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岗位职责:
1.负责首件核验、产品装配与包装作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级;
2.主导本班组日常运营,科学调配人力,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准规范;
3.深入现场一线,及时识别问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游协同建立问题闭环机制;
4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务赋能与培训支持,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。

应聘条件:
1.高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先;
2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考与优化建议,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,为人正直、友善,积极主动,执行力佳;
5.认可供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有明确的职业成长目标;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,将优先安排!

福利待遇:
1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:成员以90后、00后为主,整体积极进取,倡导共同学习、共同提升,不讲资历看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益;
4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费住宿或外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升机制:试用期一般为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展;
7.多元培训体系:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立传帮带机制,助您顺利过渡试用期,持续实现自我提升;
8.具有竞争力的薪酬:提供结构化薪资,包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金,欢迎有想法的您加入!

面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
2026-07-25 13:52
IP属地:广东东莞

职位福利

中专/中技经验不限免费培训包住有提成团队管理生产设备管理不限生产成本管理库存/仓储管理
企业发布信息图
东莞市亚声维常信息技术有限公司
未融资 · 100-499人
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