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注塑主管
1-1.3万/月
主任主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率 3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
厂长/主管3-5年大专团队管理经验需要出差汽车经验电子/通信经验
工程主管--PACK 18+4K(上限) 一、核心工作 1. 主导PACK产线异常响应、良率提升及生产效率优化,完成客诉返修闭环管理,协同供应商推进来料问题整改; 2. 承担新产品成本核算,推动新项目NPD流程落地,编制SPMP、PFMEA及标准作业指导书; 3. 组织量产前评估,管理程序烧录流程,执行工装治具点检,开展良率失效分析并主导前三项不良改善复盘; 4. 负责技术员团队管理与能力培养,协调跨部门资源,落实培训支持与现场异常支援任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,电子类相关专业;具备3年以上新能源PACK领域工作经验,曾独立主导过良率提升项目; 2. 语言能力:英语熟练者优先,掌握越南语者可加分; 3. 专业技能:熟悉电子电路原理与PACK制程工艺;了解圆柱电芯特性,特别是18650型号;能熟练使用示波器、万用表等仪器,掌握5WHY、FMEA、SPC等质量工具;具备独立撰写失效分析报告与数据总结能力,精通Office办公软件用于汇报,具备带教下属的能力。 四、考核指标 产品合格率≥99.8%;异常响应时间≤20分钟;维修及时率≥99%;TOP3不良项改善达成率100%
生产计划主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划与物料控制生产物料管理PMC管理
性别不限。 学历要求:大专及以上,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 工作经验:具备2年以上制造业PMC(生产计划与物料控制)相关工作经历,3年以上主管层级管理经验,有平板电脑组装行业背景者优先。 专业技能 - 熟悉生产计划与物料控制全流程,能熟练操作ERP等信息化管理系统。 - 具备扎实的数据分析能力,能够基于数据识别问题并制定有效改进措施。 - 了解生产工艺流程及质量管理体系,掌握平板电脑组装的基本工艺与标准要求。 管理能力 - 具备优秀的团队组织与协调能力,能高效联动生产、采购、仓储等相关部门。 - 拥有良好的沟通技巧和抗压素质,可快速应对生产过程中的突发状况。 - 责任意识强,执行力高,保障生产排程顺利推进及物料供应准时到位。 其他要求 - 遵守职业道德规范,严守公司各项保密规定。 - 身体健康,无不良生活习惯。 岗位职责 生产计划管理 - 制定平板电脑组装厂的生产排程方案,确保计划科学合理且具备可执行性。 - 组织开展生产计划协调会议,统筹各部门协作,解决计划实施中的各类问题。 - 实时监控生产进展,动态调整排产安排,确保订单按期交付。 物料控制管理 - 负责物料需求测算与分析,编制采购计划,保障物料按时到位。 - 监控仓库库存状态,合理管控库存规模,避免积压与浪费。 - 处理来料异常、缺料等问题,确保生产连续稳定运行。 团队管理 - 负责PMC团队日常运作管理,包括人员调配、绩效评估、培训发展等工作。 - 激发团队积极性,提升整体工作效率与执行水平。 - 推动跨部门协作,维护和谐高效的内部工作环境。 成本控制 - 负责生产计划与物料管控环节的成本管理,如人工、物料等费用控制。 - 持续优化计划与物料流程,提升资源使用效率,降低运营成本。 其他职责 - 完成上级交办的其他工作任务。 - 协同相关部门开展质量管控、设备保养等相关支持工作。
仓储主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理库存管理库位管理ERP
岗位职责: 1、全面负责非标自动化设备研发与制造过程中各类零部件的仓储统筹管理。 2、管理范围涵盖机械标准件/非标件、气动元件、电气元件、传感器、铝型材、导轨模组、电机伺服等,上述物料具有品类多样、单价差异明显、精度要求严格、与BOM(物料清单)及项目进度高度关联等特点。核心目标是保障研发与生产所需物料供应的准确性、时效性与规范性,通过系统化的库存分类与管控机制,支撑多项目并行推进,并合理控制库存占用成本。 3、统筹仓库日常运作,科学安排人员分工与任务分配。 4、主导仓库作业流程的建立、优化与持续改进,完善日常管理制度,提升作业效率与规范化水平。 5、组织实施仓库团队的操作培训,持续提升仓管员与配送员的作业标准化程度,增强整体服务效能。 6、监督并指导仓库成员的具体工作,确保到货及时入账、按领料单准确高效出库;依据公司规定,定期开展人员绩效考核与评估。 7、组织执行仓库内部盘点工作,确保账面数据与实物一致。 8、按照公司信息管理系统的要求,核查下属员工操作的合规性与准确性。 任职资格: 1. 大专及以上学历,物流管理、机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上自动化设备或锂电设备领域仓储管理经验,其中至少3年需为非标自动化、机械设备制造、精密仪器或相近行业零部件仓库管理实操经历。 3. 熟悉非标自动化常用机械、气动、电气类元器件,具备基本技术图纸和BOM表识读能力者优先。 4. 精通ERP系统(如金蝶)中仓储模块的操作应用,熟练运用WMS系统及Excel(需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据整理与分析。
生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责管理生产流程,确保产品质量和生产效率。 【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务; 2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准; 3. 优化生产流程,提高生产效率; 4. 管理生产团队,进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 2. 3年以上制造业生产管理工作经验; 3. 熟悉生产管理软件,具备良好的数据分析能力; 4. 良...
外架小工
260-300元/天
外架小工1-2人
东莞虎门招外架小工,260-300每天,8小时,需2-3个
广东东莞招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
东莞市招拆除/运渣
东莞
10月2日 20:57拨打电话
广东东莞招铝扣板吊顶
300-400元/天
铝扣板吊顶
东莞市招铝扣板吊顶
东莞
10月2日 20:56拨打电话
广东东莞招强电,熟手师傅一名,一,二天活
300-400元/天
强电工1-4天1-2人
东莞市招强电,熟手师傅一名,一,二天活
东莞
10月2日 20:55拨打电话
广东东莞招工地小工/杂工
200-220元/天
小工3-5人
东莞市招工地小工/杂工
东莞
10月2日 20:53拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
包装工社保包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结其他流水线坐班
可15天起,可做短期,长期工,可做正式工购买五险一金 小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签 折算:24-30元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+,包吃住+五险一金+福利 普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险一金20人以上月结
一、岗位需求 中级技工,岗位包括但不限于装配工,焊接工,测试工,备料员等岗位,需服从统一分配,用工时长15-90天,具体以项目需求为准。 二、福利待遇 1 薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长 ,周末加班按2倍,法定节假日按3倍计算)+其他(夜班可享受20元/天津贴,上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25元/人/晚等),综合薪资7500-9500元/月; 2 5天8小时工作制,需根据生产需求安排加班,接受白夜班倒班; 3 食宿管理:派遣公司统一安排住宿,;食堂社会化运 营,根据个人需求消费; 4 员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生 育/失业/公积金); 5 员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰 问和文体活动; 6 学习发展:新员工享受入职培训,岗前培训,上岗技能培训等; 7 健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检,复检费用需自 理),招聘过程不收取任何费用。 三、基本资质 工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先; 学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优秀的大专应届毕业生); 用工年龄:达到法定用工年龄要求,持有效身份证件。工作地点:东莞,深圳,工作地需要服从统一安排。
临时工
100-200元/天
组装工加班补贴包吃6-10人完工结算
11-20号东莞横沥工厂赶货需要6个临时工 包两餐不包住 ,**可提前预支 工作简单,打杂,组装零件
仓库主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技库存管理ERP
本岗位26天工作制,介意勿投。工厂包吃包住。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,物流、仓储、供应链相关专业优先。 2. 五年以上电子厂仓库管理经验,熟悉电子物料及仓储流程。 3. 熟练操作ERP、进销存系统,有金蝶系统经验优先,精通盘点、账物核对工作。 4. 具备库存管控、异常处理能力,擅长物料统筹与降损优化。 5. 责任心强、执行力高,能抗压,有中小企业从业经验优先。 【岗位职责】 1. 统筹仓库日常收发料、入库出库、盘点工作,确保账、物、卡数据一致。 2. 规范物料分类存放、标识管理,落实仓库5S,保障仓储整洁有序。 3. 管控电子物料库存安全,预防呆滞、过期、损耗,优化库存周转率。 4. 管理仓库班组,做好排班、培训、考勤,稳定仓储团队作业效率。 5. 对接生产、采购、PMC,保障物料准时供料,配合订单交付需求。
普工
4-6千/月
普工操作工免费培训包吃保险3-5人月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 做好工位5S管理,保持工作区域整洁有序 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率 任职要求: 1. 年龄45-55周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限,具备基本识字算数能力及学习意愿 3. 无不良记录,责任心强,服从管理安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届生亦可培养 5. 能接受倒班或加班安排(依企业实际生产需求)
小时工
4-7千/月
操作工20人以上月结
排操作机器,生产一些小部件 也有坐班
车间主任月结3-5年本科装配工艺焊接工艺钣金工艺
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定应对措施并落实执行; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划有序推进、按时完成。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,致力于推动生产效率与产品品质的双重提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,能够精准把控生产节奏,并有效分析和解决现场问题; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
厂长/主管3-5年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责CNC车间生产计划的制定与执行,承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程,熟练使用编程软件,具备调机能力,带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务,确保生产有序进行。
综合管理
8-9千/月
主管1-3年学历不限
生产进度,品质,叉车吊机要懂,打沙机要懂,水洗流程
CNC生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责CNC车间整体生产管理、人员排班、机台统筹、现场日常管理。 2. 具备独立动手调机、工艺优化能力,可自主排查、解决生产过程中各类生产异常。 3. 合理规划量产订单与样品急单排产,平衡产能,避免互相干扰,保障出货顺畅。 4. 对接业务、工程、外协,跟进生产进度、表面处理、交期管控,确保客户交付达标。 5. 负责车间良率、效率、品质、5S、设备保养、刀具成本、班组纪律管理,持续改善生产稳定性。 【岗位要求】
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
35-45岁以内 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与管理,确保生产流程高效有序; 2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时保质完成; 3. 统筹协调各部门工作,优化资源配置,提升整体运营效率; 4. 监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,防范各类风险; 5. 推动成本控制与质量改进,持续提升工厂综合管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力,能够有效管理多部门协作; 2. 熟悉现代工厂管理模式,掌握生产、设备、物料、人员等方面的管理方法; 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能快速应对生产过程中的突发状况; 4. 责任心强,抗压能力强,具备良好的职业素养和管理意识。
厂长/主管5-10年本科不需要出差团队管理经验智能穿戴设备经验电脑经验量产工程师(PE)经验手机经验电子/通信经验耳机经验现场工程师(ME)经验
工作职责: 1、全面负责交付中心工程体系的统筹管理,覆盖PE工艺、IE精益、TE设备、ME机械结构四大领域,主导团队组建、人员调配、绩效评估、技能培养及人才梯队规划,确保工程组织高效协同运作。 2、牵头新品NPI全过程执行,协调EVT/DVT/PVT/MP各阶段试产导入、工艺验证、风险预判与量产爬坡管控,统筹项目进度、良率达成、产能释放与交付目标,保障新产品平稳转入批量生产。 3、主导工厂制程能力升级,优化生产工艺系统、设备自动化水平、工装夹具设计及精益运营效率,推动产线良率提升、UPPH/OEE指标改善、成本控制及制程防错机制建设,持续减少生产异常与资源浪费。 5、组织实施产线自动化升级、设备联网集成、MES数据采集部署、数字化看板开发等工程技术改进项目,负责项目立项审批、过程推进、投资回报分析与成果总结,提升制造环节的自动化与信息化程度。 7、统筹工程技术成果归集,构建标准化技术资料库,系统整合SOP文件、工艺模板、测试参数、设备标准、结构设计方案、精益改善案例及客户投诉处理记录等核心知识资产,实现技术经验的固化沉淀与共享复用。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备7年以上相关工作经验,其中至少3年工程团队管理背景; 2、熟悉3C电子消费类产品的制造流程与品质要求,具有TE或IE相关实战经历者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,逻辑清晰、善于问题定位与闭环解决,责任心强,具备较强的推动力与执行力。
生产车间主管
1.4-2.2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定产线核心目标,实时追踪进度,保障订单按时交付; 2. 以数据为驱动,持续推进良率提升专项工作; 3. 运用数字化工具实施成本管控,实现资源配置与降本增效; 4. 带领制造团队开展技术培训与能力提升项目,打造高效协作的精益团队; 5. 推动安全环保标准落地执行,主导产...
主管
工作内容:负责生产车间的排单生产,人员管理,生产品检,做好产品品质。 职位要求:有责任心,细心认真。
生产跟单/文员有提成经验不限学历不限家居家具大理石家具
大理石工厂跟单,负责数据录入电脑,对接客户沟通,协助客户处理需求,完成下单及跟进流程,跟踪出货进度,薪资结构为底薪加提成,有意向者欢迎联系 岗位职责:能吃苦耐劳,具备责任心,服从工作安排 教育背景:不限 行业经验:有跟单经验者优先考虑
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成高社发[2019]12号
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