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岗位职责: 1.解决直播相关违规问题，没有任何销售性质！很简单很容易上手 2.筛选意向客户，整理有效信息并转交业务部门跟进 3.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 大专及以上学历，热情开朗，具有良好表达能力，有电话客服经验 工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴+激励奖金+班次补贴，综合薪资保底4K-7K，激励上不封顶 岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

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岗位职责： 1.负责吊顶工程的测量、放线及施工安装，确保平整度与美观度符合设计要求 2.熟练操作轻钢龙骨、铝扣板、石膏板等常见吊顶材料的切割、固定与拼接 3. 配合水电、空调等专业工种完成预留孔位、检修口及隐蔽工程协调作业 4.严格按施工规范及安全操作规程作业，做好现场文明施工与材料管理 5.参与竣工验收，配合整改问题并提交施工记录资料 任职要求： 1.具备吊顶相关施工经验，熟悉各类吊顶工艺及材料特性 2. 能独立完成从基层搭设到饰面安装的全流程作业 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 4.持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成新能源电池组件的装配、检测及包装作业 2. 协同产线同事完成日常生产任务，确保工序衔接顺畅、效率达标 3. 严格执行安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 4. 配合班组长完成5S现场管理，保持工位整洁有序 5. 接受岗位技能培训，不断提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应制造业流水线工作节奏 2. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备基本沟通协作能力 3. 能接受倒班安排（如有），适应工厂环境 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前培训 5. 年龄18-45周岁，符合国家劳动用工相关规定

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岗位职责： 1. 负责仓库内服装与化妆品类货物的质量检验。 2. 细致查验货物包装状况，确保包装完好无损，同时保证标识清晰准确。 3. 全面检查货物，杜绝重货现象，保障货物质量安全。 任职要求： 1. 具备卓越的质量检验意识，能严格按照标准执行检验工作。 2. 工作认真负责，责任心强，确保货物质量零差错。 3. 拥有较强的细心与耐心，专注于货物检验工作。 福利待遇： 1. 薪资结构优，计件综合月薪资 4500 - 7500 元。 2. 每日提供 13 - 26 元餐补。 3. 提供宿舍，配备楼道洗衣机、热水器、独立卫浴间。 4. 及社保。 5. 提供免费停车，电瓶车免费充电。 6.大量招聘暑假工，

【工作内容】 -负责使用三坐标测量仪对产品进行尺寸、形状及位置精度的检测与分析； -按照标准流程完成测量数据的记录、整理和报告编写； -配合质量部门进行产品质量控制，确保产品符合图纸和技术要求； -维护和保养测量设备，确保其正常运行和测量精度。 【任职要求】 -有三年以上测量模具和铜公经验，会使用品质部各种测量工具和测量仪器； -沟通能力强，具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成测量任务； -熟悉基本的机械制图和公差配合知识； -有较强的学习能力，能快速掌握测量仪器的操作方法。

1.了解本实验室实验项目的实验原理和实验技术，初步掌握常规的实验操作方法和步骤，刻苦学习业务知识，提高技术水平。 2.认真作好教学、科研实验前的各项准备和实验后的检查整理工作，在有关人员的指导下，完成教学、科研任务。 3.承担实验室仪器设备管理工作，掌握实验设备及材料的规格、性能、用途、保管知识，做好供应工作及实验室“三防”工作。 4.熟悉实验室规章制度,严格按照实验室规程工作。

任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

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【岗位职责】 以文字或语音的形式，倾听客户心事，分享生活，提供情感支持与陪伴 【任职要求】 1.年龄20-50，男女不限 2.公司免费培训，有无经验均可 3.有共情能力和沟通能力，有耐心即可 【薪资待遇】 日均收入500左右 多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1、结合公司实际情况，建设与适宜公司的质量管理体系文件（包括一、二、三、四层文件），检查实际运行与现有公司的质量管理体系文件一致，针对不一致提出改进意见，上报公司管理层。 2、指导检验人员或测试人员完成检验或测试工作，包括来料入场检验、成品检验，半成品检验等，监督不合格项或BUG数关闭。 3、编制质量体系内审检查表，实施年度内审，针对不符项推动责任部门改善，直至关闭。 4、主导质量体系、CMMI体系和所有的产品认证取证等，不限于外审、监督检查等。 5、编制质量体系管理评审表，协助管理者代表对质量体系运行情况进行改进，跟踪关闭不符合项。 6、建立和推动6S现场管理方法。 任职资格： 1、学历要求 大专以上学历，3年工作经验通信、计算机、网络、电子、自动化等相关专业，取得内审员、外审员或质量员资格证书为佳。 2、基本技能 1）熟练使用OFFICE、VISO等办公常用软件和办公设备； 2）熟练使用质量管理工具，例如QC工具、FMEA、QFD等。 3、专业技能 1）3年以上嵌入式产品、软件或施工行业经验质量管理经验，具有石化行业或汽车电子行业经验优先； 2）具较强的文档编制能力和沟通能力。 4、其它要求 1）具有较强的沟通能力、责任心强、细心，思维清晰、能独立处理业务事项。 2）具备很强的保密意识，抗压能力强。

岗位职责 1. 主导公司管理体系（ISO9001等）的建立、运行、维护及优化，负责体系手册、程序文件、作业指导书等全套文件的编制、修订与归档，确保体系符合行业标准及相关规范要求。 2. 统筹产品认证全流程（重点CCC认证），负责认证资料准备、对接认证机构、跟进送检及整改，保障认证顺利取得并持续维护。 3. 结合体系要求，开展质量策划、过程监督、供应商体系管控、不合格品闭环处理，推动质量持续改进，提升产品质量稳定性与生产效率。 4. 负责FAT检验、第三方验收相关工作，严格按照体系标准执行，确保符合项目进度及质量要求。 5. 配合开展体系内审、外审工作，跟踪审核问题整改闭环；完成领导安排的其他质量及体系相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科专业优先（电子电气、自动化等相关专业更佳）。 2. 3年及以上电子电气、系统集成等相关行业工作经验，能独立编制体系手册、程序文件、作业指导书及内审、外审报告，具备完整的体系管理经验。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系标准，精通CCC产品认证流程及相关要求，有体系运维及认证实操经验者优先。 4. 熟练掌握QC七大工具，能运用工具开展质量分析及改进工作。 5. 具备较强的执行力、跨部门协调能力及问题处理能力，持有CCAA认证证书者优先。 6. 能熟练看懂电路电气图，具备基础的电子电气专业知识，贴合行业岗位需求。