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生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
1、每日开工前组织早会,明确当天在产量、品质、卫生及纪律方面的具体要求,总结前日问题点,通报改进措施; 2、持续巡查各岗位作业情况,现场指导员工规范操作,及时发现并纠正异常,同步完成当日生产数据记录; 3、针对产品出成率偏低或质量异常情况,分析根本原因并制定有效对策,推动问题闭环; 4、统筹管理生产线设备及各类工具,监督机修人员按计划实施定期维护与保养; 5、掌握员工技能状况,从综合表现突出的人员中选拔储备管理人才,并开展多能工培训提升岗位适应性; 6、严格把控产品质量,确保各项指标符合公司标准要求; 7、关注员工思想动态,激发工作积极性,公正公开处理内部矛盾,营造和谐工作氛围; 8、负责员工请假及离岗期间的工作安排与人员调配; 9、主动落实车间公共区域环境卫生,严格执行轮值制度,保障作业现场安全、整洁、有序,持续推进“5S”管理; 10、完成上级交办的其他工作任务。
生产组长/拉长1-3年学历不限
热转印车间 组长,熟练掌握热转印实际操作技术, 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程, 具备处理复杂工件的能力,能按生产计划推进生产进度, 负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹当班班组的生产全流程调度,严格按照生产计划排布工位任务,跟进各工序进度,确保当班产能、交期、良率指标达标。 2. 严格执行半导体制造车间洁净管控、安全生产规范及作业SOP,监督班组成员操作合规性,及时排查现场安全隐患与操作风险,杜绝生产安全事故。 3. 牵头当班期间生产异常的快速响应,联动工艺、设备、质量等部门协同解决设备故障、工艺偏差、物料异常等问题,最大限度降低停线损失。 4. 负...
工作认真,懂电脑,责任心强,
8-9千/月
生产管理1-2人5-10年高中
管理钢板,型材预处理线
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
南通海门赛福特五金紧固件公司招聘~ 岗位: 冷镦师傅:年龄30~55岁,年以上冷镦经验,能独立调机[庆祝][庆祝][庆祝]免费食宿、薪资可谈 多工位师傅:年龄30~55岁,年以上多工位操作经验,能独立调机,适应夜班[庆祝]免费食宿、薪资可谈 机加工组长:年龄30~50岁,机加工行业工作经验,了解紧固件制造工艺,懂生产计划,3~5年管理经验[庆祝][庆祝][庆祝] :省南通市海门区东海东路581号 赵女士
服装生产主管
8千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理
岗位职责: 1. 负责车缝生产环节的组织与协调,确保生产进度按计划推进; 2. 指导并监督车缝作业人员依照工艺规范操作,保证产品品质达标; 3. 根据生产排程合理调配人力与设备资源,提升作业效率; 4. 参与车缝工艺优化及产能提升工作,协助完善生产流程; 5. 完成上级安排的其他相关生产管理工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力,能够有效带领生产团队; 2. 熟悉车缝生产工艺,具备较强的现场管控经验; 3. 工作态度端正,能适应车间实际工作环境; 4. 具有较强的质量观念和团队协作意识; 5. 服从管理安排,具备一定的抗压能力和应变能力。
江苏南通地区招聘面包中工,学徒,包吃包住工资3500-6000电话,
3.5-6千/月
烘焙师包住包吃月结
南通地区招聘面包中工,学徒,包吃包住工资3500-6000电话,
南通
10月13日 00:32拨打电话
南通崇川区招电焊,要求有焊工证
300-400元/天
电焊1-4天1-2人日结焊工证
南通市崇川区招电焊,要求有焊工证
工厂焊工
300-320元/天
工厂焊工焊接年终奖社保包住包吃加班补贴1-2人月结只上白班机械仪器无前科无纹身能看懂图纸有机械常识持证焊工证手弧焊技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责: 1. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作 2.严格执行安全生产规范,落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施 3.配合质检人员完成焊缝自检与返工,确保产品一次合格率达标 任职要求: 1.焊工相关工作经验不限,能长期稳定工作者优先 2.具备基本识图能力,熟悉常用焊接方法(如手工电弧焊、氧割等) 3.吃苦耐劳,适应工厂环境 4.持有有效焊工操作证(IC卡)者优先 5. 初中及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
南通如皋市2名焊工,要求焊缝美观漂亮。有意者可报名。
电焊1-2人
南通2名焊工,要求焊缝美观漂亮。有意者可报名。
南通 如皋市
10月13日 00:14拨打电话
收银,理货,店长
3.5-4.5万/月
收银员3-5人月结全职
工作自由,轻松。
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产组长/拉长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天200/天+补贴,后续计件工资6-9K; 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产管理1-2人学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备基本的质量意识、安全意识和成本意识 4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 5.有班组长或拉长实操经验者优先,学历不限
电磁设计工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电磁兼容设计电磁兼容试验OrCAD电磁铁磁路设计Solidworks
工作职责: 1. 主导半导体设备中电磁铁的磁路设计与参数计算,完成线圈匹配、吸力及温升校核,深入分析电磁稳定性及相关材料影响因素。 2. 负责电磁铁全流程工艺方案设计,涵盖绕线工艺(张力/速度/排线)以及灌封/浸漆工艺(流道模具/真空脱泡/固化参数)的技术规划与实施。 3. 独立制定电磁可靠性测试方案(如耐压击穿/极限温度等),输出测试报告并推动设计优化,解决生产过程中的异常问题。 4. 使用CAD/SolidWorks进行三维建模与工程图纸绘制,规范输出图纸、BOM清单及SOP等工艺指导文件,协同多部门完成产品集成对接。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、电磁学、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础。 2. 精通电磁铁磁路设计与计算方法,具有线圈参数匹配、吸力与温升校核的实际项目经验,能系统分析电磁稳定性及材料影响机制。 3. 掌握电磁铁全工序生产工艺,熟悉绕线工艺(张力/速度/排线)和灌封/浸漆工艺(流道模具/真空脱泡/固化参数)的设计流程与技术要点。 4. 了解电工纯铁、漆包线、绝缘材料及灌封胶(AB胶)等关键物料的性能特点与选型标准,具备独立制定可靠性测试方案及处理现场不良问题的能力。 5. 熟练操作CAD/SolidWorks软件,可完成三维建模与二维工程图设计,能够规范编制图纸、BOM及SOP等工艺技术文档。
精益生产工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限精益生产
1. 根据公司业务战略,统筹制定并实施公司中长期精益管理发展策略、实施路径及年度推进方案; 2. 搭建、推广并持续完善企业精益管理体系,保障其有效运行与迭代升级; 3. 设计、实施并优化精益管理成熟度模型,为组织可持续发展提供方向指引; 4. 研发并应用精益管理方法论与工具,系统提升企业精益化水平与运营能力; 5. 编制精益培训课程材料,组织开展相关培训活动,助力内部精益人才梯队建设; 6. 推动精益文化落地,在全公司范围内普及精益理念,通过培训宣导与实践推动,使精益思维深入人心; 7. 建立精益绩效评估机制,跟踪并汇报改善成果,统筹精益知识、典型案例与技术规范的收集、审定与归档,促进知识积累与传承; 8. 策划并牵头重点改进项目,提升运营效率、产品品质与成本优势,支撑企业战略目标达成; 9. 强化跨部门协作与资源协同,联动生产、质量、研发、采购、物流等职能,确保精益举措与业务目标一致,实现整体运营效能最大化;
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责: 1、主导生产部门日常运营管理工作,保障生产计划高效落地; 2、牵头制定并持续优化生产流程、工艺规范及管理机制,提升整体运行效率; 3、统一协调生产设备、人力、物料等资源分配,确保各环节紧密衔接; 4、推进质量、环境、安全等管理体系实施,实现合规化、稳定化运作; 5、把控生产成本管控,减少浪费,提高产能利用水平与交付保障能力; 任职要求: 1、掌握系统的生产管理理论知识,并具备充足的实操经验; 2、了解先进工厂运作方式,可独立构建并改进生产管理体系; 3、拥有良好的组织协调能力和团队管理能力,支持多部门协同推进; 4、聚焦目标达成,擅长现场问题的识别、分析与快速解决; 5、工作积极主动,抗压性强,能适应制造行业高强度工作节奏;
跟单员
4-6千/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人周结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责钣金生产订单的全流程跟单,包括接单、排产、进度跟踪及交付协调 2.准确录入和维护生产计划、物料清单及出货数据,确保信息及时准确 3. 与车间、采购、品质及物流部门高效对接,及时反馈并推动异常问题解决 4.整理归档生产相关单据(如工单、检验报告、发货单等),保障资料完整可追溯 5.协助编制日常生产报表,为管理决策提供基础数据支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3.有钣金制造或机械加工行业跟单、文员经验者优先 4.能适应生产现场工作节奏,具备一定的抗压能力 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
研发工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导现有玻璃纤维产品的技术迭代与生产工艺优化,攻克研发、试产、量产全流程中的工艺稳定性难题,提升产品可靠性与生产良率。 2. 参与材料组合创新与结构设计优化,对接产品经理与市场团队,确保研发方向与市场需求高度匹配。 3. 建立标准化研发流程、测试规范与技术知识库,沉淀技术资产并推动团队技能提升。 4. 协同生产、质量、采购等跨部门团队,完成技术量产导入工作,保障研发成果高效转化为生产力。
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容: 1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,控制人工成本,并完成产能与人力的评估及报告输出; 2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作; 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据,并制定相应的改善行动方案; 4. 持续优化生产与物流流程,推进产线平衡与生产计划改进,落实并提升5S管理水平; 5. 负责品质管理体系的建立与执行,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等工具应用,以及生产相关文件的管理与更新。 任职要求: 1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益生产工具与方法; 2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力; 3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。
质检员
4-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年高中
跟单员 一、岗位职责 1.从接到订单开始,全程跟进质量问题。 2.核对技术拆图,并根据图纸制定全流程质量保障方案。 3.对车间自产和各关键供方进行质量巡检(核查尺寸、工艺、外观是否符合图纸要求),发现异常及时记录、反馈并跟进整改(不负责生产进度跟进)。 二、任职要求 1. 经验:3年以上钣金行业相关工作经验(无经验者请勿投递)。 2. 图纸能力:熟练看懂精密钣金二维/三维工程图纸,精通下料、冲孔、折弯、焊接、打磨、表面处理等全套工艺,熟悉公差、材质及工艺标准,能独立完成拆图和工艺核对。 3.检验能力:熟练操作卡尺、千分尺、角度尺、塞尺等量具,熟悉精密钣金验收规范,能独立完成巡检、首件全检、成品抽检/全检,并准确排查尺寸、结构、工艺、外观等质量问题。 4.综合素质:工作严谨细心,责任心强,具备良好的沟通能力,能高效对接车间班组及指定外协供应商。 三、福利待遇 · 薪资:月薪4000-6000元。 · 作休:8:00–17:00,单休;法定节假日按生产计划调整放假。 · 食宿:免费提供三餐及员工宿舍。 · 社保:五险一金。 · :入职统一安排体检,满1个月报销。
蜂窝板后道加工组长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中
蜂窝板加工,会调机器,合理安排人员,生产计划
生产设备管理员3-5人月结1-3年中专/中技电动工具
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.负责设备突发故障的诊断、排查及维修处理; 3.负责组织设备操作培训,并提供必要的技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护相关工作经验; 2.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力; 3.具有良好的团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。 任职要求:熟悉电池包及电动工具生产流程,具备现场管理经验 岗位福利:5000+ 教育背景:中专及以上学历 行业经验:
南通崇川区招砼工/打灰/浇筑,专业师傅,可包工
380-600元/天
浇筑打灰综合承包砼工1-2人完工结算包工专业师傅
南通市崇川区招砼工/打灰/浇筑,专业师傅,可包工
南通 崇川区
9月21日 18:49拨打电话
【海工】班组长
1.4-1.6万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限海工
岗位职责: 1. 负责物料下料车间现场班组的生产计划、进度把控及人员调配 2. 及时协调并解决现场突发异常情况 任职要求: 1. 具备基本管理能力,有班组管理相关工作经历 2. 熟悉下料工艺流程,具备扎实的现场管理经验 3. 有激光下料设备管理经验者优先考虑
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责CNC车间班组的日常生产安排与进度管控 2. 监督操作人员按标准作业流程执行,确保产品质量与效率 3. 配合上级完成生产任务,及时反馈现场问题 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交付的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产生产成本管理
【岗位职责】 1. 根据生产计划合理分配工作任务,提高生产效率,改善产品质量。 2. 对生产异常做出反应,发现问题并及时追踪。 3. 维护生产工作纪律、工作秩序,提高生产品质,降低物料损耗,按时完成生产目标。 4. 负责现场6S管理。 【岗位要求】 1. 服装行业管理经验优先。
其他生产营运人员经验不限本科
中天科技“启航生”校园招聘计划,面向2026届(一本及以上院校)应届毕业生。培养方向及专业要求如下: 1、结构设计工程师、解决方案工程师、生产储备管理:本科及以上学历,能源动力、机械工程、电气、自动化等相关专业。 2、研发、工艺技术工程师:本科及以上学历,新能源、材料类、化学类等相关专业。 应聘基本要求: 1、全日制本科及以上学历应届生,毕业时能顺利取得毕业证与学位证。 2、身心健康,品行端正,积极乐观,仪表得体,无违纪违法等不良记录。 3、在校期间学业表现良好(成绩排名中等以上),通过大学英语四级或六级,计算机能力达到国家一级标准。 4、985/211高校学生优先;曾获奖学金或其他荣誉,中共党员,担任过校级学生干部者,在条件相当时可优先考虑。
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