我们专注于健康行业前沿新技术的研发与应用，主营软糖、酊剂、片剂、胶囊等产品的一站式服务。 一、岗位职责 1.制定并落实生产计划，确保生产任务按时按量完成。 2.优化产线布局与人员安排，保障生产流程高效运转。 3.确保产品满足食品安全法规及公司质量要求。 4.监控生产全过程，开展质量检测，推动持续改进。 5.控制生产支出，提升作业效率，降低单件成本。 6.保障设备稳定运行，维护安全健康的作业环境。 7.执行严格的食品卫生管理规范，维持生产区域整洁。 8.组织车间员工培训与绩效考核，打造高绩效团队。 9.协同相关部门沟通协作，确保信息传递及时准确。 10.确保所有生产行为符合国家法律法规及行业标准。 二、任职要求： 1.具备5年以上食品工厂管理经验，有医药片剂、胶囊、液体类产品生产背景者优先。 2.工作责任心强，执行力出色，具备良好的组织、策划与协调能力。 3.熟悉食品品质管控流程，持有食品品控相关证书或ISO体系认证者优先考虑。 三、福利待遇： 1.月薪15K-20K，购买保险，月休4天，享受法定节假日及生日福利等。 2.提供冰箱、微波炉、茶水间等便利设施。 3.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息） 注：本岗位工作地点位于佛山里水，不接受该地点者请勿投递。

钣金厂日常运营管理

【岗位职责】 - 负责车间日常生产管理，确保生产计划顺利执行 - 监督机加工、成型及装配工艺流程，提升生产效率与产品质量 - 协调生产资源，解决生产过程中的技术与管理问题 【职位要求】 - 至少3年以上相关行业生产管理经验，熟悉电子/半导体或机械/机电领域 - 熟练掌握生产计划、车间管理及各类工艺流程 - 工作时间08:0-17:30，单休 - 年龄50岁以下

从事机械加工行业生产管理5年及以上工作经验，负责生产计划执行，质量管控，效率及成本优化，人员、设备、安全管理，数据汇报与改进

1. 负责仓库物料的日常出入库操作，确保流程执行规范有序。 2. 组织并跟进仓库账务核对，确保账面与实际库存保持一致。 3. 与相关业务部门协作，保证仓储信息准确高效流转。 4. 落实仓库现场管理要求，严格执行5S管理标准。 5. 熟练使用仓储管理系统，持续优化库存运作效率。 任职条件： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调跨部门工作配合； 2. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和团队意识； 3. 熟悉仓储作业流程，有仓储系统操作基础； 4. 能适应仓库现场作业环境，具备一定的数据整理与处理能力； 5. 需持有叉车操作证，熟练操作ERP系统。

岗位职责： 日常产品的生产加工，组装安装 车间组员的管理，排单生产，会叉车 带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。 关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。 岗位要求： 学历不限，28-38岁，2年以上建材行业生产制造管理经验 具备团队管理能力能够带领团队完成任务。 有较强的责任心和沟通协调能力。 对生产流程有一定理解能够独立处理问题。 具备良好的职业素养和敬业精神。

本公司专业生产无胶棉、1633防火棉，汽车内饰，汽车防火毛毡，过滤棉，等无纺产品。两班制，订单充足，工资准时发放，现诚聘厂长一名（统筹协调工厂日常管理工作，懂工艺流程，懂电路懂针刺，懂无胶棉会机器维修跟保养。底薪1.8w，有社保+绩效奖+加年底分红）地址：广东省佛山市南海区九江大道京东仓库a座3号，有意向请联系蒋先生

岗位职责： 1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力； 2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制； 3、熟悉班组生产计划和安排，能适应加班，能吃苦耐劳； 4、员工操作、安全技能培训，员工思想动态掌握； 5、协助上级领导做好各方面生产工作。 岗位要求： 1、2年以上车间管理工作经验，能接受夜班优先； 2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。

招聘临时中控3名工资260一天 要求持证

粉店，洗菜洗碗，厨房杂工。

佛山全区域就近安排， 可预支，包吃包住 不体检！不查纹身 ，不用经验， 工资综合：6000-8000， 包吃住 三餐全包，宿舍空调热水齐全， 男女不限16–50岁，手脚勤快就行 当天就能看车间面试，当天安排宿舍 名额不多，招满就停，直接私聊我，秒回

主要生产：做电机产品等 岗位：插件、贴标签、组装、打螺丝、打包装等简单易上手工作 年龄：16-47岁 工价：20元/小时 做满一周可以借支 可以带手机 面试不卡人 当天能安排宿舍

岗位：拣货打包、理货 上手简单 薪资福利 长白班 可带手机，干活舒服 包吃包住，食宿全包 多厂区可选，可就近匹配厂区 任职要求 男女不限｜18-45周岁 不用学历、无需经验，只要手脚麻利，有责任心即可

同安纸箱厂诚招：1、需有印刷经验的车间生产厂长一名2、印刷排版师傅一名薪资均面议，联系电话

工厂主营音响功放模组 、精密电子产品组装加工，因生产产能扩张、车间升级，现面向社会诚聘生产管理人才。欢迎有电子厂现场管理经验、执行力强、懂产能管控、擅长团队统筹的有志之士加入，稳定大平台，晋升通道清晰！ 岗位职责 1. 全面负责生产车间日常生产管理工作， 2. 负责车间人员管理， 3. 做好生产数据统计，协调解决跨部门问题。 4. 配合工厂品质整改、工艺优化、产能提升工作，持续优化生产流程，提高生产效率，助力车间降本增效。 任职要求 1. 年龄 33-45 岁， 3 年以上生产主管管理经验，熟悉贴片、组装、测试、包装等电子生产工艺流程优先。 2. 熟悉电子厂生产管理制度、5S 现场管理、品质管控流程，能独立统筹车间生产、处理现场突发问题。 3. 具备基础的数据统计与报表能力，熟练使用办公软件，能精准汇总生产数据、分析生产问题。 4. 具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强、责任心强，抗压能力佳，能适应车间生产节奏。 5. 无不良从业记录，服从工厂管理，有大型电子厂管理经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

-﹣工作内容一﹣ ＊定期与客户联系，节日问候以及节日福利领取，派送 ＊参与公司安排的关于客户服务、组织发展等方面培训。 ＊接收各部门移交的零散档案材料：核对材料份数、完整性。 ＊整理客户档案：录入档案管理系统，必要时复印 ＊完成上级领导安排的工作，提高工作效率。 -----﹣任职要求﹣---- ＊年龄：25-45岁，男女不限。 ＊学历：大专及以上（能力优秀者可放宽） 技能能力：熟练使用办公软件（ Word 、 Excel )，掌握档案管理系统、扫描仪等设备的操作；具备良好的分类整理能力和细心耐心的工作态度。 ---﹣薪资构成﹣---- 【薪资待遇】 ·上班时间：早上8:30-12:00；下午 14:00-17:00，每天8小时，午休2小时，不加班。 ．月薪：无责底薪3000元＋绩效＋全勤＋补贴现有员工综合薪资5K-7K ·国家节假正常放假。月休6天 ·完善福利：补充商业险，下午茶，游因建带萨年假苗只福利等。 ．职业发展：专业培训，清晰晋升通道

管培生岗位通过面试沟通确定发展方向，感兴趣欢迎发送简历详聊，消息必回不遗漏！ 公司现阶段实行【单休制】，请同学们务必仔细阅读岗位信息后再投递哦~ 【培养方向】 制造技术管培生：机电、机械、自动化类相关专业 海外销售管培生：英语、翻译、国贸、商英等专业（具备英文工作能力，重点本科优先） 物流管培生：物流管理、供应链、机电自动化、机械类相关专业 品质管培生：机电、机械、自动化类相关专业 供应链管培生：供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业 【我们期待你具备】 1、全日制本科及以上学历，25届应届毕业生； 2、专业匹配对应方向，有志于在制造业长期发展的同学优先考虑； 3、具备良好的学习能力，富有创新精神，踏实肯干，拥有团队协作意识及较强的抗压能力。 【我们为你提供】 1、面向应届生的定向带薪岗前培训，助力明确职业发展路径； 2、免费提供食宿； 3、缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团建活动； 4、节日福利发放、生日庆祝、社团活动、运动会等多样员工活动等你参与~ 工作时间为8:00-17:30，中午休息一个半小时

【岗位职责】 1. 负责新商品资料的录入与维护； 2. 处理商品调价事宜，确保价格信息准确； 3. 跟进价格标签的制作与更新； 4. 协助营运部门工作； 5. 节假日协助收银工作； 6. 促销活动期间跟进海报的派发。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

2. 有1-3年制造型企业后勤或行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及日常行政事务支持 4.配合完成数据录入 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 上班时间： 早上8点30分～12点 中午休息两个小时 下午2点~5点半（6点） 每周休息1.5天，国家节假日放假

【岗位职责】 1. 根据公司战略方向及LTC流程，协助分解人力资源战略目标，参与人力资源SP与BP的制定，在组织发展、人才培育等领域提供专业支持与建议。 2. 构建“全力创造价值”的人力资源管理机制，推进职位体系、薪酬绩效等制度优化，建立涵盖生美、医美及总部的岗位任职标准、岗位价值评估模型与人才成长体系，打造公开透明的职业晋升路径。 3. 以业务需求为核心，设计并完善组织发展、人才发展、薪酬绩效等模块的L1至L3级流程，保障人力资源流程高效匹配业务运作。 4. 面向HRBP与SSC团队开展专项能力提升工作，输出定制化解决方案，组织实施专业培训，持续强化人力资源队伍的专业水平。 【岗位要求】 1. 具备5年以上人力资源领域工作经验，有3年以上COE岗位经验者优先考虑； 2. 精通组织发展与人才发展，或熟悉薪酬绩效体系与激励机制，掌握HR三支柱模式，具备HR三支柱体系搭建经验者优先； 3. 具备强烈的进取意识与变革推动力，能适应一定强度的工作节奏；学习能力强，可快速切入COE核心工作，为组织与业务发展提供专业支撑。 4. 公司注重引进高素质人才，对于综合条件特别突出者，薪酬待遇可单独协商。

要求经验3年以上，有管理经验，会简单修补

接受零经验、提供住宿及员工食堂，入职即缴六险一金，非销售岗，综合月薪5-7k 岗位职责： 负责接听客户来电，记录需求信息，并转交相关人员跟进处理，无销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备基本电脑操作能力，熟练运用常用办公软件； 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天 福利待遇： 1、法定节假日出勤享受三倍工资 2、春节、中秋等节日发放丰富实物福利 3、提供高温津贴、生日礼物、大流量电话卡等 4、健全的晋升通道，人性化管理氛围，广阔的发展平台

工作地点：【佛山】 工作时间：9:00-18:30，大小周工作制（即单双休交替） 薪资待遇：110-140元/天 实习周期：至少六个月，长期实习优先 岗位职责： 1、招聘支持： ①熟练操作各类在线招聘渠道，完成岗位发布、简历筛选、主动联络候选人及跟进其应聘意向； ②负责电话邀约候选人，协调面试时间安排，并跟进整体面试进度； ③协助开展候选人初步筛选及基础面试环节（如电话沟通或初级岗位面谈），整理并记录面试反馈信息； 2、其他模块协助： ①配合部门日常行政事务，包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等； ②协助办理员工入职与离职相关流程手续； ③参与公司培训活动的落地执行与协调安排； 3、完成上级指派的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科在读，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 2、每周可出勤5天及以上，能接受阶段性加班（如校园招聘高峰期）； 3、表达清晰流畅，具备良好的通话沟通技巧和主动服务意识； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），擅长信息归集与数据处理； 5、学习适应能力强，对人才选拔工作有兴趣，有志于深耕人力资源方向； 加分项： 1、具有招聘类实习经历或参与过学生会/社团招新工作的优先； 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得： 1、全面了解人力资源各模块基础知识，重点提升招聘实操能力； 2、由经验丰富的HR导师指导，高效积累职场实战经验； 3、提供实习证明及推荐信（表现突出者有机会获得转正推荐）； 4、团队氛围轻松融洽，定期享受下午茶与团队建设活动。

【岗位职责】 1. 负责监管车间人员及各项生产活动，制定生产计划和任务安排，按时完成生产目标； 2. 负责统筹生产车间规范管理及安全管理，监控生产规范操作方法，做好6S标准管理工作以及精益生产管理工作； 3. 参与原材料、包材验收，对生产质量及产品出货质量负责； 4. 建立生产车间制度流程及作业指导书，能有效提高产能效率、产品质量； 5. 能及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并予以解决； 6. 统计分析生产数据，寻求改善以提高生产效率；针对生产成本消耗及存在的问题，制定具备可行性的成本控制措施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，精细化工类、化妆品技术类相关专业者优先； 2. 有化妆品生产制造企业管理经验； 3. 熟悉生产部门运作流程，精通生产制造的各个环节； 4. 熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO质量保证体系、GMP体系； 5. 熟悉原料乳化，产品灌装、包装质量标准管理要求，熟悉化妆品生产包装相关法律法规； 6. 具备优秀的团队管理、沟通、规划和问题解决能力。

【岗位职责】 1. 现场工艺异常处理（核心日常） 1.1 主导生产现场工艺异常分析，快速定位根因并推动闭环。 1.2 运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析，输出纠正预防措施报告。 1.3 建立工艺异常台账，定期复盘归类，形成经验沉淀。 2. 工艺体系优化与文件标准化 2.1 优化工艺文件体系：负责SOP、控制计划、PFMEA、工艺流程图等标准文件的编制与规范化。 2.2 优化工艺变更管理流程及工艺纪律检查机制。 2.3 主导工装夹具的设计、验证与管理工作。 3. 产品质量提升与NPI导入 3.1 参与新产品的可制造性评审（DFM/DFA），从工艺角度提前识别风险。 3.2 主导试产到量产的工艺验证与参数固化。 3.3 协同研发、生产、品质部门推动产品良率提升。 4. 精益改善与降本增效 4.1 运用IE手法（线平衡、八大浪费、SMED等）持续优化生产效率。 4.2 主导或参与自动化设备/半自动化设备的导入与改造。 4.3 推动产线布局优化、物料流和信息流改善。 5. 团队建设与管理 5.1 统筹工艺团队日常工作安排与绩效考核。 5.2 制定团队培训计划，提升工艺人员技术能力。 5.3 跨部门协调（研发、生产、品质、采购），推动项目按期落地。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上工艺工程经验，其中2年以上工艺主管/PIE主管/工程主管管理经验。 2. 行业背景：有精密机械、自动化设备、机电产品、汽车零部件或相关制造业装配工艺经验优先。 3. 专业能力： 3.1 精通SOP、PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制。 3.2 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 3.3 熟悉工装夹具设计原理，有实际设计经验。 3.4 掌握IE/精益生产工具（线平衡、八大浪费、SMED、TPM等）。 4. 学历专业：大专以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业。 5. 管理能力：有实际带团队经验，能统筹工艺部门工作。

【工作内容】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行，合理安排生产排程，保障订单准时交付； 2、主导注塑工艺参数调优及模具日常维护管理，有效管控产品质量与制造成本； 3、建立并实施现场标准化作业规范，严格执行安全操作规程，预防质量与安全风险； 4、统筹协调各部门资源处理生产异常问题，开展员工技能培养，提高团队综合效率