任务并监督日常维修工作进度，确保维修质量及效率。 2. 制定并完善维修车间的工作流程、技术标准和操作规范，提升整体服务水平。 3. 对车辆故障进行诊断和评估，提供专业的维修方案，并指导团队成员完成复杂维修任务。 4. 定期检查维修设备和工具的状态，确保其正常运行，并安排必要的维护和更新。 5. 负责与客户沟通，解答客户关于维修项目的疑问，提供透明的维修报价和服务建议。 6. 监督维修记录的完整性和准确性，定期整理和分析维修数据，提出改进建议。 7. 组织并实施团队的技术培训，提高员工的专业技能和服务意识。

招聘：装配工 薪资：4500-7000/月 身体健康，服从工作安排，能接受加班。