
五金厂厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验
岗位职责:
1、组织实施车间生产计划,安排生产工作,确保生产进度,合理调配人员和设备;
2、全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
3、建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;推进6S现场管理,实现生产车间标准化管理;
任职要求:
1、年龄55岁以下,高中以上学历,10年以上五金制造行业生产管理工作经验,熟悉不锈钢制造流程与工艺,掌握生产计划编制与执行;
2、具备成本控制和质量管理体系知识,具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅沟通,具备较强的团队管理能力,能带领团队完成生产任务;
3、熟悉精通生产现场的管理流程,运作模式;
4、了解安全生产法规,具备风险识别和事故预防能力,确保生产现场安全。
制程主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专QE电控小家电
岗位职责:
1、依据产品特点,设计配套的检验与测试流程,建立检验标准及方法,确保标准完整准确,无疏漏无偏差;
2、牵头制程异常及客户投诉问题的分析与改进,制定改善对策,并跟踪措施落地及效果验证;
3、主导产品风险识别与评估,组织编制PFMEA、出货评审、不合格品评审、工艺评审等相关技术文件;
4、针对重大或批量性异常情况,组织专项分析,推动质量持续优化,提升产品质量水平、一次通过率,减少异常重复发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、自动化、机械电子等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上PCBA行业相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力、团队协作意识,能够独立开展问题分析与处理工作。
压铸主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专铝压铸
【工作内容】
- 负责压铸车间日常运营组织与管理,确保生产任务按计划有序推进;
- 持续改进压铸工艺流程,提升产品品质及生产效能;
- 组织协调各部门资源,支持新产品试制及工艺技术升级;
- 落实设备保养计划与安全管理制度,保障生产系统平稳运行。
【任职要求】
- 大专及以上学历,材料工程、机械制造或相关专业背景;
- 8年以上压铸领域工作经验,具备至少5年团队管理经历;
- 精通压铸工艺原理、设备操作及行业相关技术规范;
- 具备较强的沟通协作与现场问题处理能力,有汽车零部件行业经验者优先。
铝合金门窗厂车间主管(外贸厂)
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业:
招【车间主管(行业高手)】1人,
要求:
1》会电脑日常操作,会电脑打字,会电脑Excel表。
2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。
3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”(要会编程),也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。
4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。(例如:平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等),有5年以上门窗组装经验。
5》需要自己也能亲自干活的人----(不需要:只会坐办公室,不会动手做的人。)。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。
6》45岁以内,身体健康,中专以上学历。
7》入职本岗位,若表现良好满2年后,有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。
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8》基础月薪7K至8K,加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。(门窗行业高手可面议),主管有业绩奖。
9》包中餐晚餐,空调热水宿舍,免费停车),22米高新厂房=夏天不热;厂房与宿舍条件好。
10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。
11》地址:佛山南海区西樵镇(中介勿扰)
车间主管
5000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间工艺、流程、制度的建立与完善。
2、负责体系管理与相关文件、表单、流程的制定与实施。
3、关注设备的平时维护保养与异常解决。
4、组织资源完成生产目标与生产团队管理。
5、车间5S建设与监督体系建立完善‘
6、客户异常问题整改与回复,并组织工艺改进。
任职要求:
1、食材加工、分拣同等工作经验。
2、动手能力强,偏向于教练式管理。
不锈钢五金生产主管/师傅
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限生产进度跟进有不锈钢五金制品生产经验
岗位职责:
1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作,动手能力强,确保产品质量和生产效率
2.协调生产线上的各个环节,保证生产流程的顺畅进行
3.解决生产过程中的问题,提出改进意见,优化生产流程
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队,动手能力强及责任心强。
2.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品符合标准
3.具有团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理,保障设备运行平稳可靠;
2. 参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持与建议;
3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划,提升设备使用效率;
4. 按周期开展设备巡查,快速识别并排除潜在故障隐患;
5. 对接供应商进行协调沟通,确保设备备件供应及时到位。
任职要求:
1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。
2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力;
3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程,实操能力强;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 有较强的组织规划能力,能高效统筹设备维护相关事务;
6. 应变能力突出,可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。
生产厂长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
职位描述
一、岗位职责
1. 编制并落实生产计划,全程跟踪计划执行情况,实施有效监控与管理,保障生产任务按时保质完成。
2. 负责生产流程管控与质量监督,确保设备稳定运转、原材料符合标准、工艺规范严格执行;
3. 推进成本管控与资源优化,制定降本增效方案,提升生产运营效率;
4. 组织人员管理与团队发展,营造积极协作的团队环境,调动员工积极性与创新力;推动跨部门协同,保障生产环节高效衔接。
5. 落实安全生产法律法规,健全安全管理制度,杜绝安全隐患,保障生产安全运行;
二、任职要求
1. 具备食品、饮料或相关专业背景,掌握生产工艺流程,熟悉pet及利乐设备操作;
2. 具有出色的计划推进能力,能有效保障生产进度按期达成;
3. 工作主动性强,具备高度的责任感和进取精神;能适应快节奏工作环境,具备应对复杂问题的分析与解决能力。
4. 本科及以上学历,十年以上相关工作经验,其中五年以上担任同等管理岗位经历。
2025年年底三水工厂将整体搬迁至三水水都工业园,该岗位录用后初期安排至肇庆工厂进行学习培训,待新厂搬迁完成后,直接调回新三水工厂工作。
【公司福利】:
提供免费工作餐,配备标准宿舍(2-4人/间);缴纳社保,依法享受节假日休息;设有绩效奖金、年终奖励、工龄津贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮品福利等。
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检PC料调透镜注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1. 直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督导下属切实执行。
3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。
4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理,每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5. 上班前必须召开会议点名,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6. 上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成,确保出货准时。
8. 严控产品质量标准,贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户品质要求。
9. 落实安全管理责任,严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行,排除隐患,保障生产安全运行。
10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。
11. 推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况,针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理,保障生产顺畅运转。
13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足,未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次,指导作业人员操作方法,强调质量标准、包装规范及相关注意事项(对新进员工需加强培训,密切关注其适应状态)。
14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,客观评估下属表现,激发各级员工积极性。
15. 针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度进行分析,主动提出改进建议,以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。
16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17. 严谨审核并监督填写各类生产报表,确保数据真实、准确无误。
18. 定期对下属岗位人员开展技能培训,内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面,持续提升工作质量与效率。
19. 积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升;主动学习新技术与管理知识,不断完善自我能力,紧跟公司发展步伐。
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职位要求:
1.21--60岁之间,持c1及c2以上驾照满3年
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折弯工
5000-8000元/月
折弯工包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.操作折弯机完成金属件加工,独立完成设备调试与参数设置
2.依据图纸进行尺寸检验与精度把控,确保产品符合工艺标准
3.执行激光切割上下料、打磨等后工序作业,保障工序衔接顺畅
4. 协助完成简单排版、零件分拣、5S现场管理及成品打包工作
5.配合完成装卸货等生产辅助任务,维持车间物流高效运转
任职要求:
1.学历不限,有制造业一线操作经验者优先
2.具备1–2年折弯机操作经验,能熟练识读机械图纸
3. 有焊工证或叉车证者优先,具备打磨经验或五金厂从业背景更佳
4. 工作认真负责,具备基本质量意识和安全操作意识
5.身体健康,能适应车间环境,服从生产安排
一天1结*佛山*新能源电车司机-可兼职-滴滴
7000-13000元/月
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
2.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
3.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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日结,双休,时间自由。
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系统产品主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专CRM系统ERP系统C端产品前台产品小程序产品新零售
【岗位职责】
一、产品需求与管理(80%)
1、主导业务系统产品的需求调研与分析工作,梳理用户全貌画像、业务场景及流程,输出原型设计与产品需求文档,并向技术团队清晰传达需求内容;
2、配合产品经理开展需求管理工作,制定系统版本迭代规划,定期汇总并更新需求优化项与问题记录清单;
3、承担系统上线后的用户培训支持及操作手册的撰写与维护;
二、运维与系统实施(20%)
1、负责总部、各分公司办事处、物流中心及直营门店的IT设备、网络环境、信息系统和业务软件的日常运维,同时覆盖加盟门店业务系统的运行支持;
2、根据实际业务发展需要,推进系统的二次开发,完成接口定制与工具类程序的开发任务;
3、参与系统切换部署及实施落地相关工作;
【任职要求】
1、可接受出差安排,具备基本的信息技术操作能力
2、熟练使用常见需求分析与原型设计工具(如Axure、MindManager等)
3、具备较强的需求识别、引导与把控能力,逻辑思维清晰
4、拥有3年以上互联网业务系统产品相关工作经验(包括SCRM系统、微信商城或小程序等领域)
5、持有IT技术职称、项目管理、数据报表等相关资质证书者优先考虑
6、具备良好的系统产品规划与IT项目协调管理能力
【职位福利】
节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保
9:00-18:00 双休
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产调度管理
岗位职责:
1、负责日常生产运营的组织与协调,包括设备调配、生产计划制定,以及对相关部门人员进行培训、监督与考核;
2、负责原材料及成品库存的数据采集与分析,并据此提出优化方案与应对策略;
3、负责生产流程中各类数据的收集、整理与分析工作;
4、结合公司实际业务需求,编制生产任务计划,统筹安排并跟进生产执行进度;
5、负责生产所需物料的常规采购与供应链协调。
岗位要求:
1、本科及以上学历,统计学专业优先考虑;
2、具备1年以上生产管理或计划管理相关工作经验;
3、有制造型企业现场管理经验,熟悉生产运作流程;
4、具有LED封装行业从业经历者优先录用;
职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、带薪年假、餐补、房补、绩效奖金、员工旅游
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。
2.岗位要求:
①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。
②身体健康,无不良嗜好。
③常住威远本地优先。
儿药专项运营专员/主管
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 持续关注儿童用药领域的国家政策、监管变化、行业动向及技术进展,定期形成分析报告与策略建议;
2. 参与儿童药品专项管理相关制度、流程规范和技术标准的编制、更新与优化,推进管理体系标准化建设;
3. 结合战略方向,协助拟定年度专项规划,拆解重点任务并跟踪落实,开展阶段总结与改进;
4. 建立并维护跨部门协作机制,推动各项工作的高效协同,协调解决执行中的关键问题;
5. 开展外部资源的拓展、评估与合作管理,主导或参与重要合作项目的洽谈与实施落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,药学、医学、制药工程、公共政策、市场研究、统计学、数学等相关专业背景;
2. 具备一年以上相关领域工作经验,有儿科领域、政策分析、标准制定或战略规划经验者优先;
3. 具备出色的文案撰写与沟通协调能力,熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,掌握至少一种数据分析工具;
4. 有制药企业、行业协会、政策研究单位或知名咨询机构工作经历者优先。
普工/操作工/公寓宿舍
5000-7000元/月
普工操作工免费培训包吃包住20人以上月结
1.普工装配,卷线,简单轻松手工活,只招正式工
二.招聘要求:
男女不限,20-40岁,学历不限,身体健康,服从管理,能接受两班倒,中途每2个小时有10-15分钟中休时间,午饭时间40分钟,晚饭时间40分钟,下午茶时间20分钟,每天提供免费下午茶
三.薪资福利:
1.月综合工资5000-6500
2.五险一金,新员工入职即买社保(必须购买)。
3.休息休假:正常月休4天,其中春节10天,其余法定假日1-3天。
4.年终奖励:多发一个月标准工资。
5.工龄工资:入职满三个月发放50元每月;满六个月100元每月;满一年150元每月;满两年200元每月;满三年250元每月;满四年300元每月;满五年及以上按350元每月发放。
6.餐补:入职当天办饭卡,3天左右会拿到饭卡,饭补每天20元,每个月15发工资。
7.提拔晋升:内部基层管理岗位全部来自内部竞聘与提拔。
优质岗位!周末双休,作息规律 月薪6000起
6000-7000元/月
车间包吃餐补包住20人以上月结
招聘岗位;组装、包装、品管、测试等。
1、底薪2850,加班费,加班费按劳动法算,平时加班
2.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时,法定节假日3倍48元/小时(5天8小时之外算加班)
3、每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。
4、18-47岁男女不限
5、每个月准时10号发工资,不压工资
6、综合薪资6000-7000
三:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣
四:福利待遇
1、饭食:公司免费提供一日三餐、四菜一汤
2、住宿:包吃住,公寓宿舍,4-6人/间,有独立卫生间,空调、洗衣房和无线网
自动化设备技术员学徒新手做六休一
4000-8000元/月
学徒工全勤奖包吃五险餐补社保加班补贴包住6-10人月结机械仪器无前科熟悉26个字母
包吃住,接受无经验小白,零基础装配技工
一、招聘要求:
1、身体健康,年龄在19-37岁;没有色盲:没有纹身案底这些。
2、可接受小白,有师傅带你入行。
二、工作内容:
1、按照电气图纸(接线图、原理图),进行自动化设备的电气元件(如接触器、继电器、传感器、PLC模块等)安装、布线及固定。
2、负责电气线路的连接、端子压接,确保接线牢固、规范,符合安全标准和设备性能要求等。
三、薪资待遇
1、无经验期间包住,有额外补贴,内部电气工程师带
学。
2、上岗后每小时30-40/小时,综合薪资8000+包吃包住。
3、包吃包住,。
四、职位福利
薪酬福利:五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖。假期福利:带薪年假、加班补贴。生活福利:公司免费提供吃住(有空调,热水器,洗衣机等)职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业培训和指导,帮助员工成长。
普工
5000-6000元/月
电器厂普工包吃夜班补贴餐补社保包住20人以上月结
电器厂正式工招聘
男女不限,16-45周岁
1. 白班:少量缺口,流水线岗位,节奏偏快
2. 两班倒:大量要人,独立个人岗位,全部坐班,轻松不累 夜班补贴20元
- 白班综合:约5000元/月
- 夜班综合:约6000元/月
月底发上月工资,不可借支
- 入职前3天:按15元/小时结算;入职满1个月,可买社保
食宿福利
- 包吃住:,不在食堂就餐不扣费
- 住宿:6人间宿舍,配备空调、WiFi、热水器,设施齐全
- 面试当天即可安排入住宿舍,入职省心
入职必备资料&要求
1. 必须持有本人有效身份证原件
2. 一寸照片若干、身份证复印件2张
3. 本人名下银行卡一张
4. 征信记录,无不良征信问题
班组长储备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技现场管理
1、开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,优化人力配置并完成产能评估与报告输出;
2、推动生产能力提升与成本控制的持续优化措施落地执行;
3、输出效率、人力投入及生产效能等关键指标数据,并制定相应改进方案;
4、推进流水线生产模式建设,负责生产线平衡的规划与优化,识别并解决现场生产平衡异常问题;
5、实施生产与物流环节的持续改善,优化产线布局与生产计划,落实并提升5S管理水平。
专业要求:理工类相关专业。
安波福线束厂普工24/小时包吃住
7000-9000元/月
普工线束厂包吃餐补包住11-20人月结
小时工24一小时260-288一天宿舍4-6人间 每天11个小时 包工作餐 每个月5号发工资,男女不限18-42岁,可以长期干月入6800-8000,包吃住,两班倒
生产主管
7000-10000元/月
生产总监3-5年高中生产班长生产经理
工作职责:
1、负责工厂日常生产运营,掌握生产现场管理流程,确保生产目标顺利达成;
2、制定物料、设备及人员配置计划,保障客户订单准时、保质、保量交付;
3、监督生产过程运行情况,快速响应并处理现场异常,维持高效生产节奏;
4、落实质量管控方案与操作规范,确保产品符合品质标准;
5、科学安排生产设备与人力资源,提升作业效率并保障生产安全;
岗位要求:
1、具备3年以上小家电类生产管理工作经验,曾独立负责家电组装工厂运营者优先;
2、具有较强的责任意识与协作能力,积极进取,作风严谨,关注执行结果。
研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专硬件开发软件开发制冷电器厨卫电器空气净化器空调产品取暖电器饮水电器
岗位职责:
1、负责电路原理图设计、关键参数计算及元器件选型,编制产品BOM清单;
2、完成PCBA样板的绘制与调试,确保电子模块满足产品功能需求;
3、依据测试大纲开展电子部件的初步验证工作,提升电子设计可靠性;
4、参与8位MCU软件的编写、调试及后续维护;
5、分析并解决新产品开发过程中的技术问题,持续优化和维护现有产品。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子相关专业;
2、具备3年以上小家电类产品的软硬件开发工作经验;
顺德大型电器18小时!长白班!下午茶!
5000-8000元/月
长白班电器厂普工餐补包住20人以上月结下午茶
暑假工!长白班!!工期2个月
18元/时18-50岁顺德大型电器厂招聘普工,男女不限,可以借支,。
任职资格:男女不限,18-50岁,身体健康,男女不限!
工作情况:主要是把电器物料放到物料盘里、拆包装膜、组装、打螺丝,工作简单轻松易上手。
工资待遇:
物料员:17元/小时+14元/天餐补,工作时间7:30-19:30
挂件员(流水线):18元/小时+14元/天餐补,工作时间7:30-19:30
中间有吃饭休息时间1.5小时
伙食住宿:包住 有餐补,宿舍4-6人间,有空调,热水器,洗衣机,免费wif等,水电费平摊。
工作时间: 7:30-19:30,11:30-12:30 吃饭午休,下午茶时间3:30-3:50,每天出勤10.5个小时
注意事项:入职带上身份证,不要穿拖鞋,黄毛、大面积纹身不要。当天安排宿舍,宿舍距离厂500米。
工作地点:顺德北滘
跟单员
7000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
家具厂厂长(要求有五金家具经验)
6000-15000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限面议有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
工厂只要做铁床、铁柜(有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等)
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
制造主管
1.5-2万元/月
主管5-10年大专
岗位职责
1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理,落地生产计划,把控模具制造进度与交付周期;
2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理,优化流程、降本增效,保障产品质量;
3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点,管控生产异常,对接技术 / 质量 / 计划等部门,确保项目顺利交付;
4.搭建管理生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全管理,打造高效稳定的制造团队。
任职要求
学历:大专及以上;
专业:模具、机械、机电相关专业优先;
经验:3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验,熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。
栏目概述
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