全能型师傅，调机，维护，跟进质量，进度，优化生产。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各项改善项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 有偏光片生产相关行业背景者优先考虑， 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能带领团队顺利完成项目启动与实施。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与报表制作能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

全屋定制机器设备操作基本全通，制作管理全通，有5年工作经验

【岗位职责】 1. 工艺工程管理：负责制定和维护核心工序SOP，组织新产品工艺评审，建立工艺参数标准库，推动工艺标准化与一致性管控。 2. 设备与工装管理：主导设备全生命周期管理（导入、保养、OEE提升），统筹工装夹治具设计验证，推进自动化升级，管控备件库存与维修响应时效。 3. 品质工程支持：配合建立过程控制点，主导制程不良根因分析与纠正预防，推动防呆防错设计，参与客户投诉工程原因分析及闭环回复。 4. 效率提升与成本改善：分析工时优化人员配置，监控物料损耗，评估自动化投资回报，输出降本报告，推行精益生产工具（7S、SMED、看板等）减少浪费。 5. EHS与现场管理：建立安全操作规程，组织培训演练，识别工艺安全风险，配合新设备安全验收，推动车间7S及作业环境整洁有序。 6. 团队建设与跨部门协作：制定工程部工作计划并分解KPI，组织技能培训与绩效考核，培养后备人才；配合体系审核、客户验厂等跨部门项目及临时交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上制造企业工程经验，2年以上团队管理经验；有新能源储能行业经验者优先。 2. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图；掌握IE七大手法及精益生产工具；熟悉FMEA/SPC/MSA/APQP质量工具；具备数据分析与报告撰写能力。 3. 熟悉IPC标准（IPC-A-610、IPC-CC-830）、ISO9001/IATF16949体系要求；了解新能源储能行业法规与安规标准（UL）。 4. 熟悉储能产品（PCBA-DIP/逆变器模组/储能机柜/整机系统）全工艺流程；掌握IPC-A-610电子组件外观验收标准；了解波峰焊工艺参数标准、三防漆涂覆标准IPC-CC-830C、整机装配与老化测试规范；熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的运行与维护，推动质量管理流程的标准化与持续改进。 2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改，确保质量问题有效闭环。 3. 监督生产过程中的质量控制执行情况，保障产品符合质量标准。 4. 协调各部门开展质量评审与改进工作，提升整体质量水平。 5. 参与供应商质量管理，推动来料及外包环节的质量合规。 【岗位要求】 1. 有注塑行业经验，大专以上学历，具备较强的质量管理意识，能独立开展质量问题分析与改善工作。 2. 熟悉常用质量管理工具和方法，具备一定的数据分析能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量任务落实。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够适应一定压力，持续推动质量目标的达成。

【岗位职责】 1. 负责制氢开机项目和电气设计工作，包括但不限于电气原理设计、低压电气元器件选型； 2. 负责电控柜和控制柜设计； 3. 负责系统管线设计、电器件安装技术支持； 4. 负责研发、生产、测试、产品现场运行技术支持； 5. 负责电气团队的人员团队管理与技能培训。 【岗位要求】 1. 电气工程及电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3-5年制氢行业工作经验，大型风光制氢项目经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责公司码垛机器人及相关自动化设备机械技术路线规划、技术创新； 2、负责机器人项目技术评估、方案制定、可行性分析、成本估算与风险把控； 3、结合行业趋势与客户需求，持续优化机器人机构、运动精度及稳定性； 4、统筹机械设计团队日常管理、任务分配、图纸审核、技术攻关与交付质量； 5、推动机械设计的标准化，提升研发效率、降低研发成本； 6、协同电气、工艺、生产等部门，保障产品从研发到量产顺利落地； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计及自动化、机械电子、工业机器人、智能制造等相关专业； 2、10年以上自动化行业机械设计相关工作经验，5年以上机械技术团队管理经验； 3、精通SolidWorks/CAD等设计软件，熟悉传动、气动、伺服、精密结构及整机设计； 4、具备大型自动化标准或非标设备整机研发经验； 5、主导过新产品研发、技术迭代、成本优化及行业前沿技术的落地； 6、具有较强的领导力就团队管理能力，能带领技术团队创新； 三、工作福利： 完善的福利体系，全方位保障员工工作与生活： 1、入职即购社保及商业险：双重保障从加入开始； 2、超长春节假期：每年享有14-18天春节长假； 3、完善带薪休假：带薪年假及婚假、产假、陪产假、丧假、哺乳假等法定假期齐全； 4、年度健康关怀：提供免费年度体检与年度团建活动； 5、车间高温补贴：夏季为车间岗位发放高温补贴； 6、舒适生活配套：园林式工厂园区、酒店式人才公寓、五星自助餐厅、健身房等活动场所； 7、交通便利，园区200米直达陈村北地铁口，广州/深圳/佛山等珠三角1小时生活圈； 四、待遇区间： 16000-20000元/月 五、工作时间： 上午：8:00-12:00 下午：13:30-17:30，月休 4-5天 六、发展空间： 专业方向： 助理工程师 工程师 高级工程师 技术主任 技术总工 事业部总经理 管理方向： 助理工程师 工程师 技术组长 技术部长 技术总监 事业部总经理 七、公司简介： 1、1993年成立，目前拥有上海、佛山、成都、嘉兴四大研发生产基地，集团人数1600+； 2、产品覆盖多个领域(生活用纸&卫生用品、休闲食品、烘焙食品、盐与化工、速冻食品、制药保健品、日化五金等)，提供全产业链应用解决方案； 3、专注于包装机械及 自动化设备、机器人的研发、生产、销售、工程服务。 八、企业优势： 1、高新技术企业、专精特新企业； 2、广东省制造业单项冠军企业（佛山基地）； 3、广东省知识产权示范企业（佛山基地）； 4、国家知识产权优势企业（佛山基地）； 5、 服务全球2万+企业，获870+专利、90+权威认证； 九、加入松川的三大理由： 1、智能包装机械行业龙头，每年保持年均超30%的强劲增长，这绝非偶然，而是源于松川专精特新的技术和运营效率，在这里，你将获得广阔的职业发展前景； 2、完善的职业发展体系和和晋升通道，优渥的薪酬福利、丰厚的绩效奖金和利润分享机制，每月 16 号准时发薪，入职买社保，工作生活有保障； 3、崭新的园林式工厂园区、优美明亮的办公环境+舒适现代化车间、星级食堂+酒店式公寓，便利的地铁交通位置（15分钟直达广州南站）、工作生活都舒坦。

工程主管--PACK 18+4K（上限） 一、核心工作 1. 主导PACK产线异常响应、良率提升及生产效率优化，完成客诉返修闭环管理，协同供应商推进来料问题整改； 2. 承担新产品成本核算，推动新项目NPD流程落地，编制SPMP、PFMEA及标准作业指导书； 3. 组织量产前评估，管理程序烧录流程，执行工装治具点检，开展良率失效分析并主导前三项不良改善复盘； 4. 负责技术员团队管理与能力培养，协调跨部门资源，落实培训支持与现场异常支援任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电子类相关专业；具备3年以上新能源PACK领域工作经验，曾独立主导过良率提升项目； 2. 语言能力：英语熟练者优先，掌握越南语者可加分； 3. 专业技能：熟悉电子电路原理与PACK制程工艺；了解圆柱电芯特性，特别是18650型号；能熟练使用示波器、万用表等仪器，掌握5WHY、FMEA、SPC等质量工具；具备独立撰写失效分析报告与数据总结能力，精通Office办公软件用于汇报，具备带教下属的能力。 四、考核指标 产品合格率≥99.8%；异常响应时间≤20分钟；维修及时率≥99%；TOP3不良项改善达成率100%

岗位职责: 1. 负责纯海绵压缩沙发、床垫、枕头车间的日常生产运作，确保生产任务按计划准时交付 2. 监督车间各工序执行情况，优化作业流程，提升生产效率与产品品质 3. 熟知纯海绵床垫、压缩沙发、切割枕头等产品的生产设备操作，具备相关管理经验者优先，统筹协调各生产环节，保障设备与人员高效配合 任职要求： 1. 具备5年以上相关行业工作经验，拥有良好的组织与协调能力，能够有效带领车间团队完成生产目标 2. 熟悉床垫生产工艺及设备操作流程者优先考虑 3. 工作态度严谨负责，能适应生产车间现场管理的工作节奏

每月9号准时发薪！入职可购买六险一金，综合到手6500-7300元/月；底薪：2680+平时加班22.41+周末29.89+法定节假日44.83元；免体检 普通工衣 福利待遇：包吃包住, 宿舍标准间4-6人，空调车间，空调宿舍，独立卫生间、洗衣机。长白班、两班倒可自选！夜班补贴35/晚 福利补贴： 满勤奖励：520元 岗位津贴：800-1500元 餐补补贴：360元 外宿补贴：480元 工龄补助：入职享有100-600元（叠加式） 超产奖励：每月享有600-800元

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作 2. 按照园林设计要求进行场地整理、土壤改良与植被配置 3.定期巡查绿地，防治病虫害，保障植物健康生长 4. 配合项目进度完成绿化施工任务，确保工期与质量达标 5.做好工具设备日常维护与安全规范操作 任职要求： 1.有绿化种植相关工作经验者优先，经验不限 2. 具备基本植物识别能力及常见苗木养护知识 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4. 最低学历不限，具备一定农林或园艺基础者更佳 5.遵守作业安全规范，服从现场管理安排

正式工每月9号准时发薪！入职可购买六险一金，综合到手6500-7300元/月； 员工底薪：2680+平时加班22.41+周末29.89+法定节假日44.83元；免体检 普通工衣 福利待遇：包吃包住, 宿舍标准间4-6人，空调车间，空调宿舍，独立卫生间、洗衣机。长白班、两班倒可自选！夜班补贴35/晚 福利补贴： 满勤奖励：520元 岗位津贴：800-1500元 餐补补贴：360元 工龄补助：入职享有100-600元（叠加式） 超产奖励：每月享有600-800元

深圳宝安招电梯司机工资5500，两班倒早六晚六，司机50岁以内，司机55岁以内，需要产业园培训证，体检表，持有效证件上岗管住不管吃，宿舍离工地有点远需要骑车上下班，工资好拿是项目部发实名制的，有需要的朋友联系我

本公司主要从事生产电脑配件 长白班坐着上班，普通工衣 做事轻松，工作自由，管理不严，新手有老员工带，不用担心不会做 一、【招聘要求】 1、男女不限，16-50岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科， 无大面积文身刀疤之类 4：岗位需求：普工，包装工，组装工，操作工，SMT，CNC等岗位 小时工薪资待遇 1、小时工: 小时工25元一小时，（每天上班10-12个小时） 月综合入：6500元-7500元，上班自由 每月休息2-4天 空调车间，空调宿舍 【住宿情况】：6-8人间（包吃.住宿免费，水电平摊）

安徽晶环嘉远能源科技有限公司招聘：厂区现代化运营管理岗（副厂长）1人月薪：10000-12000元上岗要求：1、本科及以上学历；2、有现代化加工厂厂长/副厂长/工厂全盘负责人实战经历，具备独立全盘管理工厂、独立搭建现代化管理体系的成功经验；3、熟悉仓库进出库、库存管理流程，懂供应链、生产全链路管理；4、具备较强政府公关、政企沟通协调能力，有县域工厂政企对接经验优先；5、能够长期稳定驻厂（安徽滁州凤阳县），接受厂区常驻办公；6、具备优秀统筹决策、问题解决能力，目标感强，结果导向；7、可接受不同加工行业，学习适应能力强。工作内容：1、工厂全盘运营与现代化体系搭建：独立统筹工厂全面管理，从零搭建现代化工厂管理制度、组织架构、生产流程、绩效考核、现场管理等整套运营体系，推动工厂规范化、数字化升级改造，实现工厂现代化运营落地。2、仓储供应链管理：负责原料入库、生产领料、成品出库全流程管控，建立健全进出库、库存盘点、物料管控机制，完善仓库管理流程，把控库存安全，降低物料损耗。3、生产安全与现场管理：统筹生产计划、人员管理、设备运维、安全生产、品质管控、成本管控、5S现场管理，解决厂区日常运营各类问题，保障生产稳定高效运行。4、政企外部关系对接：负责对接当地政府各监管部门，处理政企沟通、合规检查、政策申报等相关事务，维护良好的外部营商环境，保障工厂合规经营。5、团队建设：搭建管理团队，负责管理人员及一线员工的培养、考核与管理，打造稳定高效的生产团队。6、完成公司下达的各项经营管理目标，持续优化降本增效。工作时长：长白班福利待遇：五险一金、食宿、工龄奖及其他福利面议地址：安徽省滁州市凤阳县刘府镇循环经济产业园6号电话：

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 协调各部门工作，优化生产流程，提升运营效率与交付能力 4.管理团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户及供应链需求，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 5. 责任心强，结果导向，能适应快节奏生产管理环境

【岗位职责】 1. 负责自动化产线及精密设备的现场调试，制定调试方案并主导设备联调与试运行； 2. 协调解决设备运行中的机械、电气及软件故障，优化系统参数以确保生产稳定性； 3. 对接研发、生产及客户团队，输出调试报告与技术文档，推动项目节点按期交付； 4. 指导现场技术人员进行设备操作培训，建立标准化作业流程并持续改进调试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化或相关专业，具备5年以上重工设备调...

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

烤漆喷粉厂招带线主管一名，要求有经验，来料加工，单有点杂，要能吃苦耐劳，做事负责任，懂生产成本控制，每天要写生产报表，有计划安排生产，工资保底8000元/月加产值提成，包吃包住，月底准时发工资，请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈，没做过这个行业请勿扰

小时工待遇 1、小时工：26-30元/小时（） 2、现在旺季 3、综合月收入：6000元/月 4、现在是旺季.加班比较多. 5、小时工：、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 工作时间:面议

打孔，打包 有人带，有人教 宿舍是小区套房，有空调，热水器，WIFI 标准8小时，28天制

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

大量招普工18-45岁，男女都可以，工作很轻。平均工资7500-9000/月 入职通过率99%， 包吃三餐，（水电平摊），无需经验，当天安排宿舍。 夜班补贴20一晚，工厂直接发放补贴200-400，各种福利物资。 10号发薪水，发上个月的工资 普工工资22-24元： 入职第一个月是22元/小时 第二个月23元/小时 第三个月24元/小时 工期要求：最少一个月

1.流水线放瓶，装中盒，包装袋箱，码垛，投料，等... 2.主要做糖果之类的产品 3.年龄18-47岁，身体健康，无残疾，会写自己名字，干活麻利 薪资待遇: 1.小时工24-28/小时，常年稳定，7000-10000左右 2.月工资:7000-10000，包吃住，正常出勤26天，做六休一，两班倒 3.住宿有空调，独立卫生间，热水器 4.节假日有礼品发放，实习生可签实习协议

任职要求： 1、生产计划与执行 Ø结合销售预测及库存现状，编制月度与周度生产计划，保障产能与订单需求相匹配。 Ø跟踪生产过程实施情况，确保准时交付，并达成既定的产量、质量及成本控制目标（如设备综合效率OEE、人均产出等）。 Ø统筹安排生产调度，协调设备、物料与人力资源配置，灵活应对紧急插单或设备突发故障等异常状况。 2、质量管理与食品安全 Ø严格执行GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000体系标准，确保生产作业符合国家食品安全法规及企业内部规范。 Ø监控关键控制点（CCP）运行状态，及时处理质量问题（如异物污染、微生物超标等），牵头开展不合格品追溯与纠正措施。 Ø定期开展食品安全培训，提升一线员工的质量意识与操作规范性。 3、成本与效率优化 Ø跟踪原料损耗、能源消耗、废品率等指标，制定并落实降本增效方案，实现年度生产成本降低5%-10%的目标。 Ø推行精益生产理念与5S现场管理，优化产线布局和工艺流程，持续提升生产效能。 Ø分析设备停机、工时利用等生产数据，识别瓶颈环节，提出改进措施并推动落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø负责生产车间团队（含车间主任、班组长及操作人员）日常管理，建立绩效考核机制，培养骨干技术力量。 Ø落实安全生产责任制，定期检查设备及作业环境安全隐患，确保零工伤事故。 Ø制定突发事件应急预案（如停电、火灾、设备故障），组织演练并具备快速响应能力。 5、设备与技术创新 Ø组织制定设备预防性维护计划（TPM），配合设备管理部门降低非计划停机频率。 Ø评估引进自动化装备或智能系统（如MES系统），助力工厂向数字化、智能化转型。 Ø主导新产品试产过程及工艺验证工作，确保技术参数与产品质量达标。 6、跨部门协作 Ø与供应链部门协同保障原材料稳定供应，联合仓储优化成品库存周转效率。 Ø配合品控、研发团队解决生产工艺与产品配方之间的匹配问题。 Ø支持市场端客户需求，快速调整生产策略以满足个性化订单要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上食品行业生产管理经验，有生鲜调理品、卤制品、预制菜等领域经验者优先； 3、掌握食品安全管理知识；熟悉食品加工工艺；了解质量管理体系；具备食品零售及物流相关基础知识。 福利 五险、包吃住、节日福利，单休

综合薪资:7500~9500元/月 一:岗位需求 中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗位，需服从统一分配，用工时长15-90天具体以项目需求为)准。 二:福利待遇 薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚:上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月;5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接2受白夜班倒班; 3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，;食堂社会化运营，根据个人需求消费;员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金);员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰问和文体活动;学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等;健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，)，招聘过程不收取任何费用。 三:基本资质工作经历: 具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先;学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件。 工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排。

主要生产:扫地机，充电宝，电池，数据线等， 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣 服上下班! 一、薪资待遇 1、工价:29/小时 可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 二、食宿安排: 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全营养可口) 2、住宿:免费提供4-6人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。

【岗位职责】 1. 新产品导入（NPI）全流程管理 主导U盘、SSD模组从EVT/DVT/PVT到MP阶段的新产品导入工作，制定NPI里程碑计划并跟踪执行。 负责模组级BOM、工艺流程、测试方案、包装规范的制定与优化。 组织NPI各阶段评审（设计评审、试产总结、量产放行），输出阶段性报告。 2. SMT工艺开发与管理 负责新产品PCBA（主控+NAND贴片）的SMT工艺评估、钢网设计、回流焊参数设定及优化。 与外协SMT厂对接，审核其制程能力（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-Ray），推动工艺问题解决。 跟踪SMT试产良率，主导不良分析（如立碑、偏移、空焊、锡球短路等），制定改善措施。 3. 组装与测试工艺开发 负责U盘/SSD外壳组装、点胶、标签、包装等工序的工艺设计与验证。 协同测试工程师开发模组级测试流程（如功能测试、老化测试、格式化、容量标定等），确保测试覆盖率和效率。 主导新治具、新设备（自动贴标机、锁螺丝机、分板机等）的导入与验收。 4. 外协供应商技术管理 作为与SMT厂、组装厂、测试厂的技术接口，负责工艺技术沟通、工艺文件（SOP、PFMEA、CP）的发放与培训。 定期审核外协厂的制程质量、ESD防护、5S管理，推动其持续改进。 协助采购对外协厂进行技术能力评估与季度绩效考核；支持客户审计及问题关闭。 5. 问题解决与量产移交 主导NPI阶段及试产中的重大工艺异常分析（8D），推动根本原因定位与对策实施。 完成NPI到量产的顺利移交，输出量产工艺包（工艺流程图、控制计划、作业指导书、测试程序等）。 协助质量中心处理量产后的客诉问题（与工艺制程相关部分）。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业。 2. 工作经验：3年以上存储模组（U盘、SSD等）NPI/PE工作经验。 熟悉SMT、组装、测试全工艺流程，有U盘或SSD模组产品实际导入经验者优先。有对接外协SMT厂、组装厂的技术管理经验者优先。 3. 技术能力 精通SMT工艺（锡膏印刷、贴片精度、回流焊曲线）、IPC-A-610标准及常见焊点缺陷分析。 了解U盘/SSD模组的结构设计（外壳、PCBA堆叠、接口连接方式），能看懂CAD图纸。 熟悉模组级测试项目（如LPM、兼容性测试、老化测试、性能验证），能编写测试SOP。 熟悉质量管理工具（PFMEA、CP、SP

一、工作内容 电子产品打包、贴标签、扫描、质检、打螺丝等岗位，工作轻松简单，无需工作经验，一看就会。 二、薪资待遇 小时工 27 元 / 小时 每月工时 260‑320 个 综合工资：6000‑8500 元 每周可借支 500 元，每月可借支 4 次，合计每月最高借支 2000 元 正式工 底薪 2500 元 + 加班费 22‑38 元 / 小时 绩效工资 1000‑3000 元 + 岗位津贴 500‑1000 元 综合收入：6500‑8000 元 三、食宿条件 1. 吃饭：包吃包住 2. 住宿：6 人间宿舍，带电梯、空调，24 小时热水，配备洗衣机、空调、WiFi。 四、工作优势 1. 岗位：坐班岗位，长白班可安排，普通工衣 2. 车间凉爽，工作环境好 3. 吃住配套完善，生活设施齐全 五、员工福利 1. 晋升加薪、带薪休假、缴纳五险一金、节假日福利； 2. 厂区设有医疗室，提供免费就诊服务；生活、体育、娱乐设施齐全； 3. 厂内配套：图书馆、网吧、卡拉 OK、投影厅、健身房、桌球室、乒乓球室、篮球场、足球场、羽毛球场等免费康乐场所； 4. 内设银行柜员机，方便存取款； 5. 常年举办体育竞赛、文艺汇演、生日会等文体活动，设有书画、舞蹈、体育兴趣社团； 6. 每年享有一次公费旅游； 7. 节日免费加餐：端午发放粽子、鸡腿，中秋发放月饼等福利。 六、报名方式 有意向可以先投递简历，或者直接交换微信联系，欢迎主动发起沟通！ 原标题：《广州电子厂普工 280 元 / 天包吃住 月薪 8000 + 轻松坐班》