双休售后客服（可就近安排） 岗位职责： 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等。 任职资格： 1.性别不限 2.25-50周岁 3.高中及以上学历 4.有经验可放宽 工作时间 周一到周五8:30-16:30，午休2小时不加班！！！周末双休！！！！法定节假日休 工作地点3个： 南京市六合区葛塘美利广场写字楼桥北明发滨江三期八卦洲 入职就近安排

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

一、工作时间一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，上班时间为上午10:00至晚上19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并做好维护工作 2、与其他相关部门保持对接，确保工作协同顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，能识别问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后情况开展筛查，快速响应业务人员的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在工作中持续学习提升 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队协作能力 3、具备基础的数据分析与整合能力，熟练操作常用Office办公软件 4、拥有良好的沟通表达能力，面对客户时耐心细致，具同理心 5、有果品行业从业经验者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为3个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

岗位：售后服务专员 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，学习能力强，有无相关经验均可，公司提供岗前培训 2. 年龄：25-45 周岁，心态积极端正，工作认真负责，有良好的沟通表达能力和服务意识 3. 品行端正，遵纪守法，踏实稳定，服从团队合理工作安排 工作时间 8:30-16:30，固定白班，不加班、无夜班，作息规律健康，兼顾工作与生活 休息福利 周末固定双休，无需调班 国家法定节假日正常带薪休假，严格按照法定标准执行 日常工作氛围轻松融洽，团队年轻化，同事相处和睦，工作无压力、无内耗 岗位工作内容 主要负责客户售后咨询对接、问题跟进处理、日常客户维护等基础文职售后工作，工作内容简单轻松，上手快，稳定性极强。 郑重合规说明 1. 本岗位为企业正规全职岗位，不收取报名费、押金、服装费、培训费等任何费用，拒绝培训贷、变相收费等一切违规形式 2. 文案所有薪资、作息、福利内容均真实属实，无夸大、无虚假宣传 3. 招聘无性别、地域、户籍、宗教等任何，符合条件均可应聘 4. 正规用工、合规入职，签订正式劳动合同，保障员工合法权益 真诚寻找稳定长期发展的小伙伴，期待踏实靠谱的你加入我们的温暖团队！

工作内容：负责老客户售后咨询解答、理赔协助、保单年检/续费，邀约客户领礼、保单二次开发；公司提供精准老客户，无需拓客、不用开发身边人。 工作时间：8：30-17：00，午休两小时，周末双休，不加班，节假日正常休假。

一、工作时间 一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，工作日上班时间为上午10:00至19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并妥善维护处理结果 2、与公司内部其他部门保持有效对接，确保协作顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，识别潜在问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后事项进行排查筛选，快速响应业务人员提出的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在实际工作中持续提升自我 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队合作能力 3、拥有基础的数据分析与整合能力，能熟练操作常用Office办公软件 4、沟通表达清晰，面对客户时具备耐心与共情能力 5、有果品行业从业经历者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为三个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

1. 负责区域内客户，饮料，水的配送 2. 按时按量完成每日派单任务，确保服务及时准确 3，提供宿舍，4人间，带独立卫生间 4，年龄18-55周岁，能吃苦耐劳 5，会骑电动车，会用智能手机 会看导航，新人有人带 6，人走账清 7，0元入职，0成本

南京市雨花台区招泥瓦工、贴砖

南京浦口招聘司机，要求男性49岁以下，女性44岁以下。有意者可报名。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价300一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 300元一天，月薪保底8000+元！ 300元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

岗位职责： 1. 负责用户电话预约回访、运营指标整理与上报； 2. 负责京东服务商日常事务对接、工单信息登记与归档； 3. 工作时间：早9点到晚6点，正常坐班，大促期间偶尔值班； 4. 月休4天，排班轮休； 5. 工作地点：长春高新区 任职要求： 1. 具备文职办公经验，无需从事安装等体力工作； 2. 熟练使用Excel表格及文档处理工具； 3. 沟通表达良好，做事细心、有责任心； 4. 有行政、内勤、售后文员工作经验者优先 薪资福利： 工资面议，入职缴纳五险，有晋升发展机会

招聘 售后客服 招人啦 准备跳槽的朋友速联 岗位： 售后客服 年龄：25-50岁 学历：高中及以上 上班时间：上午8:30-11:00左右，下午灵活分配 周末单休 收入：下有保底，上不封顶！本地户口/有经验者优先 福利：转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游… 联系方式：卢女士

售后客服（西安市城北供热有限公司） 岗位职责 负责接听用户供暖咨询、报修、投诉来电，例如暖气不热、漏水、跑水、阀门故障、供暖时间、缴费、停复暖等问题，做好来电信息登记，准确记录用户地址、联系方式、故障现象。 对简单问题在线答疑、指导用户自行排查（排气、简单阀门操作等）；无法线上处理的报修工单，及时录入系统，派单给维修班组，并同步告知用户上门时限。 跟进报修工单流转进度，及时向用户反馈维修安排、上门情况；维修完成后做回访确认，核实问题是否解决，做好闭环。 耐心安抚用户情绪，妥善处理供暖相关投诉、不满，做好沟通解释，减少矛盾升级，重大问题及时上报主管。 遵守热力公司服务规范，文明用语，维护公司服务形象。 任职要求 员工18--40岁，工作时间，8：00--20：00 沟通表达流畅，有耐心，脾气稳，善于安抚用户；有客服、热线接待经验优先。 会基础电脑操作。 有服务意识，责任心强，，不遗漏用户地址和诉求。

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求 1、年龄:25岁一45周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 津贴5400(含1200FYC)+提成奖金(3000~20000，依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 购买商业险，非五险一金;签约代理人合同。 上班时间:早上8:30-12:00，下午14:00-18:00午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

一、工作内容 1、针对已在公司平台购买产品的老客户，深入了解并分析其需求，推动实现再次购买； 2、通过电话与老客户保持沟通，促进复购，并及时解答相关疑问； 3、负责老客户的后续服务工作，协助解决产品使用中的问题及各类咨询； 二、任职要求 1、大专及以上学历，具有一年左右同行业销售经验（从事过保健品、营养品领域者优先）； 2、有电销岗位工作经验者优先考虑； 3、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极乐观，具备较强的责任心；善于表达，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识和晋升发展意愿； 三、薪资待遇 ①具备半年电话接听经验：保障月薪6000元及以上； ②具备半年电话销售成单经验：保障月薪8000元及以上； ③无销售经验或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成120-400元/单，综合健康顾问整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资普遍达到1W以上。（能力突出者薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪资以面试评定为准） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利双份（您与父母各一份）； 4、配备免费健身房与瑜伽室，享受不少于10天的带薪年假； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线提供免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

该岗位面向残障人士开放，需具备基本沟通能力与动手操作能力，欢迎符合条件的朋友加入！ 售后客服岗位，无销售性质！缴纳五险一金，薪资加补贴，综合月收入6-8K。 岗位职责： 1.负责B端及C端客户日常售后服务与维护工作； 2.通过在线渠道响应客户关于产品使用及问题处理的咨询，高效解决用户疑问； 3.对接相关内部部门，准确传递产品问题与用户反馈，妥善处理投诉并做好情绪疏导； 4.收集整理客户意见与建议，归纳常见问题，持续优化产品知识库并提出改进建议； 5.实行倒班制度，需接受早班或晚班排班安排。 任职要求： 1.具备打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.有倒班工作经历者优先； 3.具备良好的语言表达与文字沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 4.学习能力强，服务意识佳，能适应一定强度的工作压力

工作职责： 1.熟悉天猫、淘宝、京东等后台和流程，接受客户咨询，做好售前和售后工作。帮客户解决疑惑和问题。 2.熟悉产品，能为客户推荐合适的商品。 3.积极处理售后问题。 4.按时完成相关报表工作。 5.熟悉erp等系统并能熟练使用。 任职要求： 1.打字快，每分钟60字以上。 2.大专以上学历，要求有电商客服相关工作经验。 3.细心耐心有责任心。 4.吃苦耐劳，能接受偶尔（亲子日、双11、双12等大促）加班。 5.可接受晚班工作安排（晚班客服不需到岗工作，在家上班）。

南京市鼓楼区招装修木工、打柜子/做家具、木门安装、门窗安装/塞缝

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期汇总售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能妥善应对客户异议与压力场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，有相关行业背景或证书（如客户服务管理师）者更佳

负责快递发出后破损丢件追责，仓库打单发货，要求责任心强

底薪：5300元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、交通补助、房补、加班费 职位详情 不外出，办公室坐班，法定节假日带薪休假工作时间:早九晚七，月休5天 薪资待遇:综合薪资6000-8000+上不封顶缴纳五险一金，带薪培训 20-38岁，有无经验皆可，普通话流畅有兴趣的可以联系我哦!

中国人寿售后客服 工作内容: 1. 办理公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续 2. 处理客户信息更新、保单归集、保全服务等事务 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 薪资福利: 1. 工作时间灵活，8：30—11：30，13：30—4：00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 提供免费培训、定期团队活动、免费旅游机会 3. 底薪7000元 工作地点：浦口弘阳时代中心 联系人：汪经理 ***********

我司成立于2009年，专注于运营国际高端奢侈品牌。随着现有业务体系不断成熟与充实，公司正开拓全新市场项目，并筹建标准化电商团队。这意味着您将深度参与一个从0到1的项目搭建过程，我们直面挑战，也坚信高压力与高成长空间始终并存。 岗位职责： 1、独立承担新项目店铺（淘宝/天猫）的在线客服接待任务，精准、专业地回应客户关于商品信息、促销政策及物流进展等方面的咨询。 2、积极洞察客户需求，进行合理推荐与销售引导，提升成交转化率与单客消费金额。 3、规范高效处理退换货、退款申请及客户投诉等售后事项，保障店铺口碑与客户满意度。 4、准确跟进订单状态，协调发货安排及异常物流问题，确保购物流程顺畅无阻。 5、系统整理客户反馈中的核心内容，定期汇总分析，为店铺运营策略和产品改进提供数据依据。 任职要求： 1、具有2-5年淘宝/天猫平台在线客服实操经验，熟悉平台操作规范及售后服务流程。 2、打字速度快，可同时应对多位客户对话，具备良好的线上沟通技巧与服务意识。 3、性格稳重、耐心细致，拥有较强的抗压能力与情绪调控能力，能妥善应对各类复杂客户情况。 4、责任心强，工作认真严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 5、具备主动担当意识，能够自觉识别问题并推动解决。 我们为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇与全面的职业保障： 综合薪资：5000 - 8000元/月（底薪 + 绩效 + 提成，收入上限由你的能力决定！） 健全的福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假及法定节假日。 清晰的发展路径：提供明确晋升方向（客服 → 客服主管 → 运营支持），支持长期职业成长。 融洽的团队环境：实行扁平化管理，团队氛围积极和谐，聚焦业务发展与个人能力提升。 完善的培训机制：提供涵盖公司产品知识与业务流程的系统化岗前培训。

口腔科！口腔科！建邺/鼓楼就近安排 岗位职责: 1.向患者提供专业的咨询支持，帮助其充分了解并配合治疗方案的实施。 2.协助完成患者的预约与挂号操作，保障服务流程的顺畅与准确。 3.指导患者合理使用院内各项服务资源及工具，提升就诊便利性与满意度。 4.持续维护良好的医患关系，通过积极沟通及时回应患者疑问与需求。 5.通过电话回访方式，促进患者后续复诊与持续治疗。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与服务意识，善于与患者进行有效交流。 2.熟练掌握计算机操作及相关办公系统，能高效处理医疗预约与文书工作。 3.具备良好的条理性和应变能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4.拥有团队协作观念，可与医护人员及其他职能人员紧密配合开展工作。

工作内容: 1、公司提供南京地区意向合作企业客户资源 2、通过电话交流掌握客户需求，核实客户基本信息 3、借助微信开展线上咨询解答，协调安排企业客户来司对接时间 4、客户到访后由专职谈单经理负责后续洽谈，谈成享多重提成，无需自行成交 5、每满三个月可参与晋升评定，入职即享带薪岗前培训 6、无责任底薪5k，另加8-20%整体提成，试用期2个月薪资全额发放 本公司自成立以来始终坚持不占用休息时间加班，严格执行法定节假日休假制度，提供带薪年假，福利优厚，注重工作与生活的平衡，致力于成为江苏省内标杆型企业 职位要求: 1、具备大专或以上学位，年龄范围18-42周岁，能力优异者学历可适当放宽； 2、表达清晰流畅，无明显地方口音即可；态度端正，积极学习，作风踏实； 3、富有责任感，能够专注并高效完成本职任务； 上班时间： 9点至18点，周六周日双休 法定节假日正常放假

岗位职责: 1.客户均来自后台主动申请，主动找我们贷款，不需要盲打，负责与客户进行有效沟通，确保服务质量 2.完成上级分配的任务，每日添加客户微信，保持工作效率。 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解客户需求，思维灵活。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员和谐工作 岗位薪资：无责3800+加微信提成，综合月薪6-8k，工作轻松，氛围好 下午茶，团建聚餐，奖励红包等，福利多多奥！

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险，试用期同样享受 2、内部晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利待遇】 1、入职签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，并享六险保障 2、享有餐补、交通补贴、油费补贴等多项补贴 3、提供学历提升补贴，健康管理师考证费用全额报销 4、三大节日双份礼品，您和父母各一份 5、每年组织2-3次国内外团建旅游 6、配备免费健身房与瑜伽室 7、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假夏令营冬令营活动 8、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 9、享受不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 固定底薪4300元+3%-8%提成，入职前三个月平均收入5K以上，半年后平均可达6K，一年左右平均收入10K以上，能力突出者收入上不封顶 【工作时间】 8:30-17:30，午休12:00-14:00；每月休息6天（大小周，固定周末双休），法定节假日正常休假 【岗位职责】 通过电话方式与已购产品的会员客户保持联系，提供持续服务，促进客户复购，实现长期客户价值维护 【任职要求】 1、中专或高中及以上学历 2、性格坦诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3、愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【培训支持】 1、每月定期开展商品知识、心态调节、销售技巧等培训，另有主管一对一专项辅导 2、支持员工考取健康管理师资格证书，助力专业能力成长 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师

，20-35岁，有电话经验或者教培机构经验