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品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科食品安全生产质量管理质量测试医药
【岗位职责】 1. 主要负责公司产品质量安全的管控工作; 2. 负责产品批次抽查、验收、放行; 3. 负责过程质量稳定性的监管把关; 4. 根据客户要求提交验货或批次质量报告; 5. 负责对产品缺陷的判定和提报。 【岗位要求】 1. 食品、医药类相关专业毕业或一年以上的相关工作经验; 2. 具有良好的敬业精神和责任感,良好的学习意识,协作意识; 3. 具有较强的适应能力,能吃苦耐劳; 4. 有水产行业经验者优先考虑。
工人
主管
工厂管理,操作机器手术
跟单主管
8-9千/月
厂长/主管5-10年高中饰品服装大货跟单熟悉纺织品生产流程
【岗位要求】 1. 有设计师品牌相关工作经验,熟悉服装行业生产流程 2. 具备统筹规划能力,做事条理清晰、细致严谨 3. 责任心强,执行力高,能吃苦耐劳 4. 善于沟通协调,愿意与公司共同成长 【岗位职责】 1. 负责服装生产全流程跟单工作,确保流程规范顺畅 2. 全程跟进大货生产,实时把控生产进度 3. 配合业务员对接订单数量、发货时间等需求,跟踪订单质量、生产进度及交货期,及时处理生产及跟单环节各类问题 4. 统筹协调各项工作,保质保量完成订单任务 【薪资待遇】 8千-9千+餐补+提成+年度绩效奖,具体面议
PIE主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专铸造经验表面处理工艺经验电脑经验PVD经验仪器仪表经验AutoCAD挤出经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验装配/总装经验手机经验电子/通信经验阳极氧化经验钣金经验五金经验不需要出差UG夹具/治具经验冲压经验有色金属经验冶炼工艺经验耳机经验
【岗位职责】 1. 统筹PIE部门日常工作,管理制程工程师/技术员团队,负责人员分工、绩效考核与技能培训。 2. 主导新产品NPI导入全流程,跟进OTS/PVS/PPAP试产,输出SOP、标准工时、线体平衡方案,确保量产顺利爬坡。 3. 负责成品组装、测试全制程工艺优化,推动良率提升、效率改善、成本下降,输出量化改善成果。 4. 处理产线批量工艺异常,组织8D根因分析并推动闭环。 5. 对接研发、项目、生产、品质、PMC等跨部门,主导工艺改善项目,推动自动化与工装治具改良。 6. 建立并维护制程标准文件(SOP、PFMEA、CP、工艺参数表),确保ISO9001体系有效运行。 7. 负责MES系统工艺参数维护与生产数据追溯,推动制程防错与标准化建设。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,工业工程、机械、机电一体化、材料、电子类相关专业。 2. 从业经验:5年以上3C消费电子行业PIE/PE/NPI经验,2年以上团队管理经验。 3. 行业背景:有3C数码电子产品、成品测试、完整制程经验。 4. 专业能力:熟悉NPI新品导入流程,精通制程改善(PE调参+IE线平衡/精益),能独立主导良率与效率提升项目。 5. 熟悉APQP、PFMEA、SPC、CPK、8D、5Why等质量工具。 6. 软件系统:会操作MES、ERP系统,有金蝶/MES工单与工艺追溯经验优先。 7. 个人特质:抗压能力强,落地导向,常驻产线解决实际问题,沟通协调能力好,稳定性强。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产主管现场管理有生产管理经验彩妆护肤
【岗位职责】 1. 负责生产部现场管理、流程优化、标准执行及目标管理。 2. 负责处理生产过程中的进度、包材、工艺及质量异常。 3. 负责落实生产过程质量管控,推动质量体系执行。 4. 负责推动7S现场管理的落地与改善。 5. 负责生产部月度工作的总结与改善分析。 【岗位要求】 1. 在彩妆或护肤行业从事生产全面管理工作5年以上。 2. 有大型企业现场管理经验者优先。
生产经理
1.5-2.5万/月
主管组长5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、岗位职责(核心:安全、质量、交期、成本、团队) 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测,制定年/季/月/周生产计划,合理调度人机料,确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程(激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配),实时跟进进度,快速处理异常(缺料、设备故障、质量问题) 。 - 主导产能规划、排程优化,提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准,执行首件检验、过程巡检、成品终检,严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺(套料、折弯序、焊接参数),提升材料利用率,降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善,处理客诉,落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本:板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用,推动降本增效 。 - 优化物料流转,管控在制品,减少呆滞料;协同采购跟进原材料/外协(电镀、喷涂)交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划,监督日常保养,降低故障率 。 - 落实安全生产责任制,组织安全培训/隐患排查/应急演练,推行5S/目视化,杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工,负责招聘、培训、绩效、梯队建设,提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程,推动精益生产(看板、快速换模),持续改善。 - 跨部门协同(销售、采购、品质、技术),保障信息畅通,解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康,能适应车间一线管理与加班。 - 经验:5年以上钣金行业生产管理经验,含3年以上车间主管/经理岗位经历;熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能(核心硬技能) - 精通钣金工艺:激光切割、数控冲压、折弯(系数/刀序)、焊接(氩弧焊/气保焊)、表面处理(喷涂/电镀);熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图:能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图,懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件:熟悉主流设备(通快、大族、亚威);熟练Office/Excel,会ERP/MES系统;了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质(核心软实力) - 管理能力:强计划、组织、统筹能力,擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决:快速定位生产异常根源,果断决策,推动闭环改善。 - 沟通协调:高效跨部门协作,抗压能力强,结果导向。 - 职业素养:责任心强、严谨细致、吃苦耐劳,具备精益/持续改进思维。
广东佛山室外排水开槽下管回填,招贯。长期干最好,工资月打卡,可借支生活费。
开槽给排水工
室外排水开槽下管回填,招贯。长期干最好,工资月打卡,可借支生活费。
佛山
10月20日 14:53拨打电话
货运司机月结
招聘危化品车司机,要求熟悉珠三角路线者优先,年龄五十岁以内,需有开过危化品车并盖雨布的经验,能适应高低速结合驾驶,路线涉及广西及广东省内多地。要求人品端正,无心工作或想偷懒者请勿打扰。司机保底薪资10000,欢迎夫妻档或司机自带押运员,以车为家,上车地点在广东佛山。
佛山
10月20日 14:53拨打电话
佛山南海区展厅几处地方需要补瓷砖,能现在进场联系,原的勿扰
300-400元/天
瓷砖
展厅几处地方需要补瓷砖,能现在进场联系,原的勿扰
佛山三水区石膏板上楼
200-300元/天
抬石膏板1-2人
石膏板上楼
佛山 三水区
10月20日 14:52拨打电话
佛山南海区招水电
300-400元/天
水电工1-2人月结
佛山市南海区招水电
佛山 南海区
10月20日 14:52拨打电话
司炉工1-2人月结
工作时间:上一天一宿休一天一宿 薪资待遇:1500元/月 工作要求:会烧生物质锅炉即可,年龄不限,身体健康。
司炉工保险包住1-2人月结其他能看懂图纸保养维修有机械常识持证
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关报表 5.严格执行安全操作规程和环保排放要求,配合完成年检与特种设备管理 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1或R2类) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行规范,具备基本故障判断能力 3.责任心强,安全意识高,能适应倒班或夜班工作安排 4.身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 5.具备初中及以上学历,有相关工作经验者优先
锅炉工
3-5千/月
司炉工1-2人月结保养维修持证技术好平台实名专业师傅
招聘锅炉工(司炉工), 要求持有特种设备工业锅炉司炉证,有供暖锅炉、换热站运维经验优先,懂水暖管道维修优先。 工作地点兰州城关区,薪资面议, 可全职/供暖季短期,非中介,谢绝无证人员。
锅炉工
6-7千/月
司炉工1-2人月结其他保养维修持证技术好专业师傅吃苦耐劳焊工证电工证技工证
岗位职责: 1.负责循环流化床蒸汽锅炉的日常运行、巡检及故障初步排查 2. 执行上煤、水处理化验、脱硫脱硝系统操作及参数监控 3.操作在线监测设备,确保环保数据实时上传并符合排放标准 4.填写运行记录、化验台账及交接班日志,保证资料真实完整 5.配合完成锅炉定期检验、维护保养及应急处置工作 任职要求: 1.学历不限,持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作工G1或G2) 2.具备循环流化床锅炉实际操作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟悉水处理、脱硫脱硝基本原理及安全操作规程 4.责任心强,能适应倒班制及现场巡检工作强度 5.无恐高、无色盲,身体健康,符合锅炉作业职业健康要求
佳木斯富锦市烘干塔雇锅炉工要求会开铲车,责任心强的,不超过60岁,供吃供住,工资待遇,兴隆岗镇周边电话
6-7千/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他保养维修吃苦耐劳健康证
烘干塔雇锅炉工要求会开铲车,责任心强的,不超过60岁,供吃供住,工资待遇,兴隆岗镇周边电话联系电话
机加车间负责人
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验冲压工艺经
工作内容 1.负责机加工车间日常生产运营的组织与管理; 2.负责机加设备的日常维护及定期保养工作; 3.负责监督机加工生产全过程的质量管控; 4.熟悉编程操作,有加工中心管理经验者优先考虑。 任职要求 1.具有机加工相关生产实践经验; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.具备现场问题分析与解决能力。
文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技电子产品经验仓管物流经验不需要出差建材经验包吃跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天
【岗位要求】 1. 有五金或机械制造业生产跟单一年以上的工作经验优先。 2. 懂得ERP办公软件的操作。 3. 具有良好的沟通能力,端正的工作态度。 4. 有较好的逻辑思维能力,做事认真负责。
生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年学历不限
镀锌风管加工车间主管,熟悉风管厂生产流程,懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队
生产跟单1-2人月结
岗位职责: 1. 负责跟进客户订单的全流程,确保订单按时交付; 2. 协调生产、物流等相关部门,及时反馈订单进度; 3. 处理订单执行过程中出现的问题,提供解决方案; 4. 维护客户档案及订单数据,确保信息准确完整。 任职要求: 1. 勤奋,具备良好的执行力; 2. 有责任心,能够主动承担工作职责; 3. 具备良好的职业道德,保守公司和客户信息秘密。
生产跟单包吃1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休印刷/包装/造纸经验
岗位职责:熟悉礼盒包装 彩盒 pet盒 手提袋; 跟进各个生产进度(uv、烫金、激凸、深压纹、压纹、对裱)及时反馈;跟进印刷颜色以及安排订单生产;打包货物安排叫车及时送货 需要有印刷包装相关的经验3年以上。联系电话:黄小姐
生产跟单1-2人3-5年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验家居家具经验
岗位职责: 1. 负责家具⽣产过程中的订单跟进与进度协调 2. 确保⽣产各环节信息准确传递,及时反馈异常情况 3.负责成品出货跟踪 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的⼯作 2.熟悉酒店家具生产全流程 3.熟悉酒店家具常规原材料和五金 4.无色弱 5.要驻厂,能加班 6.大中专或高中以上学历 7.能熟练应用WPS制作表格和函数 形象较好
车间统计
4-5千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
负责车间报表,工资核算,供应商对帐,人事考勤等,配合厂长完成工厂的其它事情
跟单文员生产跟单
每天对来料进行登记做成标签并输入电脑,并掌握厂内工件加工的情况,安排出车送货。打印出仓单让给司机送货。 要求,会基本的文字输入,基本白表格制作。
注塑班组长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包吃住10年及以上经验
岗位职责 1、负责注塑产品工艺参数的设置、优化,以及调机、试模、校机等相关工作; 2、处理日常生产中的设备调试与产品质量管控问题; 3、熟练掌握注塑成型及模具调试相关工艺流程。 岗位要求: 1、具备3年以上注塑领班实际工作经验; 2、年龄22至42岁,具备良好的团队意识,心态积极,服从公司工作安排,执行力强; 3、中专、高中、技校或以上学历,若经验特别丰富者可适当放宽学历条件; 【钱和情怀,诗和远方我们都给你】 1、你的薪酬结构:底薪+绩效奖金+全勤奖+住房补贴+年终奖金; 2、法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋均按国家规定放假; 3、定期组织团队建设活动及外出旅游,每月安排不定期下午茶时光; 4、公司员工以90后、95后、00后为主,工作氛围轻松愉快,拥有丰富的员工活动(简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作,认真生活); 5、更多福利将随公司发展持续升级与完善……
质量主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责 1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行; 2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护; 3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作; 4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识; 5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务; 6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理; 7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务; 8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求: 1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业; 2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑; 3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力; 4:能独立撰写各类质量报告和体系文件; 5:熟悉常规检测工具的使用方法; 6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供: *生活福利:餐补+住宿补贴; *工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制; *社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%; *有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月); *员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利; *职业发展:提供给员工完善的职业发展体系; *员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划; *员工活动:工会活动及公司各协会活动等; *员工保健:安排年度员工体检。
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织建设及组织能力提升:制定及改进组织发展计划,制定、实施、检讨改进组织工作目标、绩效及计划; 2. 交付能力建设:主导并完善交付制度流程的建设,主导车间交付产能评估准备,管控及改善生产计划达成,优化生产周期管控,确保生产计划按时按质完成; 3. 过程质量保障:深度参与质量、工艺标准、流程的制定及优化,引入过程质量管控及预防的方法/工具,落实检查及改进,制定及改进质量奖惩及考核; 4. 生产成本管控:主导生产成本改善计划及目标的制定,监控及改善过程成本及效率,进行成本分析及优化。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下,全日制专科及以上学历; 2. 有2年以上同岗位工作经验,熟悉电子厂(SMT、PCBA、耳机音箱等)的生产工艺管控要求及过程人员、质量管理要求; 3. 有精益生产、TPM经验优先;有大型EMS代工厂或行业前端工厂的经验优先; 4. 具备较强的现场执行力及现场管理经验,具备持续改善创新的能力和经验; 5. 有一定的英语基础。
车间主任
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专半导体经验仪器仪表经验机械加工制造经验电子/通信经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 生产计划统筹与交付管理 根据公司销售订单、生产排期计划,全面统筹传感器产品的车间生产工作,合理调配人力、设备、物料资源,制定每日、每周生产任务,监督产线进度,保障订单保质、保量、按期交付。及时跟进生产瓶颈,处理物料短缺、工序卡顿等问题,持续提升生产达成率。 2. 车间现场与6S管理 全面负责生产车间日常现场管理,规范员工操作流程、作业手法与车间纪律,落实6S标准化管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),优化车间生产布局,打造整洁、高效、规范的生产作业环境,杜绝车间杂乱、物料乱放、违规操作等问题。 3. 生产品质与工艺管控 严格执行传感器生产工艺标准、检验规范,全程把控产品组装、校准、测试等各工序质量,巡检产线生产状态。及时发现、统计生产不良品,联动品质、技术部门分析不良原因,制定整改、预防方案,持续降低产品不良率,稳定产品生产品质。 4. 设备、物料与安
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 依据订单需求及生产计划,统筹安排关节模组、减速机产品线的车间生产进度,科学调度人力与设备资源,确保生产任务按时保质完成。 2. 控制零部件加工、组装、调试各环节的生产损耗与效率,协同质检部门解决装配过程中的精度测试异常及其它生产问题。 3. 负责班组人员日常管理,包括排班考勤与作业技能培训,规范操作工的装配操作流程与作业标准。 4. 执行车间5S现场管理,落实设备日常点检与维护工作,严格执行安全规章制度,及时排查现场安全隐患。 5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据,建立并维护生产台账,定期向上级反馈生产运行情况。 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备机械制造领域生产管理经验,熟悉关节模组或减速器至少一类产品的装配与调试流程者优先考虑。 2. 掌握精密机械装配工艺,能识读机械图纸,具备独立分析和处理装配公差、精度不达标等技术问题的能力。 3. 可独立编制生产排程计划,开展生产数据分析,持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。 4. 具有车间团队组织管理经验,沟通协调能力良好,执行力强,能够适应必要的生产加班安排。 5. 严格遵守各项生产管理制度,有精密零部件生产车间管理背景者优先录用。
车间主任1-3年学历不限
本公司主要生产激光切割设备,需要有机械制造行业工作经验。 【岗位职责】 1. 统筹生产现场日常运作,协调资源确保生产计划按时完成; 2. 制定并优化生产流程,提升生产效率及产品合格率; 3. 负责团队管理与培训,推动员工技能提升与安全管理; 4. 协调各部门处理生产异常,确保问题及时解决并闭环; 5. 监督现场环境与设备维护,保障生产秩序与安全标准。 【岗位要求】 1. 熟悉生产管理流程,具备现场问题处理与优化能力; 2. 有团队管理经验,能有效组织人员并推动目标达成; 3. 具备良好的沟通协调能力,能跨部门协作解决问题; 4. 有责任心和执行力,关注质量与安全,适应高强度工作节奏; 5. 有数据分析与持续改进意识,能通过方法优化提升整体效率。 【薪资待遇】 薪资面谈。
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