节假日休、售后服务、不加班 工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30 周末双休、法定节假日全部休息。时间自由 一、工作内容: 1. 维护公司存量保险客户，提供续期、理赔、保单变更等专业服务，建立长期信任； 2. 基于客户需求，推荐合适的保险保障方案，完成个人业务目标； 3. 参与公司活动，旅游、插画、手工、看电影等； 4. 持续学习保险知识与产品，提升专业服务能力，打造个人口碑； 5. 协助团队完成业绩目标，共同成长。 任职要求: 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.有无经验均可、有师傅带（可以接受小白) 三、薪资待遇 1、各种奖励与补贴~ 2、节日礼品 3、公司氛围好，拒绝加班~ 4、入职后公司的提供专业的岗前培训

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

工作内容: 1.老客户礼品发放 2.老客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.保单体检星级认证协助领取保费 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线 工作时间: 8:30-5:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小 时公司有食堂

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

工作时间:8:30—17:00 中午休息两个小时 双休不加班。 工作内容: 1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 公司会准备好资料给到你 （有些是主动咨询，有些是以前离职的同事分配下来的那些客户） 我们跟客户联系上，客户有需要咱就推产品，无需的话保持联系的频率就行。还有平时公司有活动啊，需要邀约客户上平台之类的，是半服务半销售性质的。 薪资结构底薪＋补贴＋奖励＋提成，补贴每个人条件不一样面试的时候会详细介绍下，底薪3000奖励提成15%－30%新人入职综合薪资在5000−7000左右。

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3．理赔办理 4．缴费告知 5．为vip客户提供售后服务 6．活动通知 老顾客二次开发 7．投诉处理职位要求： 2．熟悉办公软件 3．做事细心谨慎工作时间： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二 不定期团建 不加班 补充医疗保险 意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！!!

1 接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2 已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3 及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4 通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点。 早八晚五 不加班 薪资待遇：5-7K

岗位待遇: 1.世界五百强企业， 每三个月有晋升机会，公开透明 2.周末双休，准点下班不加班，每日两小时午休 3.接受无经验小白，入职有带薪岗前培训，经理一对一带 岗位职责: 1.及时响应客户售后咨询，提供专业解答与支持 2.配合协助办理 理赔 、受益人更改等保全服务 3.通知客户三节一生、四季礼遇活动、出游、手工采摘等附加值服务告知 4.收集客户反馈信息，协助提升服务质量 任职要求 1.25-45周岁，大专及以上学历 2.善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 3.具有一定的应变能力和问题处理能力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

南京市招油漆工、腻子/大白/墙漆长期的家装

南京市江宁区招安全员，负责塔机运行监管，班前晨会，跟班作业监管，各类手续办理，无需安全员证书，信号工塔司证书均可

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南京市栖霞区招木地板安装、工地小工/杂工

月薪3000---5000 通知客户续期缴费，上班时间08:30----10:30 15:00---17:00

工作时间 ：12:00-20:00 岗位职责： 1.收货登记：负责接收并清点每日退回的包裹，在系统中进行准确登记与确认。 2. 开箱质检：仔细拆包，对退回的商品进行全方位检查 •核对信息：确保商品款式、颜色、尺码与原始订单一致。 •品质鉴定：检查商品是否存在穿着痕迹、污渍、破损、吊牌缺失等。 •原厂状态判断：判断商品是否保持完好，不影响二次销售。 3.问题分类处理： •对符合退货条件的商品，进行整理、挂装或折叠，准备重新入库。 •准确区分瑕疵品，并单独存放、记录。

岗位职责： 对接统计业务团队各种数据，监测扫码盒子设备后台活跃率，售后抽查回访等工作 任职资格： 办公软件基础操作，无售后经验要求。 薪资：固定薪资3200+300全勤

年龄不超过35岁，主要从事美的售后工作，接单派单，处理日常师傅和客户之间的协调沟通和客户的需求。偶尔需要卸货，深圳南湾街道，

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先 5. 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

岗位主要负责客户的售前工作，负责整理审核客户信息，线上解答客户的疑问确定到店时间就可以了。 上班时间:九到六，午休12-1.30。不加班 薪资构成:没有绩效考核无责5000+提成，缴纳社保，享受带薪假期，转正后底薪8500+15-30%提成。平时也会有各种小福利（抽奖，转盘，现金红包，小黄金，苹果手机等。 欢迎找工作的小伙伴加入我们～

1、双休法休，上班时间：8:30-17:30 2、工资：6000-10000不等，提成（阶梯式）+奖金，缴纳五险，试用期1-3个月 工作内容： 1、电话客户（对接中高端人才） 2、寻找有意向的中高端人才，办理资质及招聘服务！ 3、客户成交，等着拿钱！ 4、不定时团建！ 5、有无工作经验都可挑战高薪，只要你认真负责，沟通能力好，普通话标准，能吃苦耐劳，挣钱欲望强！ 6、业绩突出，一个季度公司奖励出游政策，我出钱，你负责游山玩水！ 7、只招长期的！ 工作地址：江宁区科建路29号有志大厦A310室 有意向的可以直接联系

试用期底薪3800 转正4300 工作时间：8:40-6:00周末休息一天半 提成：2.5-15% 岗位职责： 1.通过电话邀约客户上门 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3. 主动挖掘客户需求，协助完成相关业务转化 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升客户满意度 5.完成日常数据录入、报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，抗压性强 3.熟练使用办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 5.责任心强，具备团队协作意识和学习意愿

岗位职责：此岗位具备销售属性 1、负责抖音、微信、淘宝/天猫店铺的售前、售中及售后客户服务，与客户保持沟通，解答疑问，引导完成下单并促进成交； 2、掌握产品相关信息，实时关注并反馈库存情况以及咨询过程中出现的各类问题； 3、配合主管完成相关工作安排； 4、配合上级交办的其他工作任务。 综合薪资：8000元-20000元 任职资格： 1、需具备1年以上销售或客服岗位实际工作经验； 2、打字速度快，具备良好的语言表达能力及问题处理能力； 3、思路清楚，反应迅速，具备较强的销售服务意识，工作细致耐心、责任感强； 4、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生投递。

薪资：8000-1.2W之间 超长年假15-30天！ 工作内容 1. 公司统一提供客户资源，挖掘潜在合作门店 2. 依托公司成熟营销方案，对接门店老板洽谈合作，输出产品优势，助力门店提升业绩 3. 有美业直播、B端商务对接经验优先录用 中午休息1.5小时 任职要求 20-30岁，善于沟通，喜欢与人交流； 有销售经验优先，零基础小白也欢迎，公司提供完整带薪专业培训！ 我们的优势 团队氛围轻松融洽，拒绝内耗，开开心心上班 超长年假15～30天，福利优厚 感兴趣欢迎私信沟通！ 江苏德绩咨询有限公司

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1、采用非诉讼手段处理甲方物业费相关的债权债务问题； 2、通过电话、短信、微信、书面函件等方式，从法律专业角度回应欠费当事人的疑问，协助推动其完成物业费用缴纳； 3、需具备大专或以上学历，积极学习法律相关知识，表达能力强，情绪稳定，有物业费催缴经验者优先考虑； 4、岗位为办公室内勤性质，无需外派或出差； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 6、每周双休，享受法定节假日休息安排。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，有较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，有无经验均可 2. 沟通表达流畅，待人耐心细致，有服务意识，责任心强 3. 遵守工作制度，执行力强，愿意稳定长期发展 薪资福利 1. 薪资结构：绩效奖金+服务提成+月度奖励，多劳多得 2. 福利齐全：法定节假日休息，节日福利，定期团建 3. 晋升透明：专员→组长→主管→经理，内部晋升，不看资历看能力 4. 工作环境：室内办公，无需外出跑业务，氛围轻松稳定 工作时间 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 工作地点 南京市鼓楼区红山森林动物园北门和燕路

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并反馈咨询、投诉及业务需求 2. 按照标准话术和流程提供专业、耐心、友好的服务支持 3. 协助完成信息录入、工单派发及后续跟进，确保服务闭环 4. 配合团队完成暑期阶段性服务保障任务，服从工作安排 5. 严格遵守保密规定，妥善保管客户信息与通话资料 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2. 具备良好的服务意识与情绪管理能力 3. 能适应轮班制工作节奏，保证暑期全勤上岗 4. 有电话客服或学生兼职经验者优先 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，责任心强