岗位职责： 1. 负责西湖益联保客户的联络及纸质保单的派送， 及时响应并解答客户相关咨询问题 2. 对接公司存量客户，开展定期拜访，挖掘后续保险服务需求 我们需要： 年龄22周岁-50周岁，学历要求大专及以上（能力突出者可放宽至中专） 工作时间：早8:30-16:30，午休一个半小时，周末双休，节假日按规定休假， 定期组织公司旅游、聚餐及团队建设活动 工作氛围融洽，提供良好的职业发展空间 薪资结构为4-6k+业绩提成 （感兴趣的朋友欢迎投递简历，期待与您进一步沟通！）

工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源进行日常沟通与维护 2. 完成产品交付并指导客户熟练使用，及时响应并解决客户使用中的问题，持续维护良好的客户关系 3. 深入了解客户需求，结合直播+工作台工具推荐更优质的进阶服务，推动转化（开单流程简便） 要求： 1. 大专及以上学历，须持有证券从业资格证书 2. 具备销售或售后客服经验者优先考虑 3. 服务意识强，有耐心，懂股市知识，能为客户提供专业解答，具备强烈赚钱意愿 4. 能够适应 occasional 加班安排 薪资福利： 底薪6K起，阶梯提成+多项激励奖金、五险一金，周末双休

岗位职责： 1、通过电话、企业微信等方式与已成交客户保持沟通，准确传递服务内容并满足客户需求。 2、积极应对客户反馈，协调解决投诉与争议，高效处理各类问题，提升客户对产品及服务的认可与信赖。 3、负责客户资料的整理、维护与归档工作，定期更新客户信息，确保数据的完整性与保密性。 任职要求： 1、具备证券从业资格证者优先录用。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和良好的客户服务意识。 3、思维清晰，表达流畅，有相关行业工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供底薪加绩效奖金，月综合收入8000-12000元； 2、定期开展团队建设活动，节假日发放福利礼品。

萧山招人！ 早9晚5不加班！ 双休！双休！双休！ 年龄限制 25-50周岁 学历限制 学信专科及以上 [蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H][蹲后续H] 如果你在杭州还在迷茫， 加入我们吧， 年轻团队， 没有花里胡哨的领导， 没有007的压迫感， 有爱的同事， 可爱的师父， 还有一群帅哥靓女～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶 资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑 快来联系我吧～

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度奖金

周末双休！！！ 时间自由！！！ 工作无压力！！！ 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门，推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 经验要求不限 3. 学历要求不限 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

品牌方直招，非外包。 薪资：（整体6k-8k） 作息：做六休一，排班制（轮休，非固定周日休息），含早晚班次。 优势：大型服饰品牌，客源稳定，无需自行开发客户。 一. 岗位职责： 1. 负责售前及售后的专业咨询，及时回应并解决客户问题； 2. 协助客户完成下单流程，提供针对性选购建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务体验与满意度； 4. 配合团队协作，达成售后服务相关指标。 二. 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动性强，适应高效工作节奏； 3. 具有团队意识，能与同事协同推进任务； 4. 熟练操作各类接待渠道工具； 5. 可接受早班或晚班安排。

（单休！不接受的勿扰） 核心职责： 1、妥善应对各类售后突发状况，包括客户提出的退款、退换货、评价处理、差价补偿、赔偿申请及投诉等，持续优化售后服务体验； 2、协同相关部门推进订单售后事项，及时汇总并反馈客户反映的产品质量相关问题； 3、配合客服主管完成其他与客户服务相关的支持工作。 核心要求： 1、具备两年以上售后或后台复杂问题处理经验，有服饰行业背景者优先，熟练操作京东抖音、天猫后台系统； 2、具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，协调能力强，能独立应对突发事件；善于倾听，富有同理心； 地址：市心北路农业大厦2幢5a楼，交通便利：地铁2号线振宁路站旁 晋升快车道： ► 1-2年表现优异员工可获股权激励，已有20人成功获得股权，正式成为公司股东 ► 已培养20位股东/合伙人 ► 管理岗位晋升机制公开透明（多位客服人员已晋升为总经理） 我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工权益； 2、健全的培训机制：助力员工在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪资体系，整体薪酬较同行高出约20%，诚邀有梦想、肯付出、渴望平台发展的你加入； 4、加班补贴：日常加班同样享受相应补助； 5、零食供应充足，工作再忙也不忘关心你的健康需求；

岗位职责： 1.负责客户保险理赔全流程服务，包括资料审核、进度跟踪、协调查勘及结案反馈，确保理赔时效与客户满意 度 2. 开展售后主动关怀，定期回访客户保单状态、保障适配性及服务体验，及时响应并闭环处理诉求 3. 依据客户需求提供个性化保险方案建议，涵盖续期管理、保全服务、产品组合优化及财务风险分析 4.准确解读保险条款与政策变动，面向客户开展通俗化保险知识普及与理性消费引导 5.规范管理客户档案及投保资料，确保信息完整、准确、合规，严守客户隐私与数据安全 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与同理心，有客户服务或金融保险行业经验者优先 2.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本文字处理与信息整合能力 3. 责任心强，细致耐心，能适应重复性事务与适度工作 压力 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕客户服务与专业成长路径 免

(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和售后工作 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 (如果你们感兴趣直接私聊就行欢迎!欢迎!) 二、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁。 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班:周一至周五8:30-17 :30(午休1.5小时)2、休假:周末双休+国家法定节假日 [岗位优势]: 1.国有企业背景，财力雄厚; 2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入!

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

余杭五常饼干厂长白班18/小时包吃住，大龄工18-55岁，免费办健康证，男女不限，月工资6000左右，上班时间八点到八点，要求：身体健康。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成5元一单，人均每天80单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 3公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-23:30三个班次

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岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务 2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度 3. 保持车辆整洁卫生、设施完好，定期进行基础车况检查，确保运营安全合规 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章扣分或乘客有效投诉记录 5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法行为 3/身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，具备良好沟通能力与服务意识 4.学历不限，能熟练使用智能手机及常用网约车平台APP

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

给客户更新身份信息，邀约，登记，送礼品，早8点30到3点30周六周日双休，入职，工作氛围好，团队氛围好，特别简单有人带，工资无上限，只要你敢想敢干你就会有高薪水

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介 绍。

岗位职责: 1. 熟悉各大电商平台的交易流程及售后政策，为客户提供及时、专业的咨询服务与支持。 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够细致倾听并妥善处理客户的各类咨询与反馈。 3. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等Office办公工具。 任职要求： 1. 具备快速响应和解决实际问题的能力，能高效应对客户在使用过程中出现的各种情况。 2. 面对客户投诉或争议时，保持专业态度，冷静协调并推进问题妥善闭环。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流，积极配合提升整体工作效能。

私密网络咨询师 薪资待遇4000---20000+ 岗位职责: 1、网络、电话、微信等咨询问答，包括疾病咨询、医生擅长、就诊流程、医院特色等介绍。 2、线上解答患者问题，根据需求突出我院优势，引导提前线上预约挂号。 3、患者预约，保障患者就诊顺畅; 任职要求: 1、 大专及以上学历，临床医学、护理学专专业优先 2、有医疗工作经验或客服网络咨询 电话销售经验优先 3、熟练掌握电脑办公软件，良好的沟通能力，普通话流利; 4.有.上进心，赚钱欲望，服从管理，没有不良嗜好。 5.有销售性质，要有一定抗压能力， 体验生活的勿扰。 1. 专业背景：，大专及以上学历，临床医学、护理学等相关医学专业优先，具备基础医学知识者更佳。 2. 经验要求：有医疗行业工作经验、客服或网络咨询经验者优先；有电话销售或客户转化经验者可重点考虑。 3. 能力要求：熟练使用电脑办公软件，具备出色的沟通表达与共情能力，普通话标准流利。 4. 职业素养：具备强烈的目标感与赚钱欲望，服从团队管理，无不良嗜好；能承受一定工作压力，以结果为导向，拒绝“体验式”求职

（可参考国内美团与饿了么的调度机制，入职后有专人带教，零经验也可轻松上手，团队氛围友好，主管亲切，无加班文化！） 一、工作内容 1. 负责调度系统中订单的准时派送及区域内已派订单的持续跟进 2. 负责区域运力的稳定维护及相关补贴的操作执行 3. 负责骑手与客服之间的信息传递，快速响应并处理订单异常情况 4. 负责梳理骑手配送流程的规范性，通过电话沟通骑手处理各类订单问题及运力调配支援 5. 负责与地区端口对接，保障配送团队的日常运营顺畅 二、任职要求 1. 能够适应夜班及倒班工作安排 2. 大专及以上学历，年龄在30周岁以下 3. 通过大学英语四六级，具备将英语口语作为工作交流语言的能力 三、薪资待遇 1. 入职即缴纳五险，前期配备导师指导，欢迎无相关经验者加入 2. 薪酬结构：底薪+绩效奖金+语言津贴+餐费补贴+交通打车补贴+班次补助 3. 国际知名外卖平台，平台可靠有保障。每月10日为固定发薪日

岗位职责: 1. 项目统筹与团队管理 1.1 协助物业经理推进写字楼项目的日常运营，制定并持续优化客户服务流程与执行标准。 1.2 负责企业服务团队（包括客服、前台及企业服务岗位）的人员配置、培训考核与日常运作管理，保障团队高效协同。 1.3 定期组织团队会议，分解工作目标、跟踪任务进展，提升团队服务意识与专业水平。 2. 企业客户服务与关系维护 2.1 作为企业客户的主要对接人，定期走访入驻企业，收集需求并协调资源解决问题，提高客户满意度。 2.2 建立完善的客户档案体系，优化投诉处理机制，确保响应及时性与问题解决率符合要求。 2.3 开展客户满意度调查，分析反馈数据并制定改进措施，推动服务质量稳步提升。 3. 服务体系搭建与执行 3.1 统筹基础物业服务（如报修响应、清洁维护、安保联动等），确保服务流程规范、响应迅速。 3.2 策划并实施企业增值服务（如政策申报指导、工商财税资源对接、企业交流活动等），增强项目吸引力。 3.3 拓展生活配套功能（如咖啡吧、共享会议室、快递代收等），提升租户使用体验。 4. 日常运营与应急管理 4.1 监督公共区域巡查工作，联动工程、安保等部门保障设施设备稳定运行。 4.2 编制应急预案并开展演练，主导应对突发事件（如疫情管控、停水停电等），最大限度降低对客户影响。 5. 数据分析与汇报 5.1 定期整理运营关键指标（如报修完成率、投诉率、活动参与情况等），形成分析报告提交上级。 5.2 基于数据分析结果调整资源配置，提出成本优化与服务创新建议。 任职要求: 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，物业管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先考虑。 1.2 具备3-5年物业管理或高端客户服务工作经验，有写字楼或商业综合体项目经历者优先。 1.3 拥有团队管理经验，善于跨部门沟通协作，具备较强抗压能力。 2. 核心能力 2.1 具备优秀的沟通协调能力，能够快速赢得客户信任，掌握基本商务谈判技巧。 2.2 熟悉物业管理相关法规及服务规范，了解企业客户的实际服务需求。 2.3 熟练操作Office办公软件及物业管理系统（如CRM、工单系统）等工具。 3. 加分项 3.1 持有物业管理类相关资格证书（如物业经理证）。 3.2 具备资源整合能力，熟悉政府机构及第三方服务合作渠道。 3.3 有活动策划或社群运营背景，擅长增强客户粘性与互动活跃度。

我们是专注母婴产品的公司，电商店铺日均接待量不足100单，团队氛围轻松融洽，现招聘 1 名售前售后一体化客服，兼管 AI 客服训练相关事务，具体要求如下： 一、你的主要职责 全链路客户服务：负责天猫、京东、抖音、小红书等平台客户咨询接待，主动引导促成下单；跟进售后全流程（包括物流查询、退换货处理等），确保问题闭环、客户满意； 提升服务效能：定期分析接待数据，优化客服标准流程（如完善快捷回复话术），助力提高店铺转化效率； AI 客服训练与维护：搭建并持续更新智能客服知识库，设计符合儿童零食消费场景的应答内容，优化机器人交互逻辑，提升 AI 独立接待准确率与服务质量； 拓展综合能力：参与公司新媒体内容支持、私域社群运营等工作，积累多岗位实践经验。 二、我们期待你具备 反应迅速：打字及快捷回复速度达标，需通过30秒内响应率、整体回复率考核，保障客户零等待； 熟练工具：精通表格、文档等办公软件，能准确录入客户信息、操作物流系统； 沟通顺畅：具备良好语言表达与电话沟通能力，能清晰解答疑问，话术贴近用户需求心理； 抗压稳定：心理素质良好，面对旺季日均接待约100人仍可保持高效服务； 条理清晰：善于归纳常见问题，转化为AI客服可识别的标准话术，具备总结优化意识； 优先考虑：有学习主动性或更高发展目标（如私域运营、电商运营方向）者优先；追求高收入、渴望能力提升者优先；具备客服管理经验、新媒体实操经历，或熟悉店小蜜、乐言等智能客服工具者更佳。 三、你将获得 工作时间：早晚班轮岗制（早班 8:00-17:00，晚班 17:00-24:00），线下办公，便于团队协作，配备专人带教指导； 薪资结构透明： 试用期1个月：基础底薪4K + 绩效奖金1K + 销售提成2%（按个人业绩核算，上不封顶）；转正后月收入预计6-8K，拥有客服管理、新媒体或AI训练经验者薪资可面议；参与新媒体项目另有额外收益； 每周休息两天，缴纳社保医保，法定节假日正常休假； 晋升路径明确：电商客服→客服主管 / 电商运营助理 / 新媒体运营，成功转岗即同步上调底薪与绩效，能力达标即可快速进阶。 儿童零食品类客群稳固，工作节奏适中，还能接触AI客服训练、私域运营等多元技能，适合希望在轻松环境中赚取提成、同时提升综合能力的你，欢迎投递简历！

工作内容：负责对客户提交的内容进行审核，入职后提供带薪系统化培训。 学历不限，无需相关经验，行业新手可报名，接受专业带薪培训后正式上岗；年龄要求18-30周岁，性别不限。 工作时间：上午9:00至下午6:00（中午12:00-14:00为午休时段）。 薪资待遇：无责任底薪6000元+45%高额提成+绩效奖金； 享受法定节假日休息，节日福利优厚。 不接受短期工作形式！不招兼职人员！不支持远程居家办公！ 地铁线路：4号线城星路站，7号线市民中心站

我们薪资待遇：无责保底4310-4510（基础3510+加班补贴（400-1500）+提成2000-7500左右，具体依据银行项目 月收入6000-8000+），上不封顶 ~~10号准时发放工资。 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及通知； 2、引导逾期客户按时、足额结清欠款，帮助维护良好信用记录； 3、向逾期客户普及金融常识及相关法律法规知识； （客户资源由银行直接提供，无需自行拓展客户）； 二：职位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，不接受暑期工与兼职人员；年龄要求：18-40岁； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法违纪记录，个人征信无不良逾期； 3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会； 3、培训支持：入职培训、沟通话术训练、资深员工带教、定期经验分享会； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00； 5、依法缴纳五险一金。

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦！ 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

招聘销售，不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到! 杭州我爱我家平台招人——无责底薪 本公司有安培培训，免费培训，不收取任何费用，，入职成功就交五险一金；有行业精英师傅全程陪带；一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄22-40岁； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战想法 （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2个月一次的晋升考核，给您公平合理环境平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：无责底薪2000-5000+提成20~59%+个人奖+团队奖，月均收入7000~10000+；（基本可以月入1.5万） 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、好的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！）

无责任底薪4000提成20%奖励 （综合工资：6000-8000）（包吃包住） 上班时间（晚6:00到凌晨2:00） 工作内容：主要负责线上引流及接待客户的咨询，接受无经验小白，有人带有人教。 所有岗位当天安排宿舍。入职全部免费