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厂长/主管5-10年学历不限表面处理体系管理
岗位内容: 生产管理:统筹车间日常生产运作,依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源,跟进生产进度,保障生产任务准时、保量完成。 人员管理:组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督,规范作业行为,协调团队关系,提高整体工作效率,减少人员流动。 质量管控:监控生产工艺执行情况,严格把控产品质量,及时发现并处理不良品,分析质量异常原因并推动改进措施,有效降低次品与报废比例。 安全管理:严格执行安全生产管理制度,定期巡查设备运行、电路系统及消防设施,消除潜在安全隐患,落实安全教育培训,预防工伤事故发生。 设备与物料管理:负责生产设备的日常维护与检修安排,合理管控原材料及辅料的领用流程,优化成本控制,避免物料损耗与浪费。 现场5S管理:维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范,持续推进现场标准化建设,营造高效有序的生产氛围。 数据汇报:按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据,及时向上级提交报表,同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。
木工主管
1.1-1.3万元/月
主管10年以上中专/中技木工主管有生产管理经验工装设备经验
岗位职责: 1. 负责高端定制活动家具的白胚制作管理 2. 负责监督完成木工全流程作业 3. 配合生产周期计划合理安排人员作业 4. 妥善保管使用工具设备,定期维护保养,确保安全生产 5. 协同质检人员完成半成品及成品检验,及时整改偏差问题 任职要求: 1. 有工厂木工实操经验,能独立识图并转化为实际加工动作 2. 熟练掌握传统木工技艺及现代板式家具制作工艺 3. 工作细致负责 4. 吃苦耐劳,适应工厂环境,服从领导安排 5. 学历不限,必须有从业经历
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责: 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划,经总经理批准后推进计划分解与实施,跟踪执行进展,协调并监督各部门落实工作安排。 2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作,配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。 3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标,组织协调资源保障目标达成。 4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案,并根据实际运行情况及时优化调整,确保体系科学高效。 5、负责工厂行政文书档案的归集管理,以及各部门业务资料的整理归档工作,提供专业指导支持。 6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善,参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。 7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系,统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。 8、坚守公平公正公开原则,强化纪律管理,保护企业利益,严守商业机密不被泄露或侵害。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在30至45周岁之间; 2、了解现代企业管理模式,精通制造型企业生产运营,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验; 3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作,准确掌握企业生产管理运行状态; 4、具备良好的职业操守,高度敬业,拥有出色的沟通协调能力; 5、具有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇: 1、缴纳当地社保; 2、公司提供食宿; 3、提供往返差旅费用报销,公司为员工办理工作签证。
生产计划主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理采购
【岗位职责】 1、掌握生产计划与物料计划的流程及管控要点; 2、具备扎实的计划制定与执行跟踪经验,能够统筹管理PMC、采购、仓储等职能模块; 3、对生产制造环节具备指导与监督能力,保障物料供给与生产需求相匹配,推动各工序按计划推进,确保订单按时交付; 4、负责与外协加工厂及公司内部相关部门在生产任务安排、物料交付周期等方面的对接与协调工作。 【岗位要求】 1. 具备五年以上制造企业PMC相关工作经验,统招本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专学历; 2. 熟悉产品物料控制体系,工作积极主动,踏实认真,学习能力强,富有进取心和责任感; 3. 熟知生产运营流程及供应链运作机制; 4. 具备良好的数据分析整合能力,抗压性强,擅长跨部门协作沟通; 【上班时间】 单休,表现优异者薪资可面议 【公司优势】 1、公司每年参与10余场国内外专业展会,积累大量优质客户资源,并为新入职业务人员提供部分客户支持; 2、深耕日化快消领域十余年,行业积淀深厚,拥有广泛的产业网络与资源优势; 3、在珠海高新区设立自有配套生产基地,厂区面积达14000平方米,配备十余条生产线,集研发与生产于一体,产能稳定、品质可靠,市场竞争力强; 4、主营产品属于日常生活必需品,具有高频消费、刚性需求的特点,客户粘性强,复购率高; 5、重视员工成长与人才梯队建设,管理岗位优先考虑内部晋升。 内部发展愿景:助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业人才,成为优秀的外贸业务骨干。 公司致力于为员工打造优质的工作平台、积极的学习环境、广阔的发展空间以及具有吸引力的薪酬回报。 TPI期待您的加入
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产数据统计分析跨部门资源协调员工技能培训
工作职责 1. 全面负责车间日常生产管理,主导生产计划的细化与落实,确保订单准时交付,助力公司业务目标实现。 2. 搭建生产环节质量控制体系,通过现场巡检、工序抽样等手段,保证产品品质满足行业规范及客户标准。 3. 梳理生产相关数据(如产能、良率、工时),定位流程短板并推进工艺改进,提高产线整体运作效率。 4. 高效应对生产异常情况,联动设备、物料、人力等跨职能资源,迅速排除故障,保障产线稳定运行。 5. 开展一线员工技能培养与绩效评估,增强团队专业水平与执行能力,建设高效能生产队伍。 6. 管控生产现场“人、机、料、法、环”各要素,制定并监督执行标准化作业程序(SOP),确保现场有序运转。 7. 熟练使用Excel、Word等办公工具,完成生产数据整理、报表编制及日常文档处理工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或电子类专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电子/半导体制造领域生产管理经历,熟悉生产线运行逻辑及现场管理要求。 3. 熟悉质量管控方式,具备独立分析和改善质量问题的能力,确保产品质量持续稳定。 4. 具备良好的沟通协调能力,能够快速响应突发状况,高效整合内外部资源。 5. 精通Excel操作(包括常用函数、数据透视表),具备以数据支持生产决策的能力。 补充说明 1. 薪资结构:底薪6000元+补助 2. 工作制度:26天制 3. 公司福利:交通便利,办公环境良好,享有带薪年假及其他法定假期 4. 职业发展:管理人性化,提供完善的岗前培训与清晰的晋升路径
包装主管
5000-7000元/月
主管组长3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
膨化食品生产技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中食品/饮料生产设备管理
熟悉膨化食品(锅巴)生产工艺,具备产品创新研发能力
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品/饮料/烟酒经验
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心, 曾管理过百人以上团队,擅长人员的选用、培育、留任与优化, 熟悉生产工艺流程改进,注重团队组织建设,具备战略思维与全局视野。
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
厂长本科
​【岗位职责】​ 1、生产统筹:制定生产计划与排程,控物料、提OEE,推精益生产/5S,保按时交付。​ 2、质量管控:依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控,定IQC/IPQC/FQC标准,降不良率。​ 3、供应链与成本:拓核心部件采购渠道、管二手设备,通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队:管核心设备维护、规范仓库;组建技术团队(招聘+培训),定KPI(翻新合格率等)并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上(硕士优先),机械/电子/自动化/光学工程相关,通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验,3年+生产/技术/质量领导岗经验优先,有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S,通ISO体系,会供应链管理;持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力,严谨负责,目标导向。
广东中山急需打胶30名8500/月左右20-45岁
打胶20人以上月结
急需打胶30名 8500/月左右 20-45岁
中山
6月26日 10:04拨打电话
长白班普工电子厂免费培训包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
张槎电子厂正式工,小时工,可自由选择,不用体检,招聘要求:18-45岁男女不限 班次:两班倒/长夜班(一个月转一次班) 主要生产:LED 照明、手机配件、电路板等电子产品 不用体检,不扣管理费,不扣保险费 小时工:长白班15元/时,长夜班18元/时。两班倒白班15元/时,夜班18元/时,班次可自由选择 每个星期可预支500元。 正式工:新员工入职奖励1800元,分3个月发每月600元 正式工综合工资:4500-6500元/月,基本工资2350元+加班费周一至周五20.5元/时,+周末加班27元/时+法定节假日40.5元/时+夜班补贴 30元+生活补贴200元/月+岗位补贴0-300元/月+高温补贴0-300元/月 正式工年资奖励:满半年100元/月,满 一年150元/月,满2年200元/月 奖金:超产奖励:0-1500元/月 1、每月 12号发上月工资星期天休,节假日放假、包吃包住(长夜班,两班倒一个月转一次班8:00-20:00) 2、购买五险一金、集团保险、健康体检享受法定休假日、年假、婚假、产假等带薪假期 3、免费提供台球、篮球、乒乓球、羽毛球、健身舞蹈、KTV等体育用品和娱乐场所 4、各种园区活动发放丰富奖品、中秋端午春节等节日礼品、户外旅游联谊活动 面试要求:身份证原件,面试当天需住宿的须带2张身份证复印件 工作地址:禅城张槎
珠海香洲区前山门店直聘会烧氩弧焊的不锈钢师傅。
300-400元/天
氩弧焊工不锈钢安装1-2人技术好吃苦耐劳
珠海市香洲区前山门店直聘会烧氩弧焊的不锈钢师傅。
珠海 香洲区 前山
6月26日 10:04拨打电话
广州黄埔区招装修木工、石膏板吊顶
50-70元/米
石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人完工结算
广州市黄埔区招装修木工、石膏板吊顶
广州 黄埔区
6月26日 10:04拨打电话
广东东莞招二保焊/气焊
9000-11000元/月
气保焊二保焊1-2人
东莞市招二保焊/气焊
厂长
2-2.5万元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验新能源经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
负责整个工厂的运营
主管3-5年高中有生产管理经验
出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业: 招【车间主管(行业高手)】1人, 要求: 1》会电脑日常操作,会电脑打字,会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”(要会编程),也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。(例如:平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等),有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----(不需要:只会坐办公室,不会动手做的人。)。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内,身体健康,中专以上学历。 7》入职本岗位,若表现良好满2年后,有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K,加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。(门窗行业高手可面议),主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐,空调热水宿舍,免费停车),22米高新厂房=夏天不热;厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址:佛山南海区西樵镇(中介勿扰)
生产计划主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、主导产品线销售目标的达成,统筹制定生产与物料计划,协调各相关运营单元按既定计划执行落地; 2、推动产品线产、供、销环节的动态平衡,通过业务流程优化发挥“缓冲调节”作用,保障生产平稳高效运行; 3、组织编制并跟进生产计划,落实产线4M1E准备情况,监督制造资源配置以满足客户交付需求; 4、统筹订单交付管理,制定物料需求计划,实施物料申购、跟踪与调控,监管仓库及在线物料库存,提升库存周转效率; 5、推进PMC业务流程体系建设,在实际运作中持续优化和完善相关流程机制; 6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理,确保外包任务按时保质完成; 7、负责团队人员规划、招聘配置及培训发展等人力资源管理工作。 岗位要求: 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先,具备注塑、五金、电镀、PCBA等相关制程知识为加分项; 2、具有5年以上PMC主管工作经验,精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作; 3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力; 4、具备基础英语能力,能熟练进行邮件读写交流; 5、有ERP系统使用经验,熟悉EBS、APS、MES等信息化管理系统者优先。
厂长/主管经验不限本科绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、主导集团干部管理体系的搭建与完善,拟定并持续优化干部选拔、任用、考核及激励相关的制度与流程,保障干部管理工作的系统化与规范化运作。 2、牵头开展干部盘点与人才梯队规划,构建干部后备资源库,定期形成干部队伍结构分析报告,支撑集团在人才任用方面的战略决策。 3、全面负责干部绩效管理事务,制定绩效评估标准,组织实施年度及任期考核工作,跟进考核结果的落地应用与反馈机制。 4、统筹干部成长与发展事务,编制培训发展方案,推进后备干部与高潜人才的系统培养,健全职业晋升路径与成长机制。 5、参与干部任免、调配及轮岗等关键人事安排,贯彻执行干部管理相关政策,确保各项工作依法合规、有序实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具备3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验,有大型企业集团或制造行业背景者更佳,精通干部选任、绩效管理、人才盘点、继任计划等核心模块,具有制度建设与流程改进的实际操作经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力和跨部门协作能力,工作态度认真细致,坚持原则,责任心强。 工作地点:上海/温州
厂长/主管经验不限本科绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、主导集团干部管理体系的搭建与完善,拟定并持续优化干部选拔、任用、考核、激励等方面的制度与流程,促进干部管理工作的系统化与规范运行。 2、牵头开展干部盘点及人才梯队规划,构建干部后备资源库,定期形成干部队伍结构分析报告,支撑集团在人才任用方面的战略决策。 3、全面负责干部绩效管理工作,制定绩效评估标准,组织实施年度及任期考核,跟进考核结果的落地应用与反馈机制。 4、统筹干部成长与发展事务,设计并执行干部培养方案,推进后备力量与高潜力人才的系统性培育,健全职业发展路径。 5、参与干部任命、调配、轮岗等组织决策过程,贯彻执行相关人事政策,保障干部管理工作依法依规、有序实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、具备3年以上干部管理、组织发展或人力资源领域工作经验,有大型企业集团或制造行业从业经历者优先,熟悉干部选任、绩效管理、人才盘点、继任者计划等核心模块,具有制度建设与流程改进的实际操作经验; 3、具备良好的逻辑思维能力、书面表达能力及跨部门协作能力,工作态度认真细致,坚持原则。 工作地点:上海/温州
订单跟进文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结1-3年中专/中技不需要出差包吃住跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责客户跟进与日常维护工作 2.整理产品图册,处理日常行政相关事务 3.公司主营五金配件,如晾衣架等产品 任职要求: 1.性格稳重,工作有条理,细致认真 工作时间:上午9点至12点,下午2点至7点,每天工作8小时 薪资待遇:底薪4500元,另享绩效奖励,表现优异者可晋升为业务岗位,享受更高提成 福利待遇:提供午、晚餐,住宿需自行解决 工作地点:岗联蒲北村公交站附近
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结恒温车间坐班
各种小电子产品组装包装 招聘岗位:包装员,质检员,测试员等手工活简单好上手,岗位轻松自由[职位要求] 不限学历,不限经验面试需带身份证和行李[薪资福利] 小时工长白班17元,两班倒18元 综合工资5500-7000元,每月25日左右发工资中途可预支生活费 工厂包吃包住,两荤一素 宿舍4人间,空调,热水器,衣柜,无线网络齐全
外贸生产跟单
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技精通
1.具备外贸企业跟单相关工作经验 2.持有中专及以上学历 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
因新厂赶货,入职即奖励6000元现金,分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限,16岁一47岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二:小时工待遇 1、小时工:32元/小时 2、每月有:300个一330个工时 3、小时工收入:8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长:10一12小时左右。(正常上班8小时,其余时间自由加班的,不强制) 5、小时工:、辞工只需提前3天说、的,当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪:3500,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。 2、每月有:岗位津贴820元一1500元,绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入:8500-9500 -------------------- 四、免费食宿(包吃包住) 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿;4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机,空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧,员工上网免费 5、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸,洗衣粉.. ------------------- 五:工作内容工厂生产:通讯电子产品 从事岗位如下:普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位,需经验,有人教你 -------------------- 六:车间环境 1、车间有:吸烟区,休息间 2、车间有中央空调,坐着上班,穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职,奖励4000,分2个月发放,每个月发放2000
电子厂普工操作工长白班免费培训包吃夜班补贴包住6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单故障报修,保持工位整洁有序 4.配合班组长完成物料领取、半成品交接及数据记录工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率 任职要求: 1.年龄16-35周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与倒班安排 3.无犯罪记录,服从管理,具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,能识字、会简单计算,能看懂基础作业标识
厂长/主管5-10年大专服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳 职责描述: 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求; 2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验; 3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准; 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本; 5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力; 7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求 任职资格: 1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先 2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验 3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制 4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理 5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
长白班包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
大量招聘暑假工 男女均可16-50岁、包吃住 长白班,两班倒都有,可以选择 单价19-23元不等 月综合收入6000-7000
五金厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无论什么天气,上门接人免费接送厂里面试分宿舍 免费招聘:日结工,月结临时工,正式工 农民工,社会工,寒暑假工 大量招聘学生工 塑胶厂工时稳定工资稳定,年入6-7万,月薪5000以上 五金厂打杂,CNC厂大量招聘 电子厂,16-25元小时,环境好…… 下雨天免费上门接送面试安排宿舍 更多工厂欢迎加微信联系合作
贴标签包吃餐补五险一金包住20人以上月结可带手机坐班包吃住购买五险一金
直接到厂门口面试 正式工综合工资7000元左右 个别部门岗位25元每小时 25元每小时 小时工21到25元每小时 【温馨提示】: 请与我司招聘文员取得联系,预约到厂面试时间,最好是下午1点准时到厂门口。 约好面试时间后请到厂办理入职,有部门同事接待,当天分配宿舍。 ————————————————————— 豪鹏电子是,主要生产锂离子电池,镍氢电池的研发等 ————————————————————— 一、【招聘要求】 1、男女不限、法定年龄。 2、身体健康,听从安排,活动灵敏。 3、持本人有效身份证。 ————————————————————— 二、【薪资标准】: 二、薪资待遇: 1、基本薪资2660元分为(底2360+技能补贴0-700+绩效基数100--900元包吃包住+五险一金。平时加班20.34元每小时+周末加班27.13元每小时+法定40.69元每小时。 ————————————————————— 三、岗位津贴: 1、绩效基数100--900元/月。 2、享受五险一金。 3、综合月工资5700-11000元。 ————————————————————— 四、【主要工作】: 1、单独作业,和流水线作业,简单贴标签,坐班;; ————————————————————— 五、【工作时间】: 两班倒,每月倒一次班,晚8点到早8点;中间均有休息吃饭时间。 ————————————————————— 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂,伙食丰富可口、员工自己选择套餐,包吃住。厂内免费提供伙食,早餐(馒头,面条,豆浆,油条,白粥,杂菜等)中午、晚餐为6菜一汤(每天更换) 2、宿舍6-8人/间,提供WIFI,24小时热水,空调,整栋无死角监控确保员工财产安全; 3、娱乐设施:多能工 娱乐室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施全部免费为本厂员工开放。 ————————————————————— 七、【应聘须知】: 1、准备资料:个人身份证原件,笔一支。 2、面试时间:预约面试通过后周一至周六下午13:00准时到厂。 3、来时带上行李身份证复印件3张,一寸彩色红底照片3张,工作人员帮你办理入职。 个别部门岗位25元每小时 小时工21到25元每小时 直接到厂门口面试 直接到厂门口面试
生产部主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专生产计划与物流控制团队管理精益生产智能硬件生产计划与物料控制生产跟单弹性工作制物流仓储机械设备/机电/重工全面质量管理TQM生产成本管理五险
制造部主管(1名) 1、具备强烈的责任意识、团队协作精神及敬业态度,能承受工作压力; 2、掌握非标自动化设备或机械设备的加工与装配工艺流程; 3、拥有三年以上非标自动化或机械类设备生产管理相关工作经验; 4、熟悉车间人员、设备、物料、方法、环境等作业要素,能够有效执行生产计划并推动落地; 5、精通5S管理、质量管理、安全管理、设备维护、现场管控、仓储物料管理及成本控制; 6、擅长流程优化,制度建设与完善,以及绩效考核体系搭建和员工技能培训机制实施; 7、具备良好的组织协调能力、团队凝聚力和领导示范作用; 8、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 9、提供住宿(配备空调、热水器),给予伙食补贴; 10、联系电话:0755-/***********
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