主要是售后服务，整理材料，人员名单，内容审核，发账单等

岗位职责： 在办公室内完成公司安排的到期续费客户电话回访工作，维护新老客户关系，介绍相关产品内容，并协助客户办理续费等事宜，属于文职类内勤岗位 福利待遇： 1、基本薪酬：包吃+保底4275元+绩效提成（上不封顶）+年终奖金+其他补贴（当前员工平均月收入8000-15000元） 福 利：提供五险一金，发放节日及生日礼金；享受带薪年假等相关福利 2、劳动合同：入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金 4、工作时间：08:30-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日按国家规定放假 5、补贴项目：包含高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励奖金及年终奖等 6、其它福利：办公环境为室内白领标准，定期组织旅游活动，享有生日福利及各类生活与工作休闲活动

岗位职责： 1. 通过在线平台及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售前售后支持 2. 准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源推动问题解决 3. 主动跟进服务结果，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期整理常见问题，协助优化知识库与服务流程 5. 遵守服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟 3. 责任心强，服务意识佳，能适应远程办公节奏 4. 具备基础客户服务经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，有相关行业背景或证书者更受青睐

岗位职责： 1. 负责日常会员咨询的接听与回复，通过电话或在线方式及时解答会员疑问，提供有效解决方案，并完成相关信息登记 2. 对于无法当场处理的问题，进行详细记录并创建系统工单，同步提交至后端支持团队跟进 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与客户满意程度 岗位要求： 1. 年龄18~40岁，性别不限 2. 具备大专及以上学历，专业不限，有客服从业经历者条件可适当放宽 3. 普通话流利，表达清楚，具备良好的倾听能力与问题解决能力 4. 打字速度不低于35字/分钟，能熟练操作基础Office办公软件 薪酬标准： [试用期]：3个月（含培训周期），综合税前收入3150元 ~ 4000元 [转正后]：综合税前收入4000元 ~ 7000元+，上不封顶，收入与绩效挂钩 福利政策： [带薪培训]：入职即享为期2周的专业化带薪培训（包含2天山姆门店实地实训） [五险一金]：入职即办理社保，工作满6个月后增缴公积金 [带薪假期]：依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等各类法定带薪休假 [免费住宿]：公司提供免费住宿，宿舍为四人间，配备独立卫浴、空调及上床下桌组合家具 [其他福利]：节日慰问礼品、多样化员工关怀活动 工作时间： 每日9点至22点之间排班，实行8小时工作制，每月安排休息8天

售后拆包客服

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

1.公司提供客户资源，维护公司指派老客户。 2.接受公司各项技能培训，为业务拓展提供技术支持 3.为老客户提供礼品递送，保单咨询，条款解读，保险理赔，生存金及红利查询领取等事宜。 3.团队协同，入职后有师傅和主管带领，陪同。可以尽快熟悉岗位和市场。 4.多业态资源共享，如寿险，财险，银行等板块业务。 5.工作时间相对自由灵活，收入下有保底，上不封顶，多劳多得。入职一年以上售后人员平均年收入超过15万。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2 小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中或中专 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资6k+，转正后 10k+，上不封顶 2025年部门该职位平均年收入21万。

岗位职责： 1、负责对接客户并解决客户的问题与需求； 3、负责记录并反馈客户常见问题及建议； 4、负责维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 任职要求： 1、25周岁以上，具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听并准确回应客户需求； 2、具备较强的责任心和服务意识，能主动推动问题解决； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成信息记录与数据整理； 4、具备一定的抗压能力，适应快节奏的客户服务工作环境；

岗位职责：全屋定制行业 1、负责门板、拉手等配件损坏后的更换，协调安排技术人员上门服务 2、对接售后相关事务，包括订单处理、安装排期、测量安排等工作 3、统计售后数据信息，合理调配安装人员作业任务 4、熟练操作Office办公软件，确保工作流程高效运转 5、完成上级交办的其他工作任务 6、具备较强的服务意识，专注售后服务环节，能够有效应对并解决售后问题 工作时间：8:20-17:40 薪资待遇：试用期5K，转正后上调10%-15%

性格非常内向的，事多，混日子不招 25岁 1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35学历不限，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表

招聘安装太阳能板的熟练工，要求具备电工基础，会太阳能板安装。薪资福利具体面议。工作地址在塘市经开区。

苏州市吴中区招贴砖

苏州市昆山市招工艺管道管工，管工必须持有登高证。能熟练独立操作各种材质的管道配管对接

今天下午1点需要一名叉车顶班司机，要求持有住建局颁发的证件，工作内容为卸钢支撑。有空的人员可联系报名。

负责客户咨询 以及售后服务

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责新人招聘,入职跟售后工作 2.综合金融保险服务专员 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

️接收业务及客户订单，仔细核对货品、数量、客户信息，完成系统录单； ️建立订单台账，跟进订单流转，及时上报异常订单； ️受理客户售后反馈，处理退换货、投诉协调，做好沟通解释，跟进售后处理直至完结； ️日常单据归档、简单的数据汇总； ️配合部门完成其他内勤事务。 上班时间8：30-18：00，单休

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

【工作时间】 1，上午9:00-下午6:30，午休1.5小时。 2，法定节假日正常休。 3，超长带薪年假。 【无试岗期】 入职15天以内，你觉得公司不合适，我们是现结工资的。 【交通便利】： 地铁2号线/6号线（平河 站），4号线（苏锦）直达哦！

1. 使用联通提供内部客户资源，外呼存量用户，推广联通正规增值升级业务、优惠福利套餐； 2. 准确讲解业务规则，记录客户意向信息，跟进简单沟通对接，没有硬性刁难推销指标； 3. 维护良好通话礼仪，完成班组每日基础通话工作量。 4，公司氛围很好，有零食下午茶，人性化管理。 岗位优势： 官方联通业务，话术统一培训，资源公司全包，不用自己寻找客源 联通内部坐班，无需外出 新人一对一带教，上手速度快，新手友好 任职条件： 年龄18–45周岁，男女不限，口齿清晰，耐心良好。应届生、转行零基础人员均可应聘。

岗位职责： 1.查单、处理订单、简单上架商品，数据简单汇总 2.上班时间是10:00–17:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有电商售后客服经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及主流电商后台系统（如千牛、抖店、京东商家后台等） 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备基本读写能力与学习意愿 薪资待遇: 1.首月无责4500（没有抽成）试用期为一个月，试用期后是无责底薪4500+店铺营业额3%抽成。五险一金 上班时间是10:00–17:00，每月休息6天可以自行调休。

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2. 准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3. 能熟练操作办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 责任心强，遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3. 协同相关部门处理复杂问题，推动客户诉求高效落地 4. 定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性与节奏较快的服务工作 3. 具备基础计算机操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

招聘人数：3-5人 工作地点：苏州工业园区（交通便利，通勤便捷） 薪资待遇：无责底薪7000元+绩效+提成+全勤奖+节日福利+带薪年假+定期团建+专业培训+长期稳定晋升 岗位职责 1. 负责公司境外展会客户的全流程对接、咨询接待与日常维护，及时响应客户参展相关疑问，做好专业解答与信息同步； 2. 协助客户完成海外展会展位预定、资料提交、信息核对、报名确认等基础手续办理，确保参展流程顺畅无误； 3. 对接客户收集参展所需基础信息、人员资料、展品信息、搭建需求等，整理归档并同步内部对应事业部及执行部门； 4. 跟进客户参展全周期进度，包括展位确认、签证提醒、展品运输对接、行程告知、展前通知、展后回访等全环节跟进； 5. 负责客户档案建立与完善，做好客户信息、沟通记录、服务台账的标准化整理与保管； 6. 配合业务团队及事业部完成客户维护、订单跟进、催款对账、售后问题协调处理等工作； 7. 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在参展需求，协助达成业务目标； 8. 完成公司安排的其他客服相关行政及辅助工作，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有会展客服、外贸客服、销售助理、行政客服相关工作经验者优先，有境外展会/外贸行业经验者优先录用； 2. 熟悉基本办公软件操作（Word/Excel/PPT/企业微信/钉钉），能熟练整理表格、录入信息、归档资料； 3. 沟通表达清晰流畅，亲和力强，服务意识突出，有耐心、责任心强，具备良好的客户服务思维； 4. 做事细心严谨、条理清晰，执行力强，能高效处理多线程工作，抗压能力良好，适应会展行业阶段性工作节奏； 5. 具备基础的书面沟通与文字整理能力，能准确记录客户需求、规范撰写工作台账与通知信息； 6. 认同公司长期发展理念，稳定性强，踏实肯干，有团队协作精神，无频繁跳槽经历； 7. 对国际展览、外贸出海行业有兴趣，愿意长期深耕会展行业，学习能力强，可快速熟悉海外展会相关业务知识。

岗位职责: 1. 接听客户来电，提供相关业务咨询与支持 2. 记录客户信息，协助处理日常业务需求 3. 配合团队完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

提醒客户及时上线，增加上线的时长，同时关注企业微信号，一个微一百元，每天四小时，每月轻松过5K

无责底薪5000+奖金500起 上六休一 早九晚六 不含销售性质，无压力

岗位职责: 1、全流程客诉闭环管理：负责智能产品客户投诉的全周期处理，严格把控各环节响应时效与闭环执行，确保投诉处置及时、合规、高效。通过标准化流程建设与关键节点监控，实现客诉流程“受理-处理-结案”全过程可管可控。 2、商务谈判与现场沟通主导：具备优秀的商务谈判与面对面沟通能力，牵头推进客诉解决方案的协商与落地实施，与客户达成共识，合理控制赔付支出与费用核销成本，在合规前提下兼顾处理效率，实现企业利益与客户满意度的双重保障。 3、客户体验驱动内部优化：以提升客户体验为导向，主动开展投诉回访与情绪疏导工作，持续完善服务流程、话术规范与服务标准。借助一线用户反馈反向推动服务设计改进，助力用户体验不断升级。 4、AI与数字化工具赋能分析：运用数据分析手段对智能产品客诉进行分类整理、复盘总结与深度挖掘，识别产品缺陷、功能优化建议及用户核心痛点，促进跨部门协作与产品迭代，推动服务模式从“事后应对”向“事前预警”转变。 任职资格: 1. 具备高度的责任心与服务意识、出色的沟通能力以及良好的组织协调与执行力 2. 主动进取、持之以恒、善于沟通、注重细节、爱岗敬业、责任感强&熟悉消费者权益保护法及相关三包政策&大专及以上学历，1年以上智能产品用户体验相关工作经验&重视服务品质理念