1. 全面主持仓库日常运营，涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作； 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程，统一操作标准，保障物资安全与作业效率； 3. 科学设计仓库区域布局，提升空间使用率，优化库存结构，降低仓储成本，减少物料滞留。 原标题：《仓库主管》

1. 全面统筹钣金车间生产运营，编制周/日生产排程，统筹人员、设备、物料，保障交期，应对插单、急单。 2. 主导品质管控：执行首件检验、过程巡检，分析不良原因，持续优化工艺，降低报废与返工成本。 3. 推进精益生产：优化板材排版、工时定额，控制材料损耗，提升生产效率，完成降本指标。 4. 团队管理：员工技能培训、绩效考核、人员梯队搭建，稳定人员流失率。 5. 落实ISO质量体系与安全生产规范，执行6S现场管理，组织安全隐患排查，输出各类MES/ERP生产报表。 6. 跨部门对接工程部、品质部、采购部，协调图纸变更、来料异常、技术整改。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械钣金相关专业，5年钣金行业经验+3年车间主管管理经验； 2. 精通激光切割、数控折弯、焊接、铆接全流程，熟练解读CAD/展开图纸，精通折弯系数、焊接变形控制；会Solidworks者优先； 3. 有新能源设备、精密机箱、自动化机架钣金项目管理经验； 4. 熟悉ERP、MES生产系统，能够制作SOP作业指导书、品质改善报告； 5. 懂精益生产，有成本管控、产能提升成功案例；持有安全管理员证、焊工证书优先； 6. 抗压能力强，具备较强的统筹、沟通与问题决断能力。

1. 主导参与机械结构设计评审、设计验证与确认； 2. 组织工艺评审、制定装配控制工艺参数； 3. 推行产品生产过程工艺质量控制和工艺技术改进，优化产品生产工艺，组织编制生产工艺文件(SOP)和产品质量要求文件； 4. 推行产品成本改善行动，改善降低生产成本，提升生产效率； 5. 协助推动产品可装配性的提高和成本优化活动的开展，提高产品的竞争力； 6. 主导制定标准作业工时定额，测算人员、设备产能，内部计件承包制的价格核定；外协机加工时、价格审核； 7. 主导优化车间布局； 8. 负责现场工艺质量问题的分析解决，协助进行装配问题的改善提高； 9. 负责产品安装调试中异常问题的分析、处理，协助品质分析异常、制定改善措施。 【岗位要求】 1. 熟悉精益管理；熟悉厂房场地布局规则； 2. 熟悉机械制造、设备装配工艺； 3. 熟悉各种材料性能，熟悉机加、钣金、焊接件设计和工艺； 4. 熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件的使用； 5. 熟练掌握WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件。

岗位职责: 1、负责公司的经营管理工作，尤其是生产系统管理，参与公司经营计划的策划及执行，达成经营目标； 2、负责公司各部门尤其是生产体系建设与管理，优化排产计划，提高人效、服务、技术水平； 3、推进降本增效，贯彻产品质量理念,控制物料报废及易耗材料浪费，指导车间设备优化及改进，提升生产自动化； 4、健全公司各项管理制度，推动落实计件薪酬制度，优化工艺工序文件，落实现场6s、GMP卫生监督管理; 5、建立良好的公共关系和沟通渠道，掌握市场趋势，建立和维护客户、行业内外相关部门、机构等的良好关系； 6、负责向上级汇报公司的生产经营情况，完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、35岁以下，化学、医学、生物、机械电气类全日制本科或以上学历，能力优秀者可放宽。 2、有3年以上化妆品生产管理经验且懂乳化车间、洗灌包车间管理及常用设备（硬性要求），有突出业绩或优秀企改案例者优先考虑。 3、具备优秀的战略思维、组织协调、商务谈判及市场开拓能力。 4、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的成本意识、创新力。 5、热爱事业，有创业家精神，具有领导者个性和个人魅力。

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备。会简单的调油，熟悉大枪喷油，小枪喷油边夹模，胭脂，炒货，自动线，胭脂机

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者优先

薪资待遇：5000-8000元/月年龄25-40岁，男女不限 岗位职责： 1. 负责车间日常生产安排、人员调度，保证产量和质量。 2. 监督生产流程，落实安全生产。 3. 管理班组员工，提高工作效率，完成生产任务。 4. 跟进生产进度，及时处理生产中出现的问题。 5. 做好现场5S管理，保持车间整洁规范。 任职要求： 1. 有工厂生产管理经验，懂现场管理优先。 2. 能合理安排人员、设备、物料，执行力强。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 4. 有责任心，沟通能力强，稳定长期做。 福利待遇： - 工资准时发放准时， - 工作环境稳定，管理人性化 有意者直接联系，欢迎加入。

主要是石英石、岩板，橱柜台面，电视背景墙等安装工作

日结：500~1000元+ 惠州 【一定有电工证，安装简单，接受新手】 ️低压电工：10分钟左右安装好 ️高额业务提成（客户免费试用，业务简单，免费业务培训） 双重收入，总体收入非常可观️ 【名额】各区域招聘兼职电工20名（每个区限额3名，招满为止）。 【收入】金牌电工月入1~10万，上不封顶。 【现有客户】服务好公司提供的客户，客户转介绍业务，还有高额业务提成，非常可观，上不封顶。 【合作模式】你家附近，免费区域安装服务+业务拓展协助。 【培训】腾讯会议+线下培训+考核入岗 主要是服务培训和业务培训，很简单，线上学习完，线下培训1个小时即可。 【招聘区域】深圳、东莞、惠州。欢迎引荐其他区域电工兄弟合作。 【设备安装】施工特别简单，熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。 【产品】客户先免费试用，不满意不收一分钱。客户，0成本，0风险，无压力。容易成交。咱们产品是领军大品牌，曾CCTV-7广告展播品牌，明星代言，专利，认证，信誉证书等，诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单，标准难得的风口项目。跟着项目走，你，也能快速发财致富，财富自由。 一、条件： 必须有电工证，且在有效期内。 1、年龄在25~50岁，形象好，气质佳。 2、口语表达好，有服务意识。 4、接受培训，考核，愿意和公司长期合作。 5、签订业务合作合同-合作关系，我方不承担安全等责任。 二、待遇： 1、安装快，操作简单，10分钟左右装好。 2、按区域派单，派单范围基本都是在你家附近。 3、集中派单，一般一天集中派单在3~10单不等 4、一般提前1~2天告知派单，方便你提前规划时间。 5、客户满意度高，优先派单。 6、安装费结算：一单一结。 7、业务提成：行业顶尖提成，高提成 我们坚信，钱，是大家一起赚的，我们非常舍得分钱。 8、区域保护，每个区域限额3名电工，确保合作电工高收入，高福利。 欢迎加入我们团队，共创美好未来。 客户容易接受，帮客户省钱，免费试用，不满意不收一分钱。 业务合作方面，我们全程免费陪跑，助力您快速成单。

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水电日结：500~1000元+ 东莞 【一定有电工证，安装简单，接受新手】 ️低压电工：10分钟左右安装好 ️高额业务提成（客户免费试用，业务简单，免费业务培训） 双重收入，总体收入非常可观️ 【名额】各区域招聘兼职电工20名（每个区限额3名，招满为止）。 【收入】金牌电工月入1~10万，上不封顶。 【现有客户】服务好公司提供的客户，客户转介绍业务，还有高额业务提成，非常可观，上不封顶。 【合作模式】你家附近，免费区域安装服务+业务拓展协助。 【培训】腾讯会议+线下培训+考核入岗 主要是服务培训和业务培训，很简单，线上学习完，线下培训1个小时即可。 【招聘区域】深圳、东莞、惠州。欢迎引荐其他区域电工兄弟合作。 【设备安装】施工特别简单，熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。 【产品】客户先免费试用，不满意不收一分钱。客户，0成本，0风险，无压力。容易成交。咱们产品是领军大品牌，曾CCTV-7广告展播品牌，明星代言，专利，认证，信誉证书等，诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单，标准难得的风口项目。跟着项目走，你，也能快速发财致富，财富自由。 一、条件： 必须有电工证，且在有效期内。 1、年龄在25~50岁，形象好，气质佳。 2、口语表达好，有服务意识。 4、接受培训，考核，愿意和公司长期合作。 5、签订业务合作合同-合作关系，我方不承担安全等责任。 二、待遇： 1、安装快，操作简单，10分钟左右装好。 2、按区域派单，派单范围基本都是在你家附近。 3、集中派单，一般一天集中派单在3~10单不等 4、一般提前1~2天告知派单，方便你提前规划时间。 5、客户满意度高，优先派单。 6、安装费结算：一单一结。 7、业务提成：行业顶尖提成，高提成 我们坚信，钱，是大家一起赚的，我们非常舍得分钱。 8、区域保护，每个区域限额3名电工，确保合作电工高收入，高福利。 欢迎加入我们团队，共创美好未来。 客户容易接受，帮客户省钱，免费试用，不满意不收一分钱。 业务合作方面，我们全程免费陪跑，助力您快速成单。

日结500~1000元，高薪急招电工 各区域招聘兼职电工20名（每个区限额3名）： 金牌电工月入1~3万，还有服务好，客户转介绍业务，还有高额业务提成，非常可观，上不封顶。合作模式，工地就在你家附近。施工简单，服务费高。 招聘区域：深圳、东莞、惠州。每个区招3个电工，合计20多个电工。欢迎咨询了解详情。 另外，服务好客户，客户转介绍还有高额提成等着你。好的话，月入好几万，甚至更高没有问题。施工特别简单，熟练一台10分钟左右装好。前期有专业指导。主要是要有服务意识，面试合格后需要公司专业培训，考核合格后方可派单上岗。 产品是领军大品牌，曾CCTV-7广告展播品牌，明星代言，专利，认证，信誉证书等，诸多顶级资质。品质和效果都非常好。成单简单，标准难得的风口项目。跟着项目走，你，也能快速发财致富，财富自由。 一、条件： 必须有电工证，且在有效期内。 1、年龄在30~50岁。 2、形象好，气质佳。 3、口语表达好，有服务意识。 4、经过考核，面试。 5、签订业务合作合同-合作关系，我方不承担安全等责任。 二、待遇：金牌电工收入可观，上不封顶。 安装一台节电设备大概15分钟左右。 按区域派单，派单范围基本都是在你家附近。 集中派单，一般一天集中派单在3~10单不等 这样基本每天收入在非常可观的范围，多劳多得，长期合作。 一般提前1~2天告知派单，方便你提前规划时间。 客户满意度高，优先派单。 1、安装提成：安装一台设备10分钟左右，高额安装费。 2、安装费结算：一单一结。 3、业务提成：行业顶尖提成，高提成 我们坚信，钱，是大家一起赚的，我们非常舍得分钱。 欢迎加我我们“全诚节电运营中心”团队，共创美好未来。 客户方面： 【2880元→节约24万】 免费模式-智能AI节电20% ️先使用，后付款，不满意不收任何费用，️成本，️风险。 ️省电9~30%左右，一般20%。 ️感性负载（电机、压缩机、空调、风扇、日光灯、继电器等）：节电约30%左右。 ️适用范围：工厂，酒店，饭店，KTV，物业等，月电费2000-5万左右。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

正式工招聘；月综合工资7000左右，独立岗位，可以带手机，12号发薪 纯到手6000出头 加班比较多 1. 工作内容;生产电子产品，打包，组装，开机，空调车间，坐班独立岗位 大部分车间可以带手机，工作两小时，休息15分钟。 2，工作要求；18~45岁，男女不限，身体健康， 3，薪资待遇;2700底薪＋平时加班23.28＋周末加班31.04+节假日46.56 福利；全勤奖+300，岗位补贴＋300，夜班补贴，正式工补贴，特殊岗位补贴+500~1000，购买五险 一金 4，当天安排住宿包住宿，当天入职发饭卡750，，厂里吃饭便宜8元一餐

工厂门口面试，全程不收取任何费用！在线沟通，交换微信优先安排！ 玩具厂旺季扩招，26 元 / 时起，长白班坐班均可安排，包吃包住，每周可借支，工时稳定，新手可做！ 一、薪资待遇 ■ 小时工（灵活自由，多劳多得） 纯工时 26 元 / 时，足额发放无克扣 月稳定工时 260-320 小时，综合月薪 6000-8000 元 每周可借支 500 元，缓解日常周转压力 ■ 正式工（长期稳定，福利齐全） 底薪 2500 元，加班费 22-38 元 / 小时，加班自愿 绩效 1000-3000 元 + 岗位津贴 500-1000 元，综合月薪 6500-8800 元 入职缴纳五险一金，正规用工有保障 二、工作岗位与环境 工作内容：电子产品贴标、打包、扫描、质检、简单打螺丝，纯手工轻活，无需技术经验，一看就会 岗位可选：长白班、全坐班，不用倒班熬夜，不用站立干活，久坐轻松 车间环境：恒温车间，干净整洁无异味，穿普通工衣，无需穿无尘服，上班舒适 订单常年稳定，工时充足，不用频繁换厂 三、食宿与福利 餐饮：免费包吃三餐，厂区食堂菜品丰富，荤素搭配，不用自掏伙食费 住宿：免费 6 人电梯宿舍，空调、24 小时热水、洗衣机、独立 WiFi 全覆盖，拎包入住，免房租水电费 基础保障：正式工五险一金，厂区免费医疗室，日常小病免费就诊 休闲配套：厂区配健身房、球场、桌球室、影音室、图书馆，下班免费使用 特色福利：年度集体旅游、季度生日会 + 礼品、传统节日专属福利加餐 晋升通道：内部透明升职加薪，不限于普工岗位，能干就能晋升 四、招聘要求 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康 无案底，能吃苦耐劳，服从车间管理 无需经验，新手均可，全程有老员工带教 五、报名引导 有意向直接点下方【立即沟通】/【私信】报名，消息秒回，可发岗位和宿舍实拍视频，当天安排面试，入职流程快。 在线沟通，交换微信优先安排！【工厂门口面试，不收取任何费用】在线沟通，交换微信优先安排！

1. 负责订单对接、拆单核对、生产进度跟进，确保订单有序流转 2. 跟进板材、五金等物料核对与到货情况，协调车间生产 3. 对接设计师、门店与客户，沟通尺寸、颜色、交期等问题 4. 整理生产单据、合同台账、发货清单，做好记录归档 5. 处理售后补单、改单事宜，跟踪安装及收尾情况 6. 熟练使用电脑，会基础办公软件，有定制家具经验优先 7. 工作细心负责、沟通顺畅，能长期稳定，服从工作安排

1.工作内容：生产电子产品，包装，加工，质检等，坐班，独立岗位，简单易学上手快，普通工衣。 2.工作要求：18-45岁，男女不限，无需工作经验， 无管学历.

岗位职责: 1.跟进客户订单进度，确保订单各环节顺利推进。 2.协调客户与生产部门之间的沟通，及时传递订单相关需求与变更。 3.核对订单执行情况，确保交付时间、数量、质量等要素符合约定。 4.汇总订单执行数据，协助完成相关报表与分析。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方需求； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3.具备基本的数据整理与分析能力； 4.能够适应一定的工作压力，按时完成工作任务； 5.有服务意识，愿意在实践中不断提升专业能力。 6.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作订单报表、客户档案等资料，有ERP系统操作经验者优先。 岗位福利: 1.工作时间 实行单休工作制，每周工作6天，每日工作时段为8:30-12:00、13:30-18:00，工时清晰规律，平衡工作与生活节奏。 2.薪酬保障 薪资采用基本工资+订单业绩提成的结构，多劳多得，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩。 入职即缴纳社保，为员工生活增添坚实保障。 3.人文氛围 老板亲和友善，重视每一位员工的想法，日常沟通无层级隔阂，遇到工作难题时会耐心指导帮扶，给予充分的成长空间。 团队氛围轻松融洽，无内卷内耗，同事之间互帮互助；工作之余常备下午茶、定期组织团建聚餐等暖心活动，让大家在愉悦的氛围里高效工作。

电子厂 小时工30元/小时，月综合6800-8500元! 工作内容:将各类电子产品小零件部件组装成成品，如打 螺丝、包装、贴标签、贴膜、撕膜、打包等岗位 小时工期间免费购买社保，园区内空调宿舍，空调车 间。 !免费体检 入职发饭卡，，住宿: 18-45岁，男女不限，每周单休 综合薪资约6800-8500元/月 1、主要生产遥控器各种电子产品做组装，包装，贴标签 2、工作内容:将各类电子产品带小配件打 螺丝、包装、贴标签、贴膜、撕膜、打包等岗位 年龄18-45岁。 正式工试用期基本底薪2800,加班按劳动法计算(综合工时制)。 工资核算方式:底薪+岗位津贴+工龄奖+绩效奖+高温 补贴+综合津贴(600-1200)， 综合薪资约6800-8500元/月 免费体检!入职购买社保和公积金。空调车间，空调宿舍，周休1天。 提供吃住，入职发饭卡。公司内设饭堂

1.薪资，长白班18一个小时，两班倒的20一个小时 2.班次，长白班，两班倒，坐班 3.吃住，包吃包住，宿舍电梯公寓4-6人间， 空调热水洗衣机都有 4.借支，每个星期可以借支200-500元 5.薪资每个月25号准时发放 6岗位，组装，包装，打螺丝，质检，测试 7.有电子厂，玩具厂，包装厂 8，进厂没有钱可以借支100元生活费 9.出厂人走账清。

须持本人身份证面试；两班倒/长白班(部门自选)[招聘职位] 操作工，组装，包装，贴标签，质检，物料，仓库岗位(轻松易操作)[薪资结构] 小时工：24/小时 纯工价，可预支工资，可选部门/可日结[工作内容] 1，生产：笔记本主板，笔记本电脑，无人机，无线通讯产品等电子产品 2，坐班，站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3，空调车间，无异味，无噪音[工作时间] 1，早八晚八，工作十小时，休息两小时，两班倒长白班 2[食宿情况]住宿4-6人间，有空调，洗衣机，热水器WIFI等全部免费 包住，提供吃，当天面试安排宿舍

【岗位职责】 1. 熟悉PT200、SMT程序与印刷、回流焊设备操作； 2. 负责新产品SMT段的生产导入与工艺优化工作； 3. 处理SMT现场基本设备问题和应用性问题； 4. 提高SMT生产线效率，降低SMT物料损耗。 【岗位要求】 1. 熟悉SMT松下设备（CM212,CM602,CM402、NPM-D3）的程序制作、保养及故障排除； 2. 对新产品的导入、制程改善、品质提升有丰富的实际经验； 3. 有平衡生产线、提高生产效率，降低物料损耗的实际经验； 4. 4年以上SMT工程实际工作经验，能对技术员技能进行培训； 5. 精通SMT设备维护管理，在工艺、设备维护管理上有专长。 【福利待遇】 1. 包吃包住，配备空调热水器宿舍（食宿免费）。 2. 购买五险，享受国家法定节假日； 3. 丰富多彩的活动：团队聚餐、节日晚会及礼品、生日会红包及礼品； 4. 温馨的工作环境，和谐愉快的工作氛围，期待你的加入。

年龄满16-38周岁一.薪资待遇如下： 1.月薪收入5000~5500 工作时间：长白班两班倒自由挑选 2.工资每月发放，工资由工厂直接发放! 二、招聘要求：持有本人有效身份证原件 三.住宿 饮食 生活环境 1.工厂统一提供吃住。 2.管理不严， 3.住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 四.工作内容 1.组装、包装、质检等 2.生熟手均可，简单轻松又容易上手 五.工作时间 早上8:00到晚上9:00 中午休息12:00到1:30 晚上休息5:30到6:30

【岗位职责】 1. 制定并执行印刷生产计划，确保按时按质完成生产任务，优化生产流程以提高效率。 2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养，确保设备稳定运转，降低故障率。 3. 监控印刷生产过程，及时发现并解决技术问题，确保产品质量达标。 4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调，确保生产进度和产品质量符合客户要求。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能（海德堡、小森、高宝机、罗兰），能够独立完成设备调试和操作。 2. 3年以上印刷行业生产管理经验，具备较强的现场管理和问题解决能力。 3. 熟悉印刷材料特性及质量标准，能独立处理印刷过程中的技术问题。 4. 掌握印刷色差管理，印前排版，印后加工等全流程知识，能解决印刷过程中的质量问题。 5. 熟练掌握印刷工艺和流程，了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。 6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求，具备安全生产意识。 7. 责任心强，工作细致，能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1. 负责注塑车间日常生产组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3. 跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保产线稳定运行。 二、人员管理 1. 统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2. 优化任务分配，提升员工作业效率与产出质量。 3. 打造积极协作的团队环境，提升员工积极性与团队稳定性。 三、质量管理 1. 构建并完善注塑产品质量管控体系，明确质量标准与检验流程。 2. 监督各环节质量执行情况，确保产品满足规定要求。 3. 针对品质问题开展根源分析，落实纠正预防措施，避免重复发生。 四、设备管理 1. 主抓注塑设备日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2. 组织设备故障抢修与技术攻关，降低停机频率与时长。 3. 推动新设备引入与工艺升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1. 实施生产成本管控策略，减少原材料与能源浪费。 2. 改进生产工艺流程，提升作业效率，实现降本增效。 3. 参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1. 建立健全车间安全管理体系，落实安全操作规范。 2. 开展安全教育与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3. 定期排查安全隐患，及时整改不安全因素。 七、其他工作 1. 协同相关部门沟通协作，保障生产衔接顺畅。 2. 执行上级安排的其他相关工作事项。 具体薪资可面试详谈！！

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的运行与维护，推动质量管理流程的标准化与持续改进。 2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改，确保质量问题有效闭环。 3. 监督生产过程中的质量控制执行情况，保障产品符合质量标准。 4. 协调各部门开展质量评审与改进工作，提升整体质量水平。 5. 参与供应商质量管理，推动来料及外包环节的质量合规。 【岗位要求】 1. 有注塑行业经验，大专以上学历，具备较强的质量管理意识，能独立开展质量问题分析与改善工作。 2. 熟悉常用质量管理工具和方法，具备一定的数据分析能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量任务落实。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够适应一定压力，持续推动质量目标的达成。