我船舶工程公司直招50岁以下（无犯罪记录，身体健康，）。大铆工，装配工，班组长若干，会图纸放样，定位装配，焊、切带证，（搞到合拢错装，错位，勿扰）。待遇：技术入股，买社保，依据当地市场信息价 40-50元/时 地址：湖北，江沪浙沿海船厂，需要服从调动安排 联系陈经理：，（微信同步）

一、工作职责 1.安全生产管理 严格执行公司及部门的各项HSE（健康、安全、环境）规章制度和操作规程，杜绝“三违”。 负责组织班前、班后会，开展安全风险预想和预警，进行安全技术交底。 落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理，负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。 组织本班人员进行安全隐患排查与治理，对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。 负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。 作为班组应急响应第一责任人，组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。 2.生产运行管理 根据生产调度指令，合理分配任务，组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。 严格执行工艺纪律，监控DCS操作系统和现场关键工艺参数，确保装置在最优工艺指标下运行。 负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作，并做好相关记录。 负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整，确保产品质量合格。 及时发现并处理生产过程中的异常工况，对无法独立处理的重大问题，立即向上级汇报并协助处理。 3.设备与现场管理 组织本班人员执行设备巡检制度，及时发现并处理设备异常。 负责设备的日常保养工作，配合维修人员进行设备检修，并负责检修后的质量验收和试车工作。 落实班组交接班制度，确保生产情况交接清晰、责任明确。 推行和维持“6S”管理，保持生产现场的整洁、规范、有序。 4.团队与行政管理 负责本班组成员的日常管理，包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。 组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习，提升班组成员的安全意识和操作技能。 做好班组内部沟通，了解员工思想动态，营造积极、协作的团队氛围。 负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等，确保数据真实、准确、完整。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。 2.工作经验 至少3年以上精细化工（或石油化工、医药化工）生产装置一线操作经验。 至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验，具备班组管理实践经验。 3.知识与技能 专业知识：精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制（DCS系统操作）。 安全知识：了解化工过程安全管理，掌握风险分析方法，熟悉特种作业安全管理规定。 设备知识：了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。 应急能力：具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力，能冷静、果断地处理突发事件。 管理技能：具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。

【工作内容】 - 组织并管控服装生产线的日常运行，保障生产任务按时交付。 - 检查产线员工操作规范，确保产品品质与作业效率达标。 - 快速响应生产环节中的异常情况，并落实相应的优化方案。 - 定期审视生产工艺流程，推动效率提升与成本控制。 - 负责产线人员的日常管理与技能培训，增强团队专业能力。 - 与采购、仓储等相关职能协作，保障原材料供应顺畅。 - 汇总生产相关数据，完成报表编制，为管理决策提供依据。 【任职要求】 - 拥有3年以上服装领域生产管理经历，精通服装制作流程。 - 熟悉成衣工艺技术及质量检验标准。 - 具备较强的沟通协调能力与团队领导力，能有效调动员工积极性。 - 出色的统筹规划能力，可妥善处理紧急事件，确保生产节奏稳定。 - 熟练运用办公软件进行数据整理与报告输出。 - 工作态度严谨，执行力强，具备良好的问题分析与解决能力。

招聘要求： 1、年龄不超过45周岁，具备高中或以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备，有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验，且理论知识扎实、实操能力强，学历条件可适当放宽。

岗位要求: 1、年龄不超过50岁，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容: 1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作，保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季上班时间 7:00-17:30（午休两小时） 旺季上班时间 7:00-19:30（午休两小时）

热转印车间 组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 精通毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等转印全工艺流程， 具备处理复杂工件的能力，能按生产计划推进生产进度， 负责产品质量管控、色板试样制作、团队协调管理及计件数据统计等工作。

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

岗位要求: 1、年龄50以下，高中以上学历、有管理经验或食品生产行业相关工作经验优先 工作内容: 1、根据生产计划，合理分配工作任务给班组成员，协调组员之间的工作，确保生产进度按计划进行。 2、完成领导交代的其他任务。 淡季上班时间7:00-17:30（午休两小时） 旺季上班时间7:00-19:30（午休两小时）

1、全面负责本组各项工作的执行，严格按上级要求推进生产任务，遇特殊情况须及时向车间主管反馈。 2、统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3、落实生产部下达的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 4、主导本组生产工艺优化，及时处理生产过程中出现的技术问题，持续提升生产效率。 5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理，将质量管理目标细化至个人与各工序，对本组达成公司品质指标负直接责任。 6、具备卷板操作经验者优先录用

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机械工程师，熟悉使用三维设计软件，有一定的机械设计基础，吃苦耐劳，适用加班。

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招工：招包装工：10名 包装组长: 1 名 成品检验：6 名 地址：佛堂镇双峰路498号 电话：

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1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

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有制造业背景，提供食宿！！！ 1.主要职责为接单、保障交付进度、确保回款 2.负责新客户开拓及现有客户订单的深度挖掘 3.完成年度销售目标 4.维护并深化客户关系 5.确保接单与交付环节的利润控制

【岗位职责】： 全面管理：全面负责钣金车间的日常生产运营管理，对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。 生产计划与执行：根据订单需求，合理制定并严格执行生产作业计划，确保生产任务按时、按量、按质完成。 团队建设与管理：负责对班组长及一线员工（下料、折弯、焊接、打磨、装配等）进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。 过程监控与改善：深入现场，监督指导各工序的标准化作业，持续推进精益生产，优化工艺流程，解决生产过程中的异常问题。 质量与成本控制：严格执行质量控制体系，降低报废率和返工率；管控物料损耗，提高设备利用率，有效降低生产成本。 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故的发生。 部门协调：与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作，确保生产流程顺畅。 【任职要求】： 大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先。 有5年以上钣金制造行业经验，其中至少3年以上钣金车间管理岗位（主管/班长）经验。 核心能力要求： 精通钣金工艺流程：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。 卓越的管理能力：具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力，能有效提升团队凝聚力与战斗力。 扎实的业绩导向：精通生产计划、现场5S/6S、效率提升（OEE）和成本控制方法，数据敏感度高。 熟练使用办公及ERP软件：能使用ERP系统进行生产排程与物料管理，熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。 具备强烈的工作责任心和抗压能力，能适应快节奏、多任务的工作环境。 【薪资福利】： 薪酬体系：极具竞争力的年薪制（12-20万）或月薪（10K-16K）+季度/年度绩效奖金+年终奖。 福利保障： 全额缴纳五险一金； 通讯补贴、交通补贴、餐补； 带薪年假、节假日丰厚福利； 定期体检、团队旅游/团建； 提供完善的管理技能与专业技术培训。 职业发展：核心管理岗位，参与公司运营决策，拥有广阔的晋升空间。 【工作地点】： [填写您的公司详细地址] 【应聘方式】： 有意者请将详细简历发送至邮箱 邮件主题请注明：应聘钣金车间主管+姓名+年限 我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。 版本二：精准引才版（适用于行业推荐、内部竞聘） 标题：寻将才！钣金车间生产主管，邀您共同开疆拓土！ 我们需要的领袖： 不仅是管理者，更是钣金工艺的“内行人”，能服众。 不仅能派活，更能带兵，懂激励，会培养，能打造一支有战斗力的团队。 不仅关注产量，更对效率、质量、成本、安全全面负责。 你的战场（职责）： 统领钣金车间（下料、折弯、焊装、装配等）日常运营。 确保订单准时交付，品质稳定，成本可控。 带好团队，培养骨干，持续改善现场，推行精益。 你的装备（要求）： 5年+钣金行业经验，3年+车间管理实绩。 精通钣金全工序，熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。 具备强悍的执行力、解决力与沟通力。

南通海门分段制作 需要有能力有经验的 装配班组20人 最高工资450， 班长18000加绩效 工资及时，长期稳定 要求必须有操作证

岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务，确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产，及时处理现场问题，保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作，提高工作效率，优化施工流程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。 2.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力，能够在工作中迅速应对各种挑战。

1/负责生产计划的制定，掌握家纺产品特性，审核生产工艺并管控产品质量，熟悉家纺产品的全流程生产环节，具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利：五险

热转印车间组长，熟练掌握热转印实际操作技术， 擅长毛配件打磨、喷粉、贴纸、撕纸等全流程工艺， 具备处理复杂工件的能力， 能根据生产计划安排生产进度， 负责品质管控、色板打样、团队管理及计件数据统计等工作。

岗位要求： 1、年龄50周岁以下，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容： 1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作关系，保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季工作时间 7:00-17:30（含两小时午休） 旺季工作时间 7:00-19:30（含两小时午休）

具备设备管理及资料管理相关经验者优先