工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
合肥长丰县招氩弧焊安装不锈钢管道。要能带着干活的只会焊的不要
300-400元/天
不锈钢管氩弧焊工1-2人
合肥市长丰县招氩弧焊
安装不锈钢管道。要能带着干活的只会焊的不要
合肥庐阳区外窗淋水，需要手机水印相机记录，最好是大学毕业生
200-300元/天
小工1-2人
合肥庐阳区外窗淋水，需要手机水印相机记录，最好是大学毕业生
二保焊工厂焊工
招聘以下岗位：体系工程师、自动化工程师、质量工程师、技术主管/工程师、二保焊工、模具修理工、检验员、冲压工、机器人焊工。体系工程师岗位要求：负责研发新能源汽车相关产品和服务，管理生产过程，参与企业发展战略规划。薪资待遇如下：体系工程师：6000-8000元/月。自动化工程师：7000-10000元/月。质量工程师：年薪10-15万元。技术主管/工程师：年薪10-20万元。二保焊工：5000-7000元/月。模具修理工：4000-6000元/月。检验员：5000-7000元/月。冲压工：6000-8000元/月。机器人焊工：5000-7000元/月。
工长
长期招聘工长三名，可白夜班倒班，提供五险一金等优厚薪资福利。工作地点位于沈阳市新城子、清水、二井、丽水湾以及虎石台方向，附近180路公交车可到达辽宁北钢不锈钢下车处。
中级工程师（持机电相关中工证）
1-1.5万元/月
工长工程师
1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等；
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持；
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作；
4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。
任职要求：
1. 具备建筑、机械等相关专业技能；
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件；
3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范；
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
中级工程师（持机电相关中工证）
1-1.5万元/月
工长工程师月结
1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等；
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持；
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作；
4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。
任职要求：
1. 具备建筑、机械等相关专业技能；
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件；
3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范；
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
江苏连云港土建工长，1工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验
土建工长
土建工长，1工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验
座椅骨架设计工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CATIA汽车座椅汽车仪表保险杠
岗位职责:
1、依据客户的设计需求，独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作；
2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进，确保建模精度与质量；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供相关技术文件，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时解决设计实施过程中的各类问题。
任职要求:
1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业；
2、具备1年以上汽车座椅后排骨架设计工作经验，有完整的骨架布局设计经历；
3、熟练操作CATIA或UG等三维设计软件；
4、了解汽车座椅开发流程，掌握座椅结构与工艺特性，熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
食品生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验
岗位职责：
1、统筹食品生产流程的协调与管理工作，确保各环节符合相关法规及质量管理体系标准；
2、overseeing食品生产设备的日常运行，及时排查并处理设备异常或故障问题；
3、保障生产计划有效落地，科学调配生产人员工作任务，提升作业协同效率；
4、把控原材料采购与仓储管理环节，确保原料品质稳定且供应充足；
5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题；
6、落实生产现场的安全与卫生规范，严格执行食品安全相关管理制度；
7、对接相关部门或外部单位，协同处理生产过程中出现的问题并实现信息互通；
8、定期开展生产流程的数据分析与效能评估，持续优化生产效率与产品品质。
任职资格：
1、具备大专及以上学历，年龄*****，掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识；
2、拥有5年以上食品加工行业管理经验，熟悉食品安全管理体系，具备扎实的生产管理理论与实践能力，有鲜食类生产车间管理背景者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
生产主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验化学品有生产管理经
(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作；
(2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。
(3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序；
(4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件；
(5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态；
(6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。
(7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。
(8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。
(9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。
(10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题；
(11)完成上级交办的其他工作任务。
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验，至少1年及以上同岗位工作经验，熟练掌握常用包装设备（如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等）的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试，并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致，具有较强的质量把控意识和安全生产意识，能够适应一定强度的工作压力。
铸造生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责：
1. 全面生产管理： 统筹生产车间的日常运作，保障生产任务准时、保质、保量完成。
2. 质量与成本控制： 建立健全生产质量管控体系，严格把控产品合格率与制造成本，减少材料浪费和不良品产生，提高整体运营效益。
3. 工艺与技术创新： 牵头推进生产工艺改进与技术升级，攻克生产环节中的关键技术问题，促进新工艺、新型材料的落地应用，增强产品市场竞争力。
4. 设备与安全管理： 制定并执行设备维护保养方案，确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度，防范重大安全事故发生。
5. 团队建设与培养： 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训，建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。
6. 体系建设： 推行精益生产管理模式（如5S/6S、TPM等）及ISO9001质量管理体系，持续优化工厂管理流程与运行效率。
任职要求：
1. 必备经验： 拥有5年以上铸造行业生产管理经历，掌握砂型铸造全流程工艺。
2. 教育背景： 大专及以上学历，主修材料成型及控制工程（铸造方向）、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
3. 管理能力： 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效管理50人以上规模的生产队伍。
4. 专业技能：
◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。
◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。
◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。
◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。
5. 个人素质： 工作责任心强，抗压性强，具备良好的问题分析与解决能力，作风踏实，积极进取
高级产品技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目，准确对接客户实际需求，输出完整且具备可执行性的产品规划，并提供切实可行的产品实施策略；
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作，涵盖测试方案设计、实施与迭代优化，通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性；
深入参与测试流程的规划、落地与执行，开展芯片关键参数测试与功能验证，确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准，并满足规格定义的各项边界条件；
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法，保障新产品高效导入量产并稳定运行；
负责不良品的电性分析与筛选，推动良率改善及 bin 分类流程优化；
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出，主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
设备管理
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保6-10人月结经验不限初中及以下接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责：
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本
5.执行设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查
任职要求：
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力，能独立处理一般性故障
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责：
1. 承担NVH仿真分析任务，涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作
2. 开展模态、动刚度分析，并执行VTF/NTF仿真流程
3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见，协助解决产品NVH相关问题
4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定
岗位要求：
1. 本科学历，需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验
2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术
3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历
4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展NVH分析工作
生产运营包吃1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍4人间宿舍夫妻房
工程师1.电子工程、机械设计、自动化或相关专业背景；2.熟练掌握Genesis、AutoCAD或其他相关设计软件；3.具备独立完成FPC工程资料制作的能力，有相关工作经验者优先；4.熟悉FPC生产工艺流程，了解材料特性及相关行业标准；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致负责；6.有较强的学习能力，能够快速适应新技术和新工艺的要求。薪资福利:9000-11000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区万洋众创城05-2栋3号电梯2楼
BMS仿真工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】
驻场甲方工作，签署乙方合同。
甲方：大众汽车（中国）科技有限公司
乙方：凯捷咨询（中国）有限公司
【岗位职责】
1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景；
2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求；
3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估；
4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差；
5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议；
6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。
【任职要求】
1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历；
2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务；
3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识；
4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景；
5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑；
6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥砼工班长招聘兼职在线招聘信息，主要招聘合肥砼工班长相关人才。作为砼工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
