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其他生产营运人员经验不限学历不限低压线束汽车线束高压线束AutoCADCATIAUGNX
职责: 1. 负责整车用电器信息的采集、跟进与确认,涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务,重点聚焦电源系统与接地系统,确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等关键阶段交付物。 4. 执行原理图变更管理,向2D、3D及相关协作团队输出变更内容;制定原理设计开发计划,推进各项原理设计工作按时达成客户项目节点。 5. 参与原理设计阶段性成果评审,开展原理图与2D图纸、3D数模之间的比对核查工作。 任职要求: 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识,具备整车线束及其附件的设计开发能力,具有较强的逻辑分析与设计能力,熟悉国内外汽车产品标准法规及认证体系,了解整车部件构成与功能 3. 能独立处理整车线束相关问题(如故障诊断),熟悉新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备强烈的责任意识、良好的沟通表达能力及团队协作精神
储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位说明: 作为公司重点培养的储备干部,您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向,公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后,有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层,成为推动企业持续发展的中坚力量。 一、任职要求 1、统招大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先(退伍军人亦可考虑) 2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才 3、具备较强的图纸识读与理解能力 4、技能与能力: A 积极主动:热爱制造行业,愿意扎根基层,拥有强烈的学习意识和成长动力 B 分析能力:具备良好的逻辑思维与问题解决能力 C 沟通能力:善于表达与协作,具有团队合作精神 D 抗压能力:能适应制造业快节奏工作环境,承受一定工作强度 E 领导潜力:展现出一定的领导潜质和管理意愿 F 技术基础:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先 5、其他: A 能够适应生产车间现场工作环境 B 认同公司企业文化与核心价值观
其他生产营运人员月结1-3年大专机械制图周末双休AutoCADAI有CAD绘图经验/技能五险一金带薪假期年终奖现场办公包吃住SolidWorks三维家Pro/E
岗位职责: 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制,并对相关零部件进行详细说明; 2)依据图纸编制产品的物料清单(BOM); 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件; 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1)大专或以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2)熟练掌握CAD绘图软件,具备3D设计能力者更佳(如solidworks、UG、AI等); 3)具有组装或注塑相关经验者优先考虑; 4)具备良好英文书写能力者优先; 5)性格积极,具备良好的沟通能力和学习意愿。
产品工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科冲压工艺装配工艺
职位介绍 1. 精通冲压工艺关键参数(如吨位、压边力、模具间隙设计),掌握材料回弹控制方法及表面质量管控措施(如防锈处理、电镀/喷涂工艺),具备解决冲压过程中开裂、起皱等典型缺陷的能力。 2. 电池壳专项技术要求: - 熟悉动力电池壳体的密封结构设计、防爆阀布局及轻量化材料(如铝合金、高强度钢)的选型与成形工艺; - 掌握电池相关安全标准(如UL2580、ISO6469)以及热管理系统的工程需求。 3. 熟练操作AutoForm/Dynaform(中压成形仿真)软件,熟练运用CATIA/UG进行三维结构设计,具备DFM(可制造性分析)的实际应用能力。 4. 具备海外客户协作经验: · 标准转化能力:能将国外主机厂的技术规范有效转化为内部生产工艺标准,并主导PPAP文件的编制与客户提交流程; · 语言与文化理解:英语具备技术文档读写能力,可参与英文技术会议;熟悉欧美客户在交付周期、质量文档方面的严格要求。 5. 熟悉IATF16949质量管理体系核心条款(如变更管理、过程审核),熟练应用APQP与FMEA工具,重点针对冲压类失效模式(如毛刺过大、尺寸偏差)开展风险识别与评估。 **电池专属认证要求**:若产品涉及电池壳体,需了解UN38.3(锂电池运输安全测试)等相关认证流程。 1. 确保产品设计方案具备技术可行性,性能稳定,符合质量标准; 2. 负责设计验证、工艺持续优化、生产异常问题攻关及测试标准制定; 3. 输出内容包括:技术文件(BOM)、测试报告、量产导入方案等。
液压阀设计工程师
4000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压阀设计阀芯设计
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-12-24 1.负责比例溢流阀的结构设计与性能测试 2.负责电磁换向阀的设计开发及功能验证 3.参与液压阀零部件的材料选型与加工工艺制定 4.熟悉液压系统工作原理及相关技术规范
总工程师5-10年本科暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责: 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策,确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持,配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训,提升理论素养与实操技能,持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务,协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要,持续改进作业流程与产品体系,巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,机电、暖通等相关专业背景; 2、具备中级或以上专业技术职称,持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书; 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验,其中至少五年从事物业管理工作; 4、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理,熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化; 5、具备战略思维与全局意识; 6、计划性强,执行力突出,处事灵活,工作效率高,条理清晰; 7、沟通协调能力优秀,善于人际互动,具备较强的敏感度与洞察力; 8、分析判断能力扎实,能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题; 9、具备良好的团队领导力,擅长指导、激励与协作管理; 10、具备一定文字表达能力,熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
其他生产营运人员1-3年本科供应商开发
【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理,保障供应链运作平稳高效; - 联动采购、品质、生产等相关部门,协同优化供应资源布局与合作机制; - 实施市场信息收集与分析,发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施; - 组织开展供应商绩效考核工作,持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,供应链、物流、工程类相关专业优先考虑; - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力; - 对供应链运营有强烈兴趣,乐于学习并能适应高强度工作节奏; - 具有良好的责任意识和抗压能力,可独立承担工作任务。
其他生产营运人员5-10年本科设计双吸泵
岗位职责: 1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究,并提出产品竞争力优化建议 2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息,为技术团队的产品研发与升级提供决策支持 3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作 4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析 5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电气、给排水等相关专业背景 2. 工作经验:具备7年以上双吸泵设计相关工作经验 3. 知识技能:掌握水泵基本原理及公司产品体系,熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识 4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,以及良好的工作计划性与执行力
生产运营
•工作内容: 1.参与玩具的创意设计,运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案,并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程,与工厂对接,确保设计符合生产要求,并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求: 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具,以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维,能够把握市场潮流趋势,同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准,以便将设计方案顺利落地。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科销售方向大学英语六级
岗位职责: 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践(销售—招聘—航线—单操),系统掌握各环节运作流程与管理关键; 2. 在轮岗过程中,按要求推进并完成指定项目任务,输出高质量的轮岗总结报告及优化建议; 3. 凭借扎实的数据分析能力,支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现; 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写,确保信息准确、结构严谨、表达流畅; 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务,体现良好的职业形象与综合素养; 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识,关注行业趋势与市场变化。 岗位要求: 1. 教育背景:全日制一本及以上学历; 2. 语言能力:大学英语六级或雅思6.0以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3. 综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达出色;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识; 4. 行业认知:了解货代或国际物流相关领域,有志于在该行业长期发展; 5. 轮岗要求:能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排;(销售—招聘—航线—单操) 6. 职业心态:富有进取心与内在驱动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇: 1. 极具竞争力的薪酬体系:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径:“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制:涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持:五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间: 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休,法定节假日休息
理货员20人以上日结假期工全职兼职
潮流娃娃理货员暑假工,日结200-300元 工作内容:负责店铺理货、整理娃娃,简单上手 岗位要求:18-35岁,不限学历经验,招22人 福利:工作轻松,适合学生兼职,欢迎报名
潮流娃娃前台暑假工300一天
200-300元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班
不限经验,不限学历,只要年龄在18-35岁之间,。招23人,快来加入我们吧!时间越长工资越高
上海宝山区招水电
水电工
上海市宝山区招水电
上海 宝山区 大场
6月6日 19:19拨打电话
网约车司机保险包住3-5人日结C1照驾龄3-5年
大型公司现招聘司机3名 月酬劳10000~12000面试当天可以直接入职感兴趣直接投递简历 一,福利待遇:周结日结都可,结钱很快。公司提供住宿!环境优美,干净卫生 面试当天就可以入住!!! 二,任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底,酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道! 公司提供住宿,环境好,可洗澡,洗衣服!方便停车!面试当天可以直接入职!
上海宝山区今天晚招氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
上海市宝山区今天晚招氩弧焊
上海 宝山区
6月6日 19:15拨打电话
管理人员
1-1.2万元/月
总工程师
岗位:项目总工 学历:大专以上统招毕业 主要工作内容:图纸、变更及技术管理,施工方案、施工计划编制,工作联系单、签证单编制,兼内业资料管理(主要指安全资料)。 薪资:面议。
总工
1-1.2万元/月
总工程师
必须做过火电电厂土建工程,能写重大施工方案,放线,验收等技术管理方面工作,
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化,确保完成既定生产目标; 2.监督生产现场运行,保障作业环境满足安全规范要求; 3.策划并开展员工技能培训,持续提升团队专业能力; 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行; 5.推动生产工艺改进,不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及操作规范,具有相关领域工作经验者优先考虑; 3.善于团队沟通协作,能够促进成员技能成长; 4.对生产质量与效率有高标准要求,具备目标制定与达成能力; 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
生产管理大专
岗位职责: 1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理 2.监督工种的衔接,处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差 3.每日巡检工地,落实整改闭环,向客户通报施工日志 4.参与节点质量验收,确保各工种的工期控制 5.落实安全施工规范标准,确保设备符合安全要求,保障工地安全施工 6.处理客户投诉,确保及时有效地解决方案 7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商,有效避免推诿扯皮 任职要求: 8.30-40岁,专科及以上学历,有产业工人管理2年以上经验 9.具备出色的沟通协调能力,性格开朗,富有挑战精神,能吃苦耐劳 10.持有科学严谨的施工态度,做事踏实,做人诚恳,品行宽厚,能够坚持工程原则
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差文员经验仓管物流经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验
负责仓库出入库开单、数据统计、数据录入、日报表制作;订单分拣、跟踪订单协助物流能按时成功入到平台仓库。 任职要求: 初中以上学历; 熟练操作办公软件,会使用金蝶软件者优先; 有生鲜肉类行业经验的优先; 做事仔细认真负责,有责任心;
其他生产营运人员10年以上本科化工泵化工流程泵
岗位要求: 1、具备3年以上泵类行业设计研发工作经验,熟悉行业实践流程及相关技术标准; 2、精通API610、API682等专业标准,能够完成符合API规范的产品设计,提供选型技术支持,并指导现场售后服务; 3、熟练运用SolidWorks、AutoCAD等主流设计绘图软件,具备较强的图纸开发与绘制能力; 4、了解API Q1质量体系要求,有参与相关体系建设或实施经验者优先; 5、在泵水力模型设计与产品研发方面具有成熟实践经验,可独立承担石油化工用泵的开发任务; 6、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立开展工作的综合素质。 工作内容: 1、负责新产品的图纸设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制,并完成技术资料的归档与移交; 2、主导新产品由研发向批量生产的转化,确保产品顺利导入量产阶段; 3、对现有产品进行优化升级,制定改进计划,完成结构或性能改良设计,并同步更新相关技术文件; 4、参与新项目前期市场调研与技术评估,协助判断项目实施可行性; 5、为产品开发、试制及生产全过程提供专业技术支持与解决方案; 6、快速响应并处理石油化工流程泵、输油管线泵等产品的各类技术问题与质量异常。 福利: 提供免费住宿,公司设有内部食堂 职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴、周末双休、节日福利 职位亮点: 行业排名前三企业,入选上海制造业百强榜单
不锈钢车间主任、拆单下单
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结学历不限
连锁餐饮店铺拆单、下单、深化
制药研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科架构开发JavaWEB系统MySQLPostgreSQLOraclePythonR
岗位职责 1、参与制药系统的技术架构规划与开发工作,保障系统的高可用性与可扩展能力。 2、负责数据采集、存储及分析模块的设计与实现,支撑生产流程中的实时监控与数据化决策。 3、与产品经理、需求分析师及其他研发成员密切配合,准确理解业务需求并转化为可行的技术方案。 4、积极参与代码审查、技术研讨与经验交流,助力团队整体技术水平的提升。 5、持续跟踪行业前沿技术动态,评估并引入适用的新技术与工具,优化系统功能与性能表现。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业。 2、具备3年以上企业信息化项目设计实施经验,或5年以上JAVA Web系统开发经验。 3、熟练掌握Java语言,熟悉Spring Boot、Spring MVC、Hibernate等主流开发框架。 4、了解前端技术栈(如HTML5、CSS3、JavaScript、Angular/React/Vue),熟悉前后端分离开发模式。 5、熟练操作常用数据库(如MySQL、PostgreSQL、Oracle),具备SQL调优和数据库结构设计能力。 6、具备一定的数据处理与分析能力,熟悉Python、R等数据分析工具者优先考虑。 7、逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,学习主动性强。 8、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效协同跨职能团队完成任务。 9、责任心强,自我驱动力高,适应快节奏工作环境,能接受项目相关的短期出差安排。 加分项: 1、有医疗、养老、健康、社区服务等领域项目经验或产品理解者优先 2、熟悉移动端(iOS/Android)与后端交互架构者优先 3、主导或完整参与过SaaS平台、多租户系统架构设计者优先 4、具备AI、IoT、大数据在养老场景落地应用经验者优先
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技车床设备广数发那科带薪培训精车
岗位内容: 1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试,及时解决过程中出现的技术问题; 2. 组织并管理粗加工班组的日常运作,包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作; 3. 承担设备的常规维护与保养任务,及时发现异常并上报设备故障情况; 4. 主动参与生产优化项目,持续提升产品质量与作业效率; 5. 严格按照生产计划推进工作,确保各阶段生产进度按时完成。 任职要求: 1. 中专及以上学历,机械类相关专业者优先考虑; 2. 具备5年以上团队管理经验,熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程,能识图懂程序,具备工艺改进能力,并可熟练操作各类数控车床; 3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点; 4. 具有良好的团队协作意识,沟通能力强,工作态度严谨负责,具备一定的创新思维。
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械结构图SolidWorksAutoCAD3D MAX
岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性; 2. 配合工程师推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关过程记录; 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届毕业生优先; 2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作; 3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,具备一定的抗压能力 薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K
验证工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师1-3年本科C#C++Python
岗位职责 1、制定产品(上位机软件、嵌入式中间件、算法模块等)的验证方案,依据代码实现设计测试用例,涵盖语句覆盖、分支覆盖、MC/DC 覆盖等要求; 2、开展软件模块的静态代码检查、内存泄漏分析、接口参数边界测试; 3、编写高可维护性的自动化测试脚本(Python/C++/Java/Go 等),实现功能、性能及异常注入等场景的自动校验; 4、构建并持续优化CI/CD 流水线(Jenkins/GitLab CI/GitHub Actions),实现编译、静态扫描、单元测试、集成测试、部署验证等环节的自动化执行; 5、参与需求与技术方案评审,从可测性与可验证性角度提出优化建议; 6、设计模块间交互的验证策略,模拟上下游依赖关系,验证异常恢复、超时重试、数据一致性等复杂逻辑; 7、对发现的问题进行根因分析(精确定位至代码行或逻辑分支),协助开发高效完成修复; 8、建立质量评估体系(测试覆盖率、缺陷逃逸率、构建成功率),推动质量持续提升; 9、维护验证所需的上位机仿真环境、硬件在环(HIL,如有)、桩模块及 Mock 服务; 10、探索更高效的验证方法(如模糊测试、性能基线比对、混沌工程理念)。 任职要求 1、具备至少 2 年在实际项目中编写基于代码的测试用例(单元测试/集成测试)经验,熟练使用至少一种覆盖率工具(gcov, lcov, JaCoCo, Istanbul 等); 2、精通 Python 或 C/C++/C# 中的一种,能独立开发测试桩、驱动程序、模拟器,专注于上位机软件测试,熟悉 Windows/Linux 平台下的 API 调用与异常模拟; 3、有独立搭建或深度维护CI流水线(Jenkins Pipeline/GitLab CI/GitHub Actions)的经验,掌握制品管理、触发机制、报告集成等关键环节; 4、熟练运用抓包工具(Wireshark, Fiddler)、日志分析手段、调试工具(gdb, WinDbg),具备定位复杂并发问题和内存缺陷的能力。 加分项 * 具备汽车电子领域 AUTOSAR、ISO 26262、ASPICE 相关验证实践经验; * 熟悉容器化技术(Docker)与编排系统(K8s),并在CI流程中实现环境隔离; * 了解医疗器械标准 IEC 62304 或有源设备软件验证流程(非强制); * 拥有性能测试(JMeter, Locust)或安全测试(静态/动态扫描)相关经验。
生产运营管理员
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性; 2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升; 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑; 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南); 5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升; 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力; 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 (一)硬性要求 1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑; 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先; 3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先; 4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先; (二)软性要求 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施; 2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环; 3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向; 4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
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