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压铸领班
1.2-1.5万元/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督压铸工艺执行,管控产品质量与工艺参数稳定性 3. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协调设备、模具、物料等资源,及时处理产线异常问题 5. 带领团队开展持续改善活动,提升生产效率与良品率 任职要求: 1. 具备压铸行业生产管理经验,熟悉压铸机操作及工艺流程 2. 有较强的现场组织协调能力与团队带教能力 3. 责任心强,能适应倒班及一线管理节奏 4. 具备基础质量工具(如SPC、QC七大手法)应用能力 5. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的沟通表达能力
机修班长(化工)
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求: 1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业; 2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历; 3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理; 4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸; 5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查; 6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。 岗位职责: 1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度; 2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修; 3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行; 4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为; 5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作; 6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平; 7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 福利: 五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
生产管理6-10人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
一、工作内容: 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效,完成加急订单的快速流转 二、职位要求: 1.1年以上班组管理经验优先,无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁,能够适应倒班工作制,具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班:8:30-18:10(薪资5000-6500) 中班:13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄
生产组长/拉长3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】 独立操作: 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排期完成甲片印刷作业。 工艺技术: 熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产: 承担新品、新图样的移印试样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制: 在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理: 合理使用油墨、胶头、钢版等耗材,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。 技术支持: 配合开展新人带教,推动团队移印技能提升与生产效率优化。 【任职要求】 经验要求: 具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。 专业技能: 熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养,调色能力强,能独立排查常见设备故障。 能力素质: 做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。 其他: 身体健康,适应一线生产节奏,能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00 福利待遇:包住宿,有餐补,正式工 休息为调休 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、负责生产车间的现场组织与协调管理; 2、负责班组内生产任务的分配与进度把控; 3、监督班组产品质量,确保符合标准并顺利转入下道工序; 4、管控班组生产过程中的品质执行情况; 5、落实班组人员考勤管理制度,并跟进出勤记录; 6、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、年龄40周岁以内,具备高中或同等以上学历; 2、居住在花岗周边者优先考虑,有食品类生产制造行业工作经验者优先。 职位福利:包吃、包住、社保、绩效奖金、年终分红 职位亮点:晋升空间广阔
生产组长/拉长1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责: 1、能够组织20余名员工开展早晚会,核查出勤情况并合理调配人力资源 2、监督员工执行作业的落实情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,实施班组日常管理 3、协同产线达成生产任务目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标 4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求 5、处理现场突发异常状况,协调外部协作事项,负责物料账务相关管理工作 职位要求: 1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验(有SMT行业背景者优先) 2、熟练操作ERP系统及各类办公软件 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识
CNC操机员班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责CNC班组日常排班、生产调度、进度管控,保障产能及交期。 2. 监督工艺执行、首件巡检、品质管控,减少不良报废,做好批次追溯。 3. 管理机床点检保养、工装刀具及车间6S管理,提升设备稼动率。 4. 负责班组人员排班、培训、班前会及交接班管理,规范操作。 5. 落实安全生产规范,杜绝违规操作与工伤事故。 6. 真实、及时、准确填写生产日报、产能报表、设备点检表、不良品统计表、交接班日志等各类生产台账,配合主管、品质、技术部门工作。 【工作时间】 两班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30
LED产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、落实上级下达的管理目标,配合主管对异常情况进行分析、总结并推动改善措施 2、实时跟进生产进度与物料供应情况,保障产品交付周期及质量标准 3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业流程规范统一,维持生产高效与品质稳定 4、监控产线员工出勤数据并及时反馈,优化人员流失问题,重点提升关键岗位技能储备 5、监督产线员工执行生产设备及治具的日常保养维护,依要求完成设备自检作业 6、负责工单结案处理及工单内料件损耗的追踪管控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造LED行业线长、组长或教员等现场管理经验
打磨五险保险餐补高温补贴社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
合肥肥东县招聘撮镇中学明天需要小时工1人,50岁左右,8点至7点,18一小时,包吃一餐联系
18元/时
临时工包吃1-2人
招聘肥东撮镇中学明天需要小时工1人,50岁左右,8点至7点,18一小时,包吃一餐联系电话:
合肥 肥东县
8月28日 22:57拨打电话
焊接15-30天1-2人焊工证
招焊工2名,项目在合肥庐江县,焊接管道支架及平台。要有焊工证,应急管理局焊工证,工期10—15天,工价350—450,供住,电话
合肥 庐江县
8月28日 22:57拨打电话
门面装修小工
200-240元/天
装修小工运渣小工拆除1-2人
门面装修招2名小工,日结240元,9小时。 工作:拆除隔断、吊顶、铲墙皮、清运建筑垃圾,搬运建材。禁止砸地砖,严禁拆承重墙
合肥 包河区
8月28日 22:56拨打电话
合肥瑶海区招水电
100-350元/天
水电工1-2人
合肥市瑶海区招水电
合肥 瑶海区 方庙
8月28日 22:55拨打电话
生产组长包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产跟单
一、工作内容 - 负责生产线的日常管理和运作,确保生产计划的顺利执行。 - 监督并指导生产员工进行操作,保证产品质量和生产效率。 - 对生产过程中出现的问题及时进行处理,并提出改进措施以提升工作效率。 - 管理和维护生产设备,确保其正常运行。 - 协调与其他部门的关系,确保生产的连续性和稳定性。 - 定期对生产数据进行分析,为管理层提供决策支持。 二、任职要求 - 大专及以上学历。 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效指导和激励员工。 - 熟悉生产流程及质量控制标准,了解基本的设备维护知识。 - 具备较强的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。 - 能够适应倒班工作制度,具备一定的抗压能力。 - 2-3年以上生产相关工作经验,有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理物流仓储电子/半导体
招聘仓库班组长,有管理精神薪资26元/时,(试用期一个月,试用期25元/时)奖金200-700元/月。
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理
工作内容 前期比较轻松熟悉流程生产运作,协助管理进行生产现场管理,确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控,循序渐进晋升班组管理,零基础可带教培养。 薪资待遇 200-220/天,综合薪资5800左右,全勤奖300,次月10日发薪,不压工资,节假日福利,可接受应届毕业生。 岗位要求 年龄 16-30 周岁,男女不限、学历、过往工作经验均无限制,踏实肯干、责任心强,愿意往管理方向长期发展 可接受纹身(需遮盖),需无案底,身体健康 上班时间 早 八 点至晚八 点,午休下午合计 2 小时,实际在岗工作 10 小时,上六休一。 吃住环境 生产车间干净整洁;住宿为电梯公寓 4-6 人间,全屋配有空调,24 小时免费供应热水、饮用水,包吃住,不扣费 社保类型:公积金、五险 作息时间:两班倒、排班轮休 生活补贴:包三餐、免费包住 激励培养:节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住
生产管理包吃1-2人月结经验不限大专全职五险一金年终奖包餐高温津贴住房津贴团队管理
助理技术员-带班管理方向 薪资:5000-7000元/月 1、大专以上学历,理工科专业优先; 2、需要带班管理人员,沟通能力要强,刻苦耐劳,能接受上夜班; 3、良好的团队合作意识,需要一定抗压能力。 4、能接受倒班制。 上班时间:8:00-20:00 员工福利(福利齐全,待遇优厚) 1.基本工资+加班费 2.五险一金+商业保险 3.年终奖、全年服务奖 4.员工包餐、住房津贴、高温津贴 5.法定节假日、法定年假 6.福利假、年度旅游、年度体检 7.节日礼品、礼金
虚拟调试技术员
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年本科仿真PDPS
岗位职责: 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务; 2、参与虚拟调试资源库的建设与开发; 3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行; 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历,电气、自动化等相关专业; 2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验,熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件; 3、熟悉主机厂及零部件配套企业焊接产线工艺流程; 4、了解白车身结构特点、焊装制造技术以及整车冲压、焊接、涂胶、总装等核心工艺环节; 5、具备较强的沟通协调能力、自主学习意识及团队协作精神; 6、有机器人编程与示教经验者优先考虑
安徽合肥今天下午四里河加8位木工师傅干二构,想干的联系。。
二次结构木工6-10人
今天下午四里河加8位木工师傅干二构,想干的联系。。
合肥
8月18日 12:37拨打电话
合肥包河区招建筑木工
建筑木工6-10人包工
合肥市包河区招建筑木工
合肥 包河区
4月8日 09:42拨打电话
合肥蜀山区明珠广场招建筑木工2—3人点工。年龄60岁以内
建筑木工3-5人
合肥市明珠广场招建筑木工2—3人点工。年龄60岁以内
合肥 蜀山区
4月12日 08:09拨打电话
合肥庐阳区招弱电/安防、建筑木工、木模
建筑木工弱电工木模
合肥市庐阳区招弱电/安防、建筑木工、木模
合肥 庐阳区
6月27日 08:32拨打电话
辊压资深工程师
1.6-2.6万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专冲压工艺CAD模具设计与改进技术难题解决
岗位内容: 1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进; 2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析,并提交相应技术报告; 3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理; 4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈,配合处理各类生产与技术问题。 任职要求: 1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历; 2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作; 3. 熟悉常用办公软件,并具备熟练应用能力; 4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作,组织实施生产计划、合理配置产能、管控生产流程,确保整车配套订单按时交付,实现生产效率、产品合格率及成本控制等关键目标。 2. 牵头推进冲焊工艺改进与设备维护管理,推动自动化改造和精益化生产提升,攻克冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题,增强制程运行的稳定性与可靠性。 3. 构建并完善生产团队管理机制,落实班组组织建设、岗位编制规划、员工培训发展及绩效评估体系,培育高执行力的专业化作业队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准及质量管理体系要求,有效防范安全风险,严守产品质量底线,确保生产运作合规有序。 5. 联动技术、品质、采购、物流等相关职能模块,优化供应链协作模式与物料流转流程,持续降低运营成本,提升整体运作效能,并配合完成客户审核与体系认证相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械制造、汽车工程类相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验,其中至少3年同层级管理岗位经历。 2. 熟悉冲压与焊接工艺流程、设备运行原理及现场管控要点,掌握IATF16949质量管理体系要求,了解精益生产实施方法。 3. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力、团队领导力及跨部门协作意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊产品的技术标准与主机厂配套需求,具有为整车制造企业供货服务经验者优先考虑。
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范; 2、overseeing食品生产设备的日常运行,及时排查并解决设备异常或故障问题; 3、保障生产计划按时推进,科学调配生产人员的工作分工与任务安排; 4、监督原材料采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量监控工作,及时处理各类质量问题并落实改进措施; 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行食品安全相关管理制度; 7、与内外部相关部门保持有效沟通,协同解决生产难题并及时传递关键信息; 8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估,持续优化生产效率与产品品质。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产运营或成本控制等相关专业背景; 2、拥有5年以上食品加工行业管理经验,熟悉食品安全管理体系,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食类生产车间管理经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
安徽合肥4栋高层住宅现招木模、铝模都会的兄弟班组有兴趣的可以联系同步()
木模铝模
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合肥
8月28日 21:38拨打电话
架子工建筑木工1-2人
合肥市蜀山区招建筑木工、架子工天气凉快了有找活的兄弟可以联系了 要5个人长期干的 待遇电话聊 看好在打电话
合肥 蜀山区
8月24日 19:20拨打电话
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