
冲压主管
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专咖啡机生产制造6S质量管理
【岗位职责】
1. 统筹咖啡机生产全流程,排产调度,保障交期与产能达标;
2. 管控生产质量,牵头异常分析整改,降低不良率;
3. 优化生产流程,降本增效,推进现场5S管理;
4. 带教管理生产团队,协调跨部门资源,落实安全规范;
【岗位要求】
1. 3年以上家电/咖啡机生产管理经验,熟悉生产流程与标准;
2. 精通品质管控方法,能熟练使用办公软件;
3. 具备团队管理能力、跨部门沟通能力与问题解决能力;
4. 抗压能力强,有精益生产经验优先;
油漆部主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验日化品经验塑料经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
初中以上学历,有5年以上喷漆经验(熟悉塑胶/金属喷漆),有喷油部管理经验者优先。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验包吃只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 综合管理工作:建立设备管理体系和制度,做好设备台账管理、设备运转数据采集,以及相关技术资料的建立、整理和归档。制定部门设备检修计划,并推动实施,确保设备运转效率。组织开展新设备的规划、设备布局、设备选型、设备验收等相关工作。配合、协助新设备的采购,参与供应商评估,提供技术评估意见。建立团队管理制度,激励团队积极性和责任感,提升员工技能水平及人才培养。定期组织技术培训,提供技术指导。定期向管理层汇报生产设备相关数据和工作状况。
2. 生产设备运转保障:组织安排做好日常设备的巡检和维修保养工作,确保设备运转正常。负责组织人员处理各类突发性设备故障。组织开展设备维修备品管理、模具的管理。组织工厂应急准备相关事宜,以及进行应急性设备抢修。
3. 工厂自动化性能提升:组织开展设备自动化提升以及相关的技术改善工作。组织开展自动化设备的导入、技术方案评审、交付、验收,使满足生产需求。
4. 安全生产:组织开展周期性设备点检,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 五年以上制造业工厂设备管理经验,熟悉生产设备导入、保养、检修、管理等相关工作流程和标准;
2. 熟悉工程机械构造原理,精通电气自动化的原理及应用,综合能力强,有工厂设备的实际维修经验,能独立解决问题;
3. 具有较强的组织、协调能力,带领团队达成目标;
4. 本科学历,电气工程自动化、机械设计制造相关专业。
酒吧服务员/300一天起包食宿
6-8千/月
服务员包住交通补助有提成包吃保险全勤奖6-10人周结全职五险一金KTV夜班
岗位职责:
1. 负责酒吧顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务
2. 保持吧台及用餐区域整洁,及时补充物料与餐具
3. 熟悉酒水品类与基础调酒知识,能提供合理推荐
4. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉
5. 配合团队完成营业前准备、营业后收尾及日常盘点工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮或酒吧服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 吃苦耐劳,适应晚班及周末节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 包食宿,薪资待遇面议,表现优异者享有晋升机会
彩钢安装气保焊二保焊工地学徒工
佛山市南海区招二保焊/气焊,工地学徒工,主要是出外面安装彩钢板房,会安装彩钢板的优先考虑,师傅三百二一天,包两餐
极简金属制品订单部主管
8千-1.2万/月
主管1-3年中专/中技接单报价CAD二维三维制图会拆单铝板柜极简金属制品有生产管理经验
订单主管
任职要求:在意式极简门窗、铝型材加工、铝板加工、玻璃加工,不锈钢加工、皮革金属结合、石材金属结合整案定制工厂做过相应订单管理职务2年以上,会订单深化分解,拆单审核,下单等工作。(有构库加美洛订单部、集创社、格菲、蓝之谷、集思美等高定极简型材工厂从事订单管理优先考虑)
职责:负责订单深化分解、拆单审核、下单等工作,指导车间有序生产、总体把控订单交付,对订单及时生产转化,交付承担主要责任。
待遇范围:面议(8K-1.2W不等)
其它要求:人格魅力(抗压能力强,责任心强,团队意识较高,管理经验丰富、动手能力强,事无巨细统筹能力强,三观正)
学历要求:高中级以上(大专更好)
其它福利:社保、免费住宿、免费午餐、生日红包、节日礼品,年终奖,带薪假等。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务;
2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规;
3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应;
4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议;
5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障;
6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可
2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力
3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力
4. 熟练使用办公软件
5. 学历不限
厂长/主管-针织面料-织造厂长
1.4-1.5万/月
组长厂长主管5-10年学历不限
针织织造行业多个岗位需求(织造工艺员)要求两年以上针织圆机单双面卫衣布织造工艺实操经验织,会用excel登记公艺台账(机修工)要求懂单面双面机维修,能独立处理故障,熟手优先工资面议,熟食价高(带班/组长)要求懂针织流程,会管生产、排机台、有带班经验优先。工资面议带团队有绩效(挡车工/看机4名要求能两班倒12小时制,熟优先新手可教。计件加全勤奖多劳多得(查布/验布工)要求视力好,会看铺面瑕疵点优先。固定薪资加质量奖,稳定轻松。
新星织造二厂厂长
岗位说明书
工作地点:佛山张槎
薪资待遇:月薪15000元,缴纳五险,月休2天
管辖设备:42台单面机、16台双面机
汇报对象:总经办
一、岗位概述
全面负责织布厂生产、品质、设备、人员、成本、安全等所有日常运营管理工作,统筹车间各项事务,保障生产稳定、订单准时交付、产品品质达标、生产成本可控、厂区安全生产。
二、主要工作内容
(一)生产管理
1. 根据客户订单、交期制定日/周/月生产排程,合理分配机台,保障订单按时完成。
2. 负责样品试织、工艺确认,跟进大货生产,确保成品与客户标准一致。
3. 织造全流程品质标准,落实巡检、抽检工作,及时排查色差、纬斜、疵点、密度不符等质量问题。
4 跟进次品、废布处理,严控报废率,减少物料损耗。
对接客户品质反馈,组织问题复盘、整改优化,杜绝同类问题重复发生。
(二)设备与工艺管理
1. 统筹所有圆机日常保养、定期检修、故障维修,制定设备维保计划,降低设备故障率。
优化上机工艺、纱线张力、织造速度等参数,兼顾产能与品质。
2 管理机修、保全人员,保障故障快速抢修,缩短停机时长,建立设备管理台账。
3 负责全厂挡车工、机修、辅助工等所有员工的排班、考勤、日常纪律管理。
4. 开展员工技能、安全、品质培训,搭建稳定团队,处理员工矛盾、日常人事问题。
5 执行车间5S管理,保持厂区环境整洁、物料摆放规范。
(三)成本与物料管理
1. 管控纱线、机配件、水电、耗材等各项成本,杜绝浪费,制定降本方案。
2. 核对物料消耗数据,做好领用登记,定期统计生产、成本相关报表。
3 落实消防安全、用电安全、设备操作安全等各项制度,定期开展安全检查。排查厂区安全隐患,开展安全宣导,杜绝安全事故发生。
(四)对外及对内沟通
1. 对接布行、对接外代工业务相关事宜,及时同步生产、品质、交期情况。
任职要求
1. 熟悉针织织造行业,精通单面机、双面机全流程运作,有织布厂厂长同岗位五年以上经验,能独立统筹全厂事务。
2. 精通人员管理,熟悉针织面料常见问题及解决方案。
3. 具备较强的现场问题处理能力、成本管控意识与统筹管理能力,能适应工厂作息。
责任心强,执行力强,懂安全生产管理,能带团队。
普工,公司直招,长白班,早上八点-下午五点半,185元/天,包吃工作餐不包住
180-190元/天
普工长白班包吃3-5人月结
公司直招普工,长白班,早上八点-下午五点半,185元/天,包吃工作餐不包住
顺德勒流新开业仓库+蔬菜水果打包轻松恒温站立
6-9千/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
新开仓库招聘:可以预支工资
恒温果蔬打包员:男女不限,20-40周岁,车间温度16℃,需要自己备外套/衣服,每天工作12小时左右,入职前15天保底20元/h,调休4天,有绩效300元/月、餐补10元/天、夜补10元/天,综合薪资7000--10000+)(8:00-20:00/20:00-8:00)白夜倒班、两个月倒一次 地址:广东省佛山市顺德区勒流街道京东智能产业园
杏坛小厂 管理不严可带手机活好做不体检包吃住
6-7千/月
组装工包住包吃保险20人以上月结坐班
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也
能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适
应
基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会;
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价
升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配
空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班18:00-20:00;
长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。
三水饮料厂开机(闲岗)看机台7000/月
6-7千/月
操作机台饮料厂免费培训保险社保五险五险一金20人以上月结经验不限两班倒
佛山市三水知名饮料企业
正式工
6000-7000/月
工作简单无需经验
无菌线生产员 多名
男女不限 男-55岁以下,女-46岁以下
初中或以上学历,身体健康,头脑灵活,适应倒班工作,负责生产线流水作业。
上班时间:10-11小时两班倒,月休4天。
工资待遇:6000—7000元/月,关键岗位另加岗位补贴
福利待遇:
1、新入职员工做满3个月,
2、各类的补贴:高温补贴、夜班补贴、工龄补贴等福利性补贴;
3、提供吃或住宿补贴(200元)次月补贴,购买社保五险及商业保险。
工作地址 佛山市三水区
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
工作概述:
负责拉线的日常运作管理,协助生产主管达成生产目标,落实现场各项管理措施,保障生产效率与产品品质。
职责权限:
1、每日提前十分钟组织早会,总结前日工作中出现的异常情况,并部署当天工作任务;
2、执行人员、设备、5S、物料等方面的点检工作,确保生产条件符合要求;
3、协同物料员完成物料预准备,合理配置产线人力及生产工具,预防影响正常生产的因素;
4、在开线、转产或变更时提前制作首件,若首件存在异常需及时分析原因并提出改进措施,防止批量性不良发生;
5、处理生产过程中的异常及不良品问题:当产线出现异常时,迅速排查人、机、料、法、环等环节中的问题点,采取针对性改善对策;对于超出职责范围的问题,立即向上级汇报或协调相关部门介入,制定临时有效应对方案;
6、核对并记录日报表数据,真实统计半成品与成品数量,并进行实物比对,产能未达标时须及时分析原因并制定改善对策;
7、实施员工绩效考核与评估,汇总当日生产情况,规划次日工作安排;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、具备两年以上相关岗位工作经验,熟悉现代企业管理基本规范;
3、具有较强的数字敏感度和良好的人际交往能力;
4、熟练使用各类办公软件;
5、具备一定的沟通协调与团队管理能力,抗压性强,责任心强。
OEM食品代工寻源主管/经理
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年本科OEM代加工商开发
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理
1.1 负责全国范围内食品类OEM/ODM代工厂的资源开发,涵盖调味品、食品、饮料等品类;
1.2 建立严格的供应商准入标准,组织对代工厂的食安审核、资质评估及现场验厂。
2. 成本控制与商务谈判
2.1 主导代工产品的价格谈判,熟悉食品加工行业的成本构成(原料、包材、加工、物流等);
2.2 结合物料行情及供应链规划,制定降本策略及风险预案。
3. 项目协同与品控
3.1 协同内部QA团队,监督代工厂执行食品安全标准(如HACCP、ISO22000);
3.2 跟踪新品试产、保质期测试及大货生产进度,确保交付时效与品质稳定。
4. 供应商绩效改进
4.1 定期对代工厂进行质量、交付、成本、服务多维度考核;
4.2 针对客诉或质量异常,推动供应商制定整改措施并跟踪落地。
【岗位要求】
1. 行业经验
1.1 本科及以上学历,食品科学、供应链管理相关专业优先;
1.2 3年以上食品/快消行业采购经验,或2年以上食品OEM/ODM寻源经验,有头部食品企业背景者更优。
2. 专业能力
2.1 熟悉食品代工模式及各类食品生产工艺,具备供应商开发实战经验;
2.2 熟悉《食品安全法》及相关国标,能快速识别代工厂的合规风险;
2.3 具备良好的财务知识、数据分析及谈判能力。
3. 综合素质
3.1 具备良好的跨部门协作能力,能与研发、品控、计划等部门高效配合;
3.2 抗压能力强,能适应较高频次出差,责任心强,严守商业机密。
【加分项】
1. 拥有特定食品或调味品品类代工资源;
2. 熟悉快消品供应链模式;
3. 熟练使用SAP/ERP系统。
机加工主管/车间主管
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责机加工车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度及设备维护,确保生产任务按时交付。
2. 主导机加工工艺优化与流程改进,解决生产过程中的技术难题,提升产品质量与生产效率。
3. 制定并执行车间安全规范,落实5S管理标准,保障生产现场的安全与整洁。
4. 负责车间团队建设与人员培训,提升员工技能水平与工作积极性。
5. 负责产品核价报价,监控生产数据与成本指标,定期分析并优化生产方案,降低运营成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
总助兼新产品事业部总监
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科五金加工机械制造类机加钣金不锈钢工业管道储能液冷生产工艺
【岗位职责】
1. 全面主导新品事业部的战略落地与日常运营管理,统筹推进各项工作落地,确保经营目标达成。
2. 推动生产工艺改进与技术创新,引入先进生产技术和设备,提升生产效率和产品竞争力。
3. 主导产品交付全流程管理,确保交付准时。
4. 牵头建立新事业部成本管控体系,优化生产工艺、采购流程及物料管理,确保成本控制在目标范围内。
5. 完成总经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:全日制本科及以上学历,机械工程、机电一体化、金属材料工程等相
电磁炉工厂负责人
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 统筹工厂整体运营,优化生产流程,确保产品品质、成本控制及交货效率。
2. 主导商用电磁炉、开水机等产品的技术升级与创新研发,提升产品竞争力。
3. 制定营销策略,开拓线上线下新销售渠道(如电商平台、行业代理商、海外市场等)。
4. 监督生产成本核算,优化供应链管理,降低运营成本。
5. 完善质量管理体系,确保产品符合行业标准及客户需求。
【岗位要求】
1. 机械工程、电子电气、市场营销、工商管理等相关专业。5年以上制造业中高层管理经验,有家电/商用厨具行业背景优先。
2. 熟悉电磁/加热技术、热能工程或工业设计,具备产品研发经验。
3. 精通to B销售模式,有电商、经销商网络或外贸渠道开拓成功案例。
4. 擅长小团队精益化管理,具备成本控制和数据分析能力。
5. 市场敏感度高,能快速捕捉行业趋势并提出创新方案。
服装生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】
1. 负责生产相关资料的整理与归档,确保信息清晰可查。
2. 协助完成生产流程中的单据填写与进度跟进。
3. 配合各部门进行信息对接,保障生产流程顺畅。
4. 协助完成出货安排及质检资料的整理与支持。
5. 及时反馈生产相关问题,协助处理日常事务。
【岗位要求】
1. 善于沟通,具备良好的责任心和执行力。
2. 具备团队协作精神,能够高效配合团队工作。
3. 工作认真细致,具备较强的数据处理和协调能力。
工时定额工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、负责生产车间各工序的CT工时测量、节拍确认及工时定额编制,搭建并维护标准工时数据库,为员工计件薪酬提供可靠数据支持。
2、结合产品工艺要求、工序复杂程度及设备运行节拍,制定并动态调整计件单价与工时标准,确保定额科学、公正且符合实际生产情况。
3、深入现场观察作业动作与流程,识别工时损耗与动作浪费,持续优化工序标准工时,推动生产效率提升。
4、在新产品、新工艺、新工装投入量产前完成工时核定工作,并同步输出计件标准,保障车间顺利实施计件管理。
5、受理来自班组及员工的工时与计件异议,赴现场核查实际情况,及时修正定额,妥善处理计件纠纷。
6、协同工艺与生产团队优化作业流程,固化标准化作业程序(SOP),不断完善工时定额管理体系。
7、定期回顾分析工时与产能数据,形成定额优化分析报告,避免因定额不合理引发效率下降或薪资失衡问题。
任职条件:
1、大专及以上学历,具备1年以上汽车零部件制造行业工时定额、工艺或现场IE相关工作经验。
2、熟悉机加、装配、冲压等车间典型工序,掌握现场CT测量、节拍测算及标准工时核定方法。
3、理解计件工资运作机制,能独立完成工序计件单价与工时定额的制定与调整。
4、熟练操作办公软件,具备较强的数据统计能力,逻辑思维清晰,对数据具有敏感性。
5、具备良好的沟通协调能力,可长期驻守现场开展问题核查,抗压能力强,坚持公平公正原则。
6、有汽配企业工时定额管理或IE精益改善实践经验者优先考虑。
化妆品生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。
2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。
3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。
4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。
5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。
【岗位要求】
1. 机械、自动化等相关专业,本科及以上学历。
2. ...
烟机实验室主管
1.1-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专通过CMA评审通过CNAS评审英语可作为工作语言
【岗位职责】
1. 组织制定并实施本部门相关测试制度及规范,编制、审核测试操作规程。
2. 依据企业标准或相应客户要求,合理安排测试员进行烟机产品的具体测试工作,包括风量、噪声、寿命、耐温等。
3. 规范测试报告模板,指导开展产品测试与编制测试报告,保证测试的合理性与准确性。
4. 反馈测试报告至相关开发人员,并承担解释说明工作。
5. 定期巡查实验室设备点检等情况,掌握设备运行情况。
6. 联系供应商等相关人员处理严重设备故障,确保测试正常进行。
7. 开展本部门员工的培训、考核,不断提升员工的工作绩效与能力。
8. 巡查现场 6S 执行情况。
9. 积极配合公司其它部门日常工作开展。
10. 完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专学历以上,电子、机械等相关专业,5年以上相关工作经验。
2. 精通电器测试相关知识,熟悉产品研发流程和产品相关技术质量标准。
3. 熟悉各类检测设备操作,熟悉日常办公软件使用。
4. 具备优秀的分析能力,良好的组织协调能力、沟通能力、培育辅导能力与表达能力。
5. 要求英文流利,阅读无障碍。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山家具厂招聘品管或生管在线招聘信息,主要招聘佛山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。