岗位职责: 招聘课程售后客服，主要负责学员课程后续跟进、学习疑问解答及服务反馈处理，工作地点固定在办公室，欢迎对岗位感兴趣的朋友前来咨询交流！ 岗位福利: 纯无责底薪 五险 任职要求: 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑，无经验也可提供带教；需具备耐心与良好的沟通能力

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享有周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄须在25周岁以上 6. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 7. 可免费参与公司提供的多项专项培训，内容涵盖工作方法、人际关系、演讲表达、团队管理及情商提升等方面

职位描述： 1、负责公司日常所需物资的采购与储备（包括饮用水、纸张、设备、耗材及报销单据表格等），并跟进相关费用结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括业务往来客户的合同及相关文件的归档管理，协助员工完成文档制作、复印等行政支持事务； 3、执行办公室日常用品的采购任务，确保办公运转顺畅。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度及沟通协调能力； 4、身体健康，品行良好； 5、年龄要求为25至45周岁； 6、需具备大专及以上学历。 薪资待遇: 底薪+绩效+奖励，综合收入6000以上。

招聘：家电信息员 岗位职责 1、负责家电安装、售后、维修订单信息登记、录入、分类整理 2、对接师傅与客户，跟进工单进度，记录安装报修详情 3、统计日常工单数据、客户反馈、耗材配件台账 4、接听咨询电话，简单登记需求，传达工作安排 5、整理客户资料、档案归档，日常报表制作上报 任职要求 1、年龄20-45岁，学历不限，熟悉基础电脑办公 2、做事细心耐心，沟通流利，责任心强 3、了解家电行业优先，有无经验均可带薪培训 4、熟练打字，会简单Excel表格操作 薪资待遇 - 月薪3000-4800，月休4天 - 白班为主，工作轻松环境舒适 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 长期稳定岗位，不压工资 工作地点 本地就近安排 需要我帮你做成简短招工朋友圈文案/海报版招聘直接发出去吗？

工作职责 1. 负责老客户的咨询回复、投诉受理、建议收集及信息更新等工作 2. 通过公司内部系统登记客户资料，并持续跟踪问题处理进展 3. 针对客户反馈的问题，主动沟通并协调解决方案 4. 持续优化服务质量，提高客户满意度，增强客户粘性 5. 完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求 1. 年龄：21-45周岁，性别不限 2. 学历：大专及以上 3. 有客服或售后相关经验者优先，追求长期稳定发展者优先考虑 工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：14:30-18:00 午休2.5小时，可享受双休 职位福利： 绩效奖金、补充医疗保险、通讯补助、定期团建、出国游、全勤奖、项目奖金、多次晋升机会

岗位职责: 1、接听客户电话，及时识别客户需求并提供准确且满意的解答； 2、依据回访清单及标准话术，完成客户身份确认及相关回访流程； 3、对于无法当场处理的问题，按规范提交至对应人员或客服主管，并持续跟进直至问题闭环； 任职资格： 1、年龄25~30岁，具备一定客户服务经验及相关服务技能； 2、熟练操作计算机，精通ofce办公软件； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，应变能力强； 4、工作积极主动，踏实认真，善于分析与总结； 岗位薪资组合: 底薪+全勤奖+绩效+房补+提成+工龄补贴+年终奖 岗位福利: （五险） 每年组织两次及以上全国范围旅游 作息规律: 8:30~11:40、13:40~18:30，月休8天，正常周末双休，工作日如有事务可灵活调休，当月内补足即可，法定节假日额外增加休假天数 工作地点: 中原区工人路与伊河路光合大厦11楼1110室

不用自主开发客户️ 工作节奏规律️ 提成丰厚可观️ 寻找稳定高收入教育岗位的小伙伴直接投递 岗位定位 专注处理家长主动咨询需求，全流程负责回访沟通、报名转化，核心目标是将有效客资转化为实际学费订单，聚焦转化环节，无需操心前端引流 岗位亮点 收入稳定·提成可观 底薪3000+学费业绩提成，月均提成5k起，整体收入持续稳定，努力者月薪轻松破万 工作时间规律 标准工作时段为早九晚六点半，午间休息1.5小时，每周固定周日单休，无熬夜、无轮班，保障工作与生活平衡 福利完善·零拓客压力 入职即缴纳社保！公司统一精准投放意向客户资源，无需自行外出获客或开拓流量，专注做好咨询与转化即可 核心任职要求 具备教育类/升学类产品咨询服务经验，熟悉家长沟通逻辑及销售跟进流程者优先 沟通细致有耐心，具备较强的客户跟进意识，能运用专业话术推动报名成交 熟练操作基础办公软件，可完整记录客户信息并执行全流程跟踪管理 接受固定坐班制，承担客户咨询、回访及转化全链路工作职责

我们是美团和闪购双平台的授权合作服务商，为平台入驻商家提供专业运营支持，助力提升订单量与销售业绩。 试用期享受4000元无责任底薪+提成+开单奖励+1000元绩效奖金，转正后调整为3500元无责任底薪+双倍提成+1000元绩效奖金+开单奖。 岗位主要负责前期客户沟通与开发，签约后的日常运营由专人维护，您所开发的客户持续产生业绩，您即可长期获得相应提成，操作简单，收入可观。 本岗位为电话销售性质，需具备接听和拨打电话意愿，工作强度低，每日实际工作时长不超过五个半小时，其余时间可自由安排，如浏览资讯、交流互动，整体氛围轻松自在。 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，春节享有长达半个月的假期。 公司岗位编制稳定，无需加班，准时下班，工作生活有保障。适合追求长期发展、寻求安稳工作的求职者加入，欢迎投递简历！

工作职责：接待客户咨询，处理咨询、售后及投诉问题，无销售性质 工作时间：办公室坐班8小时，无加班 薪资待遇：无责底薪4000+提成+绩效+ 满勤+补贴，综合到手薪资在6000+以上 岗位福利：晋升空间清晰，缴纳五险，节日礼品、团建活动、带薪休假

职位概述： 诚聘一名责任心强、细致入微的客户服务专员加入团队，主要职责是为用户提供专业且高效的服务支持。本岗位无销售任务，专注于解答用户咨询与问题处理，全力优化用户的整体服务体验。 主要职责： 1、通过平台接收订单，快速响应并妥善解决用户提出的各类疑问与需求； 2、完整记录用户反馈信息，确保问题可追溯并闭环处理； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心、细致地应对用户诉求； 2、熟悉常用办公软件，掌握基础的计算机操作及网络应用知识； 3、拥有团队协作精神，能接受弹性排班安排； 4、有客服相关经验者优先，无经验但学习意愿强烈、适应能力强的候选人亦可考虑。

郑州市招外墙保温、外墙真石漆，七公分岩棉，五层楼，满搭吊兰，生活费一天100十天一发，两千平方左右干完结90，九月份交房结清，二把刀事多的勿扰，

需要垒墙瓦工4个人，去郑州干一周，车接车送，联系人

招聘保洁人员，要求有经验。薪资为每日150元，提供食宿。工作地点位于河南郑州。有意者请联系。

急招五名，能力不限，待遇好，有食宿免费陪训

郑州园博转运中心招聘信息： 一、工作岗位及内容： 分拣员： 主要负责快件分拣、转运，扫描等操作；小件，分拣和装车都是计时的。 二、岗位要求 20-46；身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，会智能手机； 三、上班时间 中班：1600-0400 夜班：1900-0700 四、工资待遇 基本工资夜补餐补季评工龄+绩效，月休4-6天，可提供免费住宿，享受餐补、夜补、节假日福利、生日福利，工会福利、慰问福利多； 纯计提， 分拣20元/小时，一天230元左右， 装车21元/小时，一天241元左右。

中国人寿售后部门招聘： 售后服务专员 3 名 中专以上学历年龄 25 周岁至 45 周岁，福利待遇优厚，有意者电话联系 （微信同号）

岗位职责： 1. 协助客户完成投保及后续服务流程，做好售后工作； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.不含销售，坐班制。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识和沟通表达能力； 2. 有较强的责任心和团队协作精神，能适应工作节奏。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00；周末双休、法定节假日正常休。 薪资范围：6000-10000/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

售后服务，接待客户，解答问题，促成继续合作，提成+底薪。上不封顶

解决抖音用户购买团购卷售后咨询问题，不含销售性质 综合薪资4000~6000左右 五险一金，带薪培训，节假日福利，生日团建，月休7天

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。

通过电话联系用户，确认购车意向车型及所在城市，根据地理位置推荐就近的4S门店，协助筛选并锁定高意向购车客户（无需强制邀约到店，重点在于意向度判断） 班次：09:00-18:00 月休：8天排班休息 薪资：试用期薪资：3000-5000（上不封顶） 转正薪资：4000-6000（上不封顶） 正式员工平均薪资：5000 TOP员工最高薪资：6000元 福利亮点看这里！ 1、按国家规定缴纳五险 2、餐厅配备冰箱、微波炉，零食茶饮免费享用 3、办公环境舒适，团队氛围融洽 4、享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期 5、入职即安排免费体检 6、入职即享专业岗前培训

工作内容：办理平台用户退订、改签等相关业务。 班次：安排在7点至24点之间轮班，每日工作8小时 休息：每月休息8天 试用期：3000-4000元 转正后：4000-6000元 夜班补贴：小夜班（22:00至24:00含之后下班）40元/次 早班补贴：7:00上班，40元/次 保险：入职后按国家规定缴纳五险一金 任职要求： 学历：大专及以上（含函授，须已毕业） 年龄：年满20周岁 经验：具备相关工作经验即可 打字速度：不低于40字/分钟

岗位职责： 1、负责接听10086用户来电，准确回应话费查询、套餐办理、业务咨询等需求，提供高效专业的服务支持。 2、及时记录用户提出的问题与建议，按照流程转交对应部门跟进，确保问题得到有效解决。 3、严格执行服务规范与标准用语，保障中国移动服务品质，提升客户体验满意度。 任职要求: 1、学历：高中及以上学历，普通话标准顺畅，具备清晰的表达与沟通能力。 2、能力：具有较强的服务意识和耐心，能迅速把握用户诉求，适应高强度工作节奏。 3、其他：掌握基础电脑操作技能，有客服工作经验者优先考虑，能够接受轮班安排。 工作时间 1、采用三班轮岗制：最早班次自8:00起，最晚至22:00结束。（实行轮班） 2、每天工作时长为8-9小时（包含休息），每月享有7-8天休息时间。 薪资福利 1、薪资：底薪加双向提成，收入与服务质量和接线数量直接关联，体现多劳多得原则。 2、福利：节日期间发放员工福利，法定节假日享受3倍工资待遇

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【工资待遇】 带薪培训，底薪4000；奖金加补助+日常福利+下午茶。 综合薪资8000-15000，表现优异者可达15000以上，占比约35% 上班时间：9:00-18:00 月休五天 工作内容： 1、负责客户关系维护，及时处理客户问题，工作无需外出，全程室内办公。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄20-35周岁，高中或中专及以上学历，具备基础电脑操作能力，有责任心，应变能力佳。 提供专人指导，工作氛围轻松，午间休息1.5小时。 2、无不良犯罪记录 3、态度积极，主动性强

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与服务闭环率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.协同相关部门快速响应突发情况，确保服务时效性与专业性 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 服务意识强，善于换位思考，认同客户至上理念 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人加入

游戏直播，客服，回复客户消息 工作简单，容易上手，不需要电脑。

1、负责配件采购订货 2、配件日常运营管理 3、配件入库出库管理 4、组织配件盘点工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利

公司扩招!!!扩招!!! 我们人事不刷KPI，不刷KPI，不刷KPI，重要的事情说三遍， 只招志同道合的人，公司需要的是正能量、有激情的创业合作伙伴，欢迎您的加入! 一、工作内容： 1、为提升客户对运营商服务的满意度，开展移动用户回访工作，协助客户优化现有套餐（如享优惠、套餐折扣、赠流量等） 2、提供标准话术与系统培训，半天即可完成入职培训，操作简单，快速上手 二、薪资待遇: 1、试用期一至三个月，无责底薪3200元+提成，表现优异可提前申请转正，转正后无责底薪3500元+提成，综合收入约4500-7000元。无业绩考核压力，无通话量指标，收入与付出直接挂钩 2、享受各类节日福利，不定期组织下午茶活动 3、晋升通道清晰：专员-组长-主管-部门经理 三、工作时间： 行政班作息，夏季上午8:30-12:30，下午14:00-18:00； 秋冬季节下午13:30-17:30，周日固定休息，按时下班，享受法定带薪假期 四、职位要求： 1、年龄18-44周岁，高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通表达能力，掌握基础电脑操作 3、接受长期、短期、实习及兼职岗位安排

岗位职责： 1、负责各项费用的收取工作，确保达到公司规定的收缴标准。 2、配合前台完成房屋装修手续办理，定期上门检查装修进展，制止违规操作，并做好巡查记录； 3、及时响应客户投诉并跟进处理，按时回访，定期拜访业主，收集意见与建议，并填写相应台账； 4、对空置房屋进行周期性巡检，记录相关信息，协调解决巡检中发现的问题； 5、负责业主及租户等基础信息的动态更新与维护，确保客户资料的准确性和时效性； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑； 2、具备物业行业相关工作经验者优先； 3、形象良好、踏实肯干，普通话标准，具备较强的沟通能力。