
生产管理人员
1.2-1.4万/月
生产管理大专
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、物料调配及生产进度,确保订单准时高质量交付
2. 监督执行SOP标准作业流程,落实食品安全、操作规范及5S现场管理要求
3. 开展员工岗前培训与在岗指导,提升团队操作熟练度与质量意识,及时反馈并协助解决产线异常问题
4. 每日汇总产量、良率、工时等关键数据,配合上级完成生产分析与持续改善提案
5. 协同质检、物流、计划等部门高效沟通,保障生产系统平稳高效运转
任职要求:
1. 具备一线生产管理经验
2. 最低学历为大专及以上,具备基础办公软件操作能力
3. 责任心强、执行力佳,能适快节奏工作环境,具备良好沟通协调与团队带动能力
smt生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实
2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标
4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养
5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理
1. 落实产线每日生产计划的执行,科学安排人力与设备运作,确保各阶段生产目标如期达成。
2. 严格贯彻质量控制规范,跟踪生产环节中的工艺落实情况,减少不合格产品产生。
3. 主持班组例会,传达生产任务及安全注意事项,强化团队操作标准化与安全生产意识。
4. 及时应对产线突发状况(如设备停机、原材料不足),联动相关部门调配资源,维持生产稳定运行。
5. 汇总并评估生产相关数据(如产出量、合格率、工时利用率),提出改进措施以提高整体作业效率。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有1年以上制造领域基层管理经验,有汽车或新能源行业背景者优先考虑。
2. 熟悉基本生产管理流程,可独立开展人员排班、任务布置及现场5S管理工作。
3. 拥有良好的沟通协调能力和现场应变能力,能妥善解决团队分歧与产线异常问题。
4. 能够适应制造业轮班工作安排,具备较强的责任心与抗压素质。
生产组长/拉长1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责:
1、能够组织20余名员工开展早晚会,核查出勤情况并合理调配人力资源
2、监督员工执行作业的落实情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,实施班组日常管理
3、协同产线达成生产任务目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标
4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求
5、处理现场突发异常状况,协调外部协作事项,负责物料账务相关管理工作
职位要求:
1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验(有SMT行业背景者优先)
2、熟练操作ERP系统及各类办公软件
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识
车间生产主管(负责人)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理化工生产经验班组协调管理生产流程优化
工作职责:
1. 组织并落实车间日常生产安排,确保产量与质量目标按计划达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标与操作标准,及时纠正不规范操作,确保安全生产运行。
3. 统筹班组人员配置,优化资源配置,提高生产效率与设备使用效能。
4. 应对生产过程中出现的突发状况,牵头进行异常分析与处理,降低停机影响。
5. 汇总生产数据并开展日常复盘,提出流程改进建议,推动生产体系持续优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类专业或具备化工生产背景者优先考虑。
2. 具有2年以上化工车间工作经验,掌握化工生产工艺及设备操作要点。
3. 具备良好的团队组织能力,能高效协调班组成员完成各项生产任务。
4. 安全意识强,了解化工行业安全规定及应急处置程序。
5. 具备基本的问题判断与处理能力,能够迅速应对和解决生产中常见异常。
车间班长
8-9千/月
生产管理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责本班组安全生产与财物(设备、设施、工具等)的管理;
2、带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标
3、对本班组员工考勤的日常管理和异常缺勤的汇报,生产人员安排和班组的自身建设
(含违规纪现象、不良行为的制止与上报);
4、生产主管指示事项的传达和执行;
5、本班组物料、劳保用品、设备、工具等领用、发放、控制与管理;
6、本班组员工工作动态的了解及员工操作失误的控制与指导;
岗位要求:
1、专科及以上学历,2年及以上加工中心管理岗位经验;
2、较强的领导能力。
3、能够接受加班
压铸组长
1.2-1.5万/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 负责压铸生产线的日常组织与调度,确保生产计划按时保质完成
2. 指导并监督铸造工规范操作,把控铸件质量与工艺参数执行
3. 开展班组安全教育与现场5S管理,及时排查和消除生产隐患
4. 协调设备、模具、物料等资源,快速响应生产异常并组织处理
5. 做好生产数据记录与分析,配合技术部门优化工艺流程
任职要求:
1. 具备压铸或相关铸造行业生产管理经验
2. 熟悉压铸工艺流程、设备性能及质量控制要点
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
5. 有班组长或拉长实际带班经验者优先
车间班长(食品厂)
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护;
2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度;
3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转;
4. 落实生产过程中的质量控制措施;
5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标;
2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务;
3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职;
4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业;
5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平;
6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。
【工作时间】
8-12点,1-5点,月休4天,包食宿,停车免费
电话客服
8千-1.3万/月
电话客服免费培训1-2人月结经验不限大专办公室坐班不含销售的客服工作
线上客服岗|无需外出,工作氛围轻松,诚邀加入
【岗位内容】
负责线上客户咨询接待,解答疑问,做好客户维护跟进,工作简单上手,无高强度外呼,不用跑业务。
【薪资待遇】
综合高薪,基础薪资+高额提成,多劳多得,收入上不封顶
每月准时发薪,提成结算透明
日常下午茶供应,零食饮品不间断,上班幸福感拉满
环境舒适,办公室安静,工作节奏平缓,压力小
完善岗前培训,小白也能快速上手,老员工一对一带教
【任职要求】
1. 打字流畅,善于沟通,有耐心,会基础电脑操作
2. 态度温和,能够认真响应客户问题
3. 年龄25-30岁,有无相关经验均可
合肥包河区招工地小工3名干活利索的,男女不限,50岁以下的/一天160,三天一结账
200-240元/天
小工1-2人日结
合肥市包河区招工地小工3名干活利索的,男女不限,50岁以下的/一天160,三天一结账
合肥蜀山区外墙,上云梯,登高车,贴美纹纸,9小时,350一天,今天能来的联系我
350-360元/天
外墙1-2人
外墙,上云梯,登高车,贴美纹纸,9小时,350一天,今天能来的联系我
泥瓦工防水工抹灰3-5人
需要找泥工浇筑240米300高止水反槛,30个卫生间回填,防水,500平抹灰,1000平地砖铺贴,需要有工人的班组,
合肥蜀山区招其他钢结构人员,钢结构安装/打板,电焊,二保焊/气焊
300-400元/天
其他钢结构人员钢结构打板气保焊电焊二保焊3-6个月包住包吃3-5人完工结算
合肥蜀山招其他钢结构人员,钢结构安装/打板,电焊,二保焊/气焊要证,焊工证和登高有一个
招热处理领班,精通井式气体氮化
9千-1万/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
电厂输煤运行班长、中控员
5-7千/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改
5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
新能源生产储备干部
5-9千/月
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责:
1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程;
2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理;
3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案;
4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题;
5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业;
2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力;
3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表;
4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先;
5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
大龄工交社保开发区
6-9千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工
浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K;
检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K;
铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500;
以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产管理1-2人学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、安全意识和成本意识
4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5.有班组长或拉长实操经验者优先,学历不限
合肥瑶海区我这边要招聘,木工安装工和普工,最好会开车,包吃包住工资面谈
4-8千/月
建筑木工1-2人月结
我这边要招聘,木工安装工和普工,最好会开车,包吃包住工资面谈
产品设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统DVPV
经 验 要求:
1、掌握汽车构造、工作原理及底盘系统与零部件的基础知识
2、熟悉副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘结构件的结构与功能
3、具备至少一项底盘零部件产品设计开发经历,了解产品开发全流程
4、具备独立开展问题分析与处理的能力
5、具备良好的沟通协调能力
其 他 要求:
1、热爱本职工作,积极进取、踏实肯干
2、具备较强的环境适应能力
3、具备良好的团队合作意识
4、工作态度稳定,责任心强
工 作 职责:
1) 负责汽车底盘结构件(包括副车架、后桥、摆臂、连杆等)与客户之间的技术对接与交流;
2) 负责底盘结构件相关变更数据的技术优化工作;
3) 按照项目进度要求,整理并提交各阶段产品技术文档,确保文件内容准确无误;
4) 参与产品各环节试制过程,确认样件状态,汇总DV及OTS阶段交样资料,主导内部OTS认可,并协助获取客户对产品的OTS批准;
5) 负责PPAP阶段及量产期间的技术支持,配合解决生产中出现的质量问题;
6) 根据客户的变更需求,更新产品技术文件,并完成相应的试制、验证及相关认可流程;
7) 完成科室及部门安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、高温补贴、节日福利
建筑木工15-30天11-20人月结
合肥市招建筑木工,包吃住,310每天9个小时,能干到年底,工资每个月打卡。工作地址在江苏淮安,想去的抓紧打电话,三天时间人员全部到位。
车间生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长包住3-5年大专生产调度管理生产计划管理生产进度管理
岗位职责:负责生产指标达成及综合管理
能力:执行力高,思维有前瞻性,抗压
工作经验:有3年以上生产管理经验
职位福利:加班补助、包住、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、多次晋升机会、员工食堂、出差补贴
职位亮点:有可预见性的成长空间
生产班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 有电子厂流水线工作经验;
2. 有班组长管理经验;
3. 有带DIP组装线工作经验;
4. 学历初中以上;
5. 能吃苦耐劳,能服从管理。
栏目概述
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