
总助兼新产品事业部总监
2.5-3万/月
厂长/主管10年以上本科五金加工机械制造类机加钣金不锈钢工业管道储能液冷生产工艺
【岗位职责】
1. 全面主导新品事业部的战略落地与日常运营管理,统筹推进各项工作落地,确保经营目标达成。
2. 推动生产工艺改进与技术创新,引入先进生产技术和设备,提升生产效率和产品竞争力。
3. 主导产品交付全流程管理,确保交付准时。
4. 牵头建立新事业部成本管控体系,优化生产工艺、采购流程及物料管理,确保成本控制在目标范围内。
5. 完成总经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:全日制本科及以上学历,机械工程、机电一体化、金属材料工程等相
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营,确保生产流程顺畅高效;
2. 制定并优化生产战略,提升工厂整体绩效,包括质量、成本和交付;
3. 引进并应用先进的生产管理技术,持续改进工厂运作水平。
【岗位要求】
1. 拥有丰富
生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责
1、制定并组织实施各车间及条线的生产计划,确保生产任务按时完成
2、统筹生产团队管理,科学安排人员班次,优化人力配置,有效控制人工成本
3、组织编制与优化生产工艺流程,建立健全公司生产工艺管理体系并推动执行
4、实施生产物料与能源消耗的全过程管控,降低损耗,提升产品产出效率
5、落实生产设备的日常巡检与基础维护工作,保障设备稳定运行
6、强化制程质量监控机制,持续提升产品质量合格水平
7、组织开展生产员工技能培养,推动团队能力提升与梯队建设
8、推进生产车间安全规范执行及6S现场管理工作
任职要求
1、大专及以上学历,具备3年以上机械制造行业生产管理相关工作经验
2、熟悉制造型企业生产运营全流程,具有扎实的生产管理、成本管控及质量管控实践经验
3、掌握精益生产体系理念并具备实际推行经验,熟悉6S现场管理方法
4、具备较强的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策能力,拥有良好的组织管理与综合协调素养
钢化主管
1-1.5万/月
主管3-5年高中需懂开介,磨边设备基本维修有生产管理经验
统筹生产,安全生产,品质管控,设备管理,团队管理,熟悉钢化厂流程,薪资10000-15000
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专LED灯具照明
1. 有户外灯具管理经验,会512调试。
2. 负责公司生产现场的全面控制和全面协调,下达生产任务,跟踪生产过程;保证生产计划和目标的达成。
3. 负责生产人员招聘、管理和培训;确保效率与质量达标。
4. 负责产品进度及品质的管理,计划排场的跟踪落实。
5. 监控生产现场规范化操作,确保生产现场的安全和5S到位。
6. 作业指导,标准落地,制具夹具的使用。
【备注】有生产拉长经验可以从生产拉长做起,培养成为生产主管
生产管理
1.5-2万/月
厂长主管主任组长3-5年中专/中技装饰不锈钢有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
全面负责生产运营,对安全、质量、交期、成本、效率、现场与团队负总责;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程、生产管理相关专业优先;
2. 年龄30–45岁,身体健康,能适应工厂管理节奏,接受车间现场巡查、加班统筹。
3.五年以上金属制造、五金加工、不锈钢制品行业生产管理经验,3年以上同行业厂长/车间主任/生产主管全盘管理经验;
4. 熟悉不锈钢全工艺流程:激光切割、剪折、冲压、焊接、打磨抛光、拉丝、表面处理、组装、打包;
5. 专业能力要求:生产管理能力、品质管控能力、工艺与技术能力、设备与安全管理能力、成本管控能力、现场管理能力;
合管理与软实力:
1. 具备较强团队管理能力,能带班组长、技工、普工团队,合理排班、绩效考核、人员调配,稳定核心技术岗位(焊工、抛光工);
2. 沟通协调能力强,可对接销售、采购、技术、质检、后勤等部门,处理生产各类突发异常;
3. 执行力强,抗压能力强,目标导向,能落实公司各项管理制度、生产指标;
4. 具备基础数据分析能力,会做生产日报、月报、产能、良率、成本数据统计复盘。
优先加分项:
1. 有室内装饰不锈钢非标定制、酒店用品、五金制品同行大厂管理经验;
2. 持有安全管理员证、焊工相关证书、质量管理体系内审员证书;
3. 熟悉精益生产、计件管理、车间数字化基础管理者。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责工厂日常运营管理,确保生产计划顺利执行;
2. 制定并优化生产流程,提升生产效率与产品质量;
3. 协调各部门工作,推动团队协作与高效运作;
4. 监督安全生产与环保措施,保障工厂合规运营。
【岗位要求】
1. 本科及以
包装工包住包吃夜班补贴月结
也可周借
生产微波炉小家电 负责组装打包,插件
工期最短可做30天 长期有活可做
每周预支500元
薪资待遇
白班17元每小时,夜班18元
综合约收入5400-5700元 工作稳定
招聘要求
男女不限,16-48岁,不体检
食宿情况
免费包住,空调热水器齐全,水电员工自理。免费包吃员工餐不花钱
下班发钱280/天物流分拣员包住
280-290元/天
打包分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职兼职
分拣可日结,可短期25元/时,下班发放薪资
电商需求大量员工。员工待遇:25/小时,包吃包住(不扣任何费用,不用体检),每周四借可以预支300-500元左右,。后面员工单价会统一上调。
工作时间:早上8点对20点,
入职要求:18-45岁左右,本人身份证,有磁性能过机;有纹身可以进。
工作环境:宿舍4-6人间有空调、热水器,环境好。有纹身可以进,工作轻松,专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。
工作内容:主做国外跨境电商服饰,都是小件物,知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位,不用搬运装卸
面试时不可以穿拖鞋,凉鞋。超短裤裙子。
高明装配工18元/小时长白班包吃住
5-6千/月
长白班汽配厂包吃包住20人以上月结经验不限只上白班
高明汽配厂
岗位:装配工
要求:18-50岁,身份证原件+复印件,照片各2张
待遇:包吃工作餐包住,长白班,18元/小时
综合工资:5500-6000元/左右
工期:30天-长期
满7天可借支3-500元
地址:高明沧江工业园
包装主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 商业化包装工作管理:负责商业化包装全流程管理,统筹包装现场实施工作;组织、起草产品技术文件、包装工艺文件,保障商业化包装工作合规、有序落地。
2. 包装设备与验证管理:负责包装现场设备、设施日常管理;承担临床包装、验证相关工作;保障预充针拧干贴标机、西林瓶贴标机、卷标机、在线检重秤、在线赋码系统、折说明书机、打码机、打包机等关键包装设备完好,满足生产使用需求。
3. 包装设备采购工作:...
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
大量挑选岗位安排,做到工资衣服仓库
5-6千/月
鞋厂包住6-10人月结长白班
平洲服装仓
1、19元/小时,包住不包吃
2、20元/小时,不包吃住
3、每个岗位都有超产奖
盘点:、下架:、配货:男女不限
18-40岁,工期2个月以上
工作地点:平洲工业区南鑫鞋厂旁爱依服仓储
生产跟单有责任心,有职业道德
3-5千/月
生产跟单1-2人月结
岗位职责:
1. 负责跟进客户订单的全流程,确保订单按时交付;
2. 协调生产、物流等相关部门,及时反馈订单进度;
3. 处理订单执行过程中出现的问题,提供解决方案;
4. 维护客户档案及订单数据,确保信息准确完整。
任职要求:
1. 勤奋,具备良好的执行力;
2. 有责任心,能够主动承担工作职责;
3. 具备良好的职业道德,保守公司和客户信息秘密。
烤炉研发工程师(J11024)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计
岗位职责:
1、负责编制设计任务书、技术方案、总体开发计划、样机及小批量试制计划,并牵头解决生产过程中的产品技术难题
2、组织并参与各阶段的设计评审工作,根据实际需求对设计图纸及相关技术文件进行优化调整
3、主导并参与各类试制与试验活动,及时处理试制过程中出现的具体技术问题
4、执行并校核与产品质量改进和提升相关的各项技术工作
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业
2、熟练掌握二维、三维设计软件操作
3、具备燃气烤炉或类似产品结构设计的实际经验
4、了解产品包装设计的基本要求与流程
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年中专/中技住房补贴全勤奖包工作餐
生产车间班组长,负责喷溶机、碳棒机操作,具备车间管理能力,有管理经验者优先,无行业经验可培训,要求能吃苦、稳定性强。
1、优化生产运营管理体系,编制生产计划,监督生产执行,保障生产任务按时完成;
2、落实自检机制,科学安排人员配置,把控生产节奏,提升生产效率(兼顾质量与成本);
3、定期组织生产例会,评估生产运行情况,制定改进方案并推动实施;监督下属开展周度日常会议,检查会议决议落实情况;
4、提升设备与工具使用效能,建立设备台账;每周定时进行设备点检、保养及清洁,保障设备稳定运行;掌握生产进度与物料配套状态;
5、推动生产效率提高,减少不良损耗,带领团队不断开展现场改善活动。
佐元科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
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原标题:《【新能源厂贴标】320一天可日结+新人奖5000长白班/人走账清》
碰焊工.打磨工
6-7千/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
【海信集团】 世界 500 强企业。成立于 1969 年的海信集团,在全球拥有 29 家工业园区和 20 所研发中心。从一家小型的国有企业,经过 55 年的发展,成长为拥有家电、通信、地产、智能交通、光通讯等多产业的以技术研发为导向的大型高科技上市公司。
薪资待遇:月休4到8天,买五险一金. 工资5200-6200
岗位:碰焊工,打磨工
1、生活环境:公司有篮球场、羽毛球场、乒乓球台等设施。
2、节假日有礼包、工厂福利,有员工内购福利。
3、每天上班10小时
4、快来脱单,厂内人员多多
顺德一个月5800元+短期临时工招100人
5-7千/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结其他服装纺织生物制药食品生产电子电器流水线恒温车间坐班
新厂区招聘100人/当天安排宿舍/不挑人,公司是从事电气机械和器材制造业为主的企业,福利待遇好。附近有地铁站,市场,商业街,购物出去玩很方便。
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入职要求:男女不限16-42岁。无需学历经验,新入职有人带。无纹身,无夸张染发。简单体检,部分车间需要穿工衣。工期60天起
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车间情况:车间有饮水,休息的地方。环境和氛围感好,合适大部分人,主要生产电子元器件与机电组件设备,有坐有站,站班为主,普工,操作工,贴标签,打包装,组装工,装配工,包装工,打螺丝,插件工,注塑工,质检员,开机器,开机员,冲压工,CNC,品检员,质检员等岗位,部分独立岗位(岗位可自选)
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上班时间:8-20点两班倒,每天工作约11小时左右,恒温车间,中午吃饭休息1个小时,晚上吃饭休息50分钟;上两个小时、休息15分钟
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福利待遇:全新公寓宿舍,包住提供吃,宿舍4-6人,空调热水器,wifi,独立卫生间,洗衣机,宿舍厂内,外宿有补贴,厂里设有食堂。白班工价19元/小时,夜班20元/小时(包含餐补工价)。综合工价高,能认真做事的,都可以安排。工作每次满7天可以借支300-500,次月底发上个月工资,综合工资约5600-6200元
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公司地址:佛山禅城区伦教镇
不锈钢五金生产主管/师傅
7千-1万/月
主管1-3年学历不限生产进度跟进有不锈钢五金制品生产经验
岗位职责:
1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作,动手能力强,确保产品质量和生产效率
2.协调生产线上的各个环节,保证生产流程的顺畅进行
3.解决生产过程中的问题,提出改进意见,优化生产流程
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队,动手能力强及责任心强。
2.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品符合标准
3.具有团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务
工厂搬运工1-2人
招杂工2名
杂工20元/小时,杂工18元/小时
要求:45岁以下,吃苦耐劳,服从工作安排。
工作内容:裁布,打包,装箱,装卸货,简单易上手
欢迎推荐加入!
联系人:高小姐
地址:伦教羊额工业区永安北路A3号(耀庭窗饰)
工程部负责人
1-1.2万/月
主管
任职要求:
1、主导技术改造项目,针对产线瓶颈、能耗过高或效率损失点,制定并实施机械/电气改造方案,提升设备综合效率;
2、优化备品备件库存结构,控制维修成本,确保关键设备零部件的及时供应。
3、参与新产线布局及新设备选型、安装、调试及验收工作,从源头把控设备可维修性。
4、负责机修团队(机械、电气、自动化)的组建、排班及日常管理,建立人才梯队培养计划,解决高技能维修工招聘难的问题。
5、制定量化的维修团队KPI考核指标(如维修响应速度、返修率、保养执行率),激发团队积极性。
5年以上生产制造型企业设备维护经验,其中至少2年以上机修团队管理经验。
必须有独立主导过产线设备技术改造的成功案例。
线长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理精益生产班组管理跨部门协作
工作职责
1. 根据部门生产计划,分解制定班组具体排产方案,并组织实施,确保订单准时完成交付。
2. 统一调配车间人力、设备与物料资源,维持现场作业秩序,疏通流程堵点,保障生产线持续稳定运转。
3. 实时监控生产全过程关键指标(如质量合格率、产量达成率、设备OEE),建立日报体系并推进异常问题改善。
4. 快速处理产线突发状况(如设备故障、工艺异常等),针对复杂问题协同技术与质量团队闭环处置。
5. 推动车间6S管理标准执行及日常检查,营造整洁有序的高效工作环境。
6. 开展安全教育培训与现场风险排查,压实安全生产责任,防范违章操作行为。
7. 管理班组考勤事务(出勤记录、加班与请假审核),维护团队日常行为规范。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,机械工程、智能制造等相关专业优先。
2. 拥有3年以上专用设备制造领域车间管理经历,掌握产线运作流程及精益生产方法。
3. 具备良好沟通协调能力,能有效匹配生产任务与资源配置,促进跨岗位协同作业。
4. 质量意识强、责任感高,擅长通过数据分析识别问题,具备从流程改进视角突破生产瓶颈的创新思路。
化妆品生产主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
化妆品厂生产主管
【岗位职责】
1. 生产计划与调度:根据销售订单和产能,制定生产排程,统筹人力、物料及设备安排,确保订单按时交付。
2. 现场管理与品质保障:全程监督乳化、灌装、包装等关键工序,严格执行工艺标准,配合品控部门做好过程检验,确保产品符合质量要求。
3. 团队建设与管理:负责生产团队(含班组长、操作工)的日常管理、技能培训及绩效评估,培养基层管理梯队。
4. 成本与效率优化:监控物料损耗和能源消耗,推动工艺改进与精益生产,持续降低生产成本、提高产出效率。
5. 跨部门协作:与研发、仓储、销售等部门联动,保障新品试产、中试及量产顺畅衔接。
6. 安全合规:落实安全生产责任制,定期排查隐患,确保车间符合化妆品GMP及国家相关法规要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化工、生物、制药或企业管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上护肤品或化妆品行业生产管理经验,熟悉乳化、灌装、包装等工艺流程。
3. 熟悉化妆品行业法律法规及GMP/ISO质量管理体系,具备较强的质量意识。
4. 善于团队管理,具备优秀的组织协调能力和现场问题处理能力。
5. 熟练使用办公软件,能进行生产数据统计分析。
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