
合肥永峰招注塑操作工
9千-1万/月
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责:
1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题;
2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性;
3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出;
4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。
任职要求:
1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验;
2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维;
3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制智能硬件生产跟单精修打磨新能源库存/仓储管理生产成本管理家电组长领班生产组长组装 bonding机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识;
2、根据生产计划进行人员调配,合理分配机台作业人力并有效调度;
3、了解设备基本安全操作按钮,具备处理生产过程中异常状况的能力;
4、落实并推进车间5S管理;负责部门EHS相关宣导与执行工作;
岗位要求:
1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验,能配合产线需求加班;
2、具备组织、管理与协调能力,以及生产品质相关的专业知识
移印甲片技工/移印丝印主管
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排期完成甲片印刷作业。
工艺技术:
熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。
打样与生产:
承担新品、新图样的移印试样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理使用油墨、胶头、钢版等耗材,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。
技术支持:
配合开展新人带教,推动团队移印技能提升与生产效率优化。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。
专业技能:
熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养,调色能力强,能独立排查常见设备故障。
能力素质:
做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。
其他:
身体健康,适应一线生产节奏,能承受一定工作强度。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。
任职要求:大专及以上学历
行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
储备干部
4-6千/月
生产管理经验不限大专生产设备管理家电生产跟单
1、本岗位为美的洗衣机事业部直聘,要求大专及以上学历,接受应届生及无工作经验者投递。
2、为满足车间管理需求,储备高学历管理人才,协助开展一线生产人员协调与管理工作。
3、培养路径:储备干部—工人管理—综合主管—厂长
4、工作时间:7:30~19:30,每月休息四天,法定节假日按规定休假。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
我司为专注于冰箱、空调等制冷核心部件研发制造的高新技术企业,现招聘生产管理人员。
岗位职责:依据公司每日生产计划,组织并带领团队高效完成各项生产任务,确保产品质量与进度。
任职要求:具备吃苦耐劳精神,积极主动学习,富有进取心和执行力,具备一定的沟通协调与管理能力;
学历要求:高中、中专及以上文化程度,机电类专业毕业者优先考虑。
机加工车间班长(CNC)
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责本班组安全生产与财物(设备、设施、工具等)的管理。
2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。
3. 负责本班组员工考勤的日常管理和异常缺勤的汇报,进行生产人员安排和班组的自身建设(含违规违纪现象、不良行为的制止与上报)。
4. 负责生产主管指示事项的传达和执行。
5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。
6. 了解本班组员工工作动态,并对员工操作失误进行控制与指导。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,2年及以上加工中心管理岗位经验。
2. 具备较强的领导能力。
3. 能够接受加班。
生产组长/拉长1-3年高中现场管理安全管理生产物料管理
岗位职责:
1、达成部门KPI指标,严格执行车间各项管理规定
2、落实交接班流程并完善记录;组织召开班前班后会议;核查人员出勤及分层审核执行情况
3、实施员工奖惩管理,收集并处理合理化建议;协同推进专案更新、样件开发等相关工作
4、开展7S现场检查与班组日常管理工作
5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况,实时监控班组产品质量水平,减少材料浪费
6、促进团队协作,做好内外部沟通与协调工作
7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项
任职资格:
1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验
2、具备较强的沟通协调能力,掌握现场管理与团队建设相关技能
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件
机修班长(化工)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求:
1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业;
2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历;
3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理;
4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸;
5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查;
6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。
岗位职责:
1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度;
2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修;
3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行;
4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为;
5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作;
6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平;
7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。
福利:
五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
公寓瓦工承包 包工包料 55/平方
50-60元/平
泥瓦工瓷砖15-30天3-5人完工结算600*600800*800包工
包含:瓷砖卫生间瓷砖台阶防水,,。总包勿扰。
种植工日结
地址内蒙大量招捡土豆人员,吨包1200斤,一包35,管吃管住,18至65岁男女不限,每天每人300至500不等,要团队五人以上都可以,
重复一遍工作地址在内蒙!看清楚再打电话
!
包吃住 正式工 班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长
培训期间补贴30/天
年龄:18-40岁
入职缴纳社保五险
食宿:每顿饭都有餐补,4-6人间免费住宿,空调独立厕所一应俱全
长白班招聘装配班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决
5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总
5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名
年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽)
岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程
薪资待遇:面谈 月结
欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
安费诺产业线拉长/组长
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理机械设备/机电/重工
安费诺正式工管理:
招聘岗位:拉长
面试时间:先发简历
招聘要求:
1、年龄23-45岁,男女不限,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,无明显纹身、无犯罪记录,服从工作安排,对工作认真负责。
3、必须有相关的工作经验,技术含量。
薪资待遇:
月平均综合工资5000-8000元/月,具体面议
公司购买五险一金,包吃包住。
福利:
工作餐:免费两餐(午餐、晚餐、午夜餐)
住宿:4-8人间,独立卫生间,有热水,有空调,洗衣机。
其他:生日礼物、过节礼品、团建活动等,晋升空间大,年终奖等。
上班时间:
白班8:00-20:00
夜班20:00-8:00,两班倒,半个月倒一次班。
上班地址:郫都区红光模具工业园
25/小时雅迪招聘班长和组长
7千-1万/月
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制
[红包][红包]招聘产线班长和组长
招聘15人班长和组长
必须有经验管理经验
前期熟悉产线管理
1-6个月转正,看表现
18-50岁
可以免费安排临时宿舍。
入职7天之内体检
能接受两班倒,车间凉快
工资::25/小时。
次月25号准时发上个月工资
每周预支500-1000元
每周预支500-1000元
工作内容:吉利汽车零部件打包、分拣、搬运(简单易上手!)
加班多、工时稳。
身体健康,能适应加班!
认识26个英文字母(物料标签识别用,简单!)
需提供3个月内体检常规体(无传染性疾病,)
常规体检100元
上班时间:8:00-20:00,两班倒,现在有加班2个小时左右
工作稳定,吉利大厂合作项目,长期有单!
【注意事项】
需自备劳保鞋,可以自己购买
()
吃住:不包吃,住宿150元/月
(水电费平摊,6人间,空调)
需提前报备身份证
面试时间:中午13:00
玻璃水化学配方研发
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责
1. 配方研发与优化
- 负责玻璃水、洗车液、防冻液等汽车护理类化工产品的配方开发、改进及技术升级,确保产品性能满足市场需要及行业规范。
- 关注行业新技术与原材料动态,引入环保型新原料,优化现有配方成本结构,增强产品市场竞争力。
2. 原料质量把控
- 建立并完善玻璃水、洗车液、防冻液等产品所用原料的进厂检验标准(IQC),对关键原料(如防冻剂、表面活性剂、防腐剂等)实施抽样检测,保障原料品质达标。
- 与原料供应商保持沟通,审核其资质文件,参与供应商评估与选择过程,协助处理原料质量问题。
3. 产品品质检测与管控
- 制定成品出库检验规程(OQC),对玻璃水、洗车液、防冻液等产品开展理化指标、稳定性、安全性等方面的全面检测,确保产品符合国家标准及企业质量要求。
- 对生产流程中的产品质量进行跟踪监控,及时识别并消除潜在质量风险,减少不良品产生。
4. 留样与档案管理
- 严格执行样品留存制度,对每批次的原料、半成品及成品按规定留样,登记相关信息(如批次号、生产时间、检测数据等),确保样品可追溯。
- 建立并维护原料和产品质量台账,归集检测记录、配方资料、留样信息等文档,确保资料完整、便于查阅。
任职要求
1. 专业背景:化学工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历,掌握化工基础理论、表面活性剂原理及精细化学品相关知识。
2. 经验要求:具备5年以上玻璃水、洗车液、防冻液等汽车养护类化工产品研发及质量控制经验,熟悉相关产品的制造工艺与质量控制关键点。
3. 技能要求
- 熟悉玻璃水、洗车液、防冻液的配方构成,能独立完成配方设计、调试与优化任务。
- 掌握原料与成品常规检测方法,熟练使用pH计、折光仪、低温试验箱等检测仪器。
- 熟知国家关于精细化工产品的法规标准及环保政策要求。
4. 能力要求
- 具备良好的质量意识和问题分析能力,能够迅速判断并解决生产和质检过程中出现的技术问题。
- 工作认真细致,责任心强,具备较强的文档撰写和资料整理能力。
- 具有团队协作精神,能与研发、生产、采购等部门高效配合。
服装工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述:
1、开展市场分析,洞察消费者需求,结合流行趋势规划季度版型体系;
2、完成样版制作与修改,设定规格尺寸,进行推档放码,参与款式评审与确认;为设计团队提供专业建议,配合优化产品设计;协同生产端优化工艺流程,提升效率,控制成本;
3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准,保障生产顺利推进;支持供应商开发能力提升;
4、输出技术指导方案,建立并完善工艺规范,归档版型资料,制定统一版型执行准则。
任职要求:
1、熟练掌握童装服装打版全流程,通晓成衣生产工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点;
2、能依据设计图稿精准制版,确保样衣效果符合原始设计意图;
3、对童装版型设计有深入理解,熟悉人体结构特征,掌握立体剪裁技法,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析与应对实际问题,重视团队协作;
4、熟练操作电脑打版软件。
安徽合肥岗集明天需要增加十位木工师傅,负责做门进工作。要求持有三个月的体检报告。有意者请联
建筑木工6-10人
岗集明天需要增加十位木工师傅,负责做门进工作。要求持有三个月的体检报告。有意者请联系。
合肥肥西县招工地小工干二次结构倒混凝土,工作内容拉电动三轮车,清理落地灰。只招长期工。
200-240元/天
小工二次结构木工1-2人
合肥市招工地小工干二次结构倒混凝土,工作内容拉电动三轮车,清理落地灰。只招长期工。
研发工程师
1.8-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
岗位职责:
1、主导研发项目的实施与推进;
2、开展材料的表征方法及检测分析工作;
3、完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金、材料类相关专业,或具备相关专业知识与行业经验;
2、具备良好的沟通能力、亲和力、影响力及抗压能力;
3、英语听、说、读、写能力良好,学习能力强,能独立开展研究工作;
4、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息收集与整合能力以及协调能力;
5、性格开朗,积极进取,保持乐观心态;
6、工作认真细致,作风严谨,具有较强的责任感与成就感。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、包吃、包住
设备管理
6-8千/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保6-10人月结经验不限初中及以下接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨湖建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘合肥建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。