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厂长主管5-10年学历不限
1.精通板式家具生产工艺 2.熟悉质量标准,具备良好的质量管理能力 3.成本控制经验。 4.5年以上板式家具厂全面管理经验。
厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 30-45岁,高中及以上学历,2年以上商用纸巾/纸品加工行业生产管理经验优先。 2. 熟悉商用纸巾加工全流程及行业标准,了解原料、工艺、设备及质量管控。 3. 责任心强、抗压性好,具备统筹协调、决策能力,坚守生产安全底线。 4. 品行端正、诚信务实,职业素养良好,能长期稳定任职,服从公司规划。 【岗位职责】 1. 统筹生产部日常管理,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、原料,确保按时完成生产任务。 2. 管控生产质量,落实质检机制,及时处理质量问题,保障产品符合标准。 3. 负责生产设备维护、检修及安全排查,保障设备正常运行,降低故障率。 4. 管理生产部人员,负责招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队效率。 5. 优化生产流程、控制原料损耗降本增效,完成生产相关报表统计上报。 【其他要求】 1. 会使用基础办公软件,能独立编制生产计划及相关报表。 2. 沟通协调能力强,能对接采购、销售等部门,解决生产衔接问题。 3. 熟悉生产安全规范,能落实安全管理制度,杜绝安全事故。 4. 有相关行业厂长经验、能独立搭建生产管理体系者优先。
主管
本公司专业生产智能遮阳窗帘,防蚊纱窗。招聘生产车间主管,需要对相关工作有一定经验,同时有门窗生产工作经验者优
跟单厂长
6千-1万/月
厂长1-3年学历不限
有做过KTV金属模块
厂长/主管3-5年大专库存管理成品仓原材料仓半成品仓ERPSAP0-1搭建经验
岗位职责: 1、仓库日常管理 负责统筹仓库各项日常事务,科学安排人员分工,保障仓储作业高效运转。制定、优化并完善仓储作业流程及管理制度,提升仓库运作的标准化与规范化水平。 2、物资收发管理 组织实施物资的到货验收、入库登记、出库发放及定期盘点工作,确保物资数据准确无误,账实相符。 3、仓库布局与库存管理 结合仓库实际空间与业务需求,合理设计存储区域布局,优化物资存放方式,提升存取效率与空间利用率。 4、仓库安全管理 全面负责仓库安全防范工作,落实防火、防盗、防潮等安全措施,定期检查消防器材及安防设备运行状态。加强日常巡检,及时排查并整改潜在风险,保障物资安全。 5、人员管理与培训 负责仓管团队的组织建设,包括人员招聘、业务培训及绩效考核等工作。制定培训方案,持续提升员工操作规范与服务意识。定期开展绩效评估,激发团队积极性,提升整体工作效率。 6、流程优化与成本控制 持续分析仓储作业环节,识别改进点,推动流程优化,降低运营成本,提升仓储运作效能。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理、会计财务等相关专业优先; 2、具备5年以上仓储工作经验,其中至少2年担任仓库管理岗位,有门类或家具行业背景者优先考虑; 3、熟练使用办公软件及ERP系统操作。 工作时间:8:00-18:00(中午休息2小时,单休),包吃包住,购买五险
佛山南海区1,提前规划合理安排生产,2,备货拉货,尽量不要让让焊工自己拉物料3,定期检查,巡检等
7-9千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1,提前规划合理安排生产, 2,备货拉货,尽量不要让让焊工自己拉物料 3,定期检查,巡检等
厂长
9千-1万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营与生产管理工作,确保生产计划有效执行; 2. 组织制定并实施生产战略规划,优化生产流程,提升生产效率与产品质量; 3. 统筹生产资源调配,监督生产进度、成本控制及交付管理,保障安全生产; 4. 推动管理制度完善与组织能力提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的五金行业生产管理能力和全局统筹意识,能高效协调各部门运作; 2. 熟悉铝型材制造业生产运作模式,对生产流程、质量控制和设备管理有系统理解; 3. 具有良好的决策分析能力,能够基于生产数据提出改进方案; 4. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力,适应快节奏的生产管理环境。
主管
岗位职责: 1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力; 2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制; 3、熟悉班组生产计划和安排,能适应加班,能吃苦耐劳; 4、员工操作、安全技能培训,员工思想动态掌握; 5、协助上级领导做好各方面生产工作。 岗位要求: 1、2年以上车间管理工作经验,能接受夜班优先; 2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。
佛山南海区诚聘多联机中工2名,小工2名要长期工,工资发放及时,本公司常年有活,联系电话
小工多联机长期1-2人
诚聘多联机中工2名,小工2名要长期工,工资发放及时,本公司常年有活,联系电话
佛山 南海区
10月22日 18:17拨打电话
工厂焊工包住包吃3-5人
广东高明维塔特箱厂招聘 1:熟手焊工: A级:33/时(特箱熟手) B级:31/时 2:箱厂熟手完工2人跟打胶1人。26元/时 3,技术要求:平角焊,倒流焊,堆立焊(技术等级由厂方考核评定) 年龄要求:18-45岁(技术好年龄适当放宽1~2岁) 包吃包住(水电平摊),不体检 面试时间:下午1点钟在厂门口集合 需要自备劳保服(衣服,劳保鞋)
佛山顺德区通做通风人工,
300-400元/天
通风安装1-2人
通做通风人工,
佛山 顺德区
10月22日 18:17拨打电话
佛山高明区招吊篮安装
吊篮安装
佛山市高明区招吊篮安装
佛山 高明区
10月22日 18:16拨打电话
打磨包住20人以上月结全职
三水芦苞打磨工25元一小时,长白班,每周可以借支,厂区宿舍环境优美 工期两个月起-长期做 入职要求:18~49岁,身体健康,不体检 工作内容:主要打磨不锈钢,熟练使用打磨机 工资待遇:25元一小时,每天8-11小时,综合工资6500-7000左右 上班时间:长白班8-12,13.30-17.30,18-20左右 吃住情况:包住,吃饭早餐2元,中餐,晚餐都是4元,先吃后扣。2-4人一间公寓宿舍,住宿费200元每月,不满月按天折算,空调热水齐全,水电费平摊 工作地‬址:佛山市三水区芦苞镇 工资发放:固定月底发上个月工资,每周可以借支生活费
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年大专
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名,容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。 正式工,买五险(一金可以谈) 要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。 联系电话:
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
装配调试
100-300元/天
家具厂普工免费培训包吃有提成11-20人月结
打圆机'3D机
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理电源小家电新能源组装
1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。 2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。 3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。 4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。 5.可独立完成插件线体的排线作业。 6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。 7.发现缺料情况及时向拉长反馈,并配合追踪处理。 8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。 9.完成上级安排的其他临时性工作任务。 我们是高新技术企业,每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程,出国交流频繁——世界很大,我们一同出发。 公司每年投入专项资源,邀请专业讲师开展外贸领域培训,重点提升个人与团队综合能力。 简单的人际关系+人性化的管理方式,让工作更轻松愉悦。 行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游(老板默默捂紧钱包) 晋升通道顺畅,成长空间广阔,员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。 伟鹏的使命:为员工创造价值,为用户创造价值,为企业实现可持续发展。 伟鹏的愿景:成为全球智能电源领域的领导品牌。 伟鹏的核心价值观:诚信为本,品质为王。 我们能为您提供: 舒适宜人的办公环境,自由、创新、共享、互信的工作氛围; 富有挑战性的岗位机会,平等、信任、和谐的组织文化; 具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人表现评定晋升与调薪; 内外部培训相结合,助力职业发展的广阔平台。 同时,我们期待您具备: 扎实的专业知识与实操技能; 与企业共同成长的稳定心态; 持续追求卓越的事业动力; 勇于突破的创新意识; 强烈的责任感与敬业精神; 良好的团队协作能力。 Weareateam: 若您尚无经验,我们提供系统化专业培训助您快速上手; 若您经验丰富,诚邀您加入并带来经验分享; 我们重视团队协作与知识共享,良好的工作氛围需大家共同营造; 即使在工作中并非最耀眼,但若您拥有突出才艺或擅长体育项目,同样欢迎您的加入。 我们诚挚邀请您加入这一卓越团队,在伟鹏开启精彩职业生涯,共筑非凡人生。
长白班车间普工电子厂包吃包住20人以上月结
16元三水乐平长白班电子厂大量招聘男女普工,免体检,离职结清工资。 工作要求:16-45岁,身体健康。 工作内容:主要做显示屏打螺丝,装配岗位,工作简单轻松。部分车间有空调,车间管理不严 工资待遇:长白班16元/每小时,月薪4800-5200元左右。 上班时间:8:00—11.30 , 13:00-17:30,18:15-21:15,每天11-12小时,具体看车间安排,月休2天。(车间每两个小时休息十分钟) 伙食住宿:包吃包住,目前厂区内宿舍充足 优先安排在厂区内 宿舍有空调,有热水器,4-6人/间,平摊水电费。(押金50 满7天退回) 注意事项:带上身份证原件,复印件一张,1寸照片两张,面试不穿拖鞋。 工作地址:三水乐平三江市场(以前彩维整机车间)
生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.参与制定生产计划,主导计划的执行与物料统筹管理,涵盖排产安排、计划调整、物料及成品库存动态监控等环节; 2.依据班组培训方案,组织开展人员培训工作,包含新员工入职培训及后续持续性技能提升项目; 3.按照工艺SOP要求,组织并监督班组作业及日常巡查,确保各项操作记录可追溯,保障产品在生产与存储环节持续符合质量标准; 4.根据既定生产计划,协调人员按排班安排高效完成各项生产任务; 5.负责工段内合规性审计准备及现场检查的接待与应对工作; 任职要求: 1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力,工作严谨细致,具备优秀的团队协作意识; 2.熟悉五金类产品包装流程,具备五金行业生产管理经验者优先考虑; 3.熟练操作计算机,具有一定现场管理经验,能适应高强度工作环境; 4.能够配合公司加班安排,年龄要求为25至38周岁。
包装工社保包住工龄奖包吃夜班补贴保险20人以上月结
我们公司是做空调配件的,上班形式是两班倒,。招聘岗位:冲压,工作内容开机(单冲),检查产品外观打包,薪资待遇是6500-7500。要求吃苦耐劳(能适应两班倒的工作) 新厂房,吃住一体包吃住,购买社保,夜班补贴,全勤奖,工龄补贴,岗位技能补贴,节假日福利都有。 工资组成为生产计件岗位技能补贴夜班补贴全勤奖工龄奖 合适的话请通过交换微信或电话微信电话同号联系我
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
急聘移印师傅(有美甲行业移印经验优先) 岗位职责: 1.负责移印机日常操作、调试及维护; 2.解决印刷质量问题,优化工艺流程; 3.执行生产计划,保障交货效率; 4.负责移印部门日常管理及人员培训。 任职要求: 1.3年以上移印实操经验,熟悉塑料/金属印刷; 2.能独立调机、处理油墨及钢板问题; 3.吃苦耐劳,有团队协作意识。
长白班电器厂普工贴标签包吃餐补包住20人以上月结
羊额家电厂 工期30天-长期 17 元/小时(包吃住) 19元/小时(不包吃住) 长白班坐班综合工资5000-5500元/月 【招聘要求】18-40岁,男女不限 【工作岗位】打包装,贴标签,打螺丝,测试 【吃住环境】包吃住(先吃后补),餐补8元一餐,一天补16元,宿舍4-6人间,水电平摊,吃住在厂里,上满7天可借支300-500元。 【上班时间]每天工作10-11小时左右,月休2-4天 【面试时间】身份证原件,每天下午1:30-2:00厂门口集合 工作地址】伦教羊额工业区
车间食品厂20人以上月结两班倒
岗位职责: 1. 负责速冻食品(汤圆、饺子、馒头等)的生产线操作与包装作业 2. 严格执行标准化生产流程,确保产品卫生与质量符合食品安全规范 3. 按班次要求完成两班倒工作(8:00-20:00),配合生产需求参与合理加班 4. 做好设备日常清洁与简单点检,及时报告异常情况 5. 遵守厂区安全管理制度及劳动纪律,服从现场管理安排 任职要求: 1. 年龄18-53周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 2. 无犯罪记录,无明显纹身,能适应食品行业洁净生产环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识 4. 学历不限,有食品厂工作经验者优先
主管3-5年高中
招聘板式安包装主管1名。要求为熟手,需具备板式家具安包装主管5年以上经验。薪资为8000-10000元。工作地址位于龙江镇旺岗三联路20号(尚怡家具5楼),可导航至尚怡家具。
生产设备管理员1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
1. 负责萨克米辊压机开机调试、工艺参数设定、生产工艺优化及试产验证工作,解决调试过程中设备故障、工艺偏差、产品瑕疵等问题,确保设备达标投产、稳定量产。 2. 负责设备日常巡检、点检、定期保养及故障排查维修,规范设备运维流程,及时处理设备运行异响、参数偏移、运行卡顿、产能异常等各类问题,杜绝设备带病作业,保障生产线高效稳定运行。 3. 全程跟进成型车间生产作业,实时监控设备运行状态、工艺参数及产品成型质量,根据生产工况及时微调工艺,有效规避批量不良品,把控成型工序生产效率与产品合格率。 【岗位要求】 1. 经验要求:拥有2年及以上萨克米辊压机调试、运维、现场管理实操工作经验,熟练掌握设备结构原理、参数调试、故障维修、日常保养全流程,可独立完成设备调试、故障排查及量产稳定保障工作,实操能力扎实,无技术短板。 2. 能力要求:具备较强的工艺理解、现场研判、问题分析及组织协调能力,可快速定位并解决生产、设备各类异常;具备良好的沟通表达、文字撰写能力,可独立完成异常报告、运维台账及工艺优化总结等资料。 3. 职业素养:工作责任心强、严谨细致,能吃苦耐劳,适应车间生产工作节奏,服从工作安排,具备良好的团队协作能力,严格遵守安全生产及设备运维各项规范。 4. 优先条件:熟悉成型车间整体生产工艺流程,持有相关设备操作、运维相关经验,有陶瓷、建材成型行业从业经验者优先,能适应车间现场值守、倒班工作。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年高中有经验及机电专业知识优先有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产流程的执行,保障作业规范与产品质量; 3. 统筹生产资源,协调人员、设备与物料的合理配置; 4. 推动生产效率提升,落实成本控制与现场改善措施; 5. 落实安全生产制度,确保作业环境符合标准要求。 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业运作流程; 2. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力; 3. 能够及时应对生产异常,具备良好的应变与决策能力; 4. 工作踏实认真,有较强的责任意识和执行力; 5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力。
工艺工程经理
2-2.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 工艺标准化建设:组织编制SOP、作业指导书、工艺参数表、标准作业组合,确保文件与现场一致、新员工能照做;定期开展工艺纪律检查与培训。 2. 基础数据体系:主导PFEP数据库(模具、设备、机台、治工夹具、包装方式)与标准工时库、BOM工艺数据的收集、建库与发布;建立“谁使用谁维护、变更即更新”的维护制度与数据准确率抽检机制。 3. 产能模型与排产支撑:建立SKU标准周期库与产能负荷模型(节拍、OEE、...
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