任职要求：学历不限，需具备良好的管理素质，能够带领并指导团队开展工作，包括人员协调、任务安排及进度把控等方面的能力；

1.负责生产线的日常管理，操作包装设备，更换卷膜材料，保障生产计划顺利推进； 2.持续优化作业流程，提升生产效率与产品品质； 3.组织团队培训，强化员工操作技能与综合素质； 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求： 1.中专及以上学历，具备烘焙类行业背景者优先考虑； 2.有1年以上生产管理相关经验，无经验但学习意愿强可培养； 3.可适应两班倒工作制； 4.具备吃苦耐劳精神，拥有良好的团队协作意识。 行业经验： 食品行业从业经历优先

岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备，前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能，后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位，能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金，公司提供食宿安排 3、上市企业，平台发展稳定，薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排；中专及以上学历 2、年龄18-30岁，性别不限，身体状况良好

熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。

岗位职责： 1. 负责将设计图纸转化为可执行的生产图纸，整理标准化图档并编制BOM清单； 2. 协调解决产品制造过程中的技术细节问题，持续优化图纸内容与设计流程； 3. 承担常规基座类产品的结构设计及工程图绘制工作； 4. 汇总整理产品所需的技术文档、使用说明等资料； 5. 编写研发相关文件，确保技术资料完整规范； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 熟悉设计图向生产图转化流程，具备图纸审查能力； 3. 有与生产车间对接处理技术问题的经验，能够独立撰写技术文件。

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

岗位职责： 1.统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程顺畅高效； 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保产线稳定运行及产品品质达标； 3.调整与优化注塑工艺设定，提高产出效率并有效控制制造成本； 4.全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常问题； 5.策划并开展操作人员的技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队； 3.深入掌握注塑工艺原理，可独立应对和解决生产中的技术挑战； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力； 5.能适应倒班安排，抗压能力强，胜任快节奏生产环境。 岗位福利：

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护，按生产排期完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟悉油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图样的移印试样任务，效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、颜色一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理使用油墨、胶头、钢版等耗材，降低物料损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，推动团队移印技能提升与生产效率优化。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。 专业技能： 熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养，调色能力强，能独立排查常见设备故障。 能力素质： 做事细致认真，责任感强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作能力。 其他： 身体健康，适应一线生产节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求：性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁，熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验；

1、达成上级设定的管理目标，配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态，保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置，落实人员培训，确保作业标准统一，维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈，推动降低人员流失率，强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护，依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求： 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验，熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节，抗压能力强，具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司，资金链充裕，新设产线晋升空间大

合肥市肥西县招光伏安装、强电、弱电/安防

岗位职责： 1. 主导新项目在报价阶段的可行性分析，推动项目立项并组织召开项目启动会，完成前期整体策划工作； 2. 统筹项目团队组建，明确项目开发任务书、各职能负责人及相关资料（包括工艺图纸、检测标准、客户提供的BOM等）并落实相应职责分工； 3. 牵头制定并审核项目进度计划，监督执行过程，按节点组织各阶段评审会议，并完成阶段性总结报告； 4. 参与项目立项后与客户的对接，收集项目推进所需信息，协调内部资源制定实施计划以满足客户需求； 5. 负责汇总项目各阶段出现的问题点，与客户沟通讨论并提出有效的解决方案； 6. 推动跨部门协作与资源整合，定期向管理层汇报项目整体进展及团队管理情况，提出优化建议，保障项目与团队良性运行； 7. 维护客户满意度，主导客户重点关注问题的整改、预防措施的制定及报告整理； 8. 需求变更管理：项目初期建立规范的需求变更流程；针对客户提出的需求调整，评估其对项目的影响，合理引导客户减少干扰，确需变更时，及时联动产品、研发等部门确认内容，更新项目计划并归档记录； 9. 风险管控：在项目执行过程中具备风险预判、识别和应对能力，确保项目顺利推进直至交付； 10. 经验总结：项目完成后，及时复盘全过程，输出项目总结报告，沉淀可复用的经验成果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上汽车行业项目管理经验，能够独立主导项目开发全流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 主导乘用车冲焊件技术战略的制定与实施，推动技术研发、工艺改进及创新工作，支持公司产品升级与市场布局。 2. 全程管控乘用车冲焊技术项目，涵盖立项评估、方案设计、样件开发至批量生产，确保各技术环节与质量要求有效落地。 3. 组织攻克冲焊制造过程中的关键技术瓶颈，持续优化制程工艺，提升产线效率、降低制造成本，保障生产连续性与稳定性。 4. 构建专业技术团队，制定能力提升计划，强化技术人员培养，推进人才梯队的系统化建设。 5. 对接整车厂技术接口，开展技术协同与交流，确保产品技术方案满足客户规范及行业标准要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、材料成型、焊接工程等相关专业，具备8年以上乘用车冲焊件技术管理经历，5年以上项目统筹经验。 2. 熟练掌握乘用车冲压与焊接工艺流程，熟悉整车厂技术规范及IATF16949质量管理体系，具有丰富的技术项目实战背景。 3. 具备突出的技术创新能力与复杂问题处理能力，能够牵头完成核心技术课题攻关并推动成果产业化应用。 4. 拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力，心理素质佳，具备敏锐的技术趋势判断力与行业前瞻性

工作职责 1. 主导构建涵盖研发、供应链及生产全过程的质量管理体系，确保满足IATF16949等相关行业标准要求。 2. 统筹管理客户质量反馈与重大质量事件的调查分析，推动根本原因解决，有效控制质量成本。 3. 带领团队制定年度质量目标与改善方案，运用数据化方式跟踪关键质量指标的达成进度。 4. 协同推进供应链质量管理，建立供应商质量评价机制，提高来料零部件的质量合格水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、汽车工程或质量管理相关专业背景。 2. 具备10年以上汽车零部件领域质量管理经历，其中5年以上担任质量团队管理职务。 3. 熟练掌握IATF16949、ISO9001等质量管理体系，拥有体系认证或审核实践经验。 4. 具有良好的跨部门协作与沟通能力，能够推动质量优化项目在研发与生产环节的实施。 5. 熟悉各类质量工具（如SPC、FMEA、8D）的实际应用，具备独立主导质量问题分析与闭环处理的能力。

岗位职责： 1. 制定、修订并落实公司环保管理制度，确保各项环保工作满足国家及地方环保法律法规要求。 2. 组织开展废水、废气、固体废物等污染物的监测、治理与排放管理，定期检查环保设施运行状况。 3. 负责环保项目全流程管理，包括环评报告编制、审批手续办理以及项目实施与验收工作。 4. 建立健全环保应急管理机制，编制应急预案并组织演练，妥善应对突发环境事件。 5. 对接各级环保主管部门，掌握最新政策动态，保障企业环保工作依法合规运行。 6. 完成领导安排的其他环保相关任务。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，环境工程、环境科学或环保类相关专业。 2. 经验要求：具有3年以上环保领域工作经验，熟悉环保法律、法规及行业标准，有制造业环保管理经历者优先。 3. 专业能力：掌握废水、废气、固废处理技术；具备环评报告编写、环保项目申报及验收经验；了解环境监测方法及数据处理流程。 4. 素质要求：具备良好的沟通协作与问题处理能力；工作认真细致，责任心强，执行力高且能承受一定工作压力；持有环保工程师证书者优先考虑。 5. 其他要求：熟练操作环保相关软件工具，具备较强的文字表达与文档撰写能力。

岗位职责： 1. 具备3年以上SMT、DIP领域实际工作经验，熟练掌握松下NPM、ASM贴片机（至少精通其一）的换线、程序编写、调试、维护及故障处理，保障设备稳定高效运行。（硬性要求） 2. 熟悉GKG/DEK全自动印刷机、AOI、SPI等设备的参数调整、日常保养、维修及程序开发，掌握回流焊炉温曲线测试与设定方法。 3. 拥有扎实的设备维护背景，能独立完成故障诊断与修复，并指导产线操作人员进行规范作业。 4. 负责编制设备操作规程、工艺文档及相关作业流程，对SMT操作人员实施技术管理，通过强化现场工艺控制、优化生产流程与产线平衡，提升产品质量与作业效率，减少物料损耗与抛料现象。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子、SMT、机电一体化等相关专业优先 2. 具备突出的设备故障排查与修复能力，对提升设备OEE有成熟实践经验 3. 精通SMT工艺问题分析与解决方案制定 4. 具备良好的抗压能力与团队沟通协作意识 5. 能适应轮班工作制，包含白班与夜班交替安排

任职资格： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 思维清晰，具备较强的责任意识与沟通协调能力； 3. 具备三年以上制造业应付账款相关工作经验。 岗位职责： 1. 负责K3系统及方天系统中所有应付业务的审核与后续跟进； 2. 抽查各月结账单执行情况，定期检查报价单并核实其真实性； 3. 定期抽查系统内相关单据，跟踪各事业部对供应商扣款的落实情况； 4. 复核每月资金预算，跟进欠票情况表，确保应付账款申请、审批及销账准确率达100%； 5. 处理日常非月结类付款申请，针对预付款项，每月至少跟进一次交货进度； 6. 完成税务账目中应付账款的核对工作。

1. 带领团队开展技术研发工作，负责项目相关的文献检索，并指导下属研究人员完成图谱分析，确保部分合成路线的科学设计，保障客户获得满意成果。 2. 监控项目执行进度，合理调配部门资源，及时处理实施过程中出现的问题，撰写相应的工艺技术文件。 3. 对团队成员提供专业技术指导，组织开展相关技能培训，提升组员整体业务能力。 4. 参与客户汇报会议，进行基础性客户沟通，协同主任或研发总监定期向客户反馈项目推进情况； 5. 协同其他部门推进跨部门协作任务，确保工作顺利衔接； 6. 落实所在部门及实验室的安全与环保管理要求； 8. 完成上级交办的其他工作事项。

岗位职责：负责平板灯、庭院灯、球泡、插排的生产运营与现场管理 任职要求：具备灯饰行业相关工作经历，熟悉产品生产流程 岗位福利：提供食宿，缴纳五险一金

13：30准时进厂，请带好身份证原件，提前一点到。 不要穿拖鞋 短裤 短裙 吊带 ，违规进不了厂区 员工福利：白班18一小时，夜班19一小时，包工作餐提供住宿。 SMT领班2人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 SMT贴片作业员20人 ，会操作SMT贴片机优先，有电子厂工作经验，能接受白夜班。 SMT测试作业员20人 必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 品质部检验员20人（IQC电子品质，组装品质） 、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，长白班。 品质部检验员20人（SMT品质） 要求男女不限、必须要有电子厂品质工作相关经验，抗压能力强，能适应白夜班。 组装部领班1人 要求有3年及以上电子厂管理工作经验，熟悉生产管理流程，具备团队管理和培训能力，男女不限，年龄22-35岁，中专及以上学历。 7、组装部作业员50人 ，18-39岁，有电子厂工作经验优先，初中及以上学历，能接受白夜班。 8、仓储部仓管员5人 ，中专以上毕业，有1年以上仓库管理经验，7能吃苦耐劳，认真负责，数据观念强，长白班。 招聘要求：无色盲、色弱 ，必须认识26个英文字母，无案底。二次入职的员工必须已离职满三个月，方可重新加入公司。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期290/天 【薪资待遇】 ｛小时工｝：260 块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部安庆工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

经开区泡沫厂大龄工57周岁以下男女不限 天都路包装厂需要普工 工作内容：泡沫的分拣、打包、拉车 薪资待遇：计件制工资，在150-200一天，前面15天保底150一天 工作时间：7点半到7点半，两班倒，半个月倒班 吃住情况：包吃早中晚三顿饭 住宿在厂区 住宿在厂区外宾馆 均为4-6人间 水电费情况：每人每月15度电 不超不扣钱 福利待遇：高温费100元/月（6月-9月）拉车工150元/月，年终奖100元/月，入职就有，，综合月薪5000-6000 面试时间：上午9点到10点，下午1点到3点 注意：政策：400元/月（出勤26天，）400×5个月 资源对接：

工厂生产班组带班组长，年龄65以下身体健康，有管理能力能住厂试用期二个月，详情请留言或电话

厂靠近巢湖学院，主要生产家电玻璃，十二小时两班倒 早7：30-晚7：30，半个月一倒班，18-48岁男女不限 2220-240一天，20/小时，25号发薪，可预支 吃饭免费，免费住宿公寓式2人间，提供夫妻间，水电均摊

搬运工，装卸工：计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9000到10000+，工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄： 18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， [月薪资]9000到10000+，多劳多得工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿]4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。[火食]食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000 在芜湖市工作！！！在芜湖市工作！！！

合肥优质高薪企业  高薪 不体检无费用入职 厂吃厂住 主要工作内容：产品的皮革包边、剪裁、按压、包装成品。       要求： 【年龄18到45周岁】男女都可以！ 待遇：免费2顿工作餐，水电费平摊 薪资：普工 19元/小时，计薪11小时。两班倒  招聘岗位：1、主要负责产品工艺操作：进行涂胶、热压、包边、修整等操作，确保材料贴合牢固、表面平整。 3、质量检查：检查成品质量，处理气泡、褶皱、划痕等缺陷，保证产品美观耐用。 工作时间：早8点至晚8点，，月底发薪资； 免费住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，独立卫生间，水电杂费均摊

岗位职责: 1、负责注塑工艺技术的优化、文件编制及落地执行； 2、主导新产品试模工作，设定合理工艺参数，识别产品与模具缺陷并推动持续改进； 3、针对生产过程中产生的不合格品进行工艺分析，提出有效解决方案并实施改善措施； 4、制定注塑机、模具及相关设备的维护保养计划，并落实日常维护，保障设备运行稳定，提升工艺安全性、质量水平及设备利用率； 5、承担生产技术团队的人才培养与能力提升工作。 任职要求: 1、具备5年以上注塑工艺工程师或注塑工艺主管岗位经验，掌握科学注塑成型理论，具有丰富的现场工艺优化实操能力； 2、有大中型汽车内外饰注塑件企业工作经验者优先考虑； 3、熟练操作各类注塑主机及周边辅助设备； 4、精通科学注塑管理方法，擅长成型工艺技术的分析与改进； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，具有10人以上团队管理经历。

【厂区直聘，入职缴纳五险一金，包吃包住】 【工作内容】 1、模组邦定段Inline全自动化设备开班点检、定时清洁、警报解除、生产材料安装更换。 2、设备故障维修处理，设备部件更换，并及时上报工程师/领班。 3、设备生产型号更换，设备调试。 4、设备生产数据统计，定时保养和系统数据维护。 【上班时间】 具体根据部门安排） 【岗位要求】可接受应届优秀应届生/实习生，需穿无尘服

【合肥美菱冰箱】长白班 小时工薪资：18（含餐补）， 年龄：16-52周岁 ️保险100/月，服务费100/月从工资扣除 长期工：员工薪资：215/天 年龄：20-53周岁 【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、贴标签、打螺丝等手工活，岗位随机； ●【工作时间】7.30-7.30长白班 ●【住宿情况】6人间住宿，空调，柜子、桌子都有！ ●【企业发放】每月18号发薪 注意事项： 住宿需要提供一寸照片3张，身份证复印件4张（现场可照） 指定厂区内体检35元（不退） 识字会写 离职提前一个月打离职报告！！！ [月亮]报道厂址：卧云路与莲花路交口

工厂招聘｜急招小时工、正式工、可接收应届生 工厂订单增量、新增产线，岗位大量扩招，适合短期过渡、长期稳定就业，岗位薪资待遇统一透明，无任何隐形收费。 一、薪资待遇（真实透明、无套路） 1. 短期临时工：综合280元/天（按实际出勤、工时核算） 2. 正式工福利：月综合工资7500-9000元，入职缴纳五险一金，年终根据公司效益发放奖励（最高不低于一个月基本工资） 3. 小时工/短期工：25元/小时，月出勤260-300工时，月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时：日常上五休二、早八晚五，岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则：加班自愿、多劳多得，无强制加班要求 6. 短期岗位优势：离职流程简单，提前3-5天申请即可， 7. 预支福利：正常在岗满7天，可申请预支1000元薪资，缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主，操作简单易上手，不限经验、不限学历、无需考试，零基础生熟手均可入职，入职安排带薪岗前培训，专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制，固定上五休二，作息规律 2. 上班时段：上午8:00—12:00，下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定，自愿申请加班，工时充足 四、招聘要求 1. 男女不限，16-55周岁，年满16周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证，证件真实有效 3. 身体健康，无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿：厂区免费安排宿舍，6人标准宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI，仅平摊水电费，无住宿杂费 2. 就餐：入职统一发放厂区饭卡，厂区免费提供工作餐，无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快，有意向求职者可直接咨询报名、投递简历！