岗位职责： 1、按照专业且规范的流程，协助汽车企业处理逾期账款问题； 2、通过电话或书面信函与客户进行有效沟通，维护客户信用状态； 3、本职位无销售性质（无需自行开发客户资源） 任职要求： 1、年龄满18周岁，具备中专或以上学历，专业不限； 2、具备较强的口头表达能力，善于人际交流与沟通； 3、品行良好，无违法犯罪记录，个人征信状况正常； 薪酬福利： 底薪加高比例提成，月收入过万较为轻松，凭实力获取回报，以能力赢得发展。在这里，你将结识一群积极向上的同事和伙伴，个人综合能力也将得到显著提升，为职业未来打下坚实基础。 1、薪资结构：无责任底薪5000元+绩效奖金（根据个人表现核定） 2、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 3、享受国家法定节假日以及带薪年假、婚假、产假等假期，公司定期组织多样化的员工活动，节日庆祝、团队旅游、拓展培训丰富多彩。 4、团队建设活动（如聚餐、年度出游、户外拓展）； 5、带薪休假制度（涵盖年假、产假、婚假等）； 6、现金奖励福利（包括优秀员工奖、敬业贡献奖、工龄津贴、绩效奖金、节日补贴等）； 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 乘车线路：地铁一号线张府园站3号出口步行300米，约4分钟到达。 公交路线：可乘坐28路、38路、41路、80路、82路、100路、128路、313路、807路，在张府园站下车后步行150米即到

岗位职责： 1.负责发货指标、库存动态、奖金计算等日常数据的整理与分析，实施库存预警监控，并输出数据分析报告。 2.承担商务协议、磋商函件、确认文件等资料的预审、用印、寄送及归档工作，保障文件流转效率，推动流程闭环管理。 3.协助策划并落实会议安排，统筹商务活动执行，协调客户接待相关事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，商务管理、行政管理、经济学等相关专业优先考虑 2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件处理、数据统计及物资管理流程，对数据和文档具有较强敏感度 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作 4.执行能力突出，能够高效处理多项任务并行的工作场景

一、薪酬福利 1、综合薪资12-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1.负责日常数据的跟踪与分析，包括发货指标、库存动态、奖金计算等相关数据处理，及时监控库存预警情况，并输出数据分析报告。 2.承担文件全周期管理工作，涵盖商务协议、磋商函件、确认函等文件的初审、用印、寄送及归档，保障文件传递时效，推动流程闭环。 3.协助会议组织与商务接待，统筹会议方案的制定与落地执行，协调客户接待相关事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，商务管理、行政、经济类等相关专业者优先考虑 2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件、数据及物资管理流程，对信息准确性有较强敏感度 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件 4.执行力强，能够高效处理多项并行任务

存量市场，版权壁垒，甲方商务

招聘商务专员2名要求身高168以上形象气质佳，本科及以上学历，住南京江宁区优先考虑。薪资待遇税前6000-7000元交五险。

工作职责: 1、积极支持公司市场拓展相关事务，参与市场策略的具体执行与实施； 2、协助进行市场调研，整理行业资讯及市场数据； 3、协同完成招投标流程中的各项配合工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，2025届或2026届毕业生均可报名，通信类专业及可尽快入职者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达与组织协调能力，学习能力突出，责任心强，富有主动性与进取精神，能适应一定挑战，有学生干部经验者优先； 3、本岗位要求能够长期稳定任职。 岗位待遇：5000-7000元/月

岗位职责: 1.负责推动公司各项业务的顺利运行，优化业务流程以提升整体运作效率 2.持续维护现有客户关系，并积极开拓新客户资源，保障客户服务质量与满意度 3.跟踪并分析行业及市场变化趋势，为公司经营决策提供可行性建议和数据支持 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通技巧，认同团队协作价值，能融入集体工作氛围 2.可独立开展工作，具备高度的责任意识和高效的任务落实能力 3.善于分析问题并提出解决方案，能够从容应对各类商务场景中的挑战 工作时间：早八晚六，每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 岗位福利：免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱，整租小区房，楼下即小吃街，超市对面为大型商场） 定期组织团建活动（涵盖四川火锅、烧烤、淮阳菜、南京板鸭、徐州菜、江浙菜等多元美食体验） 每年享有3+2次旅游机会（国内包括北京故宫博物院、河北石家庄、河南老君山、天津之眼、湖北襄阳古城、湖南张家界；国外含新加坡圣陶沙岛、马来西亚吉隆坡、马六甲海峡等地） 节日关怀礼品（元旦元宵、端午粽子、中秋月饼、腊八节腊八粥、春节红包等） 生日专属惊喜（等你来解锁……） 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，至今已发展近200家中小型分支机构。我们是去年10月达成业绩目标后新设立的独立运营公司，现团队规模约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 目前主营两大项目：一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营服务。人才成长路径规划如下：前期1-3个月进行产品学习与市场调研，夯实项目基础；中期6-18个月深入项目运营，逐步承担团队管理职责，向管理层发展；后期可带领团队扩张，业绩达标者有机会晋升为公司合伙人并主导设立分公司

1、以项目交付为核心，推进报价、签约、采购、供货、结算全流程工作； 2、对接厂家及合作供应商，开展询价、成本核算、订单采购等相关事务； 3、审核各类报表的编制与提交情况，确保数据准确及时； 4、跟踪采购与销售订单的物流在途状态，及时处理异常及缺货订单； 5、优化库存管理，提升库存周转效率； 6、根据需求完成各平台产品的上下架操作及动态调整； 7、主导公司招投标工作，包括标书编制、文件整合，熟练完成排版、打印、装订及开标流程； 8、熟悉招标文件标准模板，规范整理商务资料并归档。

一、薪酬福利 1、综合薪资12-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等多元场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

南京浦口盘城元旦找信号工代班三天

南京市鼓楼区招工地力工

南京鼓楼区，虎距北路招一名电梯司机4700加班20元，年龄50以内，生活费每月三千。生活区靠着工地，可偷着烧饭，宿舍就住两个人，谁去联系我

七点找个带班！大履带装车

随时上户 栖霞区栖园，住家 ■■周一到周六 单休 ，5500 ■■主要打扫卫生，做饭 ■■李

1.渴望高收入，热爱销售行业，具备良好的沟通能力，踏实肯干，有经济压力或贷款负担，追求突破现状者优先。 2.学历不限，入职后公司将安排免费的专业化系统培训。 3.上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—18:30 4.薪资待遇：无责任底薪3500元+高额提成+目标达成奖励+五险 5.收入多劳多得，上不封顶。 6.公司提供完善的成长培训体系，定期开放晋升通道，机制透明公正。 不空谈承诺，真实可期

岗位职责: 1.初期按主管要求完成指定的学习任务 2.逐步掌握公司企业文化及部门业务内容，做到充分理解与熟悉 3.配合部门主管推进日常管理工作的开展 职位要求: 1.性格开朗，心态积极向上 2.具备进取精神、团队协作能力，有志于向管理方向发展 3.外表端正，举止得体 （此岗位为公司重点培养的中高层管理储备人才，高度重视，并配备免费一对一岗前指导） 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3800--4500/月+奖金+提成+公寓式住宿，享受公司其他活动奖金。综合收入6000元-8000元。转正后5000--7000+30%+其它不变 2、公司提供住宿，高档居民小区公寓住宿，家电齐全，步行十分钟左右可到公司。 3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。 4、公司每周有聚餐，每季度组织省内著名景游玩。 5、一经公司录用将免费提供专业系统化培训（本职位对队伍军人／应／往届毕业生开放） 6、公司对优秀员工提供总部（重庆）培训学习机会旅游。 7、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会

合约经验

（不坐班，在家即可）： 前期：2000-5000+ 后期：20000-50000+ 岗位详情： 一、适合人群 1.认可直播带货赛道并且想以此咸鱼翻身的人; 2.在职工作期间及8小时外有闲余时间的人; 3.全职居家和没找到理想工作的人员; 4.没有好项目且有想当老板野心的人; 5.想创业和有负债压力的人; 6.有抗压能力，对赚钱欲望非常强烈的人; 7.无工作经验，想接触电商赛道的人。 二、工作内容 1.刷抖音直播间，找到带货能力较强的带货达人。 2.加抖音达人微信，推全网热销的品类。 3.公司负责和厂家对接，免费给达人邮寄样品(公司品库有几万个全品类高销量爆款产品) 4.达人收到样品后无异议，即可开播带货。达人每出一单，您都有钱赚。建联的达人越多，为您赚钱的达人也就越多，这个业务是一个累计的过程，做的时间越久，建立联系的主播越多，赚钱就越多，收入不是倍增是呈几何性增长! 三、公司扶持 1.公司全程陪跑，保姆式培训跟踪 2.提成比例高 3.教大家先进直播运营技术 4.教大家如何筛选当下热门爆款产品 5.给大家提供实操设备和场地 6.后期数据起来后也可以教大家直播技术和个人ip打造全案方法论 四、其他说明 1.工作周期:长期 2.工作时间:不限 3.结算方式:月结 [玫瑰][玫瑰]对此岗位感兴趣，可约时间面试了解。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音等平台优质KOC资源的开拓、建联、谈判与采买，核心目标为提升产品带货效果及素材复用价值； 2、独立负责电商合作项目的全流程跟进与执行，包括达人筛选、商务治谈（重点治谈纯佣等合作模式）、千川视频素材协调与交付跟进； 3、建立并动态维护以带货能力为导向的KOC资源库，对合作达人进行数据化分析与管理，持续优化资源质量； 4、深度分析KOC带货数据（如GMV、转化率等）及投流效果，为资源筛选与采买策略提供数据支持，并对项目的毛利率及回收负责； 5、协调内外部资源，确保从内容创意到投放 执行的流程顺畅高效。 任职资格： 1、本科及以上学历，1年以上KOL/KOC采买或投放经验，有品牌方电商部门或电商代理公司背景者优先； 2、熟悉小红书、抖音（尤其是干川）的内容生态与运营规则，对数据和电商敏感； 3、具备成熟的电商类KOC筛选方法论，擅长使用精选联盟、蝉妈妈等工具，精准筛选LV1-LV5级别的带货账号； 4、拥有丰富的纯佣合作经验及出色的商务谈判能力，性格主动果断，对合作价格与机制敏感； 5、执行力强，善于数据分析和复盘，能承受快节奏工作压力。

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合薪资8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期体检 5.节日福利 工作内容：（不是盲打！不是盲打！不是盲打！） 1.为货主与运输船只对接国内水路货运中介服务，主要通过电话和微信沟通，无需外出跑业务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练操作电脑并能快速打字。 上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，大小周

需要外出，出差进行陌拜，面推 有一定的抗压能力，口才好。 有建筑领域的经验更好。

【薪资待遇】 底薪8000+提成 1.成交一单即时提成9000元，当天发放，现结到账。 2.卡提40元/张。 【工作时间】 工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时。 平均3天可完成首单，提成当日结算。 新人入职由总监一对一指导培训，助力快速开单！ 最快三天开单，最晚半个月内出单！ 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与网络开发客户。 电话初步沟通，筛选意向客户（添加微信，介绍项目详情）。 无需自行寻找客户资源！ 【企业资质】 1.全民女神杨幂代言品牌 2.CCTV央视推广合作品牌 3.中国人保承保金额达1000万元 4.获国家3A级诚信企业认证 公司商务经理平均月收入3-5万元，优秀商务人员月入超10万元。 挑战高薪机会，欢迎有冲劲、敢拼搏者前来面试！

加入我们，共创销售辉煌！ 职位亮点： 高薪待遇：底薪加高额提成，每一份付出都将收获丰厚回报！ 职业发展：晋升通道畅通，业绩优异者可快速迈向管理岗位！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你成长为行业精英！ 团队氛围：团队年轻有活力，协作紧密，期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 负责公司产品的市场拓展与销售工作，完成个人及团队销售指标； 主动开发新客户，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供专业服务方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供有效依据； 参与各类销售活动的组织与实施，提升品牌影响力与客户认可度。 我们希望你具备： 1、基本要求：21-26岁，全日制大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售经验，其中1年以上业务团队管理经验，有企业级大客户开拓与维护经历者优先。热爱销售事业，追求高收入，对现代金融服务业充满兴趣； 3、素质要求：注重个人品德，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，乐于突破自我； 4、能力要求：具备优秀的沟通协调能力，抗压能力强，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责店铺客户的接待工作，及时回复客户咨询； 2、独立处理客户询盘、报价事宜，协商合同条款并完成合同签署； 3、掌握产品相关知识，清楚了解产品的生产流程及工艺特点； 4、完成日常数据整理与统计，按时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1、年龄******，具备大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、具有电话客服或销售类工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通服务能力，能适应一定工作压力。

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴 3、总部位于江宁，为员工提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI）；分职场设在南京浦口星火路动漫大厦（根据住址就近分配办公地点） 4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、药科大学等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等资格考证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、园区内配备免费健身房及瑜伽室 9、每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明 10、享有不低于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1、薪酬结构：基础薪资+人效工资+订单奖励 基础薪资：4300元（含基本工资3000元+1000元成长津贴+300元补贴），仅考核出勤情况，可视作无责任底薪 人效工资（即业绩提成）：按个人业绩的4%-10%核算。当人效工资高于成长津贴时，按较高者发放（二者不重复享受） 奖励：依据订单金额不同，单笔奖励介于120至400元之间 2、具备6个月及以上电话销售相关工作经验者，保障月薪6K-1W，具体薪资面议确定 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时），固定单双休制，法定节假日正常休息 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间为5500-7500元，另加团队提成，月收入可达1.2万-2万元，并享有外部培训资源及公司不定期激励红包 2、成为主管半年后可参与储备经理项目，通过内部竞聘流程，有机会晋升为部门经理，经理岗位年综合收入达40万元以上 3、本次招聘岗位隶属于公司战略级新业务部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技能提升培训，并配套主管1V1专项辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，助力专业能力提升 【工作内容】 负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成下单转化 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技型服务企业，致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文化旅居等，合作供应商超1500家，SKU超2600种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户3-4万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不倡导加班文化 薪资待遇：5500元底薪+高额提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入 2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户交流课程详情 3、公司拥有完善的晋升体系，晋升机制公开透明，凭能力说话，期待挑战高薪的你加入

岗位职责: 1.策划并落实线上销售活动，推动销售业绩增长 2.通过互联网渠道拓展客户资源，保持高效沟通与关系维护 3.跟踪市场变化趋势，调整销售方案，提升成交效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成合作 2.可自主推进销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3.认同团队协作价值，能与同事协同达成业绩指标

[工作地点] 信达地产，浦口高新，桥北，江浦均设有门店，可根据住址就近分配 2、提供免费专业培训+资深导师指导+带薪年假； 3、具备创新意识与开拓精神，愿意设定高目标并积极突破，有明确晋升意向； 4、工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半期间打卡即可，无需固定坐班，时间自主安排，每月休息5天，宝妈可享双休，休息方式自由选择，支持连休或分散休假； 5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500元业绩，额外奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产购房建议； 3、深入理解客户需求，推动交易顺利完成，协助双方签署合同及办理产权过户等相关手续； 4、开发并积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、定期回访老客户，在服务到期后推荐合适房源，持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明，加入信达，开启创业之路！ 智能店长：团队成员达2人，晋升为智能店长，享受全额提成； 店长：团队人数达3人，晋升为店长，享有底薪+提成+带徒奖励+团队分红； 高能力+高投入=高收益，收入由自己决定！ [我们期待您] 1、年龄在18-40周岁之间，不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生）； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动积极，抗压能力强，敢于面对房产行业带来的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩，奖励1000元