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项目现场,班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
启东船厂高薪招聘班组长 本厂直招,无套路、真实薪资,常年稳定活多,现扩招带班班组长,有经验优先,能力至上! 一、招聘岗位 船厂班组长 二、任职要求 50 周岁以下,身体健康,吃苦耐劳; 2、无高血压、心脏病、传染病等重大疾病,能适应船厂工作; 3、有工厂、工地、船厂带班管理经验优先,懂现场统筹、人员安排; 4、服从管理、责任心强、善于沟通协调,能带动班组完成生产任务; 5、不卡学历、不限民族,只要能力合适即可上岗。 三、薪资待遇 月薪9000–12000元 根据个人能力、带班经验可谈高薪,能力越强薪资越高,待遇从优! 岗位稳定、长期活足、收入稳定。 四、工作时间 做六休一,正常排班,工作稳定 五、工作地点 南通启东寅阳镇 船厂厂区 六、面试须知 1、携带本人身份证原件 2、仪容仪表整洁,心态端正 优势总结:门槛低、看能力不看学历、高薪稳定、长期招工、晋升空间大
车间班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责: 1、全面负责车间的日常生产管理工作,确保生产任务的顺利完成; 2、监督车间操作规范,提升团队操作技能和效率; 3、协调解决生产过程中出现的各项问题,保障生产顺畅; 4、组织实施安全生产措施,维护车间良好的工作秩序; 5、定期汇报生产情况,提出改进建议,优化生产流程。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能有效激励团队; 2、熟悉车间生产运作流程,3年以上生产管理经验; 3、良好的沟通协调与问题解决能力,能处理突发事件; 4、具有较强的责任心和安全意识,确保生产安全; 5、适应快节奏工作环境,具备持续改进和创新意识。
生产管理
岗位要求: 1、精通热转印实操技术,擅长实操毛配件打磨,喷粉,贴纸,撕纸等转印全流程,有能力搞定复杂工件 2、按生产计划要求安排生产进度,品质管理,色板打样,团队管理,计件统计等工作。
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理医疗器械/设备
南通正德医疗科技有限公司,班组长,3人,20-45岁,中专及以上,有带班及设备操作经验者优先,面议,五险、节日福利、工作餐,,如皋市城北街道中山西路668号
服装生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理
岗位职责: 1. 负责车缝生产环节的组织与协调,确保生产进度按计划推进; 2. 指导并监督车缝作业人员依照工艺规范操作,保证产品品质达标; 3. 根据生产排程合理调配人力与设备资源,提升作业效率; 4. 参与车缝工艺优化及产能提升工作,协助完善生产流程; 5. 完成上级安排的其他相关生产管理工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能够有效带领生产团队; 2. 熟悉车缝生产工艺,具备较强的现场管控经验; 3. 工作态度端正,能适应车间实际工作环境; 4. 具有较强的质量观念和团队协作意识; 5. 服从管理安排,具备一定的抗压能力和应变能力。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长包吃包住3-5人月结经验不限大专服装生产
1.根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量 2.对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪 3.维护生产工作纪律、工作秩序,提高生产品质,降低物料损耗,按时完成生产目标 4.现场6S管理 岗位职责:服装管理,有经验者优先。 职位福利:五险、带薪年假、包住、包吃、加班补助
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理
1、每日开工前组织早会,明确当天在产量、品质、卫生及纪律等方面的要求,总结前日问题并公布改进措施; 2、持续巡查各工位作业情况,指导员工规范操作,及时发现并纠正异常,同步完成每日生产数据记录; 3、针对产品出成率及质量波动,分析根本原因并制定有效对策; 4、统筹管理生产线设备与各类工具,监督机修人员按计划实施定期维护保养; 5、掌握员工技能状况,从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才,并开展多岗位技能培训以提升团队灵活性; 6、严格把控产品质量,确保符合公司既定标准; 7、关注员工思想动态,激发工作积极性,公正公开处理内部矛盾与纠纷; 8、负责员工离岗及请假期间的工作安排与人员调配; 9、主动落实车间公共区域环境卫生,严格执行轮值制度,保障现场安全、整洁、有序,全面落实“5S”管理要求; 10、完成上级交办的其他工作任务。
生产管理有提成20人以上月结10年以上学历不限全职技术入股合伙人团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
我船舶工程公司直招50岁以下(无犯罪记录,身体健康,)。大铆工,装配工,班组长若干,会图纸放样,定位装配,焊、切带证,(搞到合拢错装,错位,勿扰)。待遇:技术入股,买社保,依据当地市场信息价 地址:湖北,江沪浙沿海船厂,需要服从调动安排 联系陈经理:,(微信同步)
学徒(管理)
7000-12000元/月
生产管理20人以上月结全职
岗位:学徒(可培养) 人数:若干 要求: 年龄合适,身体健康,做事认真踏实 服从公司管理,遵守规章制度 愿意学习,长期稳定发展 福利: 专人带教,包教包会,提供学习成长空间,薪资待遇优厚,转正后福利完善。 有意向请私信/电话联系
热转印车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺, 具备处理复杂工件的能力, 能根据生产计划安排生产进度, 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。
江苏南通招聘、勤杂工、土灶、打荷取系电话
杂工打荷
招聘、勤杂工、土灶、打荷取系电话
南通
6月4日 17:48拨打电话
南通崇川区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
南通市崇川区招泥瓦工
南通 崇川区 中南世纪城
6月4日 17:46拨打电话
南通通州区招叉车工
6000-8000元/月
叉车工1-2人
南通市通州区招叉车工
南通 通州区
6月4日 17:45拨打电话
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询, 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价26每个小时或者日结(可自由选择岗位) 2、现在正处于生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资 ,人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资7500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,当天签订合同并安排宿舍,(保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,办理入职, ------------------------ 【友情提示】 凡是想来入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们会提前帮你安排衣食住行 及 等
南通通州区+14井号设备维护(电话面试)调试中工34元/小时,3C设备包吃住,工期6个月以
34元/时
设备电工3-6个月
+14井号南通通州设备维护(电话面试)调试中工34元/小时,3C设备包吃住,工期6个月以上
南通 通州区
6月4日 17:45拨打电话
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年大专全职年龄30岁左右,40岁以下,男性团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
要求有电子厂生产线3年以上线上管理工作经验,对生产流程管理、业绩考核、效率提升有一定工作经验。
车间组长
8000-13000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产设备管理服装生产
1、有管理团队的能力,有做过希音平台针梭织女装经验的优先考虑。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单副业电子/半导体
华工正源招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000-15000
生产线班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理家电
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划
工作内容: 1、依据S&OP需求预测,开展产能与负荷的评估分析,推动公司及供应商的产能布局与提升,保障内外部生产能力满足制造需求 2、参与构建并优化生产计划管理体系,主导重大生产进度异常问题的协调与解决,制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保计划按期达成 3、审核自制零部件生产排产计划,确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配 4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同,保障工程实施按既定计划推进 5、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,确保研发项目在供应链环节的顺畅落地
生产主管
1.5-3万元/月
车间主任免费培训月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营,制定并落实生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程,持续优化工艺流程,提高生产效能,控制制造成本,确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施,健全生产管理制度与作业规范,推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作,确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接,保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生,营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景:大专及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验: -具备5年以上机械加工行业生产管理经历,有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能: -熟悉机械加工工艺流程,精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统,具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成,具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质: -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力,能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强,善于跨部门协作,具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强,服务意识良好,能够有效保障交付周期。 -根据生产需要,可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围:根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇:五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等(具体以公司现行制度为准)。
厂长主管5-10年高中做过面包柜 西点冷柜 不锈钢柜道具优先有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验
南通市海安市展柜厂招厂长或主管只要做过面包店柜子的熟练了解每一道工序,工厂平时运营管理,看懂图纸,审核图纸,cad,5年经验以上者优先工资面议打我电话或加微信说明鱼泡网
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)FC-BGAFC-CSPETS
岗位职责 1、技术研发:聚焦FC-CSP/FC-BGA/BGA先进载板技术研究,开展新材料与新工艺开发(如线路图形化、层压工艺)的创新工作。 2、产品开发:主导新产品结构设计,完成电气性能与热可靠性仿真测试,形成完整的技术解决方案并输出。 3、识别研发产品制程中的关键难点与控制要点,跟踪样品制作进度,保障高质量样品按时交付,达成项目在交付周期与合格率上的目标; 4、工艺优化:针对生产过程中的良率瓶颈,优化钻孔、电镀等关键工序参数,持续提升产品质量与制造效率。 5、标准制定:构建研发流程规范与测试标准体系,支持新技术向量产阶段平稳转化,并同步跟进相关行业标准动态。 6、跨部门协同:联动设计、制造及客户支持团队,攻克关键技术问题,提供必要的售后技术响应与支持。 任职资格 1、本科或以上学历,机械、电子、材料、化学等相关专业背景。 2、具备3年以上研发或工艺工程领域工作经验,其中至少2年专注于载板行业。 3、掌握新产品开发全流程,具有较强的工艺设计与持续改善能力;熟练操作常用数据分析工具; 4、具备出色的分析解决问题能力、沟通协调能力以及项目推动能力; 5、通过大学英语四级,具备良好的英文资料阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向
【岗位职责】: 1、储备干部归属市场运营部门,负责处理基础市场运营事务,全面了解公司概况、部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务运作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、为团队工作提出可行性建议,协助上级完成岗位执行与团队协作管理任务 4、参与部门安排的专业技能培训。作为管理层后备力量,通过系统化培养与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】: 1、具备高中或同等以上学历(优秀者可适当放宽条件) 2、积极进取,责任心强,保持乐观心态,工作态度认真 3、有团队管理经历者优先考虑 【福利待遇】: 1、薪资结构为底薪4000元+管理奖金+业绩提成,每月具备调薪空间 2、公司免费提供住宿支持 3、定期组织团建活动(如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等) 4、在端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费专业培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金 6、保障每位员工享有平等的职业发展通道 【我们能提供的】: 1、工作氛围端(充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境) 2、总部支持端(配备专业技能课程资源,提供全方位培训支撑) 3、个人成长端(实施“传、帮、带”机制,系统传授经验与技能,助力成为独立担当的骨干人才) 4、晋升发展端(建立公平、透明、数据驱动的晋升体系,打造适合年轻人成长的平台) 郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,培训期间正常发放薪酬。正式录用后安排员工住宿,提供稳定成长平台与晋升发展空间。 郑重承诺:培训不收取任何费用,无需从业经验,带薪接受培训。一经录取即提供住宿保障,搭建良好的职业发展阶梯。 公司地址:江苏南通市崇川区万达广场A3-713室
南通崇川区招钢筋工
1-1.1万元/月
钢筋工
南通市崇川区招钢筋工
南通 崇川区
5月11日 09:53拨打电话
生产管理员
9000-12000元/月
生产总监经验不限大专有生产管理经验机电设备经验电子电器经验
5s生产模式管理
生产组长/拉长5-10年中专/中技包吃5-8年经验月结
1. 负责车间注塑机的调试与生产安排,确保量产产品的工艺稳定及品质达标,协同生产部门按订单推进生产任务,熟练掌握机械手操作; 2. 适应倒班工作制,能胜任白夜班轮岗,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
生产数据统计
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技officeERP系统
工作内容: 1、编制并下达每日车间生产任务计划; 2、负责车间相关系统数据的录入工作; 3、汇总整理生产相关数据信息; 4、办理车间日常物料的领取手续; 5、完成上级交办的其他临时任务。 职位要求:中专及以上学历,熟练操作excel和word等办公软件,具备文员工作经验者优先考虑; 工作时间:8小时工作制 职位福利:包吃、包住、节日福利、社保
ME工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
3C行业经验!! 工作职责: 1. 负责生产工艺的规划、优化及标准化执行,解决机加工环节中的关键技术难题。 2. 主导设备的选型、安装调试与日常运维管理,确保生产线高效稳定运转。 3. 推进精益生产项目的落地实施,通过流程优化降低制造成本,提高产品合格率。 4. 编制设备操作指导文件与安全作业规范,组织员工技术培训,提升团队实操能力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化或相近专业,具备扎实的专业基础。 2. 3年以上金属加工或机加工业务领域ME工程师工作经验,精通CNC、冲压等设备的工作原理与维护流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等设计工具,能够独立完成工艺方案的设计与实施。 4. 理解精益生产核心理念,具备产线自动化升级或持续改善项目实践经验者优先。
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