岗位职责： 1、通过线上渠道、微信或电话及时回复客户咨询； 2、主动与客户保持联系，维护客户关系并做好日常沟通； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格温和、踏实肯干、积极进取； 2、具备相关经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，有集体荣誉感，善于团队协作； 4、工作时间：8：00-17：30 福利待遇： 1、底薪+绩效提成+各类补贴，综合收入优厚； 2、缴纳五险，提供午餐、住房或交通补助； 3、定期开展员工旅游、户外拓展等多样化团队活动； 4、团队氛围和谐，管理灵活，领导平易近人。

招聘网络客服、电话客服（含销售性质客服岗位） 岗位职责： 1、通过线上渠道与患者交流，解答健康咨询、就医问诊等相关问题； 2、结合患者实际需求，合理介绍医院的诊疗项目、优惠方案及医疗技术优势； 3、协助患者在医院线上挂号系统完成预约挂号操作 任职要求： 1、具备清晰的语言表达能力，沟通顺畅且有耐心； 2、学习能力强，思维活跃，工作认真负责，态度踏实； 3、具备较强的适应性，能够快速融入团队，具有良好的协作意识 福利待遇及工作时间： 1、薪酬结构：无责任底薪+住房补贴+餐饮补贴+绩效提成，综合收入可观； 2、入职首月即办理五险； 3、工作时段：8:00-17:30，每周休息一天； 4、团队氛围和谐，管理人性化，上级领导亲和力强 企业持续运营超20年，岗位稳定性高，欢迎长期发展！

[五险一金齐全] [月休8天] 不加班！无业绩压力！纯接听岗位！！ 工作内容： 全业务客服岗：负责接听运营商客户服务热线，仅处理来电咨询，无销售指标！ 工作时间： 每日8小时，月休8天！ 薪资待遇： 底薪+绩效奖金。综合收入5000-8000元，上不封顶！按劳分配，收入与付出成正比！ 任职要求： 1.普通话流利…… 2.性别不限，中专及以上学历。 3.掌握基本电脑操作技能！！

任职要求： 男女不限，年龄20-40岁，欢迎宝妈加入，零基础可上手； 岗位职责： 1、通过电话核实客户资质，办公室固定工位办公，客户资源由公司统一提供； 2、具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，品行踏实守规，严格遵守公司各项管理制度。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金，月综合收入可达15K以上； 2、设有个人四级晋升通道，成长空间大，每三个月即可参与晋升考核； 3、每周六全天及周日上午休息，法定节假日按规定休假； 4、不空谈承诺，试用期即享全额薪资待遇； 员工福利： 1、每年组织3至5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏竞技等； 3、提供来自大型企业高管的带薪专业培训； 4、配备行业内优质头部资源支持； 5、缴纳五险一金，享受带薪年假； 6、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动；

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

给想稳扎稳打赚钱的朋友一份可靠长久的工作机会！ 不推销保险、不涉及销售谈判、无需面见客户、无外勤安排、非贷款类或催收岗位 无通话时长与频次考核、无统一着装要求、无加班现象 工作时间：大小周休息，每日 9:00—12:00，13:30—18:00 若以上还不足以吸引你，请看我们的薪酬体系，真实可查！！ 薪资结构： 试用期：无责任底薪5000元（仅考核微信添加量，不强制推销产品，因此通过率高）+ 成单提成（新人保底1000元），综合收入可达7k以上 转正后：无责任底薪4500元 + 1000元绩效 + 成单提成，实际到手收入普遍达1.2W （工资明细可随时查看） 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，由你进行筛选跟进 2、针对精准客户拨打电话，添加微信（只需完成加微动作，后续客户主动咨询我们） 目前公司正处于业务扩张期，欢迎零经验者加入，应届毕业生优先考虑！ 为何加入我们： 1、专注银行票据领域，行业竞争小，处于发展红利期，收益可观，工作轻松 2、确实不加班，确实不加班，确实不加班 3、全部客户资源由公司分配，均为一手优质资源，无争议 4、无需迎合客户，我们的角色是为客户解决实际资金问题 本岗位仅开放8个名额，有意向请尽快联系沟通~

可以提供实习证明！！！ 一、工作内容 1、通过电话联系银行逾期客户，提醒其按时归还欠款，协助客户维护良好的个人信用记录。 2、以电话、短信等形式与客户沟通，指导其正确完成还款流程，提供合理的缴费建议。 二、工作时间 上班时间：9：00-18：00，享受国家法定节假日，带薪年假，年终奖。 三、薪资待遇 1、薪资：综合到手收入约7K。 2、定期组织多样化的团队活动，包括下午茶、月度生日会、团建聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年假等；团队氛围轻松，成员多为年轻同事。 3、公司提供全面的带薪入职培训及后续日常技能培训。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。 机会难得，期待你的加入 任职要求：具备基础的电脑操作能力

电话客服工作内容： 通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请客户到公司参与活动，非销售类岗位。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-45岁，具备1-3年相关工作经验，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、普通话流利，具备较强的交流技巧，熟练使用常用办公软件；为人亲切友善，服务意识强，能与同事及客户保持良好互动； 3、有电话外呼工作经历者优先考虑； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 2、固定办公室上班，无需外出，无加班安排；

南京凯威商务咨询有限公司 企业咨询顾问 1、双休法休，上班时间：8:30-18:00 2、工资：6000-10000不等，提成（阶梯式）+奖金，试用期1-3个月 工作内容： 1、电话销售 2、寻找有意向的建筑企业单位，办理资质及招聘服务！ 3、客户成交，等着拿钱！ 4、公司提供下午茶，不定时团建！ 5、有无工作经验都可挑战高薪，只要你认真负责，沟通能力好，普通话标准，能吃苦耐劳，挣钱欲望强！ 6、业绩突出，一个季度公司奖励出游政策，我出钱，你负责游山玩水！ 7、只招长期的！ 工作地址：江宁区科建路29号有志大厦A310室 有意向的可以直接联系

浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资6300元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照6300的保护薪资给到。 每月15日发工资 整个部门共计1000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资10000元，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 江苏省南京市秦淮区中山东路90号(新街口地铁站24号口步行370米)华泰证券大厦二楼 浦发银行 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

岗位职责： 1、依据公司营销方案，组织编制生产计划、外协计划及车间排产安排，及时下达物料采购需求，动态跟踪物资到货情况，统筹协调生产执行，保障生产节点按时完成； 2、科学配置与维护人力、设备等生产资源，持续优化产线布局、工艺流程及产能分配，不断提升生产运作效率； 3、实施生产全过程管控，对作业环节进行督导与支持，同步推进制程质量控制，参与质量异常问题的研判，制定并落实纠正与预防对策，确保产品品质达标； 4、强化生产现场管理，推行5S管理制度，推动车间标准化建设，定期评估员工5S执行效果，实施相应激励与约束机制，确保制度有效落地； 5、加强生产成本管理，汇总分析车间每日产出数据，挖掘改进空间以提升效率；核算物料与能耗支出，制定切实可行的成本管控方案； 6、落实安全生产责任制，贯彻各项安全操作规程，开展常态化安全巡查，杜绝安全隐患；定期组织安全培训，指导员工规范作业行为； 7、负责生产人员日常管理，监督员工工作状态，对不合规操作及时警示并纠正；安排车间员工参与技能提升培训；落实考勤管理与团队凝聚力建设工作； 8、牵头召开产销对接会议，协调各生产车间与职能部门之间的协作事项，保障信息畅通与高效协同； 9、持续推进生产体系制度、标准及流程的建立、修订与完善，并在审批后组织贯彻执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类或相关理工科专业背景； 2、具备5年以上机械制造行业规范化生产管理实践经验； 3、精通机械制造流程、工艺标准，掌握生产质量管理方法，熟悉ISO质量管理体系运行要求； 4、具备较强的统筹能力，出色的组织、规划、沟通与执行能力，擅长产业工人队伍与现场运营管理； 5、具备精益生产理念，重视生产过程中的成本控制与效率提升； 6、责任心强，富有事业追求和工作热情，抗压能力强。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、带薪年假、业绩奖金、年终奖金

南京招厨房排油烟管道安装，排烟罩安装，风机净化器安装，以及制作，包三餐包住，能吃苦耐劳，长期 1、厨房排油烟管道烟罩安装 2、风机和油烟净化器安装 3、铁皮管道制作生产与维修 4、会开车，有C1驾照即可 5、会看简单图纸 6、会简单电焊或氩弧焊的优先

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，，真正实现轻装上阵

要50岁以上半挂车师傅，在场地内教新手倒车17米5的厢式货车上午8点开始1点休息下午五六点下班在南京

工作内容： 接听客户来电，负责解答咨询、保单信息查询、理赔登记等售后相关服务 任职要求： 1、年龄在35周岁以下，具备大专或以上学历； 2、普通话清晰流畅，无明显方言口音，具备良好的沟通表达能力，打字速度不低于30字/分钟； 上班地点： 济南市历下区经十路10690号济南城发大厦A座 工作时间： 试用期：周一至周五 09:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 转正后实行轮班制度： 最早班次 7:30-16:30； 最晚班次 12:00-21:00； 夜班 20:30-次日8:30（转正后每月需值夜班1天） 薪资待遇： 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+交通餐补+年终奖励 试用期综合收入3740-4140元/月，转正后综合收入4100-4500元/月 享受五险一金、商业保险、年终奖、节日补贴、长期服务奖励、年度体检、节日礼品及完善的晋升体系

工作内容： 主要负责接听客户来电，处理业务咨询、保单信息查询、理赔登记等售后相关服务 要求： 1、大专及以上学历，学信网可查（不限制学历形式） 2、普通话标准，无明显地域口音，具备良好沟通表达能力，打字速度不低于30字/分钟 3、能适应轮班安排，每周安排2天休息 薪资： 4100-4500元，提供晋升空间，享有节日福利、年终奖金、定期体检

招聘催收员，感兴趣随时和我联系~ 岗位职责： 1. 催收工作无销售属性，公司提供真实有效的客户资源 2. 依据专业、合规的流程，协助金融机构处理信用卡逾期账务，全程文明沟通，严禁暴力催收，办公环境为标准室内办公 3. 催收不涉及销售任务，所有线索由公司统一分配 4. 通过电话提醒客户按时还款，进行有效沟通，说明逾期影响，指导其完成正确还款操作 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级安排的工作任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队氛围 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无明显纹身，具备较强抗压能力 有客服或销售经验者优先，沟通表现突出者条件可适当放宽 5. 年龄范围为22至35周岁，有相关从业背景且能力优秀者可适度放宽 6. 不接受存在违规调薪、使用软暴力等不符合合规要求行为倾向的人员 岗位福利： 试用期：前两个月底薪4000元（含1500元新人补贴，通常可全额领取）+ 提成15%-30% + 工龄补贴 第三个月：底薪2500元 + 提成 + 工龄补贴 转正后：底薪3000-5000元 + 提成 + 工龄补贴 缴纳五险一金 工作时间： 上班时间：9:00 - 18:00 午休时间：12:00 - 13:30 夜催时段：18:00 - 19:30（根据实际业绩情况决定是否开展） 每月休息5天，其中1号为固定休息日，其余4天按排班轮休 下班后无需处理工作事务

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通续保事宜，全程无需外出。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购车险为到期前必须完成事项，销售难度低、效率高。 3、产品使用周期固定，每年需续保一次，客户持续复购，业务具有长期稳定性和可延续性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后提供系统化专业培训（90％以上新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，薪酬无上限。 2、培训支持：零基础入职无忧，配备全面的产品知识与销售技能专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

薪资待遇：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力优秀者月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 五险一金齐全，享有节日福利，公司每月、每季度及年度均设有奖金，并定期组织团队集体活动，如旅游、聚餐等。 工作内容： 通过电脑系统外呼联系车险即将到期的客户，资源由公司统一提供，主要负责车险报价及相关业务咨询服务，工作全程在室内办公。客户确认意向后，可通过手机端直接办理，也可前往营业厅完成手续。 职位要求： 1. 年龄20至40周岁； 2. 中专、高中及以上学历； 3. 工作态度认真，品行端正； 4. 公司重视实际能力，具备中专或高中以上学历者优先考虑； 5. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，愿意通过岗位锻炼提升社会经验与人际交往技巧。 工作时间： 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30； 享受国家法定节假日全休，每月第一周双休，其余三周每周日休息，每年享有5至15天带薪年假。

一、工作内容： 1、通过电话方式对逾期客户进行还款提醒，协助客户及时处理欠款事宜，帮助客户维护在银行系统的良好信用记录。（非销售岗位） 2、采用电话沟通、短信通知等形式与客户取得联系，指导其正确完成缴费流程。 二、工作时间 上班时间：9：00 - 12：30、14：00 - 18：00 三、薪资待遇 1、薪资：综合收入约7k。 2、定期组织员工活动，包括下午茶、月度生日会、团队聚餐、节日福利、年终奖金、带薪年休假等； 3、公司提供全面的带薪岗前培训及持续性的在职培训支持。 4、具备完善的晋升机制，晋升路径：员工-组长-主管-经理-区域总监 工作地点：南京市秦淮区常府街58号（紧邻常府街地铁站3号出口） 欢迎投递简历或来电咨询。

网络咨询（包食宿+房补800/月+行业前景好） 职位描述：工作内容： 从事医疗领域，专注儿科项目运营。公司提供客户资源，通过线上沟通了解患者需求，协助完成预约挂号及就医指导。试用期薪资可协商，保底6-15K 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有一年以上销售岗位工作经验； 2、能适应一定工作压力，有销售背景者优先考虑； 3、有医疗行业销售经验者更佳 工作时间： 早班 08:00-16:00 晚班 15:00-23:00 每周休息一天，支持调休安排 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，住宿免费且设施完善，临近公司；若在公司3公里内自行租房，每月给予800元住房补贴； 3、设有员工食堂，免费供应中餐与晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡搭配； 4、每日提供零食、饮品、水果作为下午茶点； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天）、法定节假日休假、工龄工资、婚假、生育假、年度员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日礼品等

电脑操作熟练

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日照常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企事业单位客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-43岁 高收入优选，办公地点位于高端写字楼

！联通10010热线客服！ 不加班！！纯接听无外呼无销售！！不出外勤！！ 办公室固定工位！五险一金 福利完善~ 【工作内容】 1、专注接听联通10010客户服务热线，受理用户关于套餐、话费、流量等业务咨询，妥善处理客户投诉与建议，确保问题高效响应与解决，无主动外呼任务，无销售考核要求！！！ 2、无需外出拓展业务，全程室内办公，位置便利，享受银行级办公环境。 【工作时间】每日8小时，周末双休，每月休息8天。 【薪资待遇】底薪+补贴+绩效奖金，综合收入5000-9000元（上不封顶），收入与业绩正相关。 【福利保障】 1、保障：依法缴纳本地五险一金； 2、休假：每月享8天休息，支持灵活调班调休。 【岗位要求】 1、年龄18-40周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、普通话清晰，具备良好语言表达与倾听能力； 3、能熟练使用电脑基础操作； 4、有客服或电销从业经历者优先录用，也欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训。 【发展路径】 1、专业成长线：初级客服→高级客服→资深客服 2、管理晋升线：客服组长→客服主管→客服经理

岗位职责: 1.负责各类资料的审核与核对工作 2.保证资料内容的真实、完整与规范 3.配合团队完成相关工作的推进与落实 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及协作意识 2.能够按时高效完成资料审查任务 3.对工作流程中的细节具有良好的掌控力

文职工作，公司提供优质资源，无需大海捞针自己找客户(优质客户资源)，带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责保底5000+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正：8K~12K 3、各种奖励： 满勤奖励，不迟到早退。 工龄奖，满一年后，按月发放（工龄奖可累计） 现金奖（发放现金券）。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上 。 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）。 6、各种福利：员工生日聚会，团建活动，年度旅游等 7、公司为录用员工提供带薪在职培训，不定期技能培训（没有相关行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）。 8、晋升：员工—组长—主管，能力优秀者半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 9、业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、文明合法合规的协助银行等金融机构处理消费类金融逾期帐款。 2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通,引导客户正确的缴费处理方式。 3、有无经验均可，公司提供完善的入职带薪培训及后期的日常培训。 三、作息时间： 1、上午 8:30~12:00 下午13:30~17:30 7.5小时工作制。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等） 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层。 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口。 交通非常便利，附近还有明瓦廊和丰富路的网红美食哦！

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

工作轻松易上手，无需经验，提供带薪培训！五险一金！不加班！无销售任务！按时下班！ 【工作内容】 接听10010客服热线，处理用户关于套餐及业务的咨询问题。无外呼要求！无推销任务！ 【任职要求】 · *******（具备相关经验者条件可适当放宽） · 中专及以上学历（能力突出者可放宽要求） 【福利待遇】 · 五险一金 · 带薪培训+资深员工一对一指导 · 年假、团队建设、绩效奖金 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息6-8天，支持调休与换班安排 【薪资待遇】 底薪加绩效，月综合收入5000-9000元 【晋升发展】 提供管理岗位与职能岗位等多元化晋升通道

运营商专席诚邀您的加入！！！ 工作内容： 负责接听运营商客服热线 为联通用户解答咨询、办理业务及处理各类疑难问题 包括但不限于：话费查询、费用异议、业务开通、网络故障排查、手机与固话欠费等相关事宜 任职要求： 年龄：18-38周岁，具备中专或高中及以上学历 技能要求：掌握基本计算机操作，熟练使用键盘输入 薪资待遇： 综合收入5-8K，绩效激励无上限，表现优异者月薪可达1w+ 福利： 社保公积金：依法为员工缴纳五险一金 假期与补贴：享受带薪休假，法定节假日按3倍工资发放，设有内部餐厅并提供餐补 团队活动：定期开展各类竞赛、生日会、年会、团建旅游、小组聚餐等丰富活动 培训体系：提供入职前带薪培训，岗位专项培训，以及管理能力进阶培训 职业发展路径： 客服专员 → 初级班长 → 中级班长 → 高级班长 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理