一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先。熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力。责任心强，能独立处理店内日常事务。沟通表达良好，服务意识强。负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

招聘收银员、理货员及主管。收银员2名，理货员2名，主管1名。要求细心、吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面，东岭尚城小区斜对面。

餐饮店招聘店长一名，25一45岁，包吃，月薪3000-4000元，另有业绩提成，地址通山，工作稳定有意者欢迎致电：

招聘小百货店长1名。要求三年以上零售门店店长工作经验，有百货或精品店同行经验者优先；熟悉门店运营流程，具备一定的销售与团队管理能力；责任心强，能独立处理店内日常事务；沟通表达良好，服务意识强。工作内容包括负责门店日常运营管理，如货品陈列、库存盘点、销售跟进；管理店内员工排班、培训及日常工作督导；完成月度销售目标，把控成本与损耗；维护客群关系，处理顾客投诉与售后问题；负责进货补货、商品验收及进销存台账管理。薪资为6000-8000元/月。工作地址位于咸宁市温泉中心花坛万顺达物业服务有限公司。

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 负责零食忙门店日常商品取送 补发 2. 有供车供住 可以驻店一家门店也可以选择其他门店 3. 可以预支每周500的金额 多劳多得上不封顶 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验 5. 遵守门店各项管理制度，维护环境卫生与安全运营. 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售或快消行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 接受公司统一管理，认同零食很忙品牌文化

轻松上手，无需经验，欢迎加入我们！主要负责接待顾客，销售商品。薪资3000-10000元/月，看个人表现。

咸宁市招光伏安装、要求会电焊，会做阳光棚光伏熟手优先，只招个人。班组误扰。年龄45岁以内优先。

工作简单，都是手脚活，现场有人师傅带，包吃，工作电话谈。

咸宁市嘉鱼县招指挥/司索工

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咸宁市通山县，荆门京山工地，招工地小工/杂工、工地打磨工，拼库板，搭脚手架，钢管打磨切割。配合大工干活。要求在工地做过，收脚麻利，吃苦耐劳的。室内作业，不受天气影响。一天工作9小时。252一天。包吃住。一个月左右的工期，中途可以预支工资。

招聘：招猪肉中工1名！地址：汕尾市、陆河比亚迪。包吃包住．电话：

诚聘上饶市五一超市连锁超市招聘1、店长：2名，40岁以下，有大型商超运营管理及门店日常管理10年以上经验。2、生鲜经理：1名，40岁以下，有操盘大型超市生鲜部10年以上经验。地址：上饶市余干县联系电话：周，同步

招：海鲜师傅名（8000–10000）店长名，（25–45岁）（4500-7000）非诚勿扰！！！地址：阜阳十五中夜市电话：

地址：国贸A座1708~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘店员&店长实行两班倒制度，排班稳定：早班：11:00—22:00晚班：14:00—24:00三、薪资待遇薪资结构：底薪+销售提成+月度绩效奖金普通店员：综合月薪3000元以上门店店长：综合月薪4000元以上四、任职要求1、年龄18岁以上，提供健康证工作地点：银河新天地菌汤臭豆腐联系电话：

万荣招聘：金丽视光中心招聘门店主理人10名！《男女均可，有无经验均可》7天学习培训，视训师带教，考核合格上岗学习期资，态度优秀奖励眼罩一组培训通过后，进入1个月实习期，安排工服、正常排班薪资：实习期｜底薪1500+提成转正后｜底薪2000+提成负责顾客接待、视力咨询、门店日常运营期待积极上进的你加入，欢迎咨询面试！年龄，18-35岁，联系电话，赵先生

招聘夜班全职店员，男女不限，年龄要求18周岁至50岁。薪资为5000至6000元。工作时间按店内安排。暑假工请勿联系。工作地址位于衣裳街包安弄3号。

储备店长工作地址:肯德基3000-3500元/月肯德基-储备店长（8小时+节日福利）

本店为新开门店，招聘人员在门店附近周边使用本店产品进行推荐，让路人了解本店业务，并引导路人扫码添加客服，加入本店粉丝群。

请问有认识修切肉片机的人吗有的话麻烦给个联系方式。湖北咸宁

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岗位名称：夜班理货员；理货员；仓库管理员（多个岗位）。岗位要求：年龄在18至40岁之间；初中以上学历；会使用智能手机进行货物入库操作。薪资待遇：薪资范围在7000至8500元之间，发薪日为每月的15日。

招聘理货员5名，要求细心、吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资根据具体岗位面议。工作地址位于嘉鱼一中后门侧面，东岭尚城小区斜对面。同时招聘收银员2名、理货员2名、主管1名。

招聘生鲜理货员5名。要求50岁以下，身体健康，有服务意识。综合薪资为2500-3500元/月，另有加班补贴、全勤奖、生日福利、节日福利等。工作地址位于赤壁市河北大道47号。